周正

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，消防工作越來越受到關(guān)注。通過消防部門的合理分工在一定程度上可以提高消防工作效率是非常有必要的，本文就結(jié)合這一話題來分析合理分工對于提高消防工作效率有何影響。

關(guān)鍵詞：合理分工;提高效率

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，人們的生活水平也在不斷上升，人們在追逐高質(zhì)量生活的同時也帶來一定的不安全因素，火災(zāi)的發(fā)生會給人們的生命財產(chǎn)安全造成極大的威脅。傳統(tǒng)的消防工作方式與現(xiàn)代的消防需求不相匹配，因此要轉(zhuǎn)變消防工作模式，制定科學(xué)合理的分工計劃，提高防火工作效率，快速完成火災(zāi)撲救任務(wù)，真正提高全社會的火災(zāi)防控水平，才能有效維護人們生命財產(chǎn)安全。

一、消防工作中存在的問題

（一）社會消防安全隱患多

城市中舊城區(qū)的老建筑，當(dāng)初在規(guī)劃時就沒有注重消防工作的重要性，缺乏消防水源，這是城市在建設(shè)過程中遺留下來的隱患問題。根據(jù)時代的不斷發(fā)展人們對于居住的環(huán)境要求越來越高，會采用一些極具美觀的可燃易燃裝飾材料，但因為這些建筑裝飾材料的熔點特別低，稍有不慎遇到高溫就會引發(fā)火災(zāi)，這在一定程度上增加了消防工作的難度。另外，還存在消防安全的布局不合理、消防通道被其他車輛占用、消火栓的供給系統(tǒng)不符合標(biāo)準(zhǔn)、建筑之間的距離和耐火的程度都不符合標(biāo)準(zhǔn)。大型商場安全出口的數(shù)量以及大小不合理，不能起到疏散的作用。自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)以及排煙系統(tǒng)由于長期無人管理就會造成癱瘓狀態(tài)，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。老城區(qū)的電力方面有亂拉亂接的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致了電力負荷的情況，容易引發(fā)火災(zāi)。

（二）人們消防安全意識差

當(dāng)前廣大人民群眾消防安全意識差的問題直接影響消防工作的順利進行，根據(jù)我國火災(zāi)事故發(fā)生的統(tǒng)計情況，大部分火災(zāi)事故都是由于人為因素所引起的。在公共場所和人員密集場所，工作人員對消防工作重視程度不夠，不能認(rèn)真對待日常消防檢查巡查，不及時組織消防演練，不能有效進行消防救援工作，導(dǎo)致社會火災(zāi)高發(fā)、多發(fā)，得不到有效控制。還有家庭、宿舍等高負荷的用電，電力設(shè)備使用不規(guī)范也容易引發(fā)火災(zāi)事故。影響因素還有宣傳工作的力度不夠，在互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)絡(luò)時代，沒有充分運用網(wǎng)絡(luò)新媒體等方式進行消防宣傳，或宣傳內(nèi)容分沒有創(chuàng)新，內(nèi)容滯后，與實際脫節(jié)，導(dǎo)致人們對于消防工作沒有引起重視。

（三）消防責(zé)任分工不明確

消防工作存在體系不完善，消防責(zé)任分工不明確的問題。將消防工作責(zé)任落實到每一個工作人員人身上是非常有必要的。許多企業(yè)在消防設(shè)備方面的資金投入不足，消防設(shè)施和滅火器材不能定期維護保養(yǎng)，不能確保完好有效。一些大型商場的滅火器材較少，不能大面積的覆蓋整個區(qū)域，消防設(shè)備老化，關(guān)鍵時刻用不上，這些都是由于單位消防安全主體責(zé)任不落實，消防安全責(zé)任人、消防安全管理人責(zé)任不明確，消防安全制度不健全，消防安全責(zé)任制沒有落實到個人。一旦發(fā)生火災(zāi)，無法控制，造成極大社會影響。

（四）消防從業(yè)人員能力弱

我國有些地區(qū)的消防單位人員編制有限，臨時的消防人員待遇低，因此導(dǎo)致工作積極性低下，流動性也較大。這就出現(xiàn)了消防儲備人員不足的情況，現(xiàn)在有許多消防工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平與現(xiàn)代消防工作需要不相符。為了彌補消防人員的缺口，就會將招聘的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低。另外，沒有加強消防人員業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，這對提升消防工作人員業(yè)務(wù)水平方面有一定的影響。

二、合理分工的意義

隨著時代的不斷發(fā)展，消防工作將面臨更多的挑戰(zhàn)。遵循陳舊傳統(tǒng)的消防工作模式不能滿足于現(xiàn)代消防工作的需求。因此只有科學(xué)合理地劃分消防從業(yè)人員的職能，根據(jù)個人的專業(yè)和能力水平來承擔(dān)相應(yīng)的工作職能。按照消防工作中的檢查、火調(diào)、法制、指導(dǎo)、內(nèi)勤等工作進行合理分工，使科學(xué)合理的分工優(yōu)勢在消防執(zhí)法工作上體現(xiàn)出來，通過消防人員的個人能力在分工上進行互補，有效提高防火工作效率。

要加強滅火救援工作中分工合作，在消防員配備和調(diào)動上要科學(xué)合理，要充分發(fā)揮每個戰(zhàn)斗員的能力，使整體協(xié)作時形成科學(xué)高效的戰(zhàn)斗力，提升滅火作戰(zhàn)能力。在外部要加強各專業(yè)力量的整合，要充分將電力、燃氣、公安、水利、交通等部門專業(yè)力量納入滅火救援力量中來，用他們的專業(yè)優(yōu)勢來助推滅火救援工作水平的提升，從而提高滅火效率。

三、合理分工是提高消防工作效率的有效途徑

（一）落實崗位職責(zé)

在消防工作中每個崗位都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮每個崗位人員的主觀能動性和專業(yè)對口性，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，彌補人員少、工作任務(wù)量大的問題。領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)勤崗位人員要具備科學(xué)統(tǒng)籌安排工作的能力，具備分析研判工作的能力。監(jiān)督員要具備一專多能的能力，既要勝任執(zhí)法檢查工作，也要勝任火災(zāi)事故調(diào)查和宣傳培訓(xùn)工作，更要嚴(yán)格按照執(zhí)法程序嚴(yán)格、文明執(zhí)法。要采取業(yè)務(wù)帶頭人，以老帶新，集中研判，定期培訓(xùn)等方式來提升消防執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。各級的消防機構(gòu)需要制定獎懲機制來激勵消防執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和工作熱情，對于履職不到位之處要嚴(yán)肅責(zé)任追究，通過嚴(yán)格落實崗位職責(zé)，進而提升工作效率。

（二）加強“防消結(jié)合”

要按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，充分將消防隊伍中的“防”“消"兩條線緊密結(jié)合起來。防火隊伍在加強日常預(yù)防火災(zāi)工作的同時，要注重加強火災(zāi)救援工作的參與，用專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力助推火災(zāi)救援工作，也有助于火災(zāi)事故調(diào)查時能夠第一時間掌握第一手資料，更有利于用現(xiàn)實案例來提升消防宣傳能力。滅火隊伍在日常工作中，要參與到防火檢查中來，要充分利用參與日常監(jiān)督檢查的時機，熟悉單位建筑情況、消防設(shè)施情況，掌握消防設(shè)施操作原理，便于滅火時充分發(fā)揮建筑內(nèi)部消防設(shè)施的功能，提升火災(zāi)撲救效率，能通過學(xué)習(xí)防火知識來充分發(fā)揮各消防站基層消防宣傳陣地的作用。

（三）堅持“以人為本”

消防工作要堅持“以人為本，人民至上”的原則，水火無情，在火災(zāi)發(fā)生的時候人的力量是極其渺小的，因此消防救援工作首要以搶救人員生命為根本，先人后物的救援原則，同時消防員要保護好自身安全，在保證人員安全的前提下進行救火工作。要明確了解救援情況，將車輛和水量的使用進行合理分配，在指揮救援的安排下進行快速的救援工作，將現(xiàn)代的科技手段運用在救援工作中。監(jiān)督執(zhí)法人員在日常工作中也要便民利民，堅持服務(wù)人民的宗旨，以提高人民群眾的消防安全意識、檢查消除火災(zāi)隱患的能力、撲救初期火災(zāi)的能力和逃生自救的能力，全面提升社會消防工作水平。

四、結(jié)語

綜上所述，消防是關(guān)乎人民群眾生命財產(chǎn)安全的問題，我國目前在消防安全工作的法律體系已經(jīng)逐漸完善，但在消防防火工作中仍然有許多問題存在，這還需要應(yīng)急部門消防救援機構(gòu)進行合理分工，推動消防工作順利進行，從而最大限度消除火災(zāi)隱患，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

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