4 月23 日，山西省國資委召開省屬企業(yè)、市國資委負責(zé)人會議，總結(jié)“十三五”工作，謀劃“十四五”時期發(fā)展目標，安排2021 年重點工作。省國資委黨委書記、主任贠釗出席會議并講話。

會議指出，“十三五”時期，山西省國資委持續(xù)堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面啟動新一輪國資國企改革，從“根上改、制上破、治上立”，構(gòu)建形成“1+N”政策制度體系，梯次實施“821”“838”“842”行動計劃，研究啟動國企改革三年行動，抓重點、補短板、強弱項，省屬企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實現(xiàn)新的歷史性突破，國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力不斷增強。發(fā)展質(zhì)量明顯提高，國資布局持續(xù)優(yōu)化，改革攻堅成效顯著，科技創(chuàng)新增強，國際化經(jīng)營穩(wěn)中有進，企業(yè)社會責(zé)任積極履行，安全風(fēng)險有效化解，監(jiān)管體制持續(xù)完善，黨建優(yōu)勢更加凸顯。

會議指出，“十四五”時期，我國進入新發(fā)展階段，山西省進入轉(zhuǎn)型出雛型的關(guān)鍵時期，國資國企使命責(zé)任更加巨大，必須實現(xiàn)更大作為、發(fā)揮更大作用?！笆奈濉睍r期國資國企工作總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，認真貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升黨的建設(shè)質(zhì)量，深化國資國企改革，強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升國資監(jiān)管效能，防范化解重大安全風(fēng)險，認真履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，為全省“十四五”轉(zhuǎn)型出雛型作出更大貢獻。

會議強調(diào)，“十四五”時期，努力完成的重點任務(wù)：一是積極推動企業(yè)穩(wěn)增長，搶抓重大機遇、加快轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)深化改革，不斷提高資本效率、勞動效率和全要素生產(chǎn)率；二是繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，推動省屬企業(yè)進一步強化創(chuàng)新主體意識，聚焦制約傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)，立項實施一批研發(fā)攻關(guān)項目，支持省屬企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，引導(dǎo)創(chuàng)建各類高水平創(chuàng)新平臺，充分保障科研人員創(chuàng)新自主權(quán)和合法利益，賦予科研人員更大技術(shù)路線決策權(quán)；三是深入開展對標世界一流企業(yè)管理提升行動，加大對涉改企業(yè)的監(jiān)督，推動涉改企業(yè)依法合規(guī)全面完成重組；四是深入數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推動省屬企業(yè)工業(yè)數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)，加大數(shù)據(jù)治理力度，梳理數(shù)據(jù)標準，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，以信息流帶動技術(shù)流、資金流、人才流、物資流。加快推動5G、人工智能等創(chuàng)新技術(shù)與實體產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用，加快建設(shè)能源、制造等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化生態(tài)協(xié)同平臺；五是繼續(xù)暢通經(jīng)濟循環(huán)，發(fā)揮國有企業(yè)有效需求和優(yōu)勢產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢，形成以需求牽引供給、以供給創(chuàng)造需求的動態(tài)平衡機制。圍繞“六新”，搭建上下游協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展平臺，推動資本、技術(shù)、人才等關(guān)鍵要素集聚，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)；六是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)推動省屬煤炭企業(yè)提高先進產(chǎn)能占比，繼續(xù)指導(dǎo)幫助企業(yè)壓降負債、平滑風(fēng)險，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)風(fēng)險的底線；七是深入推進能源革命綜改試點，推動省屬企業(yè)進一步提升煤礦智能化程度、機械化程度、原煤入選率，加強煤炭綠色低碳清潔利用研究，加大清潔可再生能源投入，為山西實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”創(chuàng)造有利條件。

會議強調(diào)，2021 年是“十四五”開局之年，是貫徹落實國企改革三年行動實施方案的關(guān)鍵一年，要圍繞“136”工作主線，重點抓好8 個方面工作：落實改革要求，全面提升國資監(jiān)管水平。面對新形勢、新變化、新要求，省國資委將加快修訂監(jiān)管權(quán)責(zé)清單，并按照監(jiān)管體制改革要求，重新校準監(jiān)管方向，重新梳理規(guī)范性文件，重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門，強化與國資運營公司的協(xié)同，形成監(jiān)管工作合力；緊扣國企改革三年行動，全面提升國企改革實效。壓實責(zé)任，確保改革進度。持續(xù)攻堅，基本解決歷史遺留問題。重點突破，抓好重大改革專項任務(wù)；實施“五維創(chuàng)新”，全面提升國企黨建質(zhì)量。積極實施黨建載體創(chuàng)新、黨建制度創(chuàng)新、黨建考核創(chuàng)新、黨建品牌創(chuàng)新和黨管人才創(chuàng)新；健全“三位一體”，全面提升國資監(jiān)管成效。開展重點業(yè)務(wù)集中綜合檢查，加強重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)監(jiān)督，堵塞監(jiān)管制度漏洞。通過大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，實施重點領(lǐng)域在線監(jiān)管。制定國資監(jiān)管提示函、通報和責(zé)任約談工作規(guī)則。加強對重大事項、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵少數(shù)的審計。強化審計成果應(yīng)用，加強以內(nèi)部審計監(jiān)督為主的綜合監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)部審計與業(yè)務(wù)審計互補。形成監(jiān)督合力，強化追責(zé)震懾；突出“三個結(jié)合”，全面提升經(jīng)濟運行分析水平。與大數(shù)據(jù)運用結(jié)合，與政策研究結(jié)合，與重點工作結(jié)合；抓好“兩個關(guān)鍵”，全面提升科技創(chuàng)新能力。認清差距不足，既要解決研發(fā)投入不足的問題，又要解決激勵不足的問題。抓好人才激勵，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系，切實把核心科技人才留住，激發(fā)廣大科研人員創(chuàng)新動力、創(chuàng)造潛能；圍繞“四個強化”，全面提升省屬企業(yè)形象聲譽。強化穩(wěn)定就業(yè)，強化底線思維，強化企地雙贏，強化信息發(fā)布；構(gòu)建“三大體系”，全面提升省市縣三級聯(lián)動效能。建立“一市一策”改革目標體系，建立統(tǒng)一基礎(chǔ)管理制度體系，建立信息化監(jiān)管支撐體系。

會議現(xiàn)場

省國資委黨委副書記、副主任馬進主持會議。省國資委班子成員；省屬企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，黨委專職副書記，分管數(shù)智化、投資、財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員；各市國資委負責(zé)人；省國資委二級巡視員，省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組副組長、各室負責(zé)人，省國資委機關(guān)各處室和直屬單位負責(zé)人參加會議。