■文/呂志勇
作為能源的消耗者和創(chuàng)新的主體,企業(yè)必然是我國邁向碳中和目標(biāo)的核心推動者之一。關(guān)于企業(yè)如何化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,如何平衡高效與可持續(xù)發(fā)展,施耐德電氣提出了一些新的思考。
隨著中國正式向全球作出“2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰和2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和”的承諾,以及2021年“碳中和”被首次寫入政府工作報(bào)告、正式成為國家戰(zhàn)略后,各級政府、各個(gè)行業(yè)、各大企業(yè)陸續(xù)推出減排目標(biāo)和路線圖,全社會加快了碳減排步伐。于2021年5月成立的施耐德電氣商業(yè)價(jià)值研究院近期出版了針對21 個(gè)行業(yè)100 余家企業(yè)的《碳中和及可持續(xù)發(fā)展高管洞察》,數(shù)據(jù)顯示,100%的企業(yè)認(rèn)為中國“3060”目標(biāo)將為企業(yè)發(fā)展帶來中長期利好,46%的企業(yè)力爭成為減碳先鋒,38.7%的企業(yè)明確了碳中和實(shí)現(xiàn)時(shí)間。這些頭部企業(yè)的動向在一定程度上代表著行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,可以為其他企業(yè)提供借鑒。
2021 世界人工智能大會(WAIC 2021)施耐德電氣展臺
在過去幾十年中,人們常常認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)而言是單純的成本,只能收獲社會效益而非經(jīng)濟(jì)效益。隨著碳達(dá)峰、碳中和話題的持續(xù)熱議,以及市場接受度的不斷提升,對中國企業(yè)來說,一場馬拉松式的“大考”如約而至?!半p碳”目標(biāo)的提出意味著中國的經(jīng)濟(jì)增長模式發(fā)生了變化,且低碳轉(zhuǎn)型時(shí)間有限,企業(yè)必須找到邊降碳邊發(fā)展的道路,可持續(xù)發(fā)展不再是企業(yè)自身“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的加分項(xiàng),而是生存和發(fā)展的“及格線”。好消息是,現(xiàn)有技術(shù)為企業(yè)邁向碳中和奠定了基礎(chǔ),可以將可持續(xù)發(fā)展的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一起來。例如,把數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于智慧建筑、智能制造等領(lǐng)域,可將效率提高30% 以上。因此,在政策導(dǎo)向和技術(shù)的推動下,碳中和任務(wù)雖然艱巨,但有望實(shí)現(xiàn)。
在創(chuàng)新的技術(shù)中,數(shù)字化技術(shù)是低碳發(fā)展的關(guān)鍵。首先,數(shù)字化可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可視化和遠(yuǎn)程運(yùn)維,有望衡量和分析能源消費(fèi)。其次,數(shù)字化可以覆蓋從設(shè)計(jì)建造到運(yùn)營維護(hù)的各個(gè)環(huán)節(jié),從全生命周期層面不斷提升效率。再次,利用數(shù)字化可以實(shí)現(xiàn)整合管理以及系統(tǒng)效率的提升。目前,各個(gè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的能源消耗都是獨(dú)立進(jìn)行的。未來,通過數(shù)字化進(jìn)行整合,有望將單個(gè)資產(chǎn)整合起來,實(shí)現(xiàn)能源的互聯(lián)互通,從而實(shí)現(xiàn)整合效率。此外,數(shù)字化對新能源發(fā)展的促進(jìn)效應(yīng)也十分明顯。無論是助力新能源大規(guī)模并網(wǎng)和消納要求,還是支撐分布式能源的廣泛接入,都需要數(shù)字技術(shù)為電網(wǎng)賦能,促進(jìn)“源網(wǎng)荷儲”協(xié)調(diào)互動。
因此,在碳中和引發(fā)的可持續(xù)發(fā)展加速的過程中,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也在加速。中國政府提出碳中和的關(guān)鍵支柱是數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源和創(chuàng)新,不難看出,數(shù)字化在實(shí)現(xiàn)碳中和進(jìn)程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。施耐德電氣的實(shí)踐也印證了這一點(diǎn)。例如,在建筑領(lǐng)域,全球范圍內(nèi)的樓宇有82% 的能效潛力亟待開發(fā),施耐德電氣的數(shù)字化能源管理整體解決方案已部署在全球超過100 萬座建筑內(nèi),幫助樓宇實(shí)現(xiàn)降低能耗、減少碳足跡。所有經(jīng)施耐德電氣改造和翻新后的樓宇,其效率可提升30%~50%。
碳排放打破了原有的系統(tǒng)界限,大到國家,小到企業(yè),都要加強(qiáng)各個(gè)層面的相互協(xié)作,在低碳城市、低碳經(jīng)濟(jì)區(qū)、低碳供應(yīng)鏈等中找到自己的位置,共同提高效率。與此同時(shí),低碳轉(zhuǎn)型是長期趨勢,不僅涉及企業(yè)理念的變化,業(yè)務(wù)模式和流程的改變,還涉及與合作伙伴的共同進(jìn)步等。此外,低碳轉(zhuǎn)型在企業(yè)內(nèi)部同樣也是個(gè)系統(tǒng)工程,企業(yè)需要以更全面、更長期的思維尋求效率與可持續(xù)發(fā)展之間的平衡。
施耐德電氣作為可持續(xù)發(fā)展的長期踐行者,一直把可持續(xù)發(fā)展當(dāng)作戰(zhàn)略核心,從中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。早在2005年,施耐德電氣就推出了可持續(xù)發(fā)展評估體系“施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)(SSI)”,并將目標(biāo)融入業(yè)務(wù)的方方面面。基于在可持續(xù)發(fā)展方面的一貫優(yōu)秀表現(xiàn),施耐德電氣在企業(yè)爵士(Corporate Knights)評選出的2021年度“全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100 強(qiáng)”中位列榜首?;谶^往可持續(xù)發(fā)展的成功實(shí)踐,施耐德電氣總結(jié)出4 條經(jīng)驗(yàn)。
第一,設(shè)定目標(biāo)。制定目標(biāo)后,施耐德電氣還設(shè)立了相應(yīng)的考核指標(biāo),與員工和高管獎(jiǎng)金掛鉤,以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了進(jìn)一步踐行可持續(xù)發(fā)展,施耐德電氣作出了如下承諾:到2025年,在公司運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)碳中和;到2030年,在公司運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)凈零碳排放;到2040年,供應(yīng)鏈運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)碳中和;到2050年,供應(yīng)鏈運(yùn)營層面實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。
第二,融入業(yè)務(wù)??沙掷m(xù)發(fā)展不是企業(yè)的社會責(zé)任,必須融入業(yè)務(wù)的方方面面才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。施耐德電氣在生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)都采取了措施,構(gòu)建了自身的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)。在中國23 家工廠中,有13 家已獲得國家級“綠色工廠”認(rèn)證。
第三,借力技術(shù)。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入深水區(qū),利用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新興技術(shù)應(yīng)對碳中和挑戰(zhàn)無疑成為實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的首選方案。施耐德電氣每年將5%的營業(yè)收入用于研發(fā),并加大在中國的研發(fā)力量,強(qiáng)化數(shù)字化開發(fā),將最新的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)踐中。在中國,施耐德電氣基于EcoStruxure架構(gòu)與平臺,在工廠部署了多樣的數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng),不斷優(yōu)化能效。中國工廠在過去3年間能耗整體降低了12.4%,同時(shí)生產(chǎn)效率提升了5%~10%。
第四,賦能伙伴。施耐德電氣通過不斷創(chuàng)新的數(shù)字化解決方案幫助用戶減少碳排放,同時(shí)積極賦能合作伙伴進(jìn)行綠色轉(zhuǎn)型。以打造端到端的綠色供應(yīng)鏈為例,施耐德電氣從各個(gè)層面為供應(yīng)商提供各種綠色培訓(xùn),幫助他們實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。例如,在施耐德電氣的幫助下,廈門麥克奧迪電氣集團(tuán)已發(fā)展成為全球最大規(guī)模的單一絕緣件制造商,并于2009年加入聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織,積極投身可持續(xù)發(fā)展。
降碳乃至去碳已成為業(yè)界共識,但如何走好碳中和之路,企業(yè)還存在諸多疑問:什么才是最適合的減碳路徑?減碳目標(biāo)該如何制定?怎樣才能達(dá)到預(yù)期效果?減碳機(jī)會在哪里?優(yōu)先級怎么確定?如何評估技術(shù)引入與經(jīng)濟(jì)可行性?在施耐德電氣看來,面對這些挑戰(zhàn),不能把碳減排看作是某個(gè)部門的事情,應(yīng)該將其視為一項(xiàng)能夠穩(wěn)步推進(jìn)、可量化且充滿機(jī)遇的系統(tǒng)性工程,要厘清思路,落實(shí)行動,并帶來真正的成果,讓碳中和與可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)管理和生產(chǎn)運(yùn)營的全價(jià)值鏈。
對如何開啟碳中和之旅,施耐德電氣在2021 世界人工智能大會(WAIC 2021)上也分享了實(shí)現(xiàn)碳中和的“四步法”經(jīng)驗(yàn)。其一是戰(zhàn)略規(guī)劃。制定可持續(xù)發(fā)展整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立可持續(xù)發(fā)展愿景和戰(zhàn)略,通過分析市場及行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,通盤考慮利益相關(guān)者,構(gòu)建碳中和發(fā)展的路線圖。其二是體系設(shè)計(jì)。通過自上而下和自下而上的雙向分析,確定目標(biāo)和行動的優(yōu)先級,設(shè)計(jì)程序結(jié)構(gòu),參考重大議題識別標(biāo)準(zhǔn)與方法,明確匯報(bào)與審核機(jī)制。其三是執(zhí)行優(yōu)化。運(yùn)用數(shù)字化手段落實(shí)減排項(xiàng)目和舉措,建立責(zé)任矩陣,通過提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程、組織保障和操作規(guī)范支持多種可持續(xù)發(fā)展工作。其四是績效展現(xiàn)。持續(xù)追蹤碳減排結(jié)果,建立長效創(chuàng)新機(jī)制,形成能被多種可持續(xù)發(fā)展工作復(fù)用的數(shù)據(jù)庫及指標(biāo)體系,提高績效可視化程度和管理效率。
全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商佛吉亞集團(tuán)在推進(jìn)碳中和的過程中,以施耐德電氣作為首選合作伙伴,約定通過能效咨詢服務(wù)及能源管理整體解決方案等方式支持集團(tuán)實(shí)現(xiàn)2025—2050年逐步達(dá)成碳中和的承諾。其中,佛吉亞鹽城工廠作為雙方的全球11 個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目之一在中國率先落地。施耐德電氣通過提供能源管理解決方案,對工廠現(xiàn)有配電系統(tǒng)和重點(diǎn)能耗設(shè)備加裝各類智能表計(jì)、傳感器和通信模塊,并搭建數(shù)字化能源管理系統(tǒng)平臺(EMS+),幫助工廠實(shí)現(xiàn)了配電系統(tǒng)安全監(jiān)測、電能質(zhì)量管理、能源效率可視化分析和運(yùn)維效率優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上,施耐德電氣以ESS 能效咨詢服務(wù)提出了包括配電系統(tǒng)、公用動力、暖通以及生產(chǎn)工藝等方面共計(jì)18 項(xiàng)旨在節(jié)能減排的優(yōu)化改進(jìn)措施,其中有2 項(xiàng)已落地并實(shí)現(xiàn)數(shù)十萬元的直接效益。
隨著用戶在碳減排方面投入的進(jìn)一步增加,如何保證碳減排效果成為檢驗(yàn)賦能者的“試金石”。在近兩年各地?zé)岫扰噬摹傲闾紙@區(qū)”中,施耐德電氣攜手歐芮府(EUREF)以及德國能源署為全球作出表率。由德國柏林舍內(nèi)貝格區(qū)的廢棄煤氣站改造而成的EUREF 園區(qū),如今已成為歐洲第一、世界領(lǐng)先的零碳園區(qū)。園區(qū)占地5.5 公頃,有150 家創(chuàng)新型企業(yè),近3 500人入駐。園區(qū)自2014年建成以來,穩(wěn)達(dá)德國與歐盟的2050 氣候目標(biāo),并且驗(yàn)證了其經(jīng)濟(jì)可行性。
2021年年初,施耐德電氣推出了2021 至2025年新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,把環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理(ESG)進(jìn)一步融入公司運(yùn)營的方方面面。與此同時(shí),施耐德電氣在全球市場推出了業(yè)界首個(gè)氣候變化咨詢服務(wù),旨在以完整的解決方案幫助企業(yè)采取氣候變化相關(guān)行動,應(yīng)對可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)。
目前,全球約40%的碳排放量來自工業(yè),20%來自交通,40%來自樓宇,這些領(lǐng)域是全球?qū)崿F(xiàn)碳中和目標(biāo)的關(guān)鍵所在,也是施耐德電氣長期深耕的行業(yè)。作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家和可持續(xù)發(fā)展的踐行者,我們期待用數(shù)字化能力和可持續(xù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),賦能更多的客戶探索可持續(xù)發(fā)展道路,共同邁向碳中和,從而成為地球真正的守衛(wèi)者。