文/曾楚雯
近年來(lái),新經(jīng)濟(jì)企業(yè)向創(chuàng)新性方向發(fā)展已成為主導(dǎo)總體社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的重要組成部分,自主創(chuàng)新已逐步成為中國(guó)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。習(xí)近平主席在幾次重要講話(huà)中明確提出,“提升自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵”而新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)特征狀況良好對(duì)企業(yè)今后自身的發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。
財(cái)務(wù)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在某一特定環(huán)境下應(yīng)達(dá)到的根本目的,并明確了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要方向,財(cái)務(wù)目標(biāo)之所以重要,關(guān)鍵的原因在于它是財(cái)務(wù)行為的依據(jù),企業(yè)可以評(píng)價(jià)其財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理,更是企業(yè)理財(cái)績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),特別是新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新,合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。
在當(dāng)代企業(yè)中,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,委托代理關(guān)系的產(chǎn)生,以致于股東無(wú)法實(shí)現(xiàn)利益最大化;因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)的缺乏,導(dǎo)致企業(yè)的利益相關(guān)者在獲取利益的過(guò)程中受到制約,也難以達(dá)到利益最大化;因而,企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)目標(biāo)精準(zhǔn)定位為相關(guān)利益者利益的均衡化。而新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“產(chǎn)物”,在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)著必不可少的責(zé)任,提高現(xiàn)有資源的利用率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等等這些均是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)中存在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離和委托代理關(guān)系,新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)該把相關(guān)利益者利益的均衡當(dāng)作企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。這就導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)決策時(shí),必須考慮到相關(guān)利益的實(shí)現(xiàn),并不僅是經(jīng)濟(jì)利益責(zé)任,更重要的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任也必須擔(dān)負(fù),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化目標(biāo),也就是企業(yè)財(cái)務(wù)利益相關(guān)者的利益達(dá)到均衡化,這有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高財(cái)務(wù)決策的效率,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。
企業(yè)財(cái)務(wù)權(quán)利可分成趨向于平等原則的通用財(cái)權(quán)和趨向于效率的剩余財(cái)權(quán)。在某一企業(yè)中,到底哪個(gè)財(cái)權(quán)占主導(dǎo)地位,應(yīng)以公司法為參考依據(jù)。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新更偏向于以人為本和管理創(chuàng)新的理念,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,就要讓員工參與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,在財(cái)權(quán)配置公平的基礎(chǔ)上,也要保證企業(yè)財(cái)權(quán)的高效率,同時(shí)也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)決策執(zhí)行更有效率。因此也就決定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的通用財(cái)權(quán)配置為基礎(chǔ),根據(jù)效率的剩余財(cái)權(quán)配置為保證。如比較重要的決策權(quán)應(yīng)分配給董事會(huì),一般性的決策權(quán)應(yīng)分配給CEO,而CFO的決策權(quán)基本都來(lái)自于CEO的委托。
財(cái)務(wù)柔性決策是對(duì)市場(chǎng)的可變性提出的,是以適應(yīng)財(cái)務(wù)環(huán)境的可變性及時(shí)作出創(chuàng)新的能力,是對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理柔性化的過(guò)程。而新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新在不確定的市場(chǎng)環(huán)境下不斷發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)決策應(yīng)不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)柔性決策在以下四個(gè)方面得到明確體現(xiàn):(1)內(nèi)部控制完善。完善的內(nèi)部控制制度,財(cái)務(wù)柔性決策的剛性才得以保證。(2)籌資決策柔性化。良好的籌資決策使得企業(yè)可以把握投資機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)性。(3)投資決策柔性化。當(dāng)企業(yè)結(jié)束投資時(shí),它可以迅速提供減少投資損失的新解決方案。(4)利益分配均衡化。保持財(cái)務(wù)柔性決策,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新企業(yè)利益相關(guān)者獲得的利益更公平、更均衡。
與傳統(tǒng)企業(yè)相比,新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)基本不同,根據(jù)我國(guó)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)和發(fā)展的趨勢(shì),新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)效能十分顯著,主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面:
(1)無(wú)形資產(chǎn)占比高。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新是以創(chuàng)新活動(dòng)為發(fā)展方式的,因此,商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)等等無(wú)形資產(chǎn)比例上升。
(2)以創(chuàng)新成果即自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)衡量新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的商業(yè)價(jià)值,也是資產(chǎn)的重要組成部分。
(3)債務(wù)結(jié)構(gòu)合理化。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新主要是以債務(wù)融資方式來(lái)籌集資金,采取多元化的負(fù)債方案,合理利用企業(yè)短、中、長(zhǎng)期負(fù)債的優(yōu)勢(shì),減少負(fù)債成本,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(4)權(quán)益結(jié)構(gòu)優(yōu)化。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)處于矩陣型,人力資本是企業(yè)創(chuàng)新成果的重要來(lái)源,有利于各部門(mén)人員之間信息的交流,員工能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)決策提供參考性建議,讓企業(yè)的管理和決策更有效的進(jìn)行,并使其持有企業(yè)的股票,有利于促進(jìn)員工更加積極工作,起到一定的激勵(lì)作用,讓企業(yè)更加有活力。
(5)研發(fā)和銷(xiāo)售成本占比高。對(duì)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新而言,產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)的主要活動(dòng),因此,投資相對(duì)比較大,產(chǎn)品成本占比也比較大,而后期在銷(xiāo)售階段的費(fèi)用投入高于傳統(tǒng)企業(yè)。
(6)收入結(jié)構(gòu)多樣化。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的收入除了包括銷(xiāo)售創(chuàng)新產(chǎn)品,還有創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新服務(wù)的收益。
新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)目標(biāo)定位、財(cái)權(quán)配置、財(cái)務(wù)柔性水平以及財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)對(duì)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新有直接性和間接性的影響。進(jìn)而發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)主要受主營(yíng)業(yè)務(wù)的影響,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段,新經(jīng)濟(jì)企業(yè)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展主要以技術(shù)創(chuàng)新為手段,實(shí)現(xiàn)自有資源的有效利用。