謝瑜

近期關(guān)於居留法律制度的探討成為社會的一個焦點(diǎn)，引起社會關(guān)注。據(jù)悉政府提交的法案新文本，建議獲臨時居留許可的人士若頻繁及有規(guī)律來澳就學(xué)、工作和從商，即使不在本澳留宿，仍視為在澳門通常居住。對於政府有關(guān)修法建議，社會上存有不同意見，值得深入探討。

今期的時事辯論話題，我門邀請了力圖律師事務(wù)所合夥人林笑雲(yún)大律師、澳門立法會鄭安庭議員、澳門社會綜合研究學(xué)會葛萬金會長、澳門職業(yè)培訓(xùn)暨終身學(xué)習(xí)協(xié)會肖代柏顧問，就澳門居留制度改革以及如何吸引人才等問題進(jìn)行客觀理性探討和分析，並提出各自的見解。希望今次的探討，能給澳門社會帶來積極的聲音和有益的啟示，供政府及相關(guān)部門參考。

今次討論圍繞下列議題展開：澳門現(xiàn)行技術(shù)移民制度、人才戰(zhàn)略與灣區(qū)融合發(fā)展，這兩者之間是否存在矛盾？如果有，主要是什麼矛盾？澳門經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展需要引進(jìn)人才，因此澳門需要放寬居留權(quán)嗎？具體談?wù)勅绻艑捰泻卫祝看送?，人是推動?jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，澳門需要引進(jìn)什麼樣的人才來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展？世界上不少國家和地區(qū)均採取了一系列優(yōu)惠政策吸引人才，澳門需如何完善人才引進(jìn)政策，有利引進(jìn)真正的人才？