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        城市住宅小區(qū)業(yè)主自治的現(xiàn)實(shí)困境及策略分析

        2021-07-21 15:33:04儲(chǔ)釧
        社會(huì)與公益 2021年5期
        關(guān)鍵詞:業(yè)委會(huì)社區(qū)治理

        儲(chǔ)釧

        摘 要:城市住宅小區(qū)業(yè)主自治不僅成為城市社區(qū)治理的重要組成部分,而且是新時(shí)代加強(qiáng)基層社會(huì)治理的鮮明趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)合肥市Q小區(qū)的業(yè)主自治發(fā)展歷程展開(kāi)分析,發(fā)現(xiàn)城市住宅小區(qū)業(yè)主自治面臨著業(yè)委會(huì)成立難、業(yè)委會(huì)成員老齡化傾向、自治管理體制不成熟、對(duì)“關(guān)鍵群體”缺少激勵(lì)機(jī)制以及開(kāi)發(fā)商歷史遺留問(wèn)題突出等一系列現(xiàn)實(shí)困境?;诖耍岢龀鞘凶≌^(qū)業(yè)主自治的有效實(shí)現(xiàn)方式,即健全相關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)化業(yè)委會(huì)的工作運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)多元主體共同參與,以期構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的業(yè)主自治體系,實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理中的善治。

        關(guān)鍵詞:城市住宅小區(qū);業(yè)主自治;業(yè)委會(huì);社區(qū)治理

        改革開(kāi)放以來(lái),住房制度的變革打破了傳統(tǒng)的單位制住房體系,街道和社區(qū)成為基層管理單位,住房商品化進(jìn)程全面加快,催生了以封閉式住宅小區(qū)為主的城市居住空間和社會(huì)空間。2020年第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)民法典》[1],這部法典被稱為公民“社會(huì)生活的百科全書(shū)”,不僅進(jìn)一步明確了城市住宅小區(qū)業(yè)委會(huì)的成立條件和程序,而且規(guī)定了地方政府、社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)立業(yè)主大會(huì)和選舉業(yè)主委員會(huì)的住宅小區(qū)給予指導(dǎo)與幫助。然而,由于多元利益主體之間的訴求差異,城市住宅小區(qū)多元主體之間往往存在復(fù)雜的博弈狀況,甚至產(chǎn)生矛盾沖突。這迫切需要探索一種新的制度體系來(lái)重構(gòu)業(yè)主與業(yè)主、業(yè)主與社區(qū)居委會(huì)以及業(yè)主與物業(yè)公司、開(kāi)發(fā)商等主體之間的關(guān)系。

        業(yè)主自治是指基于群眾自發(fā),以物業(yè)產(chǎn)權(quán)私有為法律依據(jù),根據(jù)民主原則,設(shè)立自治組織,制定自治規(guī)范,在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),通過(guò)業(yè)主合作協(xié)商自主管理小區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)的一種基層治理模式[2]。本文通過(guò)實(shí)地調(diào)研,以安徽省合肥市Q小區(qū)為例,分析城市住宅小區(qū)業(yè)主自治的現(xiàn)實(shí)困境,并提出相應(yīng)對(duì)策,以期為城市住宅小區(qū)業(yè)主自治體系的完善提供些許參考。

        一、研究緣起與Q小區(qū)業(yè)主自治的運(yùn)行機(jī)制及成效

        (一)研究緣起

        Q小區(qū)是合肥市為數(shù)不多的實(shí)施業(yè)主自治的小區(qū)之一。小區(qū)在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中,合肥市選址小區(qū)東南側(cè)建設(shè)市級(jí)體育中心,為此,小區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在與HF市洽談協(xié)商后重新調(diào)整建設(shè)規(guī)劃,最終建成的住宅樓數(shù)量比計(jì)劃數(shù)量要少。2004—2007年,Q小區(qū)的物業(yè)服務(wù)一直由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司所屬的物業(yè)進(jìn)行管理。但由于Q小區(qū)屬于微型小區(qū),住戶較少、物業(yè)管理成本高、利潤(rùn)低,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)居民拒繳或欠繳物業(yè)費(fèi)等現(xiàn)象,導(dǎo)致物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)效益很不理想,兩方產(chǎn)生過(guò)諸多分歧與矛盾?;诖?,物業(yè)公司從小區(qū)撤出,隨后Q小區(qū)曾多次引進(jìn)新的物業(yè)公司進(jìn)駐,但原房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在物業(yè)管理期間有大量歷史遺留問(wèn)題難以解決,最終也從Q小區(qū)撤出。至此,從2007—2017年,小區(qū)物業(yè)管理一直處于“真空”狀態(tài),小區(qū)公共場(chǎng)所無(wú)人打理而出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,外來(lái)人員隨意進(jìn)出導(dǎo)致小區(qū)治安隱患頻發(fā)。2017年在小區(qū)居民骨干倡議下提出成立業(yè)主自治小組,實(shí)行業(yè)主自治,從而開(kāi)啟了Q小區(qū)的自治征程。

        (二)業(yè)主自治的運(yùn)作機(jī)制及成效

        1.居民自主參與物業(yè)管理

        自治事務(wù)中最重要的便是物業(yè)管理,它是社區(qū)治理能夠保持良性運(yùn)行的基石??紤]到小區(qū)的實(shí)際情況,社區(qū)出面協(xié)助成立了以小區(qū)居民為主的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),由業(yè)主投票選舉出居民骨干組成了居民自治小組,并從小區(qū)招聘了保安和保潔人員,負(fù)責(zé)小區(qū)日常安保和衛(wèi)生打掃,制定了完善的工作守則。按網(wǎng)格化的管理方式,每棟樓選出了樓棟長(zhǎng),同時(shí)由老黨員和志愿者組建了治安巡邏隊(duì),形成了以自治小組為主導(dǎo)、以物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為保障、以樓棟長(zhǎng)為基礎(chǔ)、以志愿者參與為補(bǔ)充的物業(yè)自治服務(wù)體系。

        2.業(yè)委會(huì)積極協(xié)作與引導(dǎo)

        在城市公共空間中,人們的社交對(duì)象主要是親緣、業(yè)緣和趣緣群體,而小區(qū)中的地緣關(guān)系則很難成為其主要的交往對(duì)象,他們常常缺乏一致行動(dòng)的能力[3]。因此,業(yè)主自治的運(yùn)行需要以一定的組織為載體。Q小區(qū)業(yè)委會(huì)的前身是自治小組,成員經(jīng)居民投票選舉產(chǎn)生。小組成員均為無(wú)償工作,主要靠?jī)?nèi)生激勵(lì)進(jìn)行支撐。他們聯(lián)合居委會(huì)制定了《自治小組公約》《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》等一系列條文,使得小區(qū)的業(yè)主自治正式啟動(dòng)。除日常事務(wù)管理外,自治小組還帶領(lǐng)小區(qū)進(jìn)行了老舊小區(qū)加裝電梯、燃?xì)夤艿乐脫Q等一系列工作,小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善,房?jī)r(jià)也得到了大幅增長(zhǎng),居民對(duì)小區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感正在逐步形成。此外,自治小組還制定了一套矛盾糾紛解決機(jī)制,爭(zhēng)取小事不出樓棟,大事不出小區(qū),特大事件不出社區(qū),努力實(shí)現(xiàn)本小區(qū)問(wèn)題的在地化解。

        3.自治事務(wù)的合理統(tǒng)分

        社區(qū)作為社會(huì)治理的基礎(chǔ)單元,業(yè)主自治之所以困難重重,很大一部分原因在于社區(qū)大包大攬,沒(méi)有真正將權(quán)力和職責(zé)下放[4]。Q小區(qū)建立起自治小組以后,社區(qū)將小區(qū)的自治事務(wù)及部分權(quán)力進(jìn)行下放,從而壯大了業(yè)主自治的權(quán)力基礎(chǔ)。當(dāng)然,放手并不意味著不聞不問(wèn),當(dāng)小區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題難以在地化解決時(shí),社區(qū)能夠及時(shí)扮演“救場(chǎng)”角色。同時(shí),社區(qū)從宏觀上為小區(qū)搭建更大的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),鏈接更多的資源,調(diào)動(dòng)社會(huì)資本[5]。為協(xié)助小區(qū)進(jìn)行業(yè)主自治,社區(qū)專門設(shè)立了專干,與小區(qū)進(jìn)行對(duì)接。自治小組在開(kāi)展自治活動(dòng)過(guò)程中需要定期向社區(qū)匯報(bào),接受社區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

        二、城市住宅小區(qū)業(yè)主自治的現(xiàn)實(shí)困境

        (一)業(yè)委會(huì)成立難

        業(yè)主委員會(huì)作為業(yè)主自治的組織形式,組建業(yè)委會(huì)是業(yè)主自治的基礎(chǔ)。但作為一種新興的自治組織,業(yè)委會(huì)的成立難度大,主要表現(xiàn)在業(yè)委會(huì)成立流程較為復(fù)雜。首先根據(jù)《物權(quán)法》規(guī)定,成立業(yè)委會(huì)必須經(jīng)過(guò)“人數(shù)+面積”各占二分之一業(yè)主的同意,由于普通居民對(duì)于業(yè)委會(huì)的認(rèn)知并不清晰,因此前期讓居民了解業(yè)委會(huì)成立的條件與程序就需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。Q小區(qū)自2017年實(shí)行業(yè)主自治開(kāi)始,直到2019年年底才滿足申請(qǐng)成立業(yè)委會(huì)的條件,從提議到籌備再到選舉、備案,蓋章需要跨部門審批,并且該過(guò)程基本是由政府主導(dǎo)。此外,成立業(yè)委會(huì)還需要小區(qū)開(kāi)發(fā)商和物業(yè)管理公司的參與配合,而由于歷史遺留問(wèn)題,Q小區(qū)的開(kāi)發(fā)商和前物業(yè)公司均與小區(qū)存在利益糾紛,他們擔(dān)心成立業(yè)委會(huì)后會(huì)使自身既得利益受到損害,因此從中重重阻撓。在多重因素的共同作用下,小區(qū)在業(yè)委會(huì)的成立過(guò)程中遭遇了很多困難。以該小區(qū)所在的街道為例,在其管轄的21個(gè)小區(qū)中,只有Q小區(qū)成立了業(yè)委會(huì)。

        (二)業(yè)委會(huì)儲(chǔ)備人才不足

        筆者在實(shí)地調(diào)研中發(fā)現(xiàn),Q小區(qū)業(yè)委會(huì)成員平均年齡在60歲以上,業(yè)委會(huì)成員的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出較為明顯的老齡化趨勢(shì)。經(jīng)過(guò)多年的自治探索,這些“老”成員有一定的志愿精神和正義感,具備較強(qiáng)的工作能力,并且掌握了有關(guān)居民自治相關(guān)的法律、政策和行政知識(shí)。但業(yè)主自治的各項(xiàng)工作事無(wú)巨細(xì),需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,隨著年齡的增長(zhǎng),各項(xiàng)身體機(jī)能下降,他們?cè)诠芾硇^(qū)事務(wù)時(shí)經(jīng)常感到力不從心。此外,小區(qū)還將面臨一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,即后繼儲(chǔ)備人才不足。一方面,小區(qū)中的青壯年工作繁忙,業(yè)余生活也會(huì)被家務(wù)所纏繞,因此缺少足夠的時(shí)間和精力,對(duì)小區(qū)事務(wù)無(wú)心或無(wú)力參與;另一方面,由于業(yè)委會(huì)的公益組織定性以及自收自支的特點(diǎn),不可能為業(yè)委會(huì)成員提供較高的薪水,甚至沒(méi)有任何報(bào)酬[6]。自治組織成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化與后備人才不足,正是業(yè)主自治難以維系的潛在影響因素。

        (三)自治管理體制不成熟

        由于業(yè)主自治在我國(guó)起步較晚,因此很多與之相關(guān)的法律法規(guī)也并不完善。比如,在公共事務(wù)決策方面,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,一般事件決策,需要達(dá)到人口與居住面積的“雙多數(shù)”,對(duì)于重大事件則要達(dá)到三分之二以上的業(yè)主同意,三分之二以上業(yè)主同意是否能代表所有業(yè)主意見(jiàn),存在一定的質(zhì)疑。不可否認(rèn),這個(gè)規(guī)定遵循了民主的原則,但是對(duì)于流動(dòng)人口較多的城市住宅小區(qū)來(lái)說(shuō),在具體操作過(guò)程中無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致決策成本過(guò)高。另外,很多規(guī)定條款過(guò)于寬泛,對(duì)相關(guān)問(wèn)題的解釋不夠清晰,缺乏可操作性,Q小區(qū)業(yè)委會(huì)雖然在成立之初制定了一系列相關(guān)制度規(guī)定,如,《業(yè)主大會(huì)實(shí)施方案》《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》《業(yè)主公約》,但由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富,理論素養(yǎng)不高,基本還處于“摸著石頭過(guò)河”的狀態(tài)。

        (四)對(duì)“關(guān)鍵群體”缺少激勵(lì)機(jī)制

        美國(guó)社會(huì)學(xué)家博克斯將公民分為三類,即“搭便車的人”“積極分子”和“看門人”。在小區(qū)中大多數(shù)居民屬于“看門人”,業(yè)主自治則是積極分子中的精英力量在其中發(fā)揮重要作用。業(yè)委會(huì)雖然是業(yè)主自治的載體,但并不代表業(yè)委會(huì)成員能包攬一切,業(yè)主自治的有效實(shí)現(xiàn),還需要更多的“關(guān)鍵群體”加入其中。在本土語(yǔ)境中,“關(guān)鍵群體”又被稱為積極分子、居民骨干、社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)精英、能人等,這些人具有一些共同特征,有公益性、有熱情,有的還具有某些專業(yè)技能和特長(zhǎng)[3]。在對(duì)小區(qū)業(yè)委會(huì)主任的訪談中得知,小區(qū)當(dāng)前的自治工作居民參與度不高,幾乎完全依賴于業(yè)委會(huì),因此無(wú)論是對(duì)日常事務(wù)還是重大決議,Q小區(qū)的業(yè)委會(huì)儼然成為——“決策機(jī)關(guān)”。業(yè)委會(huì)副主任林阿姨在訪談中告訴筆者她常常會(huì)擔(dān)心,因自己工作的失誤給小區(qū)造成重大損失,所以業(yè)委會(huì)工作增加了她的心理壓力。另外,小區(qū)缺乏對(duì)積極分子的激勵(lì)機(jī)制,在城市社區(qū)中,人們存在內(nèi)生激勵(lì)不足的缺陷,無(wú)論是補(bǔ)貼、工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)性激勵(lì),還是表彰、宣傳等社會(huì)性激勵(lì)。顯而易見(jiàn),Q小區(qū)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制和保護(hù)機(jī)制,難以調(diào)動(dòng)更多的積極分子參與到業(yè)主自治的事務(wù)中。

        (五)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商歷史遺留問(wèn)題突出

        很多小區(qū)在建成交付后會(huì)出現(xiàn)開(kāi)發(fā)商建設(shè)的遺留問(wèn)題,調(diào)查顯示,商品房小區(qū)中發(fā)生的物業(yè)矛盾糾紛,相當(dāng)數(shù)量源于開(kāi)發(fā)商建設(shè)遺留問(wèn)題,主要表現(xiàn)在承諾未兌現(xiàn)、房屋建筑和附屬設(shè)備質(zhì)量差、配套項(xiàng)目缺項(xiàng)甩項(xiàng)、建筑權(quán)屬不清等問(wèn)題[7]。而該小區(qū)同樣面臨這些問(wèn)題,這給小區(qū)自治帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響。其中的首要問(wèn)題是產(chǎn)權(quán)糾紛,2013年開(kāi)發(fā)商在小區(qū)內(nèi)建了一棟二層建筑用作業(yè)主的配套車庫(kù),相關(guān)費(fèi)用已包含在房?jī)r(jià)里。但在房屋交付時(shí),業(yè)主卻發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)商已經(jīng)將該建筑租賃出去。此外,與小區(qū)相鄰的寫(xiě)字樓也與Q小區(qū)存在產(chǎn)權(quán)糾紛,開(kāi)發(fā)商為了建寫(xiě)字樓,一夜之間將與之相鄰的小區(qū)的圍墻、大門全部拆除,侵占了小區(qū)公共區(qū)域,導(dǎo)致小區(qū)無(wú)法進(jìn)行封閉管理。再者,小區(qū)在建立時(shí),由于修建體育中心,占用其建筑用地,使得最終建成的住宅樓數(shù)量少于計(jì)劃數(shù)量,并且少了一個(gè)規(guī)劃建設(shè)的出口和大量的共有區(qū)域。

        三、城市住宅小區(qū)業(yè)主自治的策略分析

        (一)健全相關(guān)法律法規(guī)

        首先,要明確業(yè)委會(huì)的法律主體地位。主體不明使其在工作中存在很大的局限性。通過(guò)賦予業(yè)主委員會(huì)獨(dú)立民事主體地位,許多問(wèn)題會(huì)隨著業(yè)委會(huì)法律性質(zhì)的明確而得到解決。當(dāng)業(yè)委會(huì)取得獨(dú)立法人資格,對(duì)于小區(qū)管護(hù)資金的使用會(huì)趨于程序化和合法化。在維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益過(guò)程中也會(huì)更具話語(yǔ)權(quán),并在涉及訴訟事務(wù)時(shí)能夠以業(yè)委會(huì)名義直接起訴或者應(yīng)訴,進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)委會(huì)在業(yè)主自治中的核心地位。

        其次,雖然《物業(yè)管理?xiàng)l例》賦予了行政機(jī)關(guān)對(duì)業(yè)主自治的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán),但是這種監(jiān)督與指導(dǎo)并不具備行政救濟(jì)性,也不具有強(qiáng)制性,更不利于糾紛的解決[8]。所以,通過(guò)賦予行政機(jī)關(guān)對(duì)自治糾紛的裁決權(quán)或調(diào)解權(quán),并對(duì)業(yè)主自治在司法救濟(jì)中如何適用法律問(wèn)題作出詳細(xì)說(shuō)明更有利于業(yè)主自治的實(shí)現(xiàn)。

        最后,相關(guān)法律法規(guī)需要對(duì)業(yè)委會(huì)成立流程進(jìn)行簡(jiǎn)化。當(dāng)前國(guó)內(nèi)各城市社區(qū)業(yè)委會(huì)成立比例并不高,很大一部分原因就在于其成立流程復(fù)雜、耗時(shí)長(zhǎng)。因此,在具體流程設(shè)計(jì)上需要進(jìn)行適當(dāng)改善,以擴(kuò)展業(yè)主自治的社會(huì)空間。具體而言,應(yīng)在房產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在地方政府監(jiān)督下負(fù)責(zé)擬定業(yè)委會(huì)細(xì)則,并負(fù)責(zé)成立業(yè)委會(huì),之后移交給新的業(yè)主組織,而不是在小區(qū)內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)或在艱難的維權(quán)過(guò)程中成立業(yè)委會(huì)。

        (二)優(yōu)化業(yè)委會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制

        1.建立健全監(jiān)督機(jī)制

        應(yīng)從外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩個(gè)方面來(lái)構(gòu)建更加完善的業(yè)委會(huì)監(jiān)督機(jī)制。外部監(jiān)督是指來(lái)自各級(jí)政府部門的監(jiān)督。政府在業(yè)主自治中的合理角色應(yīng)該是指導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者。政府部門充當(dāng)監(jiān)督的角色并不是監(jiān)督業(yè)主自治內(nèi)部的詳細(xì)事務(wù),而是僅僅考察業(yè)主自治是否在正常運(yùn)作,并在小區(qū)業(yè)主自治面臨困境時(shí)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。從宏觀上,應(yīng)構(gòu)建合理有效的監(jiān)督機(jī)制,區(qū)一級(jí)的行政部門要依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主大會(huì)和業(yè)委會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,街道辦事處應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督管理人員,社區(qū)委會(huì)可由網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管,從而理順業(yè)委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、街道之間的關(guān)系。Q小區(qū)在成立自治小組及后來(lái)成立業(yè)委會(huì)的過(guò)程中,街道和社區(qū)居委會(huì)全程監(jiān)督,并給予了建設(shè)性意見(jiàn),不僅促進(jìn)了該小區(qū)業(yè)主自治的進(jìn)程,而且拉近了居民與政府之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了管理效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

        內(nèi)部監(jiān)督指在小區(qū)內(nèi)部成立的專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督業(yè)委會(huì)的日常工作,包括小區(qū)公共會(huì)計(jì)監(jiān)督、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督以及業(yè)委會(huì)工作的合法性監(jiān)督等內(nèi)容,從而形成對(duì)業(yè)委會(huì)權(quán)力的有效制約,防范代理人失控。筆者認(rèn)為,可以探索組建以社區(qū)基層工作人員和業(yè)主代表為主體的小區(qū)監(jiān)督委員會(huì),發(fā)揮制度性的監(jiān)督作用。監(jiān)委會(huì)成員由業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生,不可同時(shí)兼任業(yè)主大會(huì)或者業(yè)委會(huì)的成員。可以根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況聘請(qǐng)具備專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師等加入。例如,Q小區(qū)在自治過(guò)程中聘請(qǐng)了專業(yè)審計(jì)人員對(duì)該小區(qū)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,從而保證了在財(cái)政方面的透明性。

        2.建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制

        關(guān)鍵群體是業(yè)主自治的發(fā)起者和倡導(dǎo)者,在其中發(fā)揮著承擔(dān)初始成本、形成示范效應(yīng)、促使更多成員加入等作用。但是,陌生人社會(huì)中缺乏內(nèi)生社會(huì)輿論的能力,難以向熟人社區(qū)那樣為關(guān)鍵群體提供社會(huì)性收益。因此,業(yè)委會(huì)需要一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制以彌補(bǔ)事實(shí)上的無(wú)償服務(wù)而付出的成本。Q小區(qū)的現(xiàn)任業(yè)委會(huì)成員雖具備較強(qiáng)的志愿精神,但是由于缺乏激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致后繼人才不足。而業(yè)委會(huì)成員為小區(qū)全體業(yè)主服務(wù),理應(yīng)獲得適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或者勞務(wù)補(bǔ)貼,這也符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平原則。除物質(zhì)激勵(lì)外,更要注重精神性激勵(lì),很多時(shí)候關(guān)鍵群體更看重的是參與業(yè)主自治的過(guò)程中給自身帶來(lái)的充實(shí)感和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成就感。比如,可以通過(guò)樹(shù)立典型,在小區(qū)、社區(qū)和街道等設(shè)置宣欄,安排記者采訪報(bào)道,動(dòng)員小區(qū)居民肯定、支持業(yè)委會(huì)的工作,從而增強(qiáng)業(yè)委會(huì)成員的社會(huì)認(rèn)同感。

        另外,還要形成對(duì)消極分子的約束機(jī)制。當(dāng)前,大多數(shù)研究者都將關(guān)注的焦點(diǎn)放在對(duì)關(guān)鍵群體的激勵(lì)機(jī)制方面,卻忽視了消極分子這一群體的存在和作用。北野先生曾將開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司對(duì)小區(qū)和業(yè)主造成的傷害,稱之為“肌膚之患”,而認(rèn)為“心腹之患”則來(lái)自業(yè)主?!靶母怪肌敝凶钪饕谋闶菢I(yè)主的消極行為[9]。王德福教授則認(rèn)為對(duì)業(yè)主自治沖擊最大的是消極分子直接指向積極分子的定向打擊。其要害在于對(duì)于積極分子的質(zhì)疑、否定、人身攻擊,甚至煽動(dòng)其他業(yè)主制造矛盾,引發(fā)群體性事件,從行為根源上否定了積極性的存在,瓦解了積極分子賴以支撐其行為的自我激勵(lì),破壞了業(yè)主自治中各方良性的合作關(guān)系。因此,需要盡快完善對(duì)消極分子的約束機(jī)制,構(gòu)建業(yè)主自治體系與基層行政執(zhí)法體系的協(xié)作機(jī)制。行政執(zhí)法力量擁有一定的執(zhí)法權(quán)力,并且獨(dú)立于小區(qū)各方利益之外,不易將問(wèn)題擴(kuò)大,可以積極推動(dòng)執(zhí)法力量下沉到小區(qū)進(jìn)行常規(guī)執(zhí)法,將問(wèn)題化解在平時(shí),減少業(yè)主的消極行為。同時(shí),形成對(duì)于積極分子的保護(hù)機(jī)制,也是制衡消極分子的手段之一,在積極分子受到質(zhì)疑、攻擊、詆毀時(shí),社區(qū)基層組織要積極介入調(diào)查,澄清事實(shí),維護(hù)積極分子的聲譽(yù)和權(quán)利,從而在小區(qū)內(nèi)產(chǎn)生正面的示范效應(yīng),壓制消極分子的行動(dòng)空間。

        3.夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)機(jī)制

        實(shí)行業(yè)主自治需要一批具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及積累豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。因此,首先,需要對(duì)業(yè)委會(huì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以提高其綜合素質(zhì)。Q小區(qū)所在社區(qū)目前就小區(qū)業(yè)主自治進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)于政策法規(guī)、崗位制度管理、社區(qū)治理知識(shí)、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),并對(duì)業(yè)委會(huì)運(yùn)作中出現(xiàn)的困難和疑問(wèn)進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。其次,注重對(duì)小區(qū)黨員人才的挖掘,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)小區(qū)內(nèi)黨員積極參與“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè),帶頭參與和支持業(yè)委會(huì)工作,通過(guò)成立黨員志愿者隊(duì)伍,以項(xiàng)目化、組織化的方式為黨員提供參與小區(qū)業(yè)主自治的空間和渠道。再次,小區(qū)業(yè)主自治屬于社區(qū)社會(huì)工作的服務(wù)范疇,而社會(huì)工作者因其自身的專業(yè)性,在基層社會(huì)治理領(lǐng)域可以提供很多專業(yè)性指導(dǎo),通過(guò)引進(jìn)專業(yè)社工參與到小區(qū)業(yè)主自治中,利用社工來(lái)鏈接社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取外力協(xié)助。在此基礎(chǔ)上籌備和構(gòu)建小區(qū)公共活動(dòng)空間,改善鄰里關(guān)系,激發(fā)居民自治意識(shí),增強(qiáng)小區(qū)認(rèn)同感。

        (三)多元主體共同參與

        善治的本質(zhì)是國(guó)家權(quán)力向社會(huì)的回歸,強(qiáng)調(diào)國(guó)家與社會(huì)的合作以及管理對(duì)象的參與,這意味著管理方式和管理手段的多元化[10]。當(dāng)前,絕大多數(shù)城市社會(huì)治理要么陷入政府主導(dǎo)的行政化治理路徑,要么陷入“公地悲劇”之中[11]。然而,隨著城市產(chǎn)權(quán)多元化格局的形成,基層社會(huì)治理的模式不再是以政府為主體地位的傳統(tǒng)單中心治理模式,而是逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉⑹袌?chǎng)、社會(huì)視角下的多中心治理模式(見(jiàn)圖1)。有效的業(yè)主自治必然離不開(kāi)多元主體之間的良性互動(dòng)和合作。首先,在業(yè)主自治中需要有政府在場(chǎng),而政府的介入也應(yīng)順應(yīng)政府部門職能轉(zhuǎn)變這一趨勢(shì),由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。政府在其中應(yīng)主要發(fā)揮授權(quán)、指導(dǎo)和監(jiān)督的作用,并在特殊情況下及時(shí)介入。例如,當(dāng)業(yè)主、業(yè)委會(huì)與物業(yè)管理公司之間產(chǎn)生矛盾分歧,物業(yè)公司突然從小區(qū)撤離時(shí),政府應(yīng)及時(shí)采取相關(guān)措施。Q小區(qū)就出現(xiàn)過(guò)物業(yè)公司突然撤離的情況,正是由于當(dāng)時(shí)上級(jí)部門沒(méi)有及時(shí)處理,放任自流,才使得小區(qū)一度陷入困境。在《物權(quán)法》基礎(chǔ)上,探索關(guān)鍵職位交叉任職的模式,即代表政府力量的居委會(huì)和代表業(yè)主力量的業(yè)委會(huì)之間的交叉任職,從而將黨、社、產(chǎn)權(quán)、物業(yè)等資源有序配置起來(lái),構(gòu)建居委會(huì)、黨支部和業(yè)主組織三位一體的治理格局,使得業(yè)委會(huì)一切工作的宗旨都是為了維護(hù)居民和業(yè)主的利益。其次,物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要轉(zhuǎn)變管理理念,擺正自身位置,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),從小區(qū)的對(duì)立面走向統(tǒng)一戰(zhàn)線。例如,有些物業(yè)公司在小區(qū)成立了黨支部,積極參與到社區(qū)的黨建和其他活動(dòng)中,建立相互合作,相互信任、相互監(jiān)督的機(jī)制,以造福業(yè)主為宗旨,共同打造幸福小區(qū)、首善小區(qū)。此外,還應(yīng)積極培育、孵化和引進(jìn)各類專業(yè)社會(huì)組織,為小區(qū)提供各類公共服務(wù)、方便小區(qū)居民的生活以及豐富業(yè)主的文化生活,從而更有效地強(qiáng)化小區(qū)的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建社會(huì)資本,合力共筑關(guān)系和諧、守望相助的共同體。

        四、結(jié)語(yǔ)

        業(yè)主自治制度是我國(guó)城市住房商品化發(fā)展到一定程度,由社會(huì)力量進(jìn)行的能動(dòng)探索與嘗試。其作為一種新型的治理模式,在維護(hù)業(yè)主利益、規(guī)范物業(yè)管理、構(gòu)建和諧社區(qū)、落實(shí)基層民主、節(jié)約小區(qū)治理成本等方面起到了重要作用,彰顯出巨大的發(fā)展前景。與此同時(shí),業(yè)主自治也面臨著一系列錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,無(wú)論是法律法規(guī)政策的完備性,還是實(shí)踐操作的規(guī)范化、專業(yè)化都處在探索階段?;鈽I(yè)主自治的困境除需要業(yè)主自治組織自身能力的提高和自治方式的創(chuàng)新外,還需要外部力量的支持,可以通過(guò)構(gòu)建物業(yè)服務(wù)公司、基層政府等多元治理主體之間的合作機(jī)制,提升住宅小區(qū)自治效果??梢钥隙ǖ氖?,業(yè)主自治將在基層社會(huì)治理中發(fā)揮更大的作用,使治理不斷接近“善治”這一目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn)

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