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        淺議企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度

        2021-07-25 01:30:55諸葛玲
        品牌與標準化 2021年3期
        關鍵詞:監(jiān)督

        【摘要】 本文通過對比原有企業(yè)標準備案制度和現(xiàn)行自我聲明公開和監(jiān)督制度的對比,并結合宜興市自我聲明公開貫徹實施情況,指出現(xiàn)行制度中存在的問題,并給出相應的建議。

        【關鍵詞】 企業(yè)標準;自我聲明;監(jiān)督

        【DOI編碼】 10.3969/j.issn.1674-4977.2021.03.003

        A Brief Discussion on the Publicity and Supervision System of Enterprise Standard Self-declaration

        ZHUGE Ling

        (Yixing Product Quality and Food Safety Inspection and Testing Center,Yixing 214200,China)

        Abstract: This article compares the original enterprise standard filing system with the current self-declaration disclosure and supervision system,combined with the implementation of self-declaration disclosure in Yixing City,points out the problems in the current system,and gives corresponding suggestions.

        Key words: enterprise standards;self-declaration;supervision

        2017年11月,新修訂的《標準化法》第二十七條規(guī)定:“國家實行團體標準、企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度?!眹覐姆蓪用嬲酱_立了企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。企業(yè)標準從備案制度發(fā)展到目前實施的自我聲明公開制度,從形式至內(nèi)容上都實現(xiàn)了重大改革。

        1 原有的標準備案制度

        1988年《標準化法》規(guī)定企業(yè)產(chǎn)品標準實行備案制度,對推動企業(yè)采用先進理念和方法,提升標準化意識,培養(yǎng)企業(yè)標準化能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,消滅無標生產(chǎn)起到了實實在在的作用,同時對維護國家經(jīng)濟社會穩(wěn)定和社會發(fā)展,發(fā)揮了至關重要的基礎保障作用。隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變,在實施過程中逐漸發(fā)現(xiàn)了一些弊端。

        1)責任主體。各地標準化行政管理部門對備案活動的要求不統(tǒng)一,一些地方存在備案前必須通過標準審查的現(xiàn)象,將一部分工作責任攬到了自己身上,從而弱化了企業(yè)的主體責任。

        2)工作效率。對于企業(yè),新產(chǎn)品銷售出去時,標準作為檢驗檢測和銷售的依據(jù),必須加緊制定企業(yè)標準并通過備案,關鍵時刻時效決定業(yè)務。對行政主管部門,標準統(tǒng)一到一個部門,工作量較大,備案時間不一定能滿足企業(yè)的需要。

        3)技術能力。產(chǎn)品行業(yè)眾多,分類也很細,政府工作人員往往對產(chǎn)品不夠熟悉,保姆式的管理服務與技術能力難以匹配,有可能造成技術上外行指揮內(nèi)行的局面。

        4)法律責任。由于標準化行政部門主導了審查,企業(yè)標準的法律責任出現(xiàn)了偏差,有的企業(yè)認定自己的標準只要通過標準化行政管理部門蓋章,對外宣傳就是自己的產(chǎn)品質(zhì)量過硬,如果出現(xiàn)標準問題或質(zhì)量糾紛,是管理部門的責任,從而產(chǎn)生了法律責任歸屬不清的問題。

        2 改革后實行的自我聲明公開和監(jiān)督制度

        當前實行的企業(yè)標準自我聲明公開,從形式上來說讓企業(yè)自主在全國統(tǒng)一開放的平臺上自行發(fā)布自己的標準,對全社會公開聲明并作出相應承諾。

        2.1 改革的優(yōu)勢

        1)提高工作效率。企業(yè)可隨時發(fā)布自己的標準,程序上的減化減少了標準發(fā)布等待的時間,給予企業(yè)極大的自主和方便。

        2)增強標準實效。標準的起草、驗證、審查、發(fā)布、修訂和復審均由企業(yè)自主進行,有利于放開搞活企業(yè),增強標準的實效性。

        3)明確主體責任。標準的發(fā)布和實施單位均為企業(yè),許下了硬承諾,落實了企業(yè)主體責任,同時也保障了企業(yè)的主體地位,從形式上不會再出現(xiàn)責任不清的問題。

        4)維護用戶知情權。原來的備案制度,除標準化行政部門和企業(yè)自身以外,普通用戶看不到標準的內(nèi)容,在包裝上僅看到一個標準代號,實現(xiàn)公開以后,可以全方位了解產(chǎn)品質(zhì)量情況,保障和維護了用戶的知情權。

        5)促進社會全面監(jiān)督。一是消費者和用戶可以全面了解和對比同等產(chǎn)品的質(zhì)量情況,合理選擇、理性消費,遇到與標準不符合的假冒偽劣產(chǎn)品,也可以進行投訴;二是政府行政主管部門可以放開事前審批,加強事中事后監(jiān)管工作,增強了監(jiān)管工作的針對性和有效性,同時也可以提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務;三是行業(yè)組織和技術機構可以參與共同監(jiān)督,促進形成消費者、行業(yè)、技術機構等多方共治機制,不斷促進企業(yè)提升產(chǎn)品和服務標準水平,營造公平競爭的市場環(huán)境,推動市場秩序健康穩(wěn)定發(fā)展。

        2.2 調(diào)整的范圍

        企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度調(diào)整的對象是企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務所執(zhí)行的標準。這類標準包含了企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務應達到的要求,包括技術指標、性能指標等方面,是企業(yè)對其產(chǎn)品和服務質(zhì)量的硬承諾,是企業(yè)的法定義務,應當向全社會公開,接受市場和全社會的監(jiān)督。

        2.3 公開的內(nèi)容

        企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務,實行“雙公開”。

        1)公開標準名稱和編號。如果是執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團體標準等的,企業(yè)應公開相應的標準名稱和標準編號。

        2)公開技術要求。如果是本企業(yè)自主制定的企業(yè)標準,企業(yè)除了公開相應的標準名稱和標準編號,還應當公開企業(yè)產(chǎn)品、服務的功能指標和產(chǎn)品的性能指標,可以是條文公開或全文公開。功能指標是指描述產(chǎn)品的服務功效,性能指標是指產(chǎn)品、服務在一定條件下實現(xiàn)功能的程度。

        另外,公開標準指標的內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)自身特點自主確定,比如說企業(yè)可以公開最終成品的質(zhì)量要求,可以不公開生產(chǎn)工藝、配方、流程等可能含有企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密的內(nèi)容。

        2.4 承擔的法律責任

        標準是企業(yè)對全社會公開的硬承諾,也可以說是對自己產(chǎn)品的一種宣傳形式,因此應對公開的產(chǎn)品和服務標準的真實性、準確性、合法性負責,如果企業(yè)達不到自我聲明公開的標準所提出的技術要求,應依法承擔相應的責任。

        3 宜興市自我聲明公開貫徹實施情況

        自企業(yè)標準自我公開聲明制度實施以來,宜興市系統(tǒng)(包括行政單位和事業(yè)機構)積極宣貫有關政策和要求,推動全市企業(yè)通過全國統(tǒng)一的“企業(yè)標準信息公共服務平臺”自我聲明公開標準,有效提升了企業(yè)標準化工作水平。至2021年4月15日,全市企業(yè)向社會公開標準有3572項,推動方式主要有以下三種。

        1)鼓勵龍頭企業(yè)率先公開。督促獲得政府市長質(zhì)量獎、標準創(chuàng)新成果顯著的企業(yè)進行示范性自我聲明公開,以其先進的標準、領先的質(zhì)量,推動企業(yè)爭當該行業(yè)領跑者。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的典型示范作用,以點帶面。

        2)推進規(guī)上企業(yè)主動公開。將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)作為重點對象,以年度標準化統(tǒng)計監(jiān)測和“百城千業(yè)萬企對標達標提升專項行動”為契機,積極推動企業(yè)自我聲明公開其標準。我們逐個到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))進行政策宣貫、技術指導,分期分批進行標準化業(yè)務知識和實務培訓。

        3)引導小微企業(yè)努力公開。實地走訪小微企業(yè),通過建立企業(yè)微信群、向他們廣泛宣傳新的《標準化法》,以實例深入淺出地講解企業(yè)標準自我聲明公開的重要意義,以及對企業(yè)的要求和企業(yè)應履行的義務,全面調(diào)動小微企業(yè)的積極性,引導和鼓勵其愿意開展此項工作。

        4 存在的問題

        4.1 存在瞻前顧后的心態(tài),標準尚未全面開花

        在行政管理部門的宣傳推動下,有的企業(yè)對自我聲明公開有所了解,有了一定的意識,但對上網(wǎng)公開標準還有一定的顧慮,擔心自己公開的執(zhí)行標準經(jīng)不起社會監(jiān)督,還在觀望之中,或者應付公開。由此導致生產(chǎn)企業(yè)、服務企業(yè)的標準覆蓋面還不高,甚至有的工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)也還未及時公開產(chǎn)品執(zhí)行標準,或者公開了部分產(chǎn)品,沒有將全部產(chǎn)品全面公開。

        4.2 存在程序簡化的問題,導致標準文本質(zhì)量不高

        有的企業(yè)沒有按照規(guī)定的標準制定程序進行操作,缺少起草、驗證、審查、批準、編號中的一個或幾個環(huán)節(jié),造成標準技術內(nèi)容的科學性、先進性、合理性和完整性達不到要求,試驗方法和檢驗規(guī)則的科學性、可操作性均不強。抽樣檢查時發(fā)現(xiàn),有的標準結構不完整,有的標準名稱很隨意,把商品名作為標準名稱,有的標準不符合國家強制性標準要求,有的低于國家推薦性標準沒有明示,有的甚至把產(chǎn)品說明書發(fā)上去就“了之”;五花八門的形式,導致公開的企業(yè)標準質(zhì)量參差不齊。

        4.3 存在安于現(xiàn)狀的心態(tài),開拓創(chuàng)新意識不強

        有的企業(yè)注重眼前利益,滿足當下有市場即可,對未來考慮不多,根本不考慮標準是否先進,有的標準還低于國家標準、行業(yè)標準的要求,有的還試圖通過低標準、低質(zhì)量搞低價競爭。缺乏創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維,在激烈的市場競爭中難以長久的立于不敗之地。

        4.4 存在一勞永逸的心態(tài),標準升級換代意識欠缺

        標準是一個持續(xù)完善和改進的過程,有的企業(yè)只滿足于已有標準公開的最基本要求,有的發(fā)布之后多年一直不變,國家對自己的產(chǎn)品有新要求根本不去主動了解,不開展復審、修訂工作,有的未及時將產(chǎn)品的創(chuàng)新專利轉化到標準中去,在專利與標準的融合方面考慮不多。

        5 提高自我聲明公開標準質(zhì)量的思考和建議

        5.1 從企業(yè)自身方面

        1)加強學習不斷提高人員素質(zhì)。企業(yè)標準化人員應認真學習掌握《標準化法》《企業(yè)產(chǎn)品標準化管理規(guī)定》《企業(yè)標準自我聲明公開管理辦法》等法律法規(guī)定的要求,努力學習標準化方面的新知識新技術,以滿足標準化工作的需要。

        2)努力按照標準制定工作流程開展工作。標準發(fā)布減少了到標準化行政部門備案的等待時間,不等于標準起草至發(fā)布的各個重要環(huán)節(jié)也都完全去掉了,還是應該按照該有的程序慎重嚴謹?shù)亻_展工作,以確保標準的科學性、有效性、合理性。

        3)重視制定標準的每一個環(huán)節(jié),保證標準的質(zhì)量。在制定產(chǎn)品標準過程中,應隨時收集、了解上級相關標準發(fā)布信息,及時組織本企業(yè)的標準宣貫,尤其是強制性標準的宣貫實施。根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝特點和市場用戶的需求,科學合理地確定技術指標參數(shù),要通過多次的檢測來實現(xiàn)驗證數(shù)據(jù)的分析,從而確定合理的技術指標,在審批發(fā)布標準過程中,應認真組織行業(yè)及標準化專家參與標準審查,對審查意見認真分析,作出采納與否的結論。

        5.2 從行政管理方面

        1)繼續(xù)做好宣傳培訓工作。標準化行政主管部門對全市企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開和監(jiān)督工作進行規(guī)范管理,采用多種形式,加大宣傳和培訓力度,使企業(yè)由不知到知曉、推動工作不斷向縱深發(fā)展。

        2)做好答疑解惑工作。市局和分局都要安排人員接待來訪、接聽電話,及時回應標準公開聲明中的具體問題,耐心做好答疑解惑工作。

        3)深入開展對公開企業(yè)標準的監(jiān)督和檢查。成立工作小組和專家組,實施標準樣本抽取并進行公示,明確監(jiān)督檢查的原則,集中召開專家評審會議。定期或不定期對企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開的標準實施監(jiān)督抽查。一方面加大抽查的覆蓋面,另一方面對企業(yè)出現(xiàn)的問題除告知以外,也可以針對共性問題組織一些能力培訓,幫扶技術力量薄弱的企業(yè)整改。

        4)建立信用機制。以大數(shù)據(jù)和人工智能為技術支撐,進一步完善企業(yè)標準信息分析機制,將質(zhì)量水平、標準水平等納入企業(yè)信用評價指標,對監(jiān)督中出現(xiàn)的問題與企業(yè)信用掛鉤,對標準化工作成效顯著、標準水平高的企業(yè)給予一定的綠色通道。

        6 結語

        一流的企業(yè)做標準,標準助推創(chuàng)新發(fā)展,標準引領社會進步,標準是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。在新的形勢下,政府和市場要各司其職,各有作為。政府部門要要充分發(fā)揮標準化政策對企業(yè)創(chuàng)新的引導作用,增強企業(yè)創(chuàng)新動力,營造良好的營商環(huán)境;企業(yè)要在標準技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、成果轉化方面發(fā)揮主體作用,提升企業(yè)標準化創(chuàng)新能力,增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        【參考文獻】

        [1] 薛強,劉文文,徐新忠,等.對我國企業(yè)標準化管理制度的改革和發(fā)展的思考[A].中國標準化協(xié)會.第十七屆中國標準化論壇論文集[C].中國標準化協(xié)會:中國標準化協(xié)會,2020:6.

        [2] 韓紅美,王蓉,解振海.新的監(jiān)管模式下企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度的研究[J].中國標準化,2020(8):145-148.

        [3] 王敬.自我聲明公開企業(yè)標準的問題分析及對策研究[J].中國管理信息化,2020(7):81-82.

        【作者簡介】

        諸葛玲,女,高級工程師,研究方向為標準化技術服務。

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