中國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟結(jié)中扮演著十分重要的角色。但中國農(nóng)業(yè)在長期發(fā)展過程中，一直堅持傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式的局限性正逐漸凸顯，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展需求。因此，需加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新力度，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展，保證農(nóng)民增產(chǎn)增收，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向著更加健康穩(wěn)定的方向邁進。

1農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

1.1有利于促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展

在國民經(jīng)濟發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟扮演著十分重要的角色，發(fā)揮著不可替代的作用。要想更好地解決農(nóng)村農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題，首先應(yīng)抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，提高資源利用效率，保證農(nóng)民收益。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新管理過程中，通過構(gòu)建完善的系統(tǒng)化管理體系，積極落實各項惠農(nóng)政策，規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

1.2有利于調(diào)動農(nóng)業(yè)科研人員的工作積極性

在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式下，基層地區(qū)的農(nóng)技人員工作量大，工作條件艱苦，限制了科技人員的發(fā)展，導(dǎo)致基層科研人員缺乏工作主動性和積極性。在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中，通過構(gòu)建科學(xué)的管理制度，進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)科技人員的工作行為，構(gòu)建完善的考核機制，進一步提高農(nóng)業(yè)科研人員的工作積極性，從而更好地開展科學(xué)研究，并將先進的科研成果轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展[1]。

1.3有利于創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展進程

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是中國國民經(jīng)濟的重要組成部分，是保障國家糧食安全、維護農(nóng)村社會秩序穩(wěn)定、提高農(nóng)民經(jīng)濟收入的重要環(huán)節(jié)。在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作開展過程中，各項管理機制要嚴(yán)格落實到位，并結(jié)合現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況進行有效的機制創(chuàng)新，從而更好地滿足新興農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的需求，為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供服務(wù)。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨的問題

2.1管理體制不完善，模式滯后

國家層面的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制相對較為完善，對推動國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展具有很大的促進作用。但在廣大基層地區(qū)，由于各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作重視程度不高，管理能力比較薄弱。究其原因，主要是因為現(xiàn)行農(nóng)村經(jīng)濟體系中缺少專業(yè)的工作隊伍對農(nóng)村經(jīng)濟進行有效的規(guī)劃，無法對當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況進行針對性管理?，F(xiàn)有的管理人員工作水平普遍較差，專業(yè)能力較低，思想陳舊，難以滿足新時期農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求[2]。

2.2部分農(nóng)民群眾思想認(rèn)知落后

中國基層地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，農(nóng)民文化水平較低，思想認(rèn)知比較落后，對新技術(shù)及新方法的接受能力較差，例如不愿意向外承包土地，農(nóng)村地區(qū)土地經(jīng)營模式仍以小規(guī)模經(jīng)營為主，無法形成規(guī)模化產(chǎn)業(yè)，整體經(jīng)濟效益低下，阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。因此，在今后農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中，需轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾的傳統(tǒng)意識，拋棄陳舊的思想觀念，這是當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作需要重點解決的問題。

2.3農(nóng)業(yè)發(fā)展水平低下

中國幅員遼闊，不同地區(qū)地質(zhì)地貌存在較大差異，在一些地形較為復(fù)雜的邊遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)業(yè)發(fā)展受到極大的限制。很多農(nóng)民群眾對現(xiàn)代化技術(shù)仍然保持觀望的心態(tài)，進一步阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。另外，復(fù)雜的氣候環(huán)境和地形進一步限制了農(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)的積極性，因此，需加大對不同地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的研究，為不同地區(qū)制定不同的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方案，這樣才能夠推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。

3農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展背景下業(yè)經(jīng)濟管理理念創(chuàng)新策略

3.1加快管理理念創(chuàng)新

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中，理念創(chuàng)新是前提和基礎(chǔ)，管理理念創(chuàng)新是保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作高效開展的重要環(huán)節(jié)。結(jié)合現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的諸多問題，一方面應(yīng)保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員從思想上認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的不足，提高對該項工作的重視程度，積極學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，并結(jié)合地方農(nóng)業(yè)發(fā)展實際需求制定針對性的創(chuàng)新方案，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對創(chuàng)新方案作出修整。另一方面，還需強化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的思想教育，保證他們用創(chuàng)新的眼光去看待農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，打破傳統(tǒng)的思想束縛。還應(yīng)加大宣傳教育，通過應(yīng)用多元化的宣傳渠道提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的宣傳效果，讓廣大農(nóng)民群眾能夠了解到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的具體內(nèi)容和效果[3]。利用廣播、電視、新媒體等多種方式對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作進行宣傳。在移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下，智能手機普及率顯著提升，可借助智能的交互軟件宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)。最后，經(jīng)濟管理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程，具有持續(xù)性的特點，相關(guān)管理人員必須在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念的創(chuàng)新。

3.2完善管理體制

科學(xué)規(guī)范的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新的重要支撐。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員和相關(guān)工作部門要結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新管理理念，保障各項管理理念能夠得到有效的落實。在具體管理體制完善和創(chuàng)新過程中，需在結(jié)合現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點，對傳統(tǒng)的管理模式進行有效改革，進一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度，構(gòu)建完善的經(jīng)濟管理體系。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)，明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式和方向，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品深加工，改革農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，延長農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，逐漸由初級加工向深加工方向轉(zhuǎn)變，以此提高農(nóng)民經(jīng)濟收入。完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制還需提升農(nóng)民群眾的自主發(fā)展能力，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗風(fēng)險能力，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

3.3提高管理人員工作能力

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念創(chuàng)新過程中，工作隊伍的專業(yè)素質(zhì)將對創(chuàng)新過程產(chǎn)生重要影響。工作人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)和執(zhí)行能力將直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟管理相關(guān)工作的落實。為了促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向著更快更好方向轉(zhuǎn)變，相關(guān)部門需注重對現(xiàn)有工作隊伍的專業(yè)培訓(xùn)，提升管理人員的政治素養(yǎng)、責(zé)任意識、專業(yè)技能，保證整個工作隊伍在短時間內(nèi)革新傳統(tǒng)的專業(yè)知識。通過構(gòu)建定期教育和專業(yè)培訓(xùn)的方式，優(yōu)化整個管理隊伍的工作成效。在此基礎(chǔ)上還需對工作人員進行專業(yè)技能考核，增強管理人員的管理意識，并在短時間內(nèi)打造優(yōu)秀的管理團隊，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作高效開展。

參考文獻(xiàn)

[1]梁鵬楨.基于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)途徑[J].山西農(nóng)經(jīng)，2017（23）：51.

[2]趙瑞女，王粉霞，班紅梅，等.新農(nóng)村背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理分析[J].農(nóng)村科學(xué)實驗，2018（12）：101.

[3]宋承蕾.當(dāng)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新及其優(yōu)勢[J].今日財富：中國知識產(chǎn)權(quán)，2018（3）：30-31.

（內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）發(fā)展指導(dǎo)中心孫大光，高雪蓮，李黎）