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        工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理存在的問題及改進(jìn)措施

        2021-07-12 08:04:25李延平
        關(guān)鍵詞:技術(shù)人員項目管理工程項目

        李延平

        中國石油天然氣第一建設(shè)有限公司 河南 洛陽 471023

        引言

        經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在國內(nèi)石化行業(yè)是一個非常好的機(jī)會,現(xiàn)在國力競爭中,石油工程的作用不容忽視,發(fā)展石油建設(shè)工程質(zhì)量直接決定項目的結(jié)果,也可以說是一個重要的途徑來推動和促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展,石油建設(shè)、質(zhì)量管理都有著很重要的意義和作用,但由于目前我國石油工程在施工中的質(zhì)量管理中還存在著許多制約因素和技術(shù)方法不足,文章就這些存在的問題進(jìn)行了展開分析和探討,并就如何解決石油建設(shè)和施工中的質(zhì)量管理問題提出了對策,希望能夠?qū)κ凸こ淘谖磥淼拈L期健康發(fā)展中能夠得到一定幫助。

        一、石油工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理相關(guān)概述

        保障石油工業(yè)積極發(fā)展的基礎(chǔ)是石油工程,有利于拓寬石油工業(yè)的發(fā)展市場。石油工程的施工建設(shè)中,對于質(zhì)量的控制很重要,致力于完善整個石油工程的施工。石油工程項目的施工是一個逐步推進(jìn)的過程,它具有周期長的特點(diǎn),不僅施工周期長,使用的設(shè)備也多屬于專業(yè)設(shè)備,需要配備專業(yè)技術(shù)人員來進(jìn)行操作,整個項目的過程很復(fù)雜,所用材料大多屬于市場上不多見的特殊材料,在施工中由于外部條件復(fù)雜而造成的環(huán)境變化也會更加多變。工程質(zhì)量并非是一朝一夕就能夠形成的,工程建設(shè)中的各個環(huán)節(jié)都是密切地聯(lián)系和相互制約的。每一個階段都會對于工程質(zhì)量的產(chǎn)生和形成起到十分重要的作用。為了確保工程建設(shè)的質(zhì)量,必須促進(jìn)石油企業(yè)的工程質(zhì)量管理邁上正軌,使之更加規(guī)范。

        相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和對工作人員的領(lǐng)導(dǎo)決策能力將影響建筑工程的質(zhì)量好壞,如在一個項目中有一個相對成熟的技術(shù)人員,技術(shù)人員要完整的對工程質(zhì)量進(jìn)行控制,使整個技術(shù)團(tuán)隊的技術(shù)能力得以提升,以確保項目技術(shù)成熟,因此相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)能力將影響項目的質(zhì)量。此外,項目還需要招聘一批具有豐富項目管理實(shí)踐經(jīng)驗的項目總監(jiān),當(dāng)遇到一些問題時,可以依靠自己之前在項目中積累的豐富經(jīng)驗來解決自己所面臨的問題。最重要的一點(diǎn)就是,豐富的項目管理實(shí)踐經(jīng)驗與對人員有著高度責(zé)任感的態(tài)度,保障了各個相關(guān)單位之間良好配合,從而確保了整個項目的施工質(zhì)量。項目經(jīng)理對于在項目中所采用材料的品質(zhì)也需要進(jìn)行仔細(xì)檢查。如果石油建筑材料的質(zhì)量不合格,就會認(rèn)為相當(dāng)于整個石油建筑工程骨架已被帶走了,導(dǎo)致剛剛施工完成的建筑材料質(zhì)量不合格,對整個石油建筑造成一些無法逆轉(zhuǎn)的損失。

        二、石油工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理存在的問題

        (一)項目管理的人才缺乏。石油工人對于石油建設(shè)工程發(fā)揮著很重要的地位和作用,他們對于建設(shè)一個石油工程的實(shí)際操作水平和其能力直接影響著整個石油建設(shè)工程的生產(chǎn)率和質(zhì)量。然而,在一些石油工程建設(shè)項目中,缺乏了高技術(shù)少數(shù)量的專業(yè)性和高素質(zhì)的人才,而且絕大多數(shù)石油企業(yè)工人的制造技能和知識還需要進(jìn)一步提高,這樣的現(xiàn)象對于石油工程建設(shè)項目的創(chuàng)新和發(fā)展具有很強(qiáng)的負(fù)面影響,在一定的程度上,限制了石油工程建設(shè)項目的進(jìn)行。

        專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展重點(diǎn)就是專業(yè),專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)發(fā)展離不開專家的管理。石油石化企業(yè)在具體發(fā)展中針對專家管理提升工作效率并沒有較高的認(rèn)識,僅依靠傳統(tǒng)的管理模式,導(dǎo)致員工工作積極性下降,而專業(yè)的技術(shù)人員在日常專業(yè)性較強(qiáng)的工作中,還要花時間進(jìn)行管理人才隊伍建設(shè),精力比較匱乏。同時,目前中國石油石化企業(yè)嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人員的國際人才,企業(yè)對國際化人才的引入這一方面,并沒有積極回應(yīng)國家的號召,在職員工進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)活動沒有進(jìn)行國際化人才選拔培養(yǎng),使得企業(yè)的未來的發(fā)展未來發(fā)展方向受到了局限。

        (二)項目管理的形式單一。從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看,大部分石油工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理的管理模式往往呈現(xiàn)出單一化的狀態(tài),形成了較為固定的管理模式,導(dǎo)致了氛圍僵化,管理模式落后等諸多問題,這樣會在很大程度上阻礙項目發(fā)展的腳步,管理者之間的溝通頻率也較少,這樣的管理形式不能緊跟時代的腳步。新的制度和政策沒有在較短的時間內(nèi)讓管理人員得以全部吸收和消化,導(dǎo)致項目管理工作的工作在一定形式上固化,從而直接影響到管理效益。管理部門應(yīng)加大對項目管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理,打破項目管理工作形式單一的禁錮。為了推動石油工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理的健康發(fā)展,相關(guān)管理者一定要對工程建設(shè)的管理制度加以優(yōu)化,對管理的每一個環(huán)節(jié)做好嚴(yán)格的把關(guān)。所以,在工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理的過程中,一定要不斷優(yōu)化其管理制度,促使其制度可以順應(yīng)時代的發(fā)展。

        (三)項目管理的信息脫節(jié)。目前在項目管理工作中,有時會面臨信息傳遞衰減的問題。各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)通知、管理策略、業(yè)務(wù)決策等,從上傳到下,不同程度地存在信息傳遞衰減或是缺失。在以往的石油工程管理模式下,從表面上看,由政府、企業(yè)和施工團(tuán)隊對施工質(zhì)量進(jìn)行共同管理,但事實(shí)上,各方都在圍繞自身利益去創(chuàng)建體制,這就導(dǎo)致質(zhì)量管理工作時常出現(xiàn)錯位、斷層、銜接不當(dāng)?shù)葐栴},這種局面非常不利于石油工程最終的質(zhì)量管理成效。

        (四)項目管理風(fēng)險規(guī)避差。在大多數(shù)的石油工程施工質(zhì)量管理中,都存在管理意識薄弱的問題,這也是施工質(zhì)量問題、安全問題頻出的重要原因。工作人員素質(zhì)有待提升,在石油化工工程建設(shè)的質(zhì)量管理工作過程中,管理工作人員責(zé)任感的缺失,在工作過程中缺乏積極性與主動性,進(jìn)而在質(zhì)量管理工作過程中監(jiān)管力度不足。因此,要想做好施工質(zhì)量管理,必須在各級人員的心目中牢固樹立起管理意識。尤其是一些關(guān)鍵崗位的人員,必須具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和安全意識。只有這樣,才能在施工管理工作中,及時發(fā)現(xiàn)各種不足之處和問題隱患,從而更好地發(fā)揮出自身的管理職能,對各類質(zhì)量問題進(jìn)行有效防范。

        三、石油工程建設(shè)施工項目質(zhì)量管理的改進(jìn)措施

        (一)加大項目質(zhì)量管理的監(jiān)督力度。石油工程項目是一個龐大的產(chǎn)業(yè),每一個環(huán)節(jié)都要由多個部門協(xié)同工作才得以完成,若出現(xiàn)了生產(chǎn)問題,很難追究到具體的部門、落實(shí)到個人。因此,制定一套強(qiáng)有力的質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任制度是十分必要的,這樣一旦出現(xiàn)任何問題就能及時找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人,對于做得好的部門員工也能進(jìn)行表揚(yáng)獎勵,充分調(diào)動員工的工作積極性,規(guī)范施工過程每一個環(huán)節(jié)的工作,保證每一個環(huán)節(jié)都能做好自己的本職工作,杜絕應(yīng)付工作的行為,從而保證石油工程項目的效率和質(zhì)量。

        (二)完善項目質(zhì)量的安全管理工作。在各種項目的操作施工過程中都要強(qiáng)化安全第一的意識,在我國的石油工程建設(shè)項目中同樣也不是無一例外,導(dǎo)致產(chǎn)生安全問題和風(fēng)險的影響因素同樣可以包括許多方面:一個原因是由于我國的石油工程建設(shè)項目中企業(yè)和公司對于建設(shè)施工的環(huán)境和對施工人員的高度重視,施工者身上是否有配備了完善的安全運(yùn)行操作設(shè)備,另一個原因就是其技術(shù)和管理水平,對于施工者的操作能力是否滿足安全要求,以上這些問題在不被解決排除的前提下均可能會引起安全事故。項目經(jīng)理還要做到有計劃性、針對性地組織開展培訓(xùn)活動,要結(jié)合整個建設(shè)過程中的施工組織計劃來制訂相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)活動的持續(xù)順利開展和整體效果。在培訓(xùn)針對性方面要著力突出培訓(xùn)內(nèi)容的有效性,例如針對某個專業(yè)技術(shù)困難較大的施工作業(yè)環(huán)節(jié),著重開展了施工技術(shù)、作業(yè)流程、安全事項、質(zhì)量控制等各個方面的培訓(xùn),確保在安全有序的狀態(tài)下順利完成施工任務(wù)。

        (三)不斷創(chuàng)新項目質(zhì)量管理的模式。建立健全石油工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)章制度,建立崗位責(zé)任制,規(guī)范各級石油工程項目施工技術(shù)人員的權(quán)限和職責(zé),確定安全運(yùn)行操作的規(guī)范,防止在過程中出現(xiàn)因人為或者錯誤操作等情況,而可能引發(fā)的安全事故,給整個石油工程項目的實(shí)際施工造成不利影響。要建立嚴(yán)格的施工過程中質(zhì)量監(jiān)督和管理的責(zé)任制,明確各級施工監(jiān)理部門和人員的權(quán)限及崗位職責(zé),對于在可能出現(xiàn)或造成施工中造成的質(zhì)量事故應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)權(quán)及施工監(jiān)理的責(zé)任。加大了對于施工過程中質(zhì)量的控制和監(jiān)督力度,制訂了嚴(yán)格的考核機(jī)制,對于發(fā)生了嚴(yán)重的質(zhì)量事故責(zé)任者及時給予處罰,保障了石油工程項目安全、平穩(wěn)地運(yùn)行,達(dá)到所要求的建筑物設(shè)計和施工過程中的質(zhì)量,使其能夠更好地適應(yīng)石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

        (四)提升項目質(zhì)量管理的人員素養(yǎng)。人才在生產(chǎn)和施工過程中非常核心的一個組成要素,而在我們的石油和天然氣工程項目中,我們還會需要一批具備較為高素質(zhì)的專門性人才,這些高素質(zhì)專門性的人才所能夠起到的功效將會對該項目在其建設(shè)過程中的不同領(lǐng)域以及各種應(yīng)用等方面起到重大促進(jìn)和指導(dǎo)作用。因此,石油企業(yè)必須在今后繼續(xù)地加強(qiáng)對施工設(shè)計人才的教育和培養(yǎng),加大力度地提高在正規(guī)施工的石油設(shè)計項目中所需要施工設(shè)計人才的綜合職業(yè)道德品質(zhì)、思想道德品格等水平,組織全體員工不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握施工設(shè)計和生產(chǎn)的相關(guān)基本知識,提高了我國石油企業(yè)和施工設(shè)計師的專門生產(chǎn)技能,把先進(jìn)的施工設(shè)計理論充分運(yùn)用到了生產(chǎn)實(shí)踐中去。,打造一支具備高質(zhì)量、低水平、高素質(zhì)的綜合性專業(yè)科學(xué)技術(shù)和管理人員隊伍,把自身的人才優(yōu)勢充分地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)代施工設(shè)計的優(yōu)勢,促進(jìn)了石油工程建設(shè)項目的開展,從而大大提升了石油企業(yè)和產(chǎn)品的質(zhì)量,追求建設(shè)石油企業(yè)和工程項目的更高經(jīng)濟(jì)效益。

        四、總結(jié)

        綜上所述,石油工程項目的施工過程中的質(zhì)量控制在整體施工中發(fā)揮著重要的作用。在推進(jìn)石油工程項目中,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對于質(zhì)量管理的重視和關(guān)注,增加對于質(zhì)量管理工作的支持和投入,做好在石油工程質(zhì)量管理的工作中各方面在實(shí)際的生產(chǎn)過程中的操作與實(shí)踐,提高了石油企業(yè)工人的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理質(zhì)量,引進(jìn)一批高素質(zhì)的管理技術(shù)專業(yè)人才,加強(qiáng)項目文化的建設(shè),大力弘揚(yáng)優(yōu)秀文化的精神來調(diào)動和鼓舞石油企業(yè)在工程項目中技術(shù)人員的主動性,吸收和借鑒國內(nèi)外一些石油企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)及管理的經(jīng)驗,把這些技術(shù)上的先進(jìn)經(jīng)驗應(yīng)用到了實(shí)際生活中去。提高石油行業(yè)的工程質(zhì)量,致力于促進(jìn)中國石油行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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