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        制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)策略

        2021-08-14 16:42:36童斌華
        信息化建設(shè) 2021年6期
        關(guān)鍵詞:信息化質(zhì)量建設(shè)

        童斌華

        對(duì)于制藥企業(yè)而言,恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理信息化建設(shè)不僅能推動(dòng)制藥企業(yè)內(nèi)部的革新,也能大大提高制藥企業(yè)在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,推進(jìn)制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè),顯得格外重要

        自2017年以來(lái),制藥企業(yè)作為我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展中比較受關(guān)注的行業(yè)企業(yè),現(xiàn)代制藥企業(yè)質(zhì)量管理的重要性日益凸顯。在這一背景下,很多制藥企業(yè)管理者開(kāi)始致力于質(zhì)量管理和信息化技術(shù)間的融合,力圖憑借這一融合舉措提高制藥企業(yè)質(zhì)量管理的效果。截至目前,制藥企業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理信息化建設(shè)方面工作已經(jīng)持續(xù)了近5年時(shí)間,收獲了一些成效,也暴露出一些問(wèn)題。例如,質(zhì)量管理人才掌控信息技術(shù)的能力不夠、制藥企業(yè)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系存在缺陷等,都在一定程度上影響了制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)的成效。因此,要想獲得更好的質(zhì)量管理信息化建設(shè)成效,管理者應(yīng)從以下幾方面問(wèn)題入手。

        組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

        管理者應(yīng)致力于制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的組建,通過(guò)組建具備更高專(zhuān)業(yè)性、時(shí)代性的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)建設(shè)制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化的目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理信息化朝更完善、更高效的方向發(fā)展。

        比如,在后續(xù)推動(dòng)制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)時(shí),一方面,管理者可以為企業(yè)現(xiàn)有質(zhì)量管理人員提供學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái),讓他們能夠在開(kāi)展質(zhì)量管理工作的同時(shí),提高自己在質(zhì)量管理、信息化建設(shè)方面素養(yǎng),以此為后續(xù)創(chuàng)新質(zhì)量管理信息化建設(shè)提供素材;另一方面,管理者可以面向社會(huì)選聘更多有創(chuàng)新能力和思想的人才參與到企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)中,憑借這些人才的加入,提高企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的完善度,為后續(xù)團(tuán)隊(duì)打造符合企業(yè)實(shí)際情況的質(zhì)量管理信息化體系創(chuàng)造條件。

        完善建設(shè)流程

        管理者應(yīng)彌補(bǔ)以往質(zhì)量管理信息化體系建設(shè)中存在的不足,通過(guò)完善信息化建設(shè)流程的方式,助推這一質(zhì)量管理信息化建設(shè)成效。比如,在優(yōu)化質(zhì)量管理信息化體系時(shí),管理者應(yīng)著眼于以往建設(shè)和運(yùn)行中表現(xiàn)出的不足,有針對(duì)性地完善內(nèi)部質(zhì)量管理信息化流程、規(guī)章,以此提高這一管理環(huán)節(jié)的銜接度,幫助這一質(zhì)量管理工作更好地在制藥企業(yè)運(yùn)行中發(fā)揮監(jiān)督藥品生產(chǎn)質(zhì)量的作用,以此彰顯這一環(huán)節(jié)質(zhì)量管理信息化建設(shè)的價(jià)值。

        同時(shí),管理者還可以針對(duì)以往企業(yè)內(nèi)非質(zhì)量管理部門(mén)參與質(zhì)量管理信息化建設(shè)工作不積極的問(wèn)題,通過(guò)面向企業(yè)內(nèi)部全體職工開(kāi)展思想教育的方式,提高他們對(duì)質(zhì)量信息化建設(shè)的重視度,激發(fā)他們參與制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作的積極性,以期收獲更好的質(zhì)量管理效果,凸顯新時(shí)代制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)的價(jià)值。

        適度分配資源

        管理者則應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,適度為企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)分配更多的人力、物力資源,通過(guò)這些資源的有效投入推動(dòng)質(zhì)量管理信息化建設(shè)的成效。比如,在后續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理信息化建設(shè)時(shí),企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的資金流水情況出發(fā),將企業(yè)內(nèi)現(xiàn)金流中百分之二到四的份額用于更新企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè)的軟、硬件,以此確保這一質(zhì)量管理信息化建設(shè)能緊跟現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的節(jié)奏,最大程度上凸顯信息技術(shù)為制藥企業(yè)質(zhì)量管理帶來(lái)的積極影響。

        綜上所述,對(duì)于制藥企業(yè)而言,恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理信息化建設(shè)不僅能推動(dòng)制藥企業(yè)內(nèi)部的革新,也能大大提高制藥企業(yè)在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,推進(jìn)制藥企業(yè)質(zhì)量管理信息化建設(shè),顯得格外重要。

        (作者單位:浙江康恩貝制藥股份有限公司)

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