葛雷 成語
今年以來,湖北省稅務(wù)局第一稅務(wù)分局(以下簡稱第一稅務(wù)分局)黨支部走進大企業(yè),開展稅企黨支部共建活動,挖掘湖北國企黨史故事,聽取大企業(yè)稅務(wù)訴求,大力推進“一戶一策”個性化精細服務(wù),開展“我為大企業(yè)辦實事”專題實踐活動,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,打造稅企“價值共同體”。
汲取湖北國企黨史營養(yǎng)
4月25日,第一稅務(wù)分局黨支部與中建三局財務(wù)部、金融業(yè)務(wù)部黨支部共同開展的“講述湖北國企的黨史故事”專題學習活動,在武漢中建三局光谷之星總部舉行。
“‘如果我有事,請將這兩封信交給我的家人。這是我的隊友在深入紅區(qū)病房作業(yè)前給我的托付?!敝薪ㄈ挚偝邪景惭b分公司工程師肖帥向在場黨員分享他疫情期間建設(shè)火神山、雷神山醫(yī)院時的經(jīng)歷。“我知道面對新冠疫情,參與‘兩山醫(yī)院建設(shè)的隊友們都會害怕,但是黨員在關(guān)鍵時刻不能掉鏈子,必須得上去。為了救命,就得有人在那里拼命?!甭牭竭@里,在場黨員無不為其勇于擔當、舍小我為大家的精神而感動。
2020年,中建三局武漢火神山、雷神山建設(shè)團隊榮獲第24屆“中國青年五四獎?wù)录w”。
“許多大型國有企業(yè)都有自己的奮斗史,這些奮斗史中蘊含的精神力量,也是對我們稅務(wù)人的激勵和鞭策,是我們學習的榜樣。汲取國企黨史營養(yǎng),打造一支聽黨話、感黨恩、跟黨走的黨員先鋒隊,讓黨旗在稅務(wù)陣地上高高飄揚?!钡谝欢悇?wù)分局黨支部書記彭繼旺說。
作為全省大企業(yè)稅收服務(wù)與管理部門,第一稅務(wù)分局主要負責湖北省大型企業(yè)的稅收管理和服務(wù)工作。黨史學習教育開展以來,第一稅務(wù)分局黨支部結(jié)合支部工作實際,利用直接聯(lián)系大型國有企業(yè)的工作優(yōu)勢,走進企業(yè)開展稅企黨支部聯(lián)學共建活動,一起分享國企黨史故事,交流黨建工作經(jīng)驗。
彭繼旺表示,按照計劃,第一稅務(wù)分局黨支部今年還將走進中鐵建設(shè)集團有限公司在漢公司、漢江水利水電集團、東風公司等大型國有企業(yè),挖掘湖北國企的黨史故事,飽吸精神養(yǎng)分,堅定理想信念,為做好自身的黨建工作增添新鮮力量。
提供“一戶一策”精細服務(wù)
年初,湖北省委提出,要以優(yōu)化制度供給持續(xù)推進營商環(huán)境革命。第一稅務(wù)分局黨支部把落實省委決策部署作為重中之重,在認真調(diào)研企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,謀劃開展精細服務(wù),切實當好“店小二”。
由于大型企業(yè)稅費基數(shù)大、繳稅種類多、稅務(wù)情況復雜,不同企業(yè)面臨的稅務(wù)問題都不盡相同。因此,第一稅務(wù)分局大力推進“一戶一策”個性化服務(wù),積極向上反映企業(yè)發(fā)展過程中面臨的稅費政策堵點、痛點問題,為企業(yè)紓困解難。
“我們在工作中經(jīng)常遇到這樣的問題:很多大企業(yè)在具體的稅務(wù)事項上無從下手,對稅收風險缺乏清晰的認識,甚至由于違規(guī)操作而釀成大禍。因此,我們借此契機走進企業(yè)、了解企業(yè),聽取企業(yè)的稅務(wù)訴求,為企業(yè)提供‘訂單式和‘點餐式個性化納稅服務(wù),是我們稅企共建活動的另一個主要目的。”彭繼旺介紹。
“稅企共建活動,不僅使我們與稅務(wù)系統(tǒng)多了一個共同學習提升的平臺,也多了一個溝通渠道?!痹?月29日舉行的稅企共建活動中,國家電網(wǎng)副總經(jīng)濟師、華中分部主任陳修言表示,“感謝第一稅務(wù)分局為國家電網(wǎng)華中分部進行稅收政策專場輔導,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)涉稅問題。希望雙方進一步構(gòu)建黨組織常態(tài)化工作聯(lián)系機制,共同推動解決業(yè)務(wù)難題,齊心協(xié)力畫好‘同心圓,打造稅企‘價值共同體?!?/p>
為了將“一戶一策”個性化精細服務(wù)落到實處,第一稅務(wù)分局不斷校準大企業(yè)個性納稅服務(wù)定位,發(fā)揮大企業(yè)機構(gòu)實體化、組織體系化和管理專業(yè)化等工作優(yōu)勢,確立開展“精準、高端、特色”服務(wù)和做大企業(yè)納稅人的遵從顧問、維權(quán)幫手、發(fā)展參謀的服務(wù)工作新定位,避免了“被服務(wù)”“泛服務(wù)”給納稅人帶來的困擾,提升大企業(yè)納稅人的獲得感。
截至目前,“一戶一策”個性化精細服務(wù)已經(jīng)實現(xiàn)湖北省34家千戶集團總部企業(yè)全覆蓋,并在全省各級大企業(yè)稅收服務(wù)與管理部門推廣。未來,湖北省域內(nèi)8000多家千戶集團成員企業(yè)將享受到“一戶一策”個性化精細服務(wù)帶來的稅務(wù)紅利。
“我為大企業(yè)辦實事”
學史力行,是黨史學習教育的落腳點。如何持續(xù)深入推進黨史學習教育,將“我為群眾辦實事”見諸行動?
聚焦“堵點”“痛點”“難點”,第一稅務(wù)分局黨支部面向大企業(yè),將一攬子服務(wù)舉措“打包”,有針對性地開展“我為大企業(yè)辦實事”專題實踐活動。
今年6月,東風汽車集團有限公司向第一稅務(wù)分局反映,旗下新打造的嵐圖智能電動汽車已在線銷售,但由于線下門店未正式經(jīng)營,導致無法申領(lǐng)發(fā)票和申請增版增額,其試駕車上牌和向客戶交付車輛等事項受到影響。第一稅務(wù)分局在收到申請后,隨即啟動大企業(yè)涉稅事項快速響應機制和跨區(qū)域協(xié)調(diào)機制,迅速聯(lián)系相關(guān)省份大企業(yè)稅收服務(wù)和管理部門,多方協(xié)調(diào),最終順利解決了東風旗下企業(yè)開具發(fā)票和申請增版增額的問題。
通過完善大企業(yè)涉稅訴求快速響應機制和跨區(qū)域協(xié)調(diào)機制,第一稅務(wù)分局及時解決了企業(yè)涉稅訴求,提高了企業(yè)涉稅訴求的辦理質(zhì)量和效果。
同時,為更好地幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)集團內(nèi)部結(jié)構(gòu)性、體制性因素及隱性行為等造成的稅收風險問題,第一稅務(wù)分局針對企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況進行了全面風險體檢,并形成《稅務(wù)風險提示提醒服務(wù)書》和《稅收風險管理建議書》推送企業(yè),整體性告知企業(yè)可能發(fā)生的各類稅收風險,分析涉稅風險性質(zhì)及其成因,并向企業(yè)提出開展風險自查和完善內(nèi)控機制的稅務(wù)風險防控建議,從源頭上動態(tài)防范和監(jiān)控企業(yè)稅務(wù)風險。
“這份服務(wù)書就是指導我們進行稅務(wù)風險防控的教科書?!焙眲啪萍瘓F財務(wù)總監(jiān)董艷說。不久前湖北勁酒集團收到了第一稅務(wù)分局提供的《稅務(wù)風險提示提醒服務(wù)書》,她第一時間對照服務(wù)書全面核查并提前處置了湖北勁酒集團存在的稅收風險,為集團避免了較大的經(jīng)濟損失。
不僅如此,第一稅務(wù)分局還制定了一系列“我為大企業(yè)辦實事”任務(wù)清單:開展千戶集團減稅降費政策適用性摸底調(diào)查,為大企業(yè)高管、財會人員舉辦減稅降費政策業(yè)務(wù)輔導培訓班,幫助在鄂千戶集團企業(yè)應享盡享各項減稅降費政策;設(shè)立大企業(yè)集團首席聯(lián)絡(luò)員,進一步暢通稅企溝通渠道,及時反映大企業(yè)的稅務(wù)訴求;聚焦稅收風險防控、跨區(qū)域稅收協(xié)調(diào)、稅收事先裁定、稅收政策確定性和統(tǒng)一性服務(wù)等復雜涉稅事項,舉辦“大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇”等。據(jù)了解,這些清單任務(wù)已由第一稅務(wù)分局各部門小組牽頭實施,預計今年年底前全部完成。