■王 喜 王曉偉
南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道以“學(xué)黨史、強(qiáng)隊(duì)伍、硬作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主線,充分發(fā)揮“中心薈”黨建項(xiàng)目集聚資源優(yōu)勢(shì),不斷形成條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的區(qū)域化黨建新格局。
一方面,商圈生態(tài)繁榮、軟件谷及“兩橋”發(fā)展日新月異;另一方面,科技人才與拆遷安置群體集聚,啞鈴型人口結(jié)構(gòu)導(dǎo)致困難群體多、老年人保障少、對(duì)政府訴求多等一系列矛盾……如何兩頭兼顧、雙向發(fā)力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善的真正同步,成為南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道的必答題。
站在建黨百年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,鐵心橋街道黨工委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深化雨花“中心薈”商圈黨建項(xiàng)目統(tǒng)籌資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)“學(xué)黨史、強(qiáng)隊(duì)伍、硬作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”增強(qiáng)基層治理能力,提升區(qū)域一體化發(fā)展新維度。
“邁入‘十四五’,進(jìn)入新時(shí)代,有些干部專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),仍然用舊思路解決新問(wèn)題,導(dǎo)致工作抓不住關(guān)鍵點(diǎn)、找不到突破口?!?月5日,在街道2021年第一期干部培訓(xùn)班暨黨員冬訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,黨工委書(shū)記趙勇的專題黨課讓人印象深刻。
為筑牢干部思想基礎(chǔ),鐵心橋街道將深化理論學(xué)習(xí)與精進(jìn)業(yè)務(wù)水平相結(jié)合,通過(guò)集中培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等方式,開(kāi)展分層、分類、分主題的系列培訓(xùn),按季度進(jìn)行“理論+業(yè)務(wù)”的全員測(cè)試,結(jié)果作為干部考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
“本次測(cè)試既考查對(duì)政策理論知識(shí)的了解,又檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力,內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、知識(shí)涵蓋面廣,起到了很好的查漏補(bǔ)缺效果,為接下來(lái)開(kāi)展商圈黨建工作起到助推作用。”參加第一季度干部能力素質(zhì)提升測(cè)試的學(xué)員們說(shuō)。
根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育要求,街道通過(guò)實(shí)境教學(xué)、專家“走進(jìn)來(lái)”、開(kāi)展學(xué)習(xí)會(huì)、公眾號(hào)連載專欄等形式,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走心?!罢驹谶@里,仍然能感受到穿越時(shí)空的‘爭(zhēng)氣’精神,激勵(lì)著我們奮勇?tīng)?zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)?!?月21日,在南京長(zhǎng)江大橋陳列館黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng),黨員趙曉宇激動(dòng)地說(shuō)。
“每季度送上‘理論大餐’之余,我們還推動(dòng)職能部門與社區(qū)雙向互評(píng),以面對(duì)面、問(wèn)答式的方式進(jìn)行,倒逼基層黨組織主動(dòng)思考、提前謀劃,干部政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力得到提高?!辫F心橋街道黨工委副書(shū)記、組織委員許發(fā)俊對(duì)于新的考核體系充滿信心。
能者上,庸者下。鐵心橋街道注重在平時(shí)考核中發(fā)現(xiàn)人才,及時(shí)搭建平臺(tái),推動(dòng)一線鍛煉,并優(yōu)先提拔任用。2020年,選拔任用科級(jí)干部37名,其中35歲以下13人;選出新一屆社區(qū)“兩委”班子成員79人,其中90后11人,干部梯隊(duì)培養(yǎng)的“蓄水池”正在形成。
主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、工作敏感性不夠、精細(xì)化管理水平有待提升……在對(duì)2020年黨建工作進(jìn)行梳理的過(guò)程中,幾個(gè)問(wèn)題格外刺眼,成為影響黨建作用發(fā)揮、制約發(fā)展的絆腳石。
“誰(shuí)擔(dān)職、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,鐵心橋街道有針對(duì)性地強(qiáng)化制度體系建設(shè)。翻開(kāi)工作責(zé)任清單,每月哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)、哪個(gè)部門對(duì)接、目標(biāo)任務(wù)等都條陳分明、便于操作,“一崗雙責(zé)”要求得到落實(shí)。
“以往,很多部門‘推進(jìn)力度不夠’‘落實(shí)不到位’,往往只能發(fā)揮出‘幾成功力’,導(dǎo)致工作進(jìn)展不盡如人意?!秉h政部相關(guān)工作人員說(shuō)。
為形成良好工作作風(fēng),從今年1月起,鐵心橋街道黨工委連續(xù)與9個(gè)社區(qū)、14個(gè)主要科室召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì)23次,了解相關(guān)情況,提出整改清單114條,其中社區(qū)49條、科室65條。
各社區(qū)靶向發(fā)力,紛紛制定整改措施。景明佳園社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)作風(fēng)建設(shè)管理細(xì)則》及《工作人員績(jī)效考核管理辦法》,推行“固定學(xué)習(xí)日”“黨群議事日”“公益實(shí)踐日”“三日”工作法,提高服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)群眾向心力;尹西社區(qū)完善“黨組織+商圈+商戶”架構(gòu),通過(guò)四聯(lián)模式,解決商圈治理難題;新河社區(qū)創(chuàng)新“1357工作法”,加強(qiáng)黨員積分管理、流入流出地管理,提升基層黨組織的組織力、凝聚力。
電梯服役時(shí)間長(zhǎng)、故障頻發(fā)是新河社區(qū)居民集中反映的問(wèn)題。今年5月初,街道辦事處副主任、政法委員韓煥新多次深入社區(qū),在傾聽(tīng)群眾合理訴求的基礎(chǔ)上,督促物業(yè)與相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。目前,該社區(qū)169臺(tái)電梯的維保工作有序推進(jìn)。居民劉阿姨感嘆:“電梯安全問(wèn)題解決了,我們老百姓也真正安心了?!?/p>
小區(qū)內(nèi)非機(jī)動(dòng)車亂停亂放、樓道內(nèi)堆積雜物、綠化帶有衛(wèi)生死角……連日來(lái),雨花臺(tái)區(qū)“聚焦為民辦實(shí)事、提升群眾滿意度”民情民意征集活動(dòng)在鐵心橋街道試點(diǎn)舉行。截至4月2日,共走訪居民16488戶、征集意見(jiàn)建議10340條,完成率約90.5%,將“紅色溫暖”輻射到網(wǎng)格和小區(qū)。
“民生問(wèn)題關(guān)乎群眾的幸福感,結(jié)合為民服務(wù)專項(xiàng)資金使用,我們推動(dòng)新一屆社區(qū)‘兩委’謀劃‘開(kāi)門一件事’,圍繞群眾關(guān)心的事項(xiàng)提前謀劃、及時(shí)跟進(jìn)。”目前,“兩委”班子已認(rèn)領(lǐng)78件實(shí)事項(xiàng)目,涉及打造24小時(shí)便民服務(wù)驛站、安裝健身器材、推動(dòng)垃圾分類等內(nèi)容,打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
3月30日,“筑愛(ài)心橋梁,為健康護(hù)航”慈善捐助儀式在定坊社區(qū)舉行?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),寧波銀行雨花支行為109名困難人員捐助了價(jià)值1.62萬(wàn)元的保險(xiǎn)及生活用品。這是街道開(kāi)展民生服務(wù)、為百姓兜底的一個(gè)縮影。
近年來(lái),鐵心橋街道通過(guò)“同心橋”“微心愿”等多項(xiàng)服務(wù),向困難家庭、困境兒童伸出援手,解決民生之憂?!?0多歲的困難老黨員張正村患有肺氣腫,社區(qū)及時(shí)聯(lián)系到中建一局,為老人配備降壓儀、吸氧儀,每年年底還為他提供補(bǔ)助,真正做到了‘暖到心坎上’。”馬家店社區(qū)黨總支副書(shū)記梁培介紹說(shuō)。
“為回應(yīng)民眾關(guān)切、提升服務(wù)效能,我們將繼續(xù)發(fā)揮‘中心薈’紐帶作用,通過(guò)‘百年薈初心’活動(dòng)深化企地共建、整合優(yōu)勢(shì)資源,形成條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的區(qū)域化黨建新格局?!壁w勇說(shuō)。