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        精益化管控下的物資“套餐”管理體系

        2021-07-08 15:24:40國網(wǎng)山西翼城縣供電公司
        農(nóng)電管理 2021年6期
        關(guān)鍵詞:供電所套餐耗材

        ■國網(wǎng)山西翼城縣供電公司 羅 迎

        物資工作作為維護(hù)新建電網(wǎng)、保障搶修保電等工作的“大后方”,物資的儲備充足、使用有序、管理高效是確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的重要基礎(chǔ)。2020年國網(wǎng)山西翼城縣供電公司從物資生命周期角度出發(fā),深入應(yīng)用“套餐型”管理模式,把握新增用戶和運維檢修兩大類業(yè)務(wù)的物資需求,實現(xiàn)主材與配套材料在申領(lǐng)、采購等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)造性提出對新增用戶類、主設(shè)備消缺類、備品備件類“三類”物資的“套餐”管理方法,對物資不足整套情況、主材緊缺情況、積壓超標(biāo)情況“三況”進(jìn)行物資庫存情況預(yù)警,以物資用量、存量、需量“三量”狀態(tài)構(gòu)建物資分析報告,搭建對申領(lǐng)人、審批人、庫管人、領(lǐng)用人“四類員工”在工作內(nèi)容、崗位指標(biāo)、考核機制、激勵機制“四個方面”的管理體系,實現(xiàn)對公司物資材料的精準(zhǔn)、高效管控,為管理層決策提供了有效的信息來源,減輕了物資各環(huán)節(jié)工作負(fù)擔(dān),助力公司各類業(yè)務(wù)現(xiàn)場工作效率提升。

        實施背景

        從各供電所、各部門申報物資需求到領(lǐng)導(dǎo)審批通過后實施材料出庫的過程中,信息流轉(zhuǎn)和物資匹配等基本工作占用了大量人力,亟須采用“標(biāo)準(zhǔn)化”管理手段提升物資管理效率,實現(xiàn)物資管理的高效運作,真正減輕基層負(fù)擔(dān)。

        為實現(xiàn)公司經(jīng)營實力領(lǐng)先、企業(yè)治理領(lǐng)先,促進(jìn)電網(wǎng)升級、管理升級、服務(wù)升級,必須要簡化業(yè)務(wù)工作流程,更新物資管理方式,主動把握物資脈搏,實現(xiàn)物資高效利用。面對當(dāng)前物資管理工作新要求,建設(shè)精益化管控下的物資“套餐”管理體系,按業(yè)務(wù)需要科學(xué)、簡捷、智能的“配套”管理物資材料,以科學(xué)、有效的物資管理體系開展公司物資管理工作,成為當(dāng)務(wù)之急。

        內(nèi)涵

        該項目通過構(gòu)建多層次、立體式精益化物資管理體系,以“1×1”管理理念創(chuàng)新、“2×2”重點環(huán)節(jié)把控、“3×3”管理方法突破、“4×4”物資風(fēng)險防控,從物資生命周期角度出發(fā),深入應(yīng)用“套餐型”管理模式,把握新增用戶和運維檢修兩大類業(yè)務(wù)的物資需求,實現(xiàn)主材與配套材料在申領(lǐng)、采購等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)造性提出對新增用戶類、主設(shè)備消缺類、備品備件類“三類”物資的“套餐”管理方法,對物資不足整套情況、主材緊缺情況、積壓超標(biāo)情況“三況”進(jìn)行物資庫存情況預(yù)警,以物資用量、存量、需量“三量”狀態(tài)構(gòu)建物資分析報告,搭建對申領(lǐng)人、審批人、庫管人、領(lǐng)用人“四類員工”在工作內(nèi)容、崗位指標(biāo)、考核機制、激勵機制“四個方面”的管理體系,實現(xiàn)公司物資的精準(zhǔn)、高效管控,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減輕基層工作負(fù)擔(dān),助力公司各類業(yè)務(wù)現(xiàn)場工作效率提升,維護(hù)電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行。

        做法

        “1×1”管理理念創(chuàng)新,提升管理質(zhì)量

        從物資“1個生命周期”ד1個套餐組合”管理理念出發(fā),以科學(xué)、系統(tǒng)的物資周期管理理念貫穿始終,在采購、儲備、申領(lǐng)、使用各環(huán)節(jié)對各類物資以“成套”方式進(jìn)行管理,深入應(yīng)用實際,提高管理效率。

        以“物資生命周期”理念為指導(dǎo),對物資從計劃、采購到利舊、報廢整個過程進(jìn)行必要、全面、綜合把握,通過可靠的管理工具和信息技術(shù)支持,進(jìn)行科學(xué)合理的戰(zhàn)略性布局,打破當(dāng)前時間、空間對物資管理的限制,有效控制各生命階段的物資管理狀態(tài),盤活物資材料的生命價值,實現(xiàn)物資材料利用最大化,達(dá)到降低企業(yè)成本、提高企業(yè)效益的目的。

        以“套餐”管理為手段,將物資按“主材+配件”進(jìn)行分塊分類,從采購計劃出發(fā),充分儲備各“套餐”內(nèi)容材料,在物資領(lǐng)用環(huán)節(jié),以標(biāo)準(zhǔn)量化方式嚴(yán)格控制材料申領(lǐng),做到套餐內(nèi)容不超支、用量標(biāo)準(zhǔn)有依據(jù),同時,依據(jù)物資領(lǐng)用數(shù)據(jù)對缺陷耗材進(jìn)行分析,明確每個套餐組合中材料質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),為運維工作提供新思路,為下一輪物資采購內(nèi)容和對象提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),對物資質(zhì)量和使用情況做到心中有數(shù)。

        “2×2”重點環(huán)節(jié)把控,精益管理流程

        “物資申領(lǐng)”環(huán)節(jié)是物資工作把控的重點,高效、準(zhǔn)確的物資申領(lǐng)能夠大大提升物資工作的質(zhì)量和效率?!皩ν獠少彙杯h(huán)節(jié)是物資工作進(jìn)一步精益的關(guān)鍵,適時、適量的采購能夠大大提升物資流轉(zhuǎn)效率,減少物資積壓、浪費,加速資金周轉(zhuǎn)。

        “新增用戶”和“運維檢修”是公司日常工作的兩大主要業(yè)務(wù),新增用戶業(yè)務(wù)幫助公司擴大市場,運維檢修業(yè)務(wù)幫助公司維護(hù)電網(wǎng)穩(wěn)定運行,抓好這兩類業(yè)務(wù)的耗材,就抓住了物資管理的命脈。

        “3×3”管理方法突破,扎實管理基礎(chǔ)

        對新增用戶類、主設(shè)備消缺類、備品備件類“三類”物資以套餐形式進(jìn)行物資領(lǐng)用、采購管理,簡化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)基層減負(fù)。對物資不足整套情況、主材緊缺情況、積壓超標(biāo)情況“三況”進(jìn)行物資庫存情況預(yù)警,指導(dǎo)物資采購時間、內(nèi)容、數(shù)量,提升物資采購工作質(zhì)量。以物資用量、存量、需量“三量”狀態(tài)構(gòu)建物資分析報告,全面掌握物資動態(tài),為公司管理決策提供信息基礎(chǔ)。通過“3×3”管理方法突破,創(chuàng)新當(dāng)前物資管理模式,提升公司整體管理水平。

        應(yīng)用三類物資套餐

        目前物資需求按業(yè)務(wù)類型可分為新增用戶類、主設(shè)備消缺類、備品備件類“三類”物資,結(jié)合“套餐”規(guī)劃管理,對各類物資套餐進(jìn)行合理構(gòu)建,以套餐為單位對各類物資的領(lǐng)用、采購進(jìn)行管理,并提取相關(guān)數(shù)據(jù),開展后期數(shù)據(jù)分析。

        突出三況物資預(yù)警

        該項目設(shè)置“不足整套情況、主材緊缺情況、積壓超標(biāo)情況”預(yù)警,旨在明確物資儲備狀態(tài),合理管控在庫物資,提前防范物資短缺風(fēng)險,并為物資的計劃采購提供充分依據(jù)。“不足整套”預(yù)警,是指新增用戶類、主設(shè)備消缺類、備品備件類物資的標(biāo)準(zhǔn)“套餐”內(nèi)存在配件不足一套情形下的預(yù)警模式。“主材緊缺”預(yù)警,是指電纜、表箱、錐形水泥桿、變壓器、配電柜等主要耗材儲備數(shù)量不充足情形下的預(yù)警模式?!胺e壓超標(biāo)”預(yù)警,是指針對積壓數(shù)量過大、積壓時間過長的物資材料的預(yù)警模式。

        構(gòu)建三量物資報告

        “用量”分析報告包括兩方面,一方面是對本時段內(nèi)各部門、供電所領(lǐng)用物資內(nèi)容的分析,另一方面是對不同時段內(nèi)物資用量的比較分析。例如:在下圖新增用戶業(yè)務(wù)中,辛安供電所戶均耗材量最高,經(jīng)分析,是由于辛安所轄區(qū)范圍內(nèi),某用戶線路架設(shè)難度大,耗材量較一般用戶多,整體拉高了該供電所的新增用戶戶均耗材。在下圖各供電所消缺耗材總額中,城市供電所消缺耗材占消缺總耗材一半以上,主要原因是該時段內(nèi)城市所消缺業(yè)務(wù)量大,所涉及臺區(qū)數(shù)量多,使用了大量電纜所致。通過對時段內(nèi)數(shù)據(jù)的分析,掌握各供電所業(yè)務(wù)量和耗材情況,在管控物資的同時,為供電所運行和用戶維護(hù)提供管理信息。通過對不同時段數(shù)據(jù)的比較分析,獲取運營趨勢情況,為公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署提供有力支持。

        “存量”分析報告主要針對月末、年末庫存物資數(shù)量、質(zhì)量狀況的分析,掌握各類物資緊缺、適中、積壓、報廢情況,為物資領(lǐng)用和物資采購奠定良好的基礎(chǔ),保障各類現(xiàn)場工作的順利開展。

        “需量”分析報告是在考慮未來短期和長期業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合物資存量數(shù)據(jù),對采購計劃的前期籌備。通過對物資用量的趨勢分析,結(jié)合常態(tài)化和季節(jié)性保電業(yè)務(wù)需求,參照存量分析和“三況”預(yù)警,對需要采購的物資進(jìn)行有依據(jù)、有計劃地采購。

        “4×4”物資風(fēng)險防控,保障管理目標(biāo)

        對申領(lǐng)人、審批人、庫管人、領(lǐng)用人“四類員工”,從工作內(nèi)容、崗位指標(biāo)、考核機制、激勵機制“四個方面”構(gòu)建管理體系,防范各環(huán)節(jié)物資管理風(fēng)險,建設(shè)合規(guī)、精益的物資管理體系,助力企業(yè)高效健康運行、高速平穩(wěn)發(fā)展。

        面向四類管理人員

        “申領(lǐng)人”為各類業(yè)務(wù)責(zé)任人。申領(lǐng)人明確所需物資的規(guī)格、數(shù)量、使用時間、使用地點、使用用途等信息,依據(jù)物資“套餐”選取所需材料,形成物資領(lǐng)料單,流轉(zhuǎn)至上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

        各供電所新增用戶戶均耗材情況

        “審批人”為物資出入庫及采購計劃審批人員。一是審核物資用量屬實情況,二是明確現(xiàn)場工作量情況,抓實物資使用質(zhì)效。

        “庫管人”為專設(shè)物資管理人員。其職責(zé)包括日常采購物資的收發(fā)及保管工作,執(zhí)行倉庫的安全措施,按時登記庫存物資賬,期末對庫存物資進(jìn)行盤點清查,同時提供物資分析報告。

        “領(lǐng)用人”為物資實際領(lǐng)出人。領(lǐng)用人依據(jù)審批單從庫房領(lǐng)取相應(yīng)物資,并對所領(lǐng)用物資的運輸和使用負(fù)責(zé)。

        精益四個方面管理

        工作內(nèi)容、崗位指標(biāo)、考核機制和激勵機制是公司管理體系中不可或缺的四個部分。

        明確工作職責(zé),理清工作思路。一是找“準(zhǔn)”物資,對每項業(yè)務(wù)領(lǐng)用的材料,明確使用地點、使用情況,確定套餐類型,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)用量領(lǐng)用物資。二是抓“實”物資,各責(zé)任人要嚴(yán)格落實自身責(zé)任,確保各環(huán)節(jié)經(jīng)手人對物資使用的來龍去脈清清楚楚,將“好鋼”確實用在“刀刃”上。

        設(shè)置崗位指標(biāo),科學(xué)合理管控。對“申領(lǐng)人”提出申領(lǐng)效率、申領(lǐng)準(zhǔn)確度等崗位指標(biāo),壓縮物資領(lǐng)用時間,保障現(xiàn)場工作按時完工;對“審批人”提出審批效率、審批質(zhì)量等崗位指標(biāo),切實將責(zé)任落實到每個審批人,發(fā)揮好物資審批的實際作用;對“庫管人”提出賬實一致、單據(jù)完整性、物資安全性等崗位指標(biāo),確保在庫物資數(shù)量、質(zhì)量等信息可靠;對“領(lǐng)用人”提出領(lǐng)用及時性、領(lǐng)用準(zhǔn)確性等崗位指標(biāo),確保物資及時到位,保證現(xiàn)場工作如期開展。

        嚴(yán)肅考核機制,制定獎懲辦法。制定相關(guān)考核辦法,依據(jù)崗位職責(zé)和崗位指標(biāo),遵循“工作量化,突出重點;多勞多得,獎懲分明”的考評原則,將關(guān)鍵業(yè)績和目標(biāo)任務(wù)有機結(jié)合,定量考核和定性評價同步開展,把物資管理“四類人”的薪酬與績效緊密結(jié)合,激發(fā)員工工作積極性,確保物資各環(huán)節(jié)工作任務(wù)和目標(biāo)順利完成。

        推行激勵機制,激發(fā)工作活力。建立物資管理工作激勵機制,打造微信、短信、電話、面談等多渠道、互動化、及時性溝通平臺,鼓勵各專業(yè)相關(guān)人員提出優(yōu)化管理流程的意見和建議,在物資工作推進(jìn)中打造亮點、突出特色。

        效果

        管控手段更加有力

        精準(zhǔn)、全面的物資管理體系為物資生命周期的各個環(huán)節(jié)提供了可靠的管控手段,實現(xiàn)了對新增用戶、運維檢修兩大業(yè)務(wù)耗材情況詳細(xì)的數(shù)據(jù)跟蹤,及時充分的庫存預(yù)警和分析報告為管理層決策提供了有效的信息來源,夯實了各類現(xiàn)場工作的前期物資基礎(chǔ),推進(jìn)物資工作向科技化、精益化、卓越化方向邁進(jìn)。

        經(jīng)營業(yè)績不斷提升

        在物資基礎(chǔ)工作效率的持續(xù)優(yōu)化下,新增用戶業(yè)務(wù)時間大大縮減,從物資申請到領(lǐng)用裝表工作迅速,極大地提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。運維檢修業(yè)務(wù)減少了不必要的物資耗費,配合相應(yīng)停電計劃,更加精準(zhǔn)高效地完成消缺搶修任務(wù)。成本費用利用更加高效,杜絕倉庫物資積壓,各類材料流轉(zhuǎn)更加健康、順暢。

        基層減負(fù)取得成效

        該項目通過構(gòu)建方法科學(xué)、流程順暢、責(zé)任清晰的物資管理體系,從源頭理清物資管理工作,以“套餐”形式優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使用技術(shù)手段簡化工作內(nèi)容,建立有針對性的考核、激勵機制,統(tǒng)籌安排物資申領(lǐng)、采購工作,切實簡化了物資工作流程,縮短了物資各環(huán)節(jié)工作時間,提高了物資管理工作質(zhì)效,大大降低了基層負(fù)擔(dān),發(fā)揮了物資工作隊伍的示范引領(lǐng)作用。

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