白 珩

中國一重集團有限公司 黑龍江 齊齊哈爾 161042

1 分析新時期企業(yè)高度重視思想政治工作的重要性

目前,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,思想政治問題已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要方面,因此,應根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況,制定相應的重點工作。創(chuàng)建優(yōu)良企業(yè)文化激發(fā)員工的積極性,使命感和集體榮譽感,發(fā)展新型的人際關系,能有效地保障企業(yè)的各項規(guī)章制度的落實,促進企業(yè)的健康發(fā)展。而且思想政治工作主要是人的精神方面和思想方面的有效統(tǒng)一,所以,有效地開展職工的思想政治工作,能調動他們的積極性和創(chuàng)造性,促進他們的綜合素質的提高,從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。但在企業(yè)思想政治工作中,對于員工壓力過大,情緒消極,家庭遇到因難等方面,要及時了解情況,根據(jù)實際情況談心,給予精神上的關懷,對于確實需要幫助的員工,要給予最大的幫助,順利度過難關。另外,員工由于生活上或精神上的原因而不能完全投入工作,影響了工作的積極性,有時甚至會因疏忽而導致安全事故。所以,有效地為企業(yè)思想政治生活提供精神關懷,能及時解決員工的困難,不僅能凝聚人心,也同樣能保證企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標。

2 剖析新時期我國企業(yè)在思想政治工作方面所存在的不足的問題

隨著社會發(fā)展形勢的變化,企業(yè)在長期的發(fā)展過程中,企業(yè)的發(fā)展狀況和經(jīng)營管理模式已經(jīng)改變。隨著企業(yè)的改革和發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作也要不斷更新其手段,從而促進企業(yè)的持續(xù).健康發(fā)展。現(xiàn)階段,我國企業(yè)思想政治工作中存在的問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是企業(yè)思想政治部門部分工作人員的工作觀念不夠創(chuàng)新,與社會發(fā)展形勢不相適應;二是企業(yè)思想政治工作隊伍的人才建設極為重要,需要大量具有專業(yè)素質的思想政治干部;第三,企業(yè)思想政治工作的方式方法不適應新形勢下的新要求。這在一定程度上限制了企業(yè)的進一步發(fā)展。

3 新時期企業(yè)政工人員提高思想政治工作的主要舉措

為了使企業(yè)更好地適應未來發(fā)展的新形勢,必須切實圍繞當前思想政治工作中存在的各種問題和不足,采取以下比較核心的舉措和優(yōu)化戰(zhàn)略:

3.1 健全思想政治工作機制 為了切實做好企業(yè)思想政治工作,為了更好地提高工作質量,必須注重思想政治工作機制的完善,以保證政工人員能各司其職、盡職盡責,完成崗位規(guī)定的基本職責。對于企業(yè)整體經(jīng)營管理來說,必須加強對權力的制約,才能實現(xiàn)對權力的有效制約,避免管理者因權力無限制而影響其思想政治工作的效果。所以,可以在企業(yè)內部實行透明管理,尤其是對于“三重一大”事項,必須在相應的范圍內形成透明管理,有效地制約和約束權力和運行機制。此外,對于紀檢監(jiān)察機關的領導和管理機制,也要加以完善,盡量避免完全由自己的單位直接選擇,提高自身的獨立性,保證紀檢監(jiān)察干部無憂無慮。

3.2 綜合素養(yǎng)的提高 提升政工人員的綜合素質,可以從兩個方面著手。作為一名干部職工的思想教育工作者,只有自身綜合素質好,才能正確地把積極進取的政治思想傳達給企業(yè)職工。因此,政工人員的思想覺悟非常重要,因為企業(yè)職工不僅要從政工人員的思想教育中學到東西,而且要從政工人員的行為中得到正確的指導。換言之,政工人員在日常工作和生活中,能夠做到誠懇.誠實、正直、敬業(yè),企業(yè)員工也能夠非常尊敬政工人員,能夠將其視為學習的第一課,能夠信任它。相反地,政工人員如果當面對人背后對人,行為不端,言行不一,企業(yè)員工根本就不能配合他們的工作。二是要注重內外多種培訓,在培訓中充實理論知識,武裝頭腦,積極提高工作能力,不斷優(yōu)化工作方法;應經(jīng)常到基層,了解企業(yè)的生產(chǎn)情況,與一線職工進行溝通、交流,了解他們的真實思想狀況和需要,真誠地幫助他們解決生活和工作中的困難。政工工作者在政治交往實踐中,也應樹立主動學習的意識,不斷優(yōu)化工作能力,提高知識水平,開拓學習的視野,使企業(yè)更穩(wěn)定.更健康地發(fā)展。

3.3 增強思想意識 正確的思想意識是引導人正確行為的必要條件,正確的思想意識能夠促進行為的良性發(fā)展。在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,目前,企業(yè)面臨諸多發(fā)展機遇,企業(yè)也進入了一個全新的發(fā)展時期,政工干部的思想政治工作也因此成為新的課題。在干部隊伍中加強和改進思想政治工作,第一,樹立全心全意為人民服務的思想。干部職工要把自己的思想政治工作同企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來,在穩(wěn)步推進的同時,要統(tǒng)籌安排好工作計劃和工作目標,確保企業(yè)發(fā)展安全穩(wěn)定。第二,組織協(xié)作思維。在這方面,主要是要突出企業(yè)的領導作用,樹立優(yōu)良的企業(yè)文化營造良好的企業(yè)工作氛圍,使二者相互促進,相互配合,共同推進。與此同時,政工人員還具有組織協(xié)作意識,能使企業(yè)資源得到優(yōu)化配置,促進工作效率的提高。第三,要有責任感思維。政治工作者的主要工作內容是建立員工的責任感,并使其個人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致,從而避免員工流動過快。

3.4 以改革創(chuàng)新的精神加強思想政治工作 十八大以來我國反腐敗斗爭取得重大進展,加強了治理。與此同時,伴隨著反腐力度的加大,思想政治工作領域也在不斷拓展。這就對思想政治工作提出了更高的要求,我們必須采取有效措施,解決思想政治工作中的種種問題和矛盾。眾所周知,思想政治部門是黨的重要部門,企業(yè)內部要加強溝通和交流,多組織寓教于樂的活動,解決職工思想問題。近幾年來,該模型被廣泛地應用于企業(yè)思想政治工作中,效果良好。

結束語

總之,國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,使企業(yè)能夠持續(xù)、快速地發(fā)展,也使企業(yè)內部員工的思想政治工作得到迅速發(fā)展。所以,企業(yè)政工人員要緊跟時代潮流,不斷提高自己的綜合素質,為企業(yè)的整體思想政治建設服務,從而促進企業(yè)的良性持續(xù)進步。