□許亞絨

2020年，建安七十二公司全年新接工程10.9億元，完成年度目標(biāo)的129%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙戰(zhàn)雙勝，全年經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了全國(guó)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)，增強(qiáng)了企業(yè)積極向上的發(fā)展動(dòng)能。

面對(duì)不平凡的2020年，業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng)，體現(xiàn)了建安七十二公司積極實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)取得扎實(shí)改革成效。

優(yōu)化布局 轉(zhuǎn)型發(fā)展挖潛力

近年來(lái)，該公司立足自身發(fā)展實(shí)際，乘借上級(jí)集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展“東風(fēng)”，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域布局，將重心轉(zhuǎn)向以兩淮為基點(diǎn)的華東區(qū)域，形成以民建為主、運(yùn)營(yíng)與工建兩翼并舉的市場(chǎng)新格局。

在繼宿州吾悅廣場(chǎng)項(xiàng)目之后，先后承接大澤小區(qū)、港利東城、錦繡華府、靈璧頤高國(guó)際電商園等工程項(xiàng)目，取得宿州市建筑行業(yè)信用得分第三名的好成績(jī)。進(jìn)一步抓實(shí)在建項(xiàng)目信譽(yù)輻射與遞延作用，擦亮企業(yè)品牌形象，2020年，新接區(qū)域內(nèi)工程突破10億元。“區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略已經(jīng)成為七十二公司高質(zhì)量快速發(fā)展的基石?！痹摴究偨?jīng)理?xiàng)顒偃缡钦f(shuō)。

與此同時(shí)，該公司充分發(fā)揮總部?jī)?yōu)勢(shì)，深度參與建安區(qū)域化建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同聯(lián)動(dòng)，加速優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，有效融入和助推中心工作。不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極組織相關(guān)部門了解熟悉選煤廠制度流程，進(jìn)一步完善了運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，順利完成劉莊、口孜東、新集一礦三個(gè)選煤廠業(yè)務(wù)過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)、職工雙穩(wěn)定，贏得業(yè)主贊譽(yù)。順利實(shí)現(xiàn)劉莊選煤廠運(yùn)營(yíng)承包續(xù)約，承接板集選煤廠，半年實(shí)現(xiàn)煤炭運(yùn)營(yíng)1438萬(wàn)噸、產(chǎn)值4631萬(wàn)元，轉(zhuǎn)型運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，打造了新增長(zhǎng)極。

優(yōu)化機(jī)制 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)激活力

該公司將提升項(xiàng)目管控水平、提高科技創(chuàng)新能力、塑強(qiáng)選人用人機(jī)制等作為企業(yè)改革的重要突破口，不斷促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。

公司相繼出臺(tái)《施工項(xiàng)目全生命周期管理手冊(cè)》《項(xiàng)目成本策劃管理實(shí)施辦法》，試點(diǎn)推行，典型引領(lǐng)，助推項(xiàng)目管控提檔升級(jí)，形成了凝結(jié)七十二人共同智慧結(jié)晶的“大澤經(jīng)驗(yàn)”在集團(tuán)內(nèi)深入推廣。

以市場(chǎng)化、契約化為導(dǎo)向，在白家海子、三環(huán)電力、大澤小區(qū)等項(xiàng)目推行模擬股份制管理，增強(qiáng)項(xiàng)目挖潛增效、創(chuàng)新提效的積極性和主動(dòng)性。

深化頂層布局，以支撐主業(yè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)及新型業(yè)務(wù)發(fā)展為原則，持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，推廣應(yīng)用“建筑業(yè)十項(xiàng)新技術(shù)”中的9大項(xiàng)32個(gè)子項(xiàng)，實(shí)施快建造、永臨結(jié)合、鋁模施工等新方法、新技術(shù)、新工藝，成效顯著，施工能力、管控能力明顯增強(qiáng)。2020年獲得部級(jí)工法2項(xiàng)、實(shí)用新型專利2項(xiàng)、行業(yè)QC質(zhì)量管理特級(jí)成果和一類成果3項(xiàng)。

全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，采取社會(huì)公開(kāi)招聘、企校合作等方式，拓寬人才引進(jìn)渠道，近兩年共引進(jìn)200余名主業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。穩(wěn)步推進(jìn)干部輪崗交流，實(shí)行績(jī)效考核全覆蓋，嚴(yán)格正向激勵(lì)機(jī)制約束，點(diǎn)燃職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，有序推進(jìn)三項(xiàng)制度改革縱深發(fā)展。

同時(shí)，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，瘦身健體，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。目前，該公司“三供一業(yè)”全部完成移交。

創(chuàng)新載體 “紅色引擎”增動(dòng)力

“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”是國(guó)企改革三年行動(dòng)八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)之一。

近兩年來(lái)，該公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促互融。累計(jì)開(kāi)展政治體檢、紅色教育、黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)等各類主題實(shí)踐活動(dòng)120余場(chǎng)次，有效確保了中心工作開(kāi)展。先后榮獲2018—2019年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，中煤建設(shè)集團(tuán)品牌黨支部、先進(jìn)班組，中煤建設(shè)集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗，宿州市“金皖建工杯”安全技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，淮北市黨建工建知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

聚焦改革動(dòng)能，助推創(chuàng)新創(chuàng)效，推動(dòng)劉莊選煤廠黨員創(chuàng)新工作室、宿城黨支部BIM深化應(yīng)用創(chuàng)新工作室、產(chǎn)業(yè)園侯富剛勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)及作用發(fā)揮，形成創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約100萬(wàn)元。

創(chuàng)新黨建工作模式，走出“內(nèi)部循環(huán)”模式，以“組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)抓、黨員聯(lián)育”為載體，以實(shí)現(xiàn)工期、質(zhì)量、安全共同目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，積極主動(dòng)與地方政府、業(yè)主、兄弟單位等相關(guān)方黨組織開(kāi)展聯(lián)建共建，進(jìn)一步提升了企業(yè)在各地的認(rèn)可度、美譽(yù)度、向心力，豐富了企業(yè)的“經(jīng)營(yíng)朋友圈”，擴(kuò)大了“合作同心圓”，實(shí)現(xiàn)了教育黨員、服務(wù)項(xiàng)目、擦亮品牌的黨建價(jià)值創(chuàng)造。

“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸?！眹?guó)企改革三年行動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)了建安七十二公司的活力、實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

改革行至中游，韌勁更顯可貴。2021年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。該公司黨委書記章祖?zhèn)ソ榻B說(shuō)，目前，七十二公司正以國(guó)企改革為契機(jī)，明確了任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，進(jìn)一步激發(fā)活力、釋放動(dòng)能，鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、育新板，為實(shí)現(xiàn)“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不斷奮勇前進(jìn)。