近年來，集安市委帶領(lǐng)全市各級黨組織以黨建為引領(lǐng)，促進各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

農(nóng)村黨建從“各自為戰(zhàn)”向“集團奮戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新構(gòu)建發(fā)展格局，成立村集體經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組，整合涉農(nóng)部門單位資源，推廣村級集體經(jīng)濟“黨組織+”模式。二是穩(wěn)健落實重點工作，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡等工作。三是加強績效考核力度，全面落實績效待遇、考核評優(yōu)政策，高質(zhì)量完成村“兩委”換屆工作。

城市黨建從“分散進行”向“體系推動”轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新構(gòu)建發(fā)展體系，健全黨建工程、制度、組織、運行、服務(wù)“五大體系”，激發(fā)“五化五融”黨建作用。制定制度性文件，建立市、街道、社區(qū)三級黨建聯(lián)席會議制度，推行大黨委工作機制。二是穩(wěn)健抓好奉獻服務(wù)，深入實施“書記一號工程”“遍訪民情”等工作。三是加強治理能力水平，成立城鄉(xiāng)治理工作委員會，實施“1+4+N”治理體系。

非公黨建從“被動服務(wù)”向“主動作為”轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新構(gòu)建發(fā)展思路，為非公黨工委設(shè)立黨建指導(dǎo)科和綜合服務(wù)科，建立黨工委日常聯(lián)系全市涉企部門班子和干部制度，形成長效考評機制。二是穩(wěn)健充實黨務(wù)人員，高質(zhì)量建成3600平方米黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，把面向社會招聘的專職黨建指導(dǎo)員和兼職黨建指導(dǎo)員分批部署在“一站式”綜合服務(wù)大廳，集中解決企業(yè)、黨員、人才的日常難題。三是加強政策服務(wù)保障，“紅色孵化器”助企作用充分發(fā)揮。

（集安市委組織部? ?劉? ?臣）

責(zé)任編輯/隋幸真