杜 炯 余 慧

國家電網(wǎng)上海市電力公司市南供電公司 上海200110

引言:國民經(jīng)濟快速發(fā)展下,驅(qū)動電力企業(yè)不斷發(fā)展,變電運維工作為一項基礎(chǔ)性功能,必須加大安全總結(jié),強化安全隱患識別和評估能力。同時,相關(guān)電力企業(yè)要加大對相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)技能培訓(xùn),提升人員的業(yè)務(wù)能力,切實滿足人們用電需求,營造穩(wěn)定、和諧、文明的社會。

1 關(guān)于變電運行中的危險點隱患分析

(1)缺乏安全管理體系。建立健全完善的安全管理體系,可保證變電站各項電力設(shè)備安全有序運行,在變電運行中,涉及到的工作環(huán)節(jié)諸多,各個工作環(huán)節(jié)之間具有一定的關(guān)聯(lián)性,相互制約、相互影響,相關(guān)負(fù)責(zé)人需要統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化作業(yè)流程。然而就變電運行安全管理現(xiàn)狀看,電力企業(yè)未制定完善化的安全管理體制,過于追求經(jīng)濟效益,忽視了危險點安全隱患的評估和判斷,無形中埋下了安全隱患,增加安全事故發(fā)生幾率。另外,操作員和檢查員之間未做好技術(shù)交底工作,導(dǎo)致安全隱患的發(fā)生,降低變電站運行效率,影響供電質(zhì)量,甚至造成供電企業(yè)經(jīng)濟損失。

(2)操作流程不規(guī)范。規(guī)范化地變電操作,可保證各項變電設(shè)備操作使用的正確性,進而提高供電質(zhì)量。然而在變電運行中,極易出現(xiàn)操作問題,包括電流過載、擊穿、過熱等現(xiàn)象,尤其在操作中應(yīng)用到一些列的操作工具,若存在人為操作不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,一方面,降低了工具自身的使用性能;另一方面,增加了變電站運行危險點隱患。在實踐調(diào)查中發(fā)現(xiàn),變電運行中,母線送電、停電等失誤操作,會引發(fā)倒閘操作不良現(xiàn)象,進而降低了流程安全性失效問題,致使變電站安全事件的發(fā)生[1]。

(3)相關(guān)操作人員自身專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提升。變電運行中,相關(guān)操作人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,部分從業(yè)人員安全意識不強,未能認(rèn)識到安全隱患對自身安全的威脅,缺乏一定的責(zé)任心,忽視了變電運行中變電設(shè)備安全使用準(zhǔn)則,最終帶來不良的后果。加之,安全管理體制不健全,部分從業(yè)人員隨意性大,缺乏一定的約束,在變電運維、變電檢修等工作環(huán)節(jié)中,往往憑借自身的主觀經(jīng)驗判斷,進而頻繁地出現(xiàn)操作不當(dāng)問題;并且在面臨危險事件時,操作人員缺乏靈活應(yīng)對和處置能力,因此,難以保證變電運行工作高質(zhì)量開展。

2 解決變電運行中隱患問題的有效辦法

(1)建立完善的安全管理體制。為提升電力企業(yè)變電運行可靠性,必須建立完善的安全制度,明確界定各個部門的職能權(quán)限,加強人員分工,促使各個部門協(xié)作,最大程度上提高工作效率。同時,建立責(zé)任追究機制,強化操作人員的責(zé)任感,加強對相關(guān)從業(yè)人員安全意識的培養(yǎng),實施獎懲機制,對違反相關(guān)操作規(guī)定的人員,進行批評教育;對完成階段性任務(wù)的優(yōu)秀職工,實施精神獎勵和物質(zhì)獎勵,激發(fā)員工工作積極性。另外,設(shè)置工作進度表,做好工作進度計劃安排,制定周期性的檢查方案,在方案內(nèi)容制定上,要切實結(jié)合變電運行實際情況,保證方案制定的合理性和科學(xué)性。

(2)規(guī)范操作流程,定期開展檢修工作。變電運行中,必須強化工作流程,制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),要求相關(guān)操作人員切實履職盡責(zé),在變電運維中加強對安全隱患的防范,嚴(yán)格按照操作流程進行。相關(guān)人員要積極使用紅外熱像儀器排查安全隱患,實時進行遠(yuǎn)距離的監(jiān)視,進而提高變電設(shè)備故障檢修準(zhǔn)確率,實現(xiàn)對設(shè)備故障隱患的全面分析,便于相關(guān)變電設(shè)備的運行維護。另外,制定長期、中長期和短期變電檢修計劃,重點檢修和維護設(shè)備老化問題,明確變壓器空載、轉(zhuǎn)換等操作路程的規(guī)范,避免發(fā)生人為誤操現(xiàn)象。同時,在風(fēng)險隱患點要設(shè)置清晰的提示標(biāo)語,提醒操作人員對傳感器進行檢測,并且要設(shè)置完善的監(jiān)督管理機制,安排專人進行監(jiān)督和管理,就檢查中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)和糾正,規(guī)范人員操作流程,為后期變電設(shè)備檢修工作提供便利。在監(jiān)督管理機制影響下,相關(guān)操作人員安全隱患意識有所提升,按照相關(guān)的管理規(guī)定,落實好安全管理制度,執(zhí)行變電運行維護標(biāo)準(zhǔn),在檢修中加強對變電設(shè)備運行故障的識別和評估,第一時間將安全隱患進行遏制,提升變電運行的安全性[2]。

(3)提高操作人員專業(yè)素質(zhì)。變電運行過程中,操作人員專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到變電設(shè)備運行效果,基于此,電力企業(yè)要定期組織開展操作人員專業(yè)技能培訓(xùn),強化人員安全管理意識,借助多媒體設(shè)備為操作人員播放電力安全事故案例,增強相關(guān)人員變電運行安全意識;大力普及和宣講變電設(shè)備運行相關(guān)的專業(yè)知識,以及變電運維和故障檢修中主要注意的事項。同時,要定期開展實操演練,加強對相關(guān)操作人員的技能考核,考察人員對相關(guān)設(shè)備的操作能力,確保人員具備勝任此項工作的能力。另外,組織開展技術(shù)交流大會,相關(guān)人員相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗,取長補短,不斷完善自我,在相互學(xué)習(xí)局面中,提升自身的技能素養(yǎng)。部分電力企業(yè)針對此環(huán)節(jié),對操作人員實施了安全操作考核,將安全意識、操作流程、安全隱患處理能力等要素,作為考核的重要指標(biāo),切實將安全責(zé)任落實到個人,保障變電運行高效、有序運行。

結(jié)論

綜上所述,變電運行是電力系統(tǒng)安全運作中的基礎(chǔ)性保障工作,通過本文分析研究,發(fā)現(xiàn)安全管理體系、操作流程不規(guī)范、操作人員自身專業(yè)素質(zhì)等因素,均會引發(fā)安全隱患的發(fā)生,為解決.變電運行中危險點隱患問題,必須建立完善的安全管理制度,強化人員安全作業(yè)意識,提高人員專業(yè)技能,切實提升操作人員的職業(yè)道德素養(yǎng),優(yōu)化整個變電運行流程,切實推動相關(guān)電力企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。