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        節(jié)目主持人在人物訪談中的共情運(yùn)用

        2021-07-29 20:54:49王漪
        中國廣播 2021年5期

        王漪

        【摘要】人物訪談?lì)惞?jié)目現(xiàn)在在廣播節(jié)目中大面積出現(xiàn),節(jié)目主持人的共情能力在各個(gè)節(jié)目中則體現(xiàn)得參差不齊。本文重點(diǎn)闡述了主持人共情能力對于節(jié)目的重要性,提出培養(yǎng)主持人共情能力的幾個(gè)思路和原則,包括平等交流、尋求共同點(diǎn)、注意傾聽以及中立、信任、適度原則。

        【關(guān)鍵詞】? 人物訪談節(jié)目? 主持人? 共情能力

        【中圖分類號】G222? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        一直以來,人物訪談?lì)惞?jié)目以個(gè)性化的嘉賓、熱門的話題和特色鮮明的主持風(fēng)格而備受聽眾喜愛。節(jié)目主持人通過與嘉賓面對面的交流,向聽眾展現(xiàn)新聞事件中嘉賓的心路歷程,真切感受人物的人格魅力。如今,優(yōu)質(zhì)的人物訪談?lì)惞?jié)目在各地廣播電視中得到大面積的發(fā)展,越來越受歡迎,而要做好此類節(jié)目,對于節(jié)目主持人的要求越來越嚴(yán)苛。節(jié)目主持人是現(xiàn)場節(jié)奏的把控者、氛圍的渲染者,他(她)必須具備相當(dāng)?shù)奈幕摒B(yǎng)、靈活的應(yīng)變能力和豐富的共情能力,這三點(diǎn)缺一不可。文化修養(yǎng)決定節(jié)目的水準(zhǔn),應(yīng)變能力決定節(jié)目的順暢,而共情能力決定節(jié)目的成敗。筆者認(rèn)為,合理運(yùn)用共情能力是節(jié)目主持人應(yīng)學(xué)習(xí)的必備一課。

        一、什么是共情能力

        共情(Empathy)是個(gè)心理學(xué)名詞,也被翻譯為“同理心”“移情”等, 是美國心理學(xué)家卡爾·羅杰斯(Carl.Ranson.Rogers)提出的一個(gè)心理學(xué)概念。他認(rèn)為,共情是理解另一個(gè)人在這個(gè)世界上的經(jīng)歷,就好像你是那個(gè)人一般。但同時(shí)你也時(shí)刻記得,你和他還是不同的,你只是理解了那個(gè)人,而不是成為他。共情還意味著讓你所共情的人知道你理解了他。人物訪談節(jié)目中的共情能力是指主持人在與受訪者交流過程中,理解并照顧受訪者的心理感受的能力,他(她)能設(shè)身處地為受訪嘉賓著想,感受和理解對方的情感,讓對方感到被尊重、理解,從而敞開心扉在節(jié)目中順利講述自己的故事和情感。

        二、共情能力在訪談節(jié)目中的使用原則

        節(jié)目主持人的共情能力在人物訪談節(jié)目中至關(guān)重要。節(jié)目進(jìn)程中,共情能力強(qiáng)的主持人會(huì)根據(jù)對方的一個(gè)眼神、一個(gè)微笑或一個(gè)肢體動(dòng)作捕捉到受訪嘉賓的情緒,并在同理心的作用下調(diào)節(jié)節(jié)目的節(jié)奏。共情能力的使用可遵循以下幾個(gè)原則:

        1.中立原則

        對受訪嘉賓所談及的觀點(diǎn),主持人保持中立的態(tài)度,盡量不評判,不去評價(jià)、批評甚至指責(zé)對方,可以說“我覺得……”“我理解的是……”“我明白……”,而盡量少說“你不應(yīng)該……”“你不能……”“你不可以……”等語句。

        2.信任原則

        共情必定是建立在互相信任的基礎(chǔ)上的,要以信任為原則,進(jìn)入到受訪嘉賓講述的情境中,以專業(yè)的水準(zhǔn),對其講述的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、提煉、升華,在相互理解的情感中完成節(jié)目的表達(dá)?,F(xiàn)實(shí)工作中,我們的一些節(jié)目主持人,特別是年輕主持人,往往因?yàn)槿鄙俟睬槟芰Χ鵁o法感同身受嘉賓的經(jīng)歷和思想,導(dǎo)致訪談節(jié)目表達(dá)流于形式,內(nèi)容泛泛。

        3.適度原則

        美國心理學(xué)家梅洛夫(Mayeroff)認(rèn)為,共情就是關(guān)懷一個(gè)人,能夠了解他及他的世界,就好像我就是他,我必須能夠用他的眼光看他的世界及他自己一樣,而不能把他看成物品一樣從外面去審核、觀察,必須能與他同在他的世界里,并進(jìn)入他的世界,從內(nèi)部去認(rèn)知他的生活方式及他的目標(biāo)與方向。節(jié)目主持人的情緒要跟隨受訪嘉賓的情緒而動(dòng),要與嘉賓產(chǎn)生心靈的共鳴。當(dāng)然,主持人既要融入受訪者的情緒,又要有超脫于外的理性態(tài)度,因?yàn)樾侣勈录腥魏我粋€(gè)人的表達(dá)都不會(huì)是事件的全部,節(jié)目主持人要以職業(yè)人的姿態(tài)出現(xiàn)在節(jié)目中,適時(shí)做出適當(dāng)表達(dá),準(zhǔn)確引導(dǎo),完成訪談,并在可能的條件下盡量選擇合適、正確的嘉賓做客直播間。

        三、共情表達(dá)的路徑

        1.學(xué)會(huì)“坐著”交流

        受訪嘉賓的身份可能是當(dāng)?shù)卣ぷ魅藛T、創(chuàng)業(yè)成功者,也可能是農(nóng)民、進(jìn)城打工者,主持人應(yīng)該把自己放在和受訪者平等交流的位置上, 既不能高高在上,也不能卑微過度,應(yīng)該“坐著”交談,就是像朋友一樣平等交流。如果受訪嘉賓是主持人仰慕已久的人物,主持人在訪談中以一副“小迷妹”“小迷弟”的姿態(tài)過分仰視對方,極易使訪談節(jié)目傾向偏頗;而主持人如果以俯視的態(tài)度對待受訪者,這會(huì)使受訪嘉賓有一種壓迫感,進(jìn)而產(chǎn)生反感的情緒,使訪談不能順利進(jìn)行。只有平視、平等的交流,才能讓受訪者把主持人當(dāng)作朋友來傾訴,節(jié)目才會(huì)挖掘出最鮮活的新聞內(nèi)容。永嘉麥餅是永嘉的記憶,也是溫州的符號。為制作《永嘉麥餅產(chǎn)業(yè)升級》節(jié)目,筆者和記者來到永嘉一家王大媽麥餅店,而采訪中店主王大媽的回答卻很不走心,不管筆者和記者怎么引導(dǎo),都沒有辦法挖出我們想要的東西。后來我們索性放下采訪機(jī)與王大媽閑聊,王大媽說我們城里人的穿著讓她沒有親近感。筆者恍然大悟:“城里”與“鄉(xiāng)下”的距離感讓我和受訪者沒有“坐”到一起。第二天,我們換了一身裝扮再去找王大媽,在鄰居式的聊天中,講做麥餅和賣麥餅的甘苦,從孩子聊到家庭,聊到現(xiàn)在的幸福生活……

        2.學(xué)會(huì)尋找共同點(diǎn)

        相似的人生經(jīng)歷和成長環(huán)境、共同的興趣愛好,容易使人產(chǎn)生心靈上的共鳴,讓受訪者產(chǎn)生親近感。要學(xué)會(huì)尋找共同點(diǎn),把自己的共情傳遞給對方,這樣就比較容易制造一種和諧的氣氛,順利走進(jìn)受訪者的內(nèi)心深處。

        2020年新冠肺炎疫情期間,中央廣播電視總臺《面對面》節(jié)目記者董倩采訪給武漢醫(yī)護(hù)人員捐贈(zèng)護(hù)目鏡的“溫州眼鏡哥”陳慶豐,陳慶豐描述當(dāng)時(shí)初見董倩時(shí)的感受:不修邊幅、眼鏡也壞了、一副餓得慌的模樣。這樣的見面方式讓陳慶豐感覺自己和董倩簡直就是“難兄難妹”:倆人都是大年初一到的武漢、都一個(gè)多月沒有休息了。在這樣的共情之下,曾經(jīng)三次拒絕接受其他媒體采訪的陳慶豐打開了話匣子,從怎么想到捐贈(zèng)護(hù)目鏡開始聊起,談到如何組織貨源、如何運(yùn)到武漢、怎么從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)作業(yè)、收獲到的感動(dòng)和力量等,談話間妙語連珠。這期訪談節(jié)目感動(dòng)了許多人。

        3.要學(xué)會(huì)傾聽

        共情是在理解的基礎(chǔ)上表達(dá)對別人情感和心境的認(rèn)同,只有具備相當(dāng)?shù)墓睬槟芰?,主持人才能根?jù)受訪嘉賓的言談舉止深入對方的內(nèi)心世界。要做到這點(diǎn),首先要學(xué)會(huì)傾聽。主持人在和受訪者的溝通過程中要聚精會(huì)神地傾聽對方講話,并適時(shí)通過眼神和面目表情做出回應(yīng),讓受訪者感覺到你是在認(rèn)真聆聽,從而產(chǎn)生講述的愿望。如果受訪者跑題了,主持人也不要粗暴打斷,而要在傾聽的基礎(chǔ)上找到適當(dāng)?shù)臍饪诨蛘吖?jié)點(diǎn),進(jìn)行話題引導(dǎo)。如果主持人只沉浸在自己事先準(zhǔn)備好的問題當(dāng)中,沒有仔細(xì)聆聽受訪者的表達(dá),只能導(dǎo)致機(jī)械式的一問一答,很難有當(dāng)事人的真情流露。

        訪談中主持人的回應(yīng)要適當(dāng),不可以夸大,一定要真心實(shí)意,否則就會(huì)弄巧成拙。筆者在采訪溫州籍舞蹈家黃豆豆的母親時(shí)曾真誠地夸獎(jiǎng)了黃豆豆:“豆豆的條件在舞蹈演員中不算最好的,但他努力取得的成就卻是有目共睹的?!边@句話引起了母親的共鳴,舞蹈編導(dǎo)出身的她知道兒子的身材比例并不是舞蹈演員的理想人選,當(dāng)初也沒想讓兒子走跳舞這條路,是孩子的刻苦努力感動(dòng)了母親,母親深有體會(huì),由此打開話匣子,受訪者以一個(gè)母親的視角跟筆者分享了黃豆豆的成功之路。

        4.學(xué)會(huì)換位思考

        訪談節(jié)目中的換位思考,就是主持人站在受訪者的立場體驗(yàn)和思考問題。主持人要多跟受訪者溝通,才能了解受訪者的人生經(jīng)歷和性格特點(diǎn),從而更好地站在對方的角度來看待問題。主持人可以盡量創(chuàng)造條件去體驗(yàn)受訪者的生活,深入受訪者工作、生活的環(huán)境,去親身經(jīng)歷和感受,這樣一來,換位思考的能力自然也就提高了。

        四、結(jié)語

        共情是一種技術(shù)、一種方法,更是一種能力的體現(xiàn)。人物訪談節(jié)目主持人需要在平時(shí)多體驗(yàn)不同的生活,通過不斷的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)尋找共同點(diǎn),學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)平等交流,從而走進(jìn)受訪者的內(nèi)心,才能完成一檔高品質(zhì)的訪談節(jié)目。

        (作者單位:溫州廣播電視傳媒集團(tuán))

        (本文編輯:李靜)

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