艱苦邊遠地區(qū)加快發(fā)展，人才是關(guān)鍵。為吸引優(yōu)秀人才到艱苦地區(qū)貢獻才智、建功立業(yè)，鐵嶺市認真落實遼寧省印發(fā)的《關(guān)于鼓勵引導人才向遼西北等艱苦地區(qū)流動的若干措施》，充分挖掘縣域經(jīng)濟的特色和優(yōu)勢，推進“創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣”建設(shè)。鐵嶺市現(xiàn)已累計建立專家工作站19個、學會服務(wù)站29個，引進省級優(yōu)秀專家130余人次。

強力推進，為經(jīng)濟發(fā)展插上騰飛“翅膀”。為充分利用遼寧省科學技術(shù)協(xié)會的專家資源優(yōu)勢，爭取更多的專家人才到基層一線貢獻才智，鐵嶺市委、市政府把“創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣”建設(shè)作為落實《關(guān)于鼓勵引導人才向遼西北等艱苦地區(qū)流動的若干措施》的重要舉措，多次召開專題會議，研究部署“創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣”建設(shè)工作，并定期聽取示范縣建設(shè)進展情況匯報。在市本級，成立了由市委常委、組織部部長任組長的領(lǐng)導小組;在縣級，成立了3個由縣主要領(lǐng)導掛帥的推進組，市縣兩級組織部門和科協(xié)系統(tǒng)等多方聯(lián)動，有序推進。省、市、縣三級科協(xié)組織互聯(lián)互動，摸準需求，對接專家，協(xié)調(diào)溝通，對接產(chǎn)業(yè)和實體，保障“創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣”建設(shè)工作接地氣、有實招、見實效。截至目前，鐵嶺市已創(chuàng)建3個“創(chuàng)新驅(qū)動助力示范縣”，吸引大批專家人才向艱苦地區(qū)流動，促進了產(chǎn)業(yè)升級，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展插上了騰飛的“翅膀”。

無縫對接，為產(chǎn)業(yè)需求擰上精準“螺母”。為使人才和產(chǎn)業(yè)精準對接，鐵嶺市堅持以需求為導向，深入園區(qū)、企業(yè)、合作社走訪調(diào)研，召開座談會、對接會、現(xiàn)場會、培訓會30多場，摸清了產(chǎn)業(yè)人才需求。根據(jù)基層企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地等技術(shù)需求，定向?qū)訉＜覉F隊，實現(xiàn)專業(yè)人才與需求的精準對接，為產(chǎn)業(yè)人才需求擰上了精準“螺母”。遼寧省畜牧獸醫(yī)學會、省科技成果轉(zhuǎn)化促進聯(lián)盟等專家團隊到永晟種鹿場和吉達梅花鹿繁育基地調(diào)研，幫助組建梅花鹿養(yǎng)殖專家團隊，將西豐縣梅花鹿產(chǎn)業(yè)發(fā)展上升為省級發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計梅花鹿產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，建立梅花鹿種源保護基地、良種繁育基地，指導制定梅花鹿養(yǎng)殖技術(shù)等一系列地方標準，促進了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和提檔升級。

搭建平臺，為引進人才架起暢通“橋梁”。為引進和留住更多的省級專家人才，鐵嶺市通過建立院士專家工作站、學會服務(wù)站等多種形式的產(chǎn)學研合作平臺，為專家人才向艱苦地區(qū)流動架起了暢通的“橋梁”，開辟了省級學會專家與縣域特色產(chǎn)業(yè)的直通車，形成了長期有效的合作機制。遼寧鹿源參茸飲片有限公司與遼寧中醫(yī)藥大學聯(lián)合建立專家工作站，現(xiàn)已生產(chǎn)出“鹿血晶”顆粒沖劑，由廣州客商投資500萬元包銷產(chǎn)品。西豐縣添育中草藥材種植合作社與沈陽藥科大學聯(lián)合建立專家工作站，引進5名專家、4個種植品種，現(xiàn)種植800多畝中醫(yī)藥材，未來將在品種選擇和種子培育中發(fā)揮作用，帶動農(nóng)民種植中草藥材，進一步提高了農(nóng)民收入水平。