秦鳳春
黑龍江省知識產權局 黑龍江 哈爾濱 150036
高校作為智力資源的集中地,同時也是知識生產和傳播的重要場所。高校知識產權管理工作貫穿于高校科研項目管理工作的整個過程,同時也是高??萍脊ぷ鞯闹匾獌热?,通過強化對知識產權的保護和利用,可以推進高??萍脊ぷ鞯挠行蜷_展。作為高校的無形資產,高校知識產權也是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要知識資源,通過推進高校知識產權管理的優(yōu)化,推進知識產權成果的應用和轉化,使其更好的服務于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,推動產產業(yè)結構升級,為地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展起到有效的帶動作用,為國家發(fā)展創(chuàng)新提供充足的動力支持。
1.1 知識產權保護意識淡薄 一直以來高校習慣在教育主管部門指導下辦學,缺乏知識產權保護意識,而且對研究成果的推廣和轉化也缺乏主動性。在實際高校知識產權管理工作中,一線教師和創(chuàng)造發(fā)明人對該項工作接觸較少,因此導致大部分人對專利法規(guī)及相關制度缺乏了解。同時高校對學生創(chuàng)新培養(yǎng)方面也過于局限于表面,缺乏深入性,從而影響了科研成果研究的深入,對于現(xiàn)有科研成果的轉化也存在重視不足的問題。
1.2 知識產權管理制度和成果轉化機制不完善 目前各高校發(fā)展過程中,知識產權管理制度和成果轉化機制不完善是普遍存在的情況,這也增加了知識產權管理工作的難度,在實際管理工作中各種問題頻繁發(fā)生。目前高校每年申請專利較多,但科研成果轉化率卻處于較低水平,甚至一些專利成果存在被束之高閣的情況,無法發(fā)揮應用的作用,從而導致人力、物力和財力等資源浪費的問題。
1.3 知識產權管理機構設置不規(guī)范 雖然國家鼓勵高校建立知識產權管理部門,但大部分高校都沒有具體實施,這就導致科研人員在承擔本職工作任務的同時,還要兼管知識產權相關的工作,這就存在知識產權管理人員不專業(yè)的問題,造成教職工在專利申請時存在許多錯誤,影響教職人員的積極性。
2.1 強化知識產權保護意識 高校在知識產權管理工作開展過程中,需要與自身的情況相結合,建立健全知識產權制度和相關措施,促進知識產權管理與學校發(fā)展的深度融合。在實際工作中,高校需要加強對知識產權管理工作的重視,并積極進行宣傳,提高自身知識產權保護意識??梢远ㄆ谝笙嚓P專家進校開展講座,促進全校師生知識產權管理意識的增強,實現(xiàn)對自己科研成果合法權益的有效保護。另外,還要針對全校教師集中開展培訓,在校園內部營造良好的氛圍,積極引導學生創(chuàng)新設計。
2.2 健全知識產權管理機構 高校需要建立健全知識產權管理機構,構建完善的知識產權管理體系。同時還要構建完善的知識產權規(guī)章制度,這樣從組織和制度等方面推進知識產權管理工作的有序開展。學校針對知識產權還要制定長遠的規(guī)劃,重視對全校師生開展知識產權培訓,積極促進科研成果的轉化,促進科研成果實際效用的發(fā)揮。
2.3 構建完善知識產權管理和信息服務體系 高校在實際工作中,需要做好知識產權管理規(guī)范和標準的落實工作,積極推進知識產權管理體系的完善,確保相關政策和制度的貫徹落實。高校還需要立足于自身的實際,以知識產權工作各環(huán)節(jié)作為切入點,加大對人才和信息的整合,打造更高效和完善的知識產權信息服務體系,構建完善的知識產權信息服務網(wǎng)絡,建立健全知識產權信息服務工作機制,進一步提高知識產權信息服務的整體水平。
2.4 強化知識產權成果的轉化 高校在知識產權管理工作中,需要通過多種形式來提高知識產權管理人員和發(fā)明人的業(yè)務素質和能力,強化知識產權成果轉化意識。在實際工作中,重視與第三方機構的交流和合作,積極培養(yǎng)科研人員的成果轉化意識,增強科研人員主觀能動性,進一步提高科研人員的市場洞察力和敏銳性,從而在項目研發(fā)之初就能夠形成以市場需求為導向的知識產權創(chuàng)造目標。同時還要加快建立健全知識產權獎勵制度,針對知識產權成果轉化加大獎勵力度,并將高價值知識產權群納入知識產權成果評價體系中,為知識產權轉化提供制度上的保障。
高校還要為知識產權轉化提供平臺,具體可以與知識產權代理機構協(xié)同配合,并充分利用現(xiàn)有資源,重視對技術轉移機構和信息共享服務平臺的建設,并創(chuàng)立技術轉化基金,提高知識產權管理運營的整體水平。一些專利具有產業(yè)引領和帶動作用,這種情況下,可以運用專利權質押融資方式促進專利運營,進一步推動相關產業(yè)的整體發(fā)展,使其帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益,所帶來的效益還能夠進一步反哺技術研發(fā),全面促進研發(fā)水平的提升,從而構建一個良性循環(huán)的體系。
高校在知識產權管理工作開展過程中,需要依托于高校自身的優(yōu)勢,并積極借助于社會資源,加快構建多元化的知識產權運營模式,并建立健全專利成果轉化管理方法,確保知識產權的高效運營。在具體工作開展過程中,還需要采取多種形式和渠道來加快推動知識產權成果的轉化。對于高校知識產權管理工作而言,還需要高校師生強化產權保護意識,高校還要加快構建完善的制度體系,強化組織、制度和人才等方面的建設,進一步提高高校知識產權的保護力度,加快推動知識產權的轉化,從而為社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供科技力量支持。