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        淺談班主任管理班級(jí)的藝術(shù)性

        2021-08-19 02:14:42江林根
        語(yǔ)文周報(bào)·教研版 2021年28期
        關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

        江林根

        隨著教育改革的逐步深入實(shí)施,作為班級(jí)管理者——班主任扮演“橋梁”和“紐帶”角色,班主任的有效管理和角色改變也同時(shí)發(fā)生著變革。下面我就新課程下班主任的有效管理和角色改變研究談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

        一、班主任的角色改變

        1.班主任應(yīng)賞識(shí)和激勵(lì)學(xué)生

        作為一個(gè)班主任,對(duì)學(xué)生要“低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”,讓學(xué)生跳一跳就夠得著,讓他們獲得成功的喜悅,讓他們?cè)凇拔夷苄小敝谐砷L(zhǎng),但標(biāo)準(zhǔn)低,要求一定要嚴(yán),做得不好,也要懲罰學(xué)生,但懲罰有一個(gè)原則:不侮辱學(xué)生,不貶低學(xué)生,讓學(xué)生明白他受懲罰的原因在于他能做好卻沒有努力去做,懲罰的目的在于鞭策,更在于傳遞老師對(duì)他的賞識(shí)和關(guān)心,告訴學(xué)生你能做好的,但你必須努力。班主任還要時(shí)刻告誡自己要為人師表,以身作則,加強(qiáng)與學(xué)生間的交流,放下“師道尊嚴(yán)”的架子,做學(xué)生的良師益友。通過談心、聊天等方式傾聽他們的意見和建議,從而拉近師生間的距離,成為學(xué)生真正的“朋友”。

        2.班主任應(yīng)由權(quán)威變成“導(dǎo)師”

        權(quán)威是指在社會(huì)生活中人們所公認(rèn)的威望和影響而形成的一種支配力量,它所反映的是一種影響與被影響、支配與被支配的關(guān)系。時(shí)代呼喚一種新型的民主平等的師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來(lái)絕對(duì)權(quán)威的角色形象,代之以“對(duì)話者”“引導(dǎo)者”角色,提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時(shí)代“生活導(dǎo)師”的形象。通過師生的交流,應(yīng)該是有感情的交流,只有把自己參與到學(xué)生當(dāng)中去,參與到班級(jí)管理中去,把自己當(dāng)作其中的一員,與學(xué)生建立良好的感情認(rèn)同,同學(xué)們才會(huì)把自己的一些想法向你訴說(shuō),對(duì)你充分地信任。

        3.班主任對(duì)學(xué)生須關(guān)心、熱心

        一個(gè)老師,有了對(duì)待學(xué)生如同對(duì)待自己子女一樣神圣的情感,就會(huì)平添一種責(zé)任,平添一份壓力,就會(huì)想方設(shè)法把自己的學(xué)生教育成人,培養(yǎng)成材。班主任面對(duì)學(xué)生應(yīng)放下教師的架子,少一點(diǎn)師道尊嚴(yán),對(duì)待學(xué)生要熱情,要設(shè)身處地地為學(xué)生著想,把他們的事當(dāng)作自己的事,對(duì)待學(xué)生一點(diǎn)小小的進(jìn)步也要給予熱情的表?yè)P(yáng)。只要我們熱情地對(duì)待每一位學(xué)生,給他們足夠的關(guān)心,那學(xué)生就會(huì)打心底里喜歡你,那我們的班主任工作就會(huì)事半功倍。

        4.班主任是學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)之間的協(xié)調(diào)者

        在新課程的實(shí)施過程中,班主任的工作開展,實(shí)際上就是在和不同的人群打交道,就這個(gè)意義上說(shuō),班主任是協(xié)調(diào)多方關(guān)系的“外交家”。班主任作為課改宣傳者,與學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)聯(lián)系密切,有責(zé)任消除他們的疑慮。通過家訪、開家長(zhǎng)會(huì)等形式,多與家長(zhǎng)、社會(huì)溝通,但切忌盛氣凌人、板著面孔訓(xùn)斥。家長(zhǎng)溫馨的懷抱,是孩子人生航程中平靜的港灣,而班主任僅僅是孩子旅途中的心靈加油站。班主任永遠(yuǎn)也代替不了家長(zhǎng),班主任的真情呵護(hù)永遠(yuǎn)也代替不了家長(zhǎng)殷切的叮嚀。因此,與家長(zhǎng)“溝通”勢(shì)在必行。無(wú)論家長(zhǎng)理解與否,班主任都應(yīng)勇于承受“壓力”,并且化“壓力”為“動(dòng)力”。

        二、班主任的有效管理

        班級(jí)管理既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。有效的班級(jí)管理是成功課堂教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。

        1.要樹立一切為了學(xué)生發(fā)展的理念

        21世紀(jì)對(duì)人才素質(zhì)的要求很高。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),未來(lái)的人才應(yīng)該是德、智、體等方面全面發(fā)展的適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。作為班主任必須樹立“超前意識(shí)”“未來(lái)意識(shí)”,認(rèn)識(shí)到我們培養(yǎng)的學(xué)生在德、智、體等方面的發(fā)展都比以往的時(shí)代有更高的要求,他們應(yīng)該具有很強(qiáng)的生存意識(shí)、生存能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力、合作意識(shí)、合作能力,科技意識(shí)、科技能力、創(chuàng)造意識(shí)、創(chuàng)造能力等素質(zhì)。這樣才能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要,才能在社會(huì)上立足、發(fā)展,為祖國(guó)效力,為人類做貢獻(xiàn)。

        2.要?jiǎng)?chuàng)造良好的班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)

        在深入全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。一方面,要加大對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)。另一方面,要有效地利用好每周一的班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng),促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面,班主任自己要以身作則,努力做好學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

        3.要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)

        班主任應(yīng)組織一些如元宵、中秋、國(guó)慶等聯(lián)歡活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)生會(huì)與同學(xué)和老師做直接接觸,在接觸中不斷得到人際交往信息的反饋。又由于各類活動(dòng)一般是比較輕松和歡樂的,比其他學(xué)科更容易創(chuàng)設(shè)寬松的有利于人交往的氛圍,也使人交往的障礙減少,情況得以改善。在活動(dòng)的群體中,還可以使學(xué)生認(rèn)識(shí)到與人合作的重要性,學(xué)會(huì)少數(shù)服從多數(shù),樹立愉快合作的意識(shí),使學(xué)生學(xué)會(huì)合作,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。豐富多彩的活動(dòng),有利于學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,樹立自信心。這也增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,也促進(jìn)了班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

        4.要提高班級(jí)管理的藝術(shù)性

        班級(jí)管理是一門藝術(shù),要運(yùn)用靈活合理的教育方法去管理,面對(duì)班級(jí)情況或?qū)W生的錯(cuò)誤,班主任要多用愛心教管,多動(dòng)腦筋,重“評(píng)教”,既要發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要接受學(xué)生的缺點(diǎn)和短處,用無(wú)私的愛心喚醒學(xué)生,要學(xué)會(huì)用一種寬容之心對(duì)待學(xué)生的過失和不足,要對(duì)癥下藥,循循善誘地引導(dǎo)其改正,開啟精神枷鎖,要避免暴風(fēng)驟雨劈頭蓋臉般的批評(píng)教育。同時(shí),班主任要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),并適時(shí)給予激勵(lì)和肯定,大膽地對(duì)學(xué)生說(shuō)“你能行,你是好樣的”,讓他們獲得成就感和自信心。對(duì)尖子生采取表?yè)P(yáng)中的批評(píng),促進(jìn)其全面發(fā)展,增強(qiáng)受挫能力;對(duì)于“后進(jìn)生”實(shí)行批評(píng)中表?yè)P(yáng),找出發(fā)光點(diǎn),樹立自信心。

        5.要擁有陽(yáng)光心態(tài),愿意奉獻(xiàn)自己

        班主任是學(xué)生的引領(lǐng)者,是架設(shè)學(xué)生與科任的橋梁……他面對(duì)著學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo),在這看似簡(jiǎn)單的學(xué)校人際關(guān)系,不和諧的旋律頻頻告急。擁有陽(yáng)光的心態(tài),是建立和諧師生關(guān)系、同事關(guān)系、家校關(guān)系、干群關(guān)系的基礎(chǔ)。人們常說(shuō),選擇了老師,就選擇了付出。我覺得選擇了班主任,不僅是選擇了付出,更是選擇了奉獻(xiàn)。如果我們把它看成是一份事業(yè),付出則是無(wú)怨無(wú)悔的;如果把它看成是一份職業(yè),盡心盡力做好這份工作,這也是最基本的職業(yè)道德。

        總而言之,班主任在工作中只有不斷摸索,講究班主任管理藝術(shù),才“有效”地轉(zhuǎn)換角色并管理好班級(jí)。

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