張夢(mèng)圓，張 云，洪 帥

(1.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所，河北 石家莊 050061； 2.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)京津冀一體化發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心，河北 石家莊 050061)

0 引 言

2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》，明確要求加強(qiáng)煤炭安全綠色開(kāi)發(fā)和清潔高效利用。我國(guó)資源儲(chǔ)備的情況是“煤多油貧氣少”，在替代能源尚未出現(xiàn)的情況下，我國(guó)能源結(jié)構(gòu)仍是以煤炭消費(fèi)為主。在消費(fèi)過(guò)程中，煤炭使用效率低、消耗量大、污染物排放嚴(yán)重等問(wèn)題仍然存在。提高科技創(chuàng)新能力和節(jié)能減排效率是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)煤炭行業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要工作。2020年中共中央第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議提出要加快推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型，把科技創(chuàng)新作為全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略支柱，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。探究煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排耦合協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)律，對(duì)協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展意義重大。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排之間的相互影響、相互作用關(guān)系進(jìn)行了諸多探索，研究成果主要集中在企業(yè)節(jié)能減排的有效途徑[1-2]，研究方法以定性研究為主。煤炭行業(yè)是我國(guó)能源生產(chǎn)的主要行業(yè)，也是國(guó)家確定的重點(diǎn)耗能行業(yè)之一[3]，但煤炭上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力整體不足[4]，多數(shù)研究集中于煤炭企業(yè)節(jié)能減排評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[5]，或?qū)烧吒盍验_(kāi)來(lái)單獨(dú)分析，從科技創(chuàng)新角度深入解析煤炭企業(yè)兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)作用的研究尚不多見(jiàn)，且缺乏具有針對(duì)性的定量實(shí)證分析。因此，本文構(gòu)建了煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從整體角度定量測(cè)度并深入解析兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)關(guān)系，采用灰色關(guān)聯(lián)度模型分析科技創(chuàng)新不同指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排的影響程度，在促進(jìn)高耗能企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排方面具有重要的借鑒意義，同時(shí)在新常態(tài)背景下為煤炭企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

1 煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)體系構(gòu)建

1.1 煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系分析

當(dāng)前我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)階段，煤炭企業(yè)面臨著各種問(wèn)題，對(duì)于如何才能通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新淘汰低利潤(rùn)高污染的過(guò)剩產(chǎn)能，加快產(chǎn)品綠色轉(zhuǎn)型來(lái)說(shuō)，厘清科技創(chuàng)新與節(jié)能減排之間的關(guān)系是企業(yè)能夠順利進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新有助于提升企業(yè)的節(jié)能減排能力，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約化、產(chǎn)品綠色化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟(jì)化等多種效益；反之，隨著大眾環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，又要求企業(yè)不斷提高其節(jié)能減排的水平、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的動(dòng)力，使其科技創(chuàng)新水平持續(xù)提高，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這種雙向的互動(dòng)關(guān)系稱為耦合驅(qū)動(dòng)。

耦合協(xié)調(diào)發(fā)展是指在多個(gè)子系統(tǒng)組成的復(fù)合體中，需要各子系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。煤炭企業(yè)作為一個(gè)復(fù)合體，科技創(chuàng)新與節(jié)能減排是企業(yè)的兩個(gè)子系統(tǒng)，兩者相互影響，并且存在著非線性關(guān)系。分析煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新和節(jié)能減排的耦合性，將科技創(chuàng)新系統(tǒng)分為科技創(chuàng)新支撐、研發(fā)、產(chǎn)出3個(gè)子系統(tǒng)；將節(jié)能減排系統(tǒng)劃分為節(jié)能、污染物減排、綜合利用3個(gè)子系統(tǒng)，如圖1所示。

圖1 煤炭企業(yè)兩系統(tǒng)耦合性分析圖Fig.1 Coupling analysis chart of two systemsin coal enterprises

1.2 指標(biāo)體系構(gòu)建

科技創(chuàng)新包括科學(xué)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)研究，即以科學(xué)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為手段，通過(guò)市場(chǎng)研究創(chuàng)造新的價(jià)值，可見(jiàn)科技創(chuàng)新系統(tǒng)包括從投入到產(chǎn)出再到市場(chǎng)運(yùn)作的全過(guò)程，三者相互依存，相互影響。節(jié)能減排系統(tǒng)主要考慮企業(yè)的節(jié)能、污染物減排和資源的綜合利用3個(gè)方面。本研究借鑒徐玉蓮等[6]提出的部分指標(biāo)，從科技創(chuàng)新支撐、科技創(chuàng)新研發(fā)和科技創(chuàng)新產(chǎn)出3個(gè)層面構(gòu)建科技創(chuàng)新系統(tǒng)指標(biāo)體系。借鑒鄭季良等[7]研究中提出的部分指標(biāo)，從節(jié)能、污染物減排和能源綜合利用3個(gè)層面構(gòu)建節(jié)能減排系統(tǒng)指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)出煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)指標(biāo)體系見(jiàn)表1。

表1 煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系Table 1 Evaluation index system of scientific and technological innovation and energy saving andemission reduction level of coal enterprises

1.3 數(shù)據(jù)來(lái)源

本文以中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中煤能源集團(tuán)”)為例，實(shí)證研究煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排耦合協(xié)調(diào)規(guī)律和趨勢(shì)，數(shù)據(jù)來(lái)源于2010—2019年《中煤能源集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》《中煤能源集團(tuán)年度報(bào)告》和Wind數(shù)據(jù)庫(kù)。

2 研究方法

為了準(zhǔn)確測(cè)度煤炭企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排耦合協(xié)調(diào)程度，本文采用熵權(quán)法、綜合發(fā)展指數(shù)、耦合協(xié)調(diào)度模型與灰色關(guān)聯(lián)度模型，具體公式和指標(biāo)解釋見(jiàn)表2。

表2 研究方法及指標(biāo)Table 2 Research methods and indicators

續(xù)表2

3 實(shí)證分析

以中煤能源集團(tuán)為案例進(jìn)行實(shí)證研究，該集團(tuán)具有一定代表性，受限于以往年份資料的缺失，選取中煤能源集團(tuán)2010—2019年發(fā)布的10年數(shù)據(jù)。

3.1 中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排綜合發(fā)展指數(shù)

利用熵值法與耦合度計(jì)算方法，分別計(jì)算出2010—2019年中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新綜合發(fā)展指數(shù)、節(jié)能減排綜合發(fā)展指數(shù)和兩系統(tǒng)耦合度，具體見(jiàn)表3。

從表3中可以看出，中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新系統(tǒng)與節(jié)能減排系統(tǒng)的綜合發(fā)展指數(shù)都經(jīng)過(guò)了先上升后下降再上升的N型波動(dòng)演變過(guò)程。低谷期分別為2015年和2016年，這兩年國(guó)家出臺(tái)了一系列針對(duì)煤炭行業(yè)改革的政策，2015年國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了對(duì)違法違規(guī)煤礦建設(shè)的核實(shí)工作，并對(duì)違法違規(guī)煤礦建設(shè)和生產(chǎn)進(jìn)行控制與監(jiān)管。一系列政策措施的出臺(tái)對(duì)煤炭企業(yè)提出了更嚴(yán)格的要求，同時(shí)煤炭企業(yè)也面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)煤炭企業(yè)的科技創(chuàng)新和節(jié)能減排工作也產(chǎn)生了較大影響。隨著企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與清潔生產(chǎn)的開(kāi)展，中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新系統(tǒng)與節(jié)能減排系統(tǒng)的綜合發(fā)展指數(shù)在近三年都處于逐漸上升態(tài)勢(shì)。從兩系統(tǒng)耦合程度(C)來(lái)看，2010年以來(lái)中煤能源集團(tuán)的科技創(chuàng)新系統(tǒng)和節(jié)能減排系統(tǒng)耦合程度一直處于良性的耦合階段，耦合程度都大于0.95，甚至2019年達(dá)到了1，即中煤能源集團(tuán)的科技創(chuàng)新系統(tǒng)與節(jié)能減排系統(tǒng)處于高度有序的狀態(tài)。

表3 2010—2019年中煤能源集團(tuán)兩系統(tǒng)綜合發(fā)展指數(shù)和耦合度Table 3 Comprehensive development index andcoupling degree of two systems of China CoalEnergy Group from 2010 to 2019

3.2 中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)度與相對(duì)發(fā)展程度分析

依據(jù)中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新和節(jié)能減排系統(tǒng)的綜合發(fā)展指數(shù)，進(jìn)一步計(jì)算出兩系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)度和相對(duì)發(fā)展度系數(shù)，借鑒文獻(xiàn)[16]確定本研究耦合協(xié)調(diào)發(fā)展特征和階段(表4)，對(duì)應(yīng)的演變圖如圖2所示。

表4 中煤能源集團(tuán)兩系統(tǒng)相對(duì)發(fā)展類型與階段Table 4 Relative development types and stages oftwo systems in China Coal Energy Group

圖2 中煤能源集團(tuán)兩系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)度、相對(duì)發(fā)展度演變圖Fig.2 Evolution of the coupling and coordination degreeand relative development degree of two systems ofChina Coal Energy Group

由表4和圖2可知，中煤能源集團(tuán)整體的科技創(chuàng)新與節(jié)能減排耦合協(xié)調(diào)度呈逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，從0.310上升至0.805，增幅超過(guò)150%，說(shuō)明近十年中煤能源集團(tuán)的科技創(chuàng)新與節(jié)能減排兩個(gè)系統(tǒng)呈現(xiàn)出較好發(fā)展的協(xié)同趨勢(shì)。從圖3可以看出，中煤能源集團(tuán)的耦合協(xié)調(diào)度除了2019年外一直處于較低的水平，說(shuō)明其沒(méi)有處理好科技創(chuàng)新與節(jié)能減排兩系統(tǒng)之間的關(guān)系。2014年和2015年兩系統(tǒng)之間的耦合協(xié)調(diào)度最低，說(shuō)明兩系統(tǒng)之間沒(méi)有協(xié)同效應(yīng)。可能的原因是2013年國(guó)務(wù)院明確指出要遏制煤炭產(chǎn)量無(wú)序增長(zhǎng)，提升煤炭企業(yè)環(huán)保能力，導(dǎo)致煤炭企業(yè)的環(huán)保壓力增加，配備新設(shè)配、引進(jìn)新技術(shù)與創(chuàng)新型人才使企業(yè)的短期利潤(rùn)下滑，但長(zhǎng)期來(lái)看，科技創(chuàng)新和人才的溢出效應(yīng)又會(huì)給企業(yè)增加利潤(rùn)，進(jìn)一步進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和引進(jìn)人才，提高節(jié)能減排水平。根據(jù)相對(duì)發(fā)展度來(lái)看，除了2014—2017年以外，其相對(duì)發(fā)展度系數(shù)都處于0.8～1.2之間，說(shuō)明兩系統(tǒng)同步協(xié)調(diào)；2015年相對(duì)發(fā)展度為1.421，耦合協(xié)調(diào)度卻僅為0.338，兩系統(tǒng)之間較不協(xié)調(diào)。說(shuō)明這一年中煤能源集團(tuán)在科技創(chuàng)新上投入了大量的人力物力資源，減少了對(duì)節(jié)能減排和企業(yè)綠色發(fā)展的關(guān)注，使得科技創(chuàng)新系統(tǒng)超前于節(jié)能減排系統(tǒng)。

從表4耦合協(xié)調(diào)發(fā)展特征與發(fā)展階段來(lái)看，2010年中煤能源集團(tuán)兩系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)發(fā)展類型處于較不協(xié)調(diào)發(fā)展階段，科技創(chuàng)新同步節(jié)能減排，但兩系統(tǒng)無(wú)協(xié)同效應(yīng)。2010—2014年中煤能源集團(tuán)的耦合協(xié)調(diào)發(fā)展類型由科技創(chuàng)新同步節(jié)能減排，無(wú)協(xié)同效應(yīng)，上升至科技創(chuàng)新滯后節(jié)能減排，協(xié)同效應(yīng)較好。究其原因是國(guó)家進(jìn)行煤炭工業(yè)“十二五”規(guī)劃時(shí)突出強(qiáng)調(diào)了煤炭生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響，說(shuō)明這五年中煤能源集團(tuán)注重企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升節(jié)能減排水平。2017—2019年，中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排兩系統(tǒng)之間經(jīng)歷了滯后、同步到協(xié)調(diào)共生發(fā)展的良好上升趨勢(shì)。從總體上看，整體科技創(chuàng)新系統(tǒng)與節(jié)能減排系統(tǒng)兩者協(xié)調(diào)的穩(wěn)定性不強(qiáng)，企業(yè)總會(huì)顧此失彼。

3.3 中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新對(duì)節(jié)能減排的灰色關(guān)聯(lián)分析灰色關(guān)聯(lián)度模型

為進(jìn)一步分析中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新系統(tǒng)各指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排的影響程度，運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)分析模型計(jì)算得出科技創(chuàng)新指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排水平的關(guān)聯(lián)度并進(jìn)行排序，具體見(jiàn)表5。

從表5中可以看出，中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新三項(xiàng)指標(biāo)均與節(jié)能減排的關(guān)聯(lián)度均在0.600 0以上，有較強(qiáng)的相關(guān)關(guān)系。按照影響大小排序依次為獲得專利授權(quán)數(shù)>研發(fā)投入總額占營(yíng)業(yè)收入比例>科技投入>獲得行業(yè)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)>企業(yè)研發(fā)投入>技術(shù)人員占從業(yè)人員的比重。①獲得專利授權(quán)數(shù)指標(biāo)與節(jié)能減排系統(tǒng)關(guān)聯(lián)度最大，說(shuō)明企業(yè)專利授權(quán)數(shù)的增加對(duì)節(jié)能減排效果的提高有顯著影響。專利作為科技創(chuàng)新的中間產(chǎn)物，是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有效手段。獲得的專利數(shù)量在一定程度上反映了企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新的產(chǎn)出能力和水平。②研發(fā)投入總額占營(yíng)業(yè)收入比例和科技投入對(duì)節(jié)能減排系統(tǒng)影響的關(guān)聯(lián)度分別排在第二位和第三位，表明企業(yè)營(yíng)業(yè)收入中用在研發(fā)投入上資金所占比例越大，企業(yè)在科技創(chuàng)新投入越多，對(duì)節(jié)能減排水平提高的貢獻(xiàn)最大。③獲得行業(yè)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)貢獻(xiàn)度排在第四位，說(shuō)明企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新獲獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)起到正向激勵(lì)作用，激勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步研發(fā)新產(chǎn)品采用新的生產(chǎn)方法，提高節(jié)能減排水平。④企業(yè)研發(fā)投入貢獻(xiàn)度排在第五位，與節(jié)能減排系統(tǒng)關(guān)聯(lián)度較小，主要原因是科研投入資金消耗大、周期長(zhǎng)，使得科技研發(fā)投入績(jī)效不高，對(duì)促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排水平的提高貢獻(xiàn)度低。⑤技術(shù)人員占從業(yè)人員的比例對(duì)企業(yè)節(jié)能減排系統(tǒng)的貢獻(xiàn)度最小，反映出中煤能源集團(tuán)人力資源建設(shè)與企業(yè)節(jié)能減排工作聯(lián)系不大，加大環(huán)保技術(shù)人員的引進(jìn)是提升企業(yè)節(jié)能減排水平的關(guān)鍵。

表5 科技創(chuàng)新指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排系統(tǒng)灰色關(guān)聯(lián)度及排序Table 5 Gray correlation degree and ranking of scientific and technological innovation indexto energy saving and emission reduction system

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

1) 中煤能源集團(tuán)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排綜合發(fā)展指數(shù)、耦合協(xié)調(diào)度在個(gè)別年份有所下降，整體呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。

2) 中煤能源集團(tuán)兩系統(tǒng)的耦合協(xié)調(diào)演變過(guò)程已經(jīng)從較不協(xié)調(diào)上升至高度協(xié)調(diào)，雖然兩系統(tǒng)已經(jīng)具有較高互動(dòng)水平，但兩系統(tǒng)之間的互動(dòng)程度不穩(wěn)定不平衡。

3) 2010—2019年間科技創(chuàng)新與節(jié)能減排兩系統(tǒng)有6年處于同步發(fā)展，但兩者所處的耦合協(xié)調(diào)發(fā)展階段不同，經(jīng)歷了從較不協(xié)調(diào)到高度協(xié)調(diào)的上升趨勢(shì)。

4) 科技創(chuàng)新各指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排系統(tǒng)有明顯的促進(jìn)作用，不同科技創(chuàng)新指標(biāo)對(duì)節(jié)能減排水平提高的貢獻(xiàn)不同。其中，獲得專利授權(quán)數(shù)>研發(fā)投入總額占營(yíng)業(yè)收入比例>科技投入>獲得行業(yè)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)>企業(yè)研發(fā)投入>技術(shù)人員占從業(yè)人員的比例。

4.2 建議

中煤能源集團(tuán)作為我國(guó)煤炭行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，大力加強(qiáng)研發(fā)投入，以科技創(chuàng)新帶動(dòng)煤炭生產(chǎn)體質(zhì)增效，向“安全、高效、綠色、智能”的方向發(fā)展。研究中反映出的問(wèn)題具有一定的代表性，可以供其他企業(yè)進(jìn)行借鑒。就上述結(jié)論提出幾點(diǎn)建議。

1) 針對(duì)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排兩系統(tǒng)互動(dòng)程度不穩(wěn)定的問(wèn)題，應(yīng)建立以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新和節(jié)能減排評(píng)價(jià)體系，對(duì)資源進(jìn)行合理分配與規(guī)劃，推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排體系建設(shè)，對(duì)煤炭企業(yè)每年的科技創(chuàng)新能力和排放水平進(jìn)行測(cè)評(píng)，把評(píng)價(jià)體系建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果可以因地制宜的進(jìn)行資源調(diào)配，使資源和資金配置到合理的方面，促進(jìn)兩者耦合作用的最大化。

2) 以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，建立煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式。煤炭企業(yè)要建立恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)發(fā)展模式，不能以犧牲環(huán)境來(lái)?yè)Q取企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，促使企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理朝著更綠色更可持續(xù)的方向變化。在煤炭的開(kāi)采和利用的過(guò)程中，對(duì)煤炭燃燒、加工、轉(zhuǎn)化等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。

3) 從耦合協(xié)調(diào)發(fā)展階段的特征來(lái)看，科技創(chuàng)新系統(tǒng)滯后于可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)。 因此，以科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新成果向環(huán)境領(lǐng)域轉(zhuǎn)化、引入環(huán)境技術(shù)人才是煤炭企業(yè)適應(yīng)綠色發(fā)展新征程的關(guān)鍵。 煤炭企業(yè)的節(jié)能減排目標(biāo)關(guān)系到中國(guó)的綠色發(fā)展水平。在黨的十九屆五中全會(huì)提出加快推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，全面提高資源利用效率的號(hào)召下，每一個(gè)煤炭企業(yè)都應(yīng)該樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以科技創(chuàng)新倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。