為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記2021年3月在福建考察時(shí)的重要講話精神,近日福建省人社廳出臺(tái)六條措施,支持沙縣小吃產(chǎn)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),助力沙縣小吃產(chǎn)業(yè)“繼續(xù)引領(lǐng)風(fēng)騷”。
一是支持開展職業(yè)技能培訓(xùn)。支持各地加強(qiáng)沙縣小吃產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍等基礎(chǔ)能力建設(shè),充分發(fā)揮職業(yè)院校(含技工院校)培訓(xùn)資源優(yōu)勢,提升培訓(xùn)規(guī)范化、專業(yè)化水平。支持各設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))結(jié)合本地實(shí)際,合理確定調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。支持沙縣小吃產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心。
二是支持開展職業(yè)技能評(píng)價(jià)。支持三明市按規(guī)定申報(bào)開發(fā)“沙縣小吃制作”專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目,指導(dǎo)各地開展“沙縣小吃制作”專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作。支持各設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))按相關(guān)規(guī)定自行開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)遴選工作,開展相關(guān)職業(yè)(工種)的考核評(píng)價(jià)工作,對(duì)取得相關(guān)職業(yè)(工種)職業(yè)技能等級(jí)證書、“沙縣小吃制作”專項(xiàng)職業(yè)能力證書且符合條件的人員,按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三是支持開展職業(yè)技能競賽。支持三明市按照相關(guān)規(guī)定,每年“12·8沙縣小吃節(jié)”期間在沙縣舉辦沙縣小吃職業(yè)技能競賽活動(dòng)。鼓勵(lì)沙縣小吃產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)推薦評(píng)選各類高技能人才,參與職業(yè)技能競賽活動(dòng)。
四是支持建設(shè)技能大師工作室。支持沙縣小吃產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)、職業(yè)院校(含技工學(xué)校)和民間代表性技藝傳承人,建設(shè)省級(jí)、國家級(jí)技能大師工作室。各設(shè)區(qū)市(含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))對(duì)被確定為省級(jí)、國家級(jí)技能大師工作室的,及時(shí)給予建設(shè)資金支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮技能大師工作室作用。
五是支持完善激勵(lì)機(jī)制。支持沙縣小吃產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立“首席技師”、技術(shù)總監(jiān)等技術(shù)技能崗位,鼓勵(lì)企業(yè)完善工資分配體系,提高技能人才待遇。支持沙縣小吃產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)定期組織開展相關(guān)企業(yè)員工技能練兵比武,通過設(shè)立品種創(chuàng)新獎(jiǎng)、質(zhì)量優(yōu)勝獎(jiǎng)等,激勵(lì)沙縣小吃全產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)員工創(chuàng)新創(chuàng)造。
六是支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。支持在閩從事沙縣小吃創(chuàng)業(yè)的人員在創(chuàng)業(yè)就業(yè)所在縣(市、區(qū)),按規(guī)定申請(qǐng)享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升資助、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
(本刊記者)
福建省人社廳等六部門日前印發(fā)《關(guān)于深化創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),對(duì)福建省深化創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)工作進(jìn)行部署,旨在進(jìn)一步提升創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量,將“無欠薪項(xiàng)目部”打造成“金字招牌”,切實(shí)預(yù)防和解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題。
自2014年福建省部署開展創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)以來,工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理和工資支付行為持續(xù)規(guī)范,但仍有一些導(dǎo)致欠薪的源頭性問題亟待解決。此次下發(fā)的《通知》明確了創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)實(shí)施范圍:福建省行政區(qū)域內(nèi)房建市政(含裝修裝飾)、交通運(yùn)輸、水利、鐵路、通信、電力等工程建設(shè)項(xiàng)目。但投資額在100萬元以下(含)或建筑面積在500平方米以下(含)或施工期在90天以內(nèi)(含)的工程建設(shè)項(xiàng)目,可以不參與創(chuàng)建活動(dòng)。
此外,還明確了創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)的四項(xiàng)內(nèi)容:一是組織領(lǐng)導(dǎo),要成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體組織實(shí)施,落實(shí)根治欠薪相關(guān)法律法規(guī)和政策措施;二是工作標(biāo)準(zhǔn),要及時(shí)足額支付工程款和人工費(fèi),無違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、未批先建、墊資建設(shè)等問題,勞動(dòng)用工、工資支付、維權(quán)公示、資料歸檔要實(shí)行規(guī)范化管理;三是亮牌公示,參與創(chuàng)建活動(dòng)的工程項(xiàng)目應(yīng)在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”告示牌;四是宣誓承諾,參與創(chuàng)建活動(dòng)的工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)開展無欠薪宣誓承諾活動(dòng)。
《通知》強(qiáng)調(diào),要建立無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目認(rèn)定評(píng)選機(jī)制,各地市人社部門、行業(yè)主管部門按照《無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目認(rèn)定評(píng)選細(xì)則》對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,得分在95分以上(含)的,可認(rèn)定為“無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目”?!盁o欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目”可享受全額返還工資保證金、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、信用管理加分等激勵(lì)政策。
(本刊記者)
為推進(jìn)福州市開展國家級(jí)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)建設(shè),完善基層勞動(dòng)關(guān)系工作職能,充實(shí)基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,日前,經(jīng)福州市政府同意,福州市人社局印發(fā)《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位開發(fā)工作實(shí)施方案》,在市本級(jí)、13個(gè)縣(市)區(qū)、高新區(qū)人社部門開發(fā)35個(gè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位,面向社會(huì)公開招聘符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
一是明確工作職責(zé)。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作職責(zé)主要是在全市各級(jí)人社部門勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)窗口負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、薪酬管理、工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,以及培訓(xùn)指導(dǎo)、合規(guī)指引、矛盾調(diào)處、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)指導(dǎo)等相關(guān)工作,落實(shí)各項(xiàng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作任務(wù),并為勞動(dòng)者、用人單位提供各類勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)。
二是明確崗位待遇。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位列為A類公益性崗位,擬參照福州市城區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),按2019年度福州市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資(7412.67元)的50%計(jì)算公益性崗位補(bǔ)貼,即3706元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))??鄢B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分后,實(shí)際收入約為3317元/月。公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
三是明確開發(fā)意義。開發(fā)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員公益性崗位不僅是解決困難人員就業(yè)的主要抓手,也是充實(shí)基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的有力舉措,福州市人社局以開展國家級(jí)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作為契機(jī),不斷探索在企業(yè)集中的工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、商務(wù)樓宇建立勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心(工作站),配備必要的工作力量,著力推動(dòng)構(gòu)建以“企業(yè)+勞動(dòng)者”需求為主要導(dǎo)向的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)體制,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)和諧。
(福州市人社局)
6月9日,廈門市人社局組織舉辦2021年全市人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武市賽。廈門市人社局相關(guān)處室、局屬事業(yè)單位、各區(qū)人社局優(yōu)秀代表共計(jì)120人參賽。競賽旨在培樹更多“人社知識(shí)通”“業(yè)務(wù)一口清”,為不斷深化“放管服”改革,持續(xù)提高群眾對(duì)人社服務(wù)的滿意度提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
此次競賽采取筆試閉卷形式,題目分為單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷、填空、簡答、案例六種題型,涵蓋人社系統(tǒng)各板塊的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過此次競賽,參賽人員進(jìn)一步提高了政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)技能,同時(shí)也為下一步參加省賽奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(廈門市人社局)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神,有效將扶貧開發(fā)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興工作結(jié)合,加強(qiáng)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興工作落深落細(xì)落實(shí)。6月11日,龍巖市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)小組召開2021年鄉(xiāng)村人才振興專題工作會(huì),龍巖市鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)小組成員單位和人社局相關(guān)科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)同志參加專題會(huì)。
專題會(huì)上,各相關(guān)單位交流匯報(bào)今年以來鄉(xiāng)村人才振興工作開展情況,分析討論存在的問題和困難,謀劃下一步工作。
龍巖市鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)小組副組長、龍巖市人社局副局長范伯群對(duì)各成員單位的今年以來的工作給予充分肯定,并提出具體工作要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》。進(jìn)一步提升站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)決策部署上來,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興,加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才培育、引進(jìn)、服務(wù)工作,努力為龍巖市鄉(xiāng)村振興提供人才支持保障;二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。努力壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才作用發(fā)揮,注重新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),鼓勵(lì)支持農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè);三是不斷探索創(chuàng)新。各部門在做好鄉(xiāng)村人才振興的本職工作時(shí),要借鑒外地好的做法,要多動(dòng)腦筋多想辦法,要更加注重探索創(chuàng)新,力爭每個(gè)部門在鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中都有特色亮點(diǎn);四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)保障服務(wù)。健全有利于各類人才干事創(chuàng)業(yè)的政策體系,營造良好氛圍。要樹立全市一盤棋的思想,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的強(qiáng)大合力。要深入調(diào)研研究,加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層人才建設(shè)工作指導(dǎo)和服務(wù),及時(shí)研究解決遇到的實(shí)際問題,共同把工作推動(dòng)好落實(shí)好。
(龍巖市人社局)
5月29日~30日,由福建省委組織部、福建省人社廳主辦,三明市委組織部、三明市人社局、衛(wèi)健委承辦,清流、沙縣、大田、建寧縣(區(qū))組織、人社、衛(wèi)健部門,市第一醫(yī)院和清流、沙縣、大田、建寧縣(區(qū))總醫(yī)院協(xié)辦的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)暨北京上海名醫(yī)福建三明“師帶徒”基層醫(yī)療幫扶活動(dòng)在三明市成功舉辦。
5月29日下午,來自北京天壇醫(yī)院、中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院等12家三甲醫(yī)院的14位北京上海名醫(yī)專家在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)暨北京上海名醫(yī)福建三明“師帶徒”基層醫(yī)療幫扶活動(dòng)面試對(duì)接儀式上,分成14組對(duì)三明市公立醫(yī)院推薦的115名徒弟候選人進(jìn)行面試,面對(duì)面交流座談,簽訂名醫(yī)“師帶徒”結(jié)對(duì)對(duì)象意向書。三明市公立醫(yī)院100位醫(yī)生有幸面試入圍北京上海名醫(yī)“師帶徒”初步意向人選。
5月30日上午,14位北京上海名醫(yī)專家分成5組分別深入三明市第一醫(yī)院和清流、沙縣、大田、建寧總醫(yī)院面向轄區(qū)百姓進(jìn)行免費(fèi)義診,開展疑難病例討論,跟班徒弟在名醫(yī)專家的帶領(lǐng)下隨同義診,跟班學(xué)習(xí),現(xiàn)場觀摩名醫(yī)專家診療、現(xiàn)場教學(xué)。義診活動(dòng)累計(jì)義診病人201人,解決討論疑難病例20個(gè),開展大小講座3場,讓基層群眾在家門口享受高質(zhì)量、高水平醫(yī)療服務(wù),受到基層群眾熱烈歡迎。同時(shí),義診活動(dòng)也是三明市公立醫(yī)院的“徒弟們”跟名醫(yī)專家學(xué)習(xí)的一次難得機(jī)會(huì),有力地促進(jìn)了三明市基層醫(yī)療業(yè)務(wù)水平提升,活動(dòng)取得預(yù)期圓滿的成效。
此外,北京上海名醫(yī)專家一行在明期間還來到沙縣區(qū)總院實(shí)地參觀,重走習(xí)近平總書記在沙縣考察調(diào)研沙縣總醫(yī)院路線,認(rèn)真聽取醫(yī)院講解員講述習(xí)近平總書記當(dāng)時(shí)調(diào)研情況及三明醫(yī)改情況,實(shí)地感受三明市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革成效。
(三明市人社局專家工作科)
近日,漳州市人社局聯(lián)合漳州市中院、市司法局、市總工會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì),共同發(fā)布《關(guān)于建立勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理機(jī)制的實(shí)施方案(試行)》,在全省率先建立勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理機(jī)制,為勞動(dòng)者表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利提供多途徑、多層次的糾紛解決渠道,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議案件一站式接收、一攬式調(diào)處、全鏈條解決。
勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理機(jī)制旨在通過問題聯(lián)治、工作聯(lián)動(dòng)、案件聯(lián)調(diào)、和諧聯(lián)創(chuàng),從勞動(dòng)爭議矛盾產(chǎn)生的“前端”到糾紛解決的“后端”,形成“源頭預(yù)防為先、非訴機(jī)制挺前、法院裁判終結(jié)”的勞動(dòng)爭議梯次過濾、分層解決和糾紛共治體系,為勞動(dòng)者和用人單位提供“協(xié)商—案前調(diào)解—仲裁—訴訟”的勞動(dòng)爭議全流程調(diào)處路徑。
根據(jù)實(shí)施方案明確各部門在勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理機(jī)制的分工和工作機(jī)制,六個(gè)部門共同成立勞動(dòng)爭議全鏈條訴源治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)三個(gè)工作室,即在漳州市總工會(huì)設(shè)立“勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作室”、在漳州市人社局設(shè)立“勞動(dòng)爭議訴裁對(duì)接工作室”、在漳州市中院設(shè)立“勞動(dòng)爭議訴非聯(lián)動(dòng)工作室”,工作室具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議案件的調(diào)處工作。針對(duì)申請(qǐng)仲裁前的勞動(dòng)爭議,工會(huì)、人民調(diào)解組織第一時(shí)間介入,聯(lián)合上述成員單位調(diào)解人員最大限度化解糾紛,達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)依法置換仲裁調(diào)解書、法院依法進(jìn)行司法確認(rèn);在仲裁、訴訟階段,仲裁機(jī)構(gòu)、法院可分別邀請(qǐng)上述成員單位調(diào)解人員參與委派調(diào)解、委托調(diào)解和聯(lián)合調(diào)解。
(漳州市人社局調(diào)解仲裁管理科)
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,繼續(xù)發(fā)揮無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目部示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)在建工程項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),全力做好迎接國務(wù)院2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核,5月20日下午,寧德市治欠辦組織市人社、住建等部門在天行萬安苑、三都澳大酒店二期工程項(xiàng)目部開展“無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目”授牌活動(dòng)。
活動(dòng)中,寧德市住建局副局長高申年、寧德市人社局副局長蘭志旭分別為天行萬安苑、三都澳大酒店二期工程項(xiàng)目部授牌,并與項(xiàng)目部相關(guān)工作人員座談,要求項(xiàng)目部要當(dāng)好表率,發(fā)揮領(lǐng)頭示范作用,持續(xù)發(fā)揚(yáng)以往工作作風(fēng),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求落實(shí)好保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度,規(guī)范項(xiàng)目臺(tái)賬整理,嚴(yán)格勞動(dòng)用工管理,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,為順利迎接“國考”做好充分準(zhǔn)備。
(寧德市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì))
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,進(jìn)一步豐富廣大退休干部精神文化生活,6月4日,南平市人社局聯(lián)合南平市退休干部協(xié)會(huì)舉辦南平市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位老同志象棋友誼賽,共有15名退休干部參加。
比賽按照“友誼第一、比賽第二”原則,采取積分制,每名選手通過共計(jì)5輪激烈角逐后,通過總積分、對(duì)手分、累進(jìn)分等因素進(jìn)行排名,決出一、二、三等獎(jiǎng)。
此次活動(dòng)圓滿完成,充分展現(xiàn)了退休老同志“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”的活動(dòng)主題。為退休老同志提供了一個(gè)切磋棋藝、以棋會(huì)友的平臺(tái),通過鍛煉思維、陶冶情操、活躍生活的方式,豐富老年人的文化生活。
(南平市機(jī)關(guān)社保中心)
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,5月19日,寧德市蕉城區(qū)人社局與市、區(qū)兩級(jí)治欠辦等多部門在東僑開發(fā)區(qū)“幸福佳園”三期項(xiàng)目開展《條例》專題宣傳活動(dòng)。
勞動(dòng)監(jiān)察員向到場務(wù)工人員發(fā)放《條例》等勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳資料,通過現(xiàn)場張貼欠薪線索反映平臺(tái)二維碼、接受投訴舉報(bào)、協(xié)調(diào)解決相關(guān)內(nèi)容等方式,促使企業(yè)合法用工,自覺履行工資支付主體法律責(zé)任,引導(dǎo)農(nóng)民工以正確的方式維護(hù)自身的合法權(quán)益。
《條例》實(shí)施一年來,蕉城區(qū)檢查用人單位162家,涉及農(nóng)民工5000余人,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)受理勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件34件,涉及農(nóng)民工134人,追回被拖欠工資134.566萬元,移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件2件,全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件法定結(jié)案率達(dá)100%,有效遏制了拖欠農(nóng)民工工資等違法行為的發(fā)生。
(寧德市蕉城區(qū)人社局)