劉洋

2021年是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略關(guān)鍵之年，同時(shí)也是村“兩委”換屆選舉之年。為全面推動(dòng)農(nóng)村振興轉(zhuǎn)型升級(jí)，夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政根基，雙遼市著力做好村黨組織書記選優(yōu)配強(qiáng)“三篇文章”，為新時(shí)代鄉(xiāng)村振興選出好的帶頭人。

做好培養(yǎng)選拔文章。注重把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)，在黨員、群眾中有較高威信，能夠組織帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)治理，建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村作為首要條件。在選用渠道上，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等群體中選拔。村（社區(qū)）黨組織書記崗位空缺時(shí)，優(yōu)先從后備人才中選任。無合適人選的，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中選派。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街仍無合適人選的，則跨地域或從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中選聘。每個(gè)行政村按照至少“一職兩備”標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備村黨組織書記后備人才并加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

做好能力提升文章。依托市委黨校和本地職業(yè)院校，建成1個(gè)農(nóng)村干部實(shí)訓(xùn)基地，統(tǒng)籌各方面師資隊(duì)伍力量，制定標(biāo)準(zhǔn)化課程，定期開展集中培訓(xùn)，提高村干部的政策理論水平和履職能力。針對(duì)村干部整體學(xué)歷偏低、學(xué)歷教育渠道偏窄等問題，開展農(nóng)村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，探索“涉農(nóng)院校+繼續(xù)教育”培訓(xùn)模式，與省內(nèi)高校合作，為村干部提升學(xué)歷提供便利條件，每年培養(yǎng)一批本（專）科鄉(xiāng)村干部、村級(jí)后備力量和致富帶頭人。分批次組織村黨組織書記到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位，開展“村書記話扶貧”“村書記抓黨建”等活動(dòng)，促進(jìn)村黨組織書記解放思想，拓寬視野，進(jìn)一步提高引領(lǐng)發(fā)展能力。

做好監(jiān)督管理文章。結(jié)合當(dāng)前村干部從嚴(yán)管理工作需要，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，劃定紅線，把村干部管理納入制度化軌道，以村干部從嚴(yán)管理“八不準(zhǔn)”為主體，細(xì)化具體措施，加強(qiáng)嚴(yán)格管理。開展村干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)大排查工作，對(duì)現(xiàn)任村班子運(yùn)行情況、村黨組織帶頭人隊(duì)伍能力水平和履職情況進(jìn)行排查，再逐村逐人進(jìn)行分析研判，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)盤研究，科學(xué)確定需要優(yōu)化提升和撤換調(diào)整的對(duì)象。全面實(shí)施村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光工程，完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，推廣建立“村民微信群”、鄉(xiāng)村公眾號(hào)，加強(qiáng)群眾對(duì)村干部行使權(quán)力的有效監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公開化、制度化和規(guī)范化。

（作者單位：中共雙遼市委組織部）

責(zé)任編輯/滕? ?飛