董丹 李新 燕燕

遼寧中醫(yī)藥大學(xué)信息工程學(xué)院 遼寧 沈陽 100847

引言

在2020年6月15日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《5月份國民經(jīng)濟運行延續(xù)復(fù)蘇態(tài)勢》顯示，5月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%，比4月份下降0.1%，31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%，比4月份上升0.1個百分點。1-5月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)460萬人，與上年同期相比少增137萬人[1]。高校畢業(yè)生是就業(yè)的主體，有研究表明，年齡越小對就業(yè)壓力的感知越大[2-3]。所以這些數(shù)據(jù)無疑體現(xiàn)了大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生將面臨更大的挑戰(zhàn)，就業(yè)也將變得更為艱難，這也使得大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)壓力進一步吃緊。

1 資料與方法

1.1 資料來源

本文在遼寧中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)屆與往屆本科畢業(yè)生中進行取樣調(diào)查，共回收有效問卷366人次，其中172人次的畢業(yè)去向為就業(yè)。有研究表明，畢業(yè)院系是影響畢業(yè)生畢業(yè)去向的主要影響因素[4]。

1.2 統(tǒng)計學(xué)方法

應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計軟件，對172人次畢業(yè)去向為就業(yè)的調(diào)查所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。計數(shù)資料比較采用2χ檢驗，以專業(yè)為結(jié)局變量，以性別、畢業(yè)年份、生源地、專業(yè)成就、工作地點、單位性質(zhì)、薪資、工作方向與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)程度為自變量進行單因素分析，P＜0.05表示有統(tǒng)計學(xué)意義[5-7]。

2 統(tǒng)計學(xué)分析結(jié)果

將172名畢業(yè)去向為工作的畢業(yè)生按照畢業(yè)專業(yè)分為醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)組（包括針灸、藥學(xué)、第一臨床）與非醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)組（包括信息工程、經(jīng)濟管理），進入統(tǒng)計分析，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)116例，非醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)56例。

進行對比分析，生源地、專業(yè)成績、工作地點、單位性質(zhì)、薪資、與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性6個因素上有顯著差異（P＜0.05）。見表1。

表1 醫(yī)藥類專業(yè)與非醫(yī)藥類專業(yè)對比的單因素分析

續(xù)表

按照不同因素解釋結(jié)果說明如下：①就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在生源地上有顯著差異，其中非醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生中生源地為縣城和農(nóng)村的比例高達78.6%，遠高于醫(yī)藥類專業(yè)。②就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在專業(yè)成績上有顯著差異，其中醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生中前20%的比例僅為19.8%，相對的非醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生中前20%的比例則為35.7%，明顯高于醫(yī)藥類專業(yè)。③就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在就業(yè)地點上有顯著差異，以《第一財經(jīng)周刊》2019年榜單標(biāo)準(zhǔn)分類，非醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生工作地點為一線及新一線城市的比例明顯高于醫(yī)藥類專業(yè)。④就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在就業(yè)單位性質(zhì)上有顯著差異，醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生工作單位為機關(guān)事業(yè)單位的有70人，比例高達60.3%，其中63人工作單位為醫(yī)療衛(wèi)生單位，而非醫(yī)藥類專業(yè)19.6%進入同類型單位就業(yè)。⑤就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在薪資上有顯著差異，醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生薪資水平明顯低于非醫(yī)藥類專業(yè)。⑥就業(yè)學(xué)生的所屬專業(yè)類型在專業(yè)相關(guān)度上有顯著差異，醫(yī)藥類專業(yè)受訪學(xué)生就職于本專業(yè)方向的比例工作單位為機關(guān)事業(yè)單位的有70人，比例高達60.3%，其中63人工作單位為醫(yī)療衛(wèi)生單位，而顯著高于非醫(yī)藥類專業(yè)。

3 結(jié)束語

在疫情期間通過對我校針灸、藥學(xué)、第一臨床三個傳統(tǒng)中醫(yī)藥類專業(yè)和信息工程學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院兩個理工類專業(yè)的應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生發(fā)放調(diào)查問卷，收集到有效問卷366份，其中畢業(yè)后選擇考取碩士研究生繼續(xù)深造的有194人，選擇畢業(yè)后工作的有172人，總體來看兩者比例相差不大。

本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在畢業(yè)去向為就業(yè)的學(xué)生群體中按醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)與非醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)進行數(shù)據(jù)對比分析發(fā)現(xiàn)，兩類型畢業(yè)生的生源地有顯著差異，其中非醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)生中生源地為縣城與農(nóng)村的占比高達78.6%，當(dāng)此部分受訪者被問到工作后是否有繼續(xù)深造或外出培訓(xùn)進修的想法時，有78.75%的人是希望能夠有進修機會繼續(xù)深造的。

我校是以中醫(yī)藥為主要特色的醫(yī)學(xué)院校，由于國家政策的扶持，學(xué)費相對較低，招收貧困地區(qū)的學(xué)生比例較高，來自于縣城與農(nóng)村的學(xué)生在畢業(yè)時選擇工作顯然是有一部分經(jīng)濟上的原因的，而相對于對專業(yè)性要求較高的醫(yī)藥類專業(yè)，非醫(yī)藥類專業(yè)此部分學(xué)生更多的選擇放棄繼續(xù)深造早早就業(yè)，幫助家庭脫貧。

本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在畢業(yè)去向為就業(yè)的學(xué)生群體中非中醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)排名前20%的比例高達35.7%，以信息工程專業(yè)為例，其畢業(yè)生就業(yè)崗位多為計算機、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等變化與發(fā)展相對較快的行業(yè)，這些行業(yè)更注重與技能的積累，社會的經(jīng)驗，對專業(yè)成績較好，接受能力較強的本科畢業(yè)生更為青睞，更易獲得較高薪資，有更好的發(fā)展。同時選擇工作的受訪者被問及企業(yè)對應(yīng)聘者的關(guān)注程度從多到少的排序結(jié)果為綜合能力、專業(yè)技能、社會經(jīng)驗、學(xué)校名氣、發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)成績；而對畢業(yè)去向為考研的學(xué)生群體提問學(xué)校對考研者的關(guān)注程度從多到少的排序結(jié)果則為專業(yè)成績、綜合能力、專業(yè)技能、學(xué)校名氣、發(fā)展?jié)摿Α⑸鐣?jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)專業(yè)成績在兩次排名中一個位居最后一個位居第一，這也契合了醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)考研時的跨專業(yè)情況相對較少，多數(shù)同學(xué)都選擇繼續(xù)本專業(yè)的深造，并在本科學(xué)習(xí)階段不斷的爭取專業(yè)成績，積累專業(yè)技能，以便在未來從事本職工作。而對于畢業(yè)后就業(yè)的同學(xué)來說，他們則會在本科階段參加更多的校內(nèi)校際活動，花費更多的精力去進行社會實踐，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力，提升自己的綜合能力。

這提示高校應(yīng)持續(xù)做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，盡早地按照專業(yè)類型對大學(xué)生進行有區(qū)別的職業(yè)引導(dǎo)，幫助大學(xué)生對自己有準(zhǔn)確的自我認知，認清個人職業(yè)規(guī)劃，確定目標(biāo)。同時對現(xiàn)有的教學(xué)安排進行適當(dāng)調(diào)整，在學(xué)生在校期間為不同需求的學(xué)生盡量安排不同的學(xué)業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)考研目標(biāo)群體與工作目標(biāo)群體雙軌道并行，讓他們在大三大四能充分利用學(xué)校時間充實自己，完成自己的既定目標(biāo)。

有研究表明，醫(yī)學(xué)生群體擺脫壓力、挫折或創(chuàng)傷等消極事件的能力較優(yōu)于其他專業(yè)學(xué)生群體，可能與醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生能更理性地看待事業(yè)發(fā)展的長期性有關(guān)[8]。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在畢業(yè)去向為就業(yè)的學(xué)生群體中中醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)的工作地點以三、四線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居多，一方面是近年來國家注重醫(yī)療體系的建設(shè)，構(gòu)建居民醫(yī)療保險社會保障體系，扎實推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，大力提升縣城公共設(shè)施和服務(wù)能力，讓小城鎮(zhèn)有更多的公立醫(yī)院能夠有機會吸收更優(yōu)秀的人才；另一方面也體現(xiàn)了醫(yī)藥類本科畢業(yè)生在大中城市醫(yī)藥衛(wèi)生體系中競爭力明顯不足，為實現(xiàn)更好的就業(yè)，找到與所學(xué)專業(yè)相關(guān)性較強的，自己更滿意的單位性質(zhì)，使得就業(yè)地點下移。這也帶來了薪資水平較低的必然后果。