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        濟寧市煤礦存在問題分析

        2021-07-12 08:28:59
        探索科學(學術版) 2021年2期
        關鍵詞:煤礦建議

        濟寧市能源綜合執(zhí)法支隊 山東 濟寧 272000

        生命安全重于泰山。為確保人民群眾生命財產安全,濟寧市委市政府把安全生產擺到重要位置,牢牢樹立安全發(fā)展理念,在堅持發(fā)展的同時,能源主管部門通過調度督導、現(xiàn)場執(zhí)法等措施,深入查找分析煤礦安全生產事故主要特點和突出問題,層層壓實責任,狠抓整改落實,強化風險防控,有效遏制了重特大事故的發(fā)生。

        一、各專業(yè)問題和建議情況

        2020年第四季度煤炭各大隊18名執(zhí)法人員對濟寧市轄區(qū)內37家煤礦開展了安全執(zhí)法檢查,共查出問題及提出整改建議1681條,經專家評分共得2582.5分,平均每條得1.54分(每條設置1分、2分、3分、5分)。

        從問題和建議所屬的專業(yè)來看,按照問題和建議的數(shù)量從高到低排列,機電運輸481條,占28.61%,得692.5分,平均每條1.44分;一通三防395條,占23.5%,得638分,平均每條1.62分,高于全市平均分8個百分點,表明“一通三防”查出的問題在專家看來較為重要;安全管理268條,占15.94%,得415分,平均每條1.55分;采掘專業(yè)259條,占15.41%,得396.75分,平均每條得1.53分;沖擊地壓防治185條,占11.01%,得309.5分,平均每條1.67分,高于全市平均分13個百分點,借鑒沖擊地壓煤礦事故經驗教訓,專家普遍認為在濟寧市轄區(qū)內煤礦中發(fā)現(xiàn)的沖擊地壓問題值得重視;防治水93條,占5.53%,得130.75分,平均每條得1.41分,低于全市平均分13個百分點,盡管近年來國內出現(xiàn)煤礦透水事故,但就四季度檢查出的問題來看,專家認為濟寧市煤礦中發(fā)現(xiàn)的該專業(yè)問題不嚴重。

        從各專業(yè)查出的問題所屬的煤礦來看,執(zhí)法檢查中37家煤礦均存在采掘和一通三防問題;沒查出沖擊地壓問題的煤礦有14家,分別是岱莊煤礦、付村煤礦、何崗煤礦、橫河煤礦、紅旗煤礦、宏陽煤礦、花園煤礦、里彥煤礦、魯西煤礦、鹿洼煤礦、三河口煤礦、太平煤礦、楊村煤礦和楊莊煤礦;沒查出安全管理問題的煤礦有2家,分別是金源煤礦和魯西煤礦;沒查出機電運輸問題的煤礦只有金源煤礦1家;沒查出防治水問題的煤礦有8家,分別是付村煤礦、宏陽煤礦、花園煤礦、鹿洼煤礦、七五煤礦、雙合煤礦、霄云煤礦和義能煤礦。

        二、各煤礦存在問題分析

        從問題和建議所屬的煤礦來看,按照發(fā)現(xiàn)問題和提出建議的數(shù)量由多到少排列,排在前5位的分別是:唐口煤礦(125條)、東灘煤礦(117條)、單家村煤礦(90條)、新河煤礦(74條)、歡城煤礦(71條)。

        按照問題和建議的得分由高到低排列,排在前5位的分別是:東灘煤礦(187.5分)、唐口煤礦(186分)、單家村煤礦(154.25分)、歡城煤礦(119.75分)、新河煤礦(118.25分)。

        按照每條問題和建議的平均得分由高到低排列,排在前5位的煤礦分別是:單家村煤礦1.71分,高于全市平均17個百分點;雙合煤礦1.70分,高于全市平均16個百分點;濟二煤礦、歡城煤礦均是1.69分,高于全市平均15個百分點;楊村煤礦1.64分,高于全市平均10個百分點;每條平均分高于全市平均得分的煤礦共16家。

        三、執(zhí)法檢查人員組成、執(zhí)法依據(jù)和專家評分情況

        從執(zhí)法人員參加數(shù)量來看,除花園煤礦僅有3名執(zhí)法人員參與檢查外,其余36家煤礦執(zhí)法檢查人數(shù)均在4名以上。從執(zhí)法人員的素質來看,執(zhí)法人員均擁有煤礦相關專業(yè)大學本科以上學歷,部分具有煤礦企業(yè)基層工作經驗。從執(zhí)法人員執(zhí)法依據(jù)來看,查出的問題均是依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全培訓規(guī)定》《XX綜采工作面作業(yè)規(guī)程》《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》《煤礦井下粉塵綜合防治技術規(guī)范》等規(guī)定規(guī)范做出的,有力保證了檢查問題的合法性和提出建議的質量。

        從評分委員會的人員組成來看,參與評分的人員均具有支隊大隊長或大隊負責人以上的職務,具備相關專業(yè)知識和執(zhí)法檢查經驗,較為熟悉礦井實際情況。

        從評分程序上來看,由6名專家組成的評分委員會,每位專家對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議進行匿名打分,由沒有參加執(zhí)法檢查的人員收齊匯總后,按照去掉一個最高分、去掉一個最低分,然后加權求平均的算法得到每個問題的最終得分,一定程度上避免了評分專家對執(zhí)法人員的主觀影響因素,保證了得分的客觀性和公正性。

        四、下步工作建議

        (一)完善執(zhí)法工作體制機制。持續(xù)完善煤炭安全執(zhí)法檢查體制機制,堅持問題導向,追根溯源,強化問題整改和責任落實,形成“問題——操作——施工——設計,問題——整改——驗收”全鏈條的管理,明確每個環(huán)節(jié)的責任人和完成時限,實現(xiàn)執(zhí)法檢查的閉環(huán)式管理,避免安全事故發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的問題,涉及多個專業(yè)的煤礦開展全面執(zhí)法檢查,對某個專業(yè)平均得分高的煤礦,開展專項執(zhí)法檢查,既要突出檢查重點,也要保證檢查的全面性,不留死角,避免出現(xiàn)漏網(wǎng)之魚。強化企業(yè)主體責任落實,堅持企業(yè)自查與執(zhí)法檢查相結合,有效提升企業(yè)安全風險意識和行業(yè)風險防范水平。

        (二)強化宣傳教育和交流培訓。強化煤礦安全宣傳教育,發(fā)掘具有先進示范性的煤礦成功管理經驗,及時編印先進典型案例,分發(fā)給轄區(qū)內礦井學習參考;同時,緊密跟蹤國內外煤礦發(fā)展態(tài)勢,研究汲取失敗礦井教訓,提高安全生產意識。加強煤礦安全責任人和執(zhí)法人員的交流培訓,提高企業(yè)人員安全管理能力和執(zhí)法人員依法執(zhí)法素質。

        (三)強化線上線下執(zhí)法有機融合。加大調度室建設投入,整合現(xiàn)有煤炭管理平臺,完善能源云建設,實現(xiàn)主管部門與煤礦企業(yè)管控平臺互聯(lián)互通,構建綠色能源數(shù)據(jù)中心,開展能源運行數(shù)據(jù)的實時分析,實現(xiàn)線上平臺調度檢查與線下現(xiàn)場執(zhí)法的有機融合,進一步提高能源執(zhí)法效能和精準性。

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