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        房屋建筑工程項(xiàng)目管理存在問(wèn)題及解決措施

        2021-06-15 06:56:06黃桂熾
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理措施問(wèn)題

        黃桂熾

        【摘要】現(xiàn)如今,社會(huì)發(fā)展不斷加快,人們的經(jīng)濟(jì)水平也越來(lái)越高,對(duì)生活質(zhì)量的要求也逐漸提高,對(duì)建筑業(yè)的關(guān)注程度逐漸增強(qiáng),對(duì)建筑工程施工質(zhì)量提出了越來(lái)越高的要求。建筑企業(yè)要推動(dòng)自身的發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)建筑工程施工的管理,提高建筑工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量,盡可能地滿足人們的居住要求,增強(qiáng)企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì),有利于推動(dòng)企業(yè)的更高效發(fā)展。但是,建筑企業(yè)對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)還不全面,對(duì)工程項(xiàng)目管理的重視不足,造成企業(yè)工程項(xiàng)目管理中存在一定的問(wèn)題,影響建筑企業(yè)的整體發(fā)展以及建筑物的安全性。基于此,本文對(duì)建筑企業(yè)工程項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并且提出了優(yōu)化項(xiàng)目工程管理的有效措施,以促進(jìn)建筑企業(yè)項(xiàng)目工程管理質(zhì)量的提高。

        【關(guān)鍵詞】房屋建筑;項(xiàng)目管理;問(wèn)題;措施

        【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.02.079

        隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,各建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。建筑企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的發(fā)展,就要加強(qiáng)對(duì)建筑施工環(huán)節(jié)的高度重視,要確保整個(gè)建筑工程施工的質(zhì)量和效益,這就需要強(qiáng)化建筑工程項(xiàng)目管理,增強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的效果,這樣才能夠確保各項(xiàng)施工工作的高效開(kāi)展,提高建筑施工的質(zhì)量。

        1、房屋建筑工程項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題

        1.1材料管理存在不足

        在建筑工程項(xiàng)目管理中,就要加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理,要依據(jù)實(shí)際的施工要求確定施工材料的種類、數(shù)量等,然后就要嚴(yán)格把控施工材料的質(zhì)量,要確保施工材料能夠滿足施工的要求,為施工各項(xiàng)工作的高效開(kāi)展提供有效的保證。但是,建筑企業(yè)在進(jìn)行材料管理時(shí),往往存在把控不嚴(yán)的問(wèn)題。部分建筑企業(yè)在進(jìn)行材料選擇和采購(gòu)時(shí),不能夠有效地辨別材料的質(zhì)量,也缺乏對(duì)材料的嚴(yán)格檢驗(yàn),這就容易造成不合格的材料流入施工現(xiàn)場(chǎng),會(huì)影響施工的整體質(zhì)量。而且,部分施工企業(yè)缺乏對(duì)施工材料儲(chǔ)存的管理,材料保存管理不規(guī)范,不能將材料分類、規(guī)范地?cái)[放,這樣不僅不利于材料的選取,還會(huì)造成材料的浪費(fèi),增加施工的成本,也會(huì)影響施工的經(jīng)濟(jì)效益

        1.2工程項(xiàng)目管理人員綜合能力有待提高

        高質(zhì)量的專業(yè)隊(duì)伍是建筑施工工程高效開(kāi)展的重要基礎(chǔ)和推動(dòng)力,對(duì)提高建筑工程的質(zhì)量具有重要的促進(jìn)作用。同樣地,工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的提高也依賴高素質(zhì)的工作人員?,F(xiàn)如今,我國(guó)建筑行業(yè)的從業(yè)者人數(shù)較多,但是專業(yè)能力參差不齊,工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)整體不高,綜合能力較強(qiáng)的項(xiàng)目管理人員較為缺乏,這就使得建筑企業(yè)項(xiàng)目管理人員的綜合素質(zhì)還有待提高。而且,由于建筑企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目管理工作的重視程度較低,對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)還不足,這就使得企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員的專業(yè)能力要求不高,也缺乏對(duì)工作人員的培訓(xùn),這也會(huì)造成企業(yè)工程項(xiàng)目管理人員的整體能力較低,影響企業(yè)的整體發(fā)展。

        1.3工程項(xiàng)目管理制度不完善

        建筑企業(yè)要確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量,就要構(gòu)建完善的項(xiàng)目管理制度,要嚴(yán)格依據(jù)管理制度進(jìn)行工作的開(kāi)展,也利用管理制度更有效地規(guī)范和激勵(lì)工作人員的工作行為,有利于提高員工的工作積極性,提高工程項(xiàng)目工作的質(zhì)量。然而,一些建筑企業(yè)缺乏對(duì)項(xiàng)目管理制度的制定和完善,使得項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作無(wú)法有序進(jìn)行,影響項(xiàng)目工程施工的質(zhì)量和效益,會(huì)增加項(xiàng)目工程建設(shè)的成本。而且,一些企業(yè)即使建立了工程項(xiàng)目管理制度,也不能有效地落實(shí)管理制度,管理制度的執(zhí)行不規(guī)范,不能夠有效地發(fā)揮工程項(xiàng)目管理制度的作用。

        1.4對(duì)建筑工程施工的監(jiān)管不足

        在進(jìn)行工程項(xiàng)目管理時(shí),要注重對(duì)建筑工程施工的監(jiān)管,這是建筑工程施工質(zhì)量和施工效率的重要影響因素。但是,存在部分建筑企業(yè)缺乏對(duì)施工監(jiān)督的重視,缺乏監(jiān)督機(jī)制的建立。在實(shí)際的工程項(xiàng)目管理中,管理人員不能依據(jù)實(shí)際的情況安排專業(yè)人員進(jìn)行施工監(jiān)管,這就會(huì)使得施工人員工作懈怠、私自售賣施工材料等情況的發(fā)生,會(huì)降低施工的質(zhì)量,增加施工的成本,也降低了工程項(xiàng)目管理的效果,對(duì)建筑企業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生較大的不利影響。

        2、優(yōu)化房屋建筑工程項(xiàng)目管理的有效措施

        2.1強(qiáng)化施工策劃方案制定

        建筑工程項(xiàng)目施工的工作量較大,而且工作也較為復(fù)雜和繁瑣,企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目工程管理時(shí),就要先進(jìn)行施工策劃方案的制定,要加強(qiáng)對(duì)整體施工流程和施工情況的了解和掌握,在此基礎(chǔ)上制定合理的施工策劃方案,為工程項(xiàng)目施工工作的有序開(kāi)展提供較大的便利和指導(dǎo)。建筑工程項(xiàng)目管理人員在進(jìn)行施工策劃方案制定時(shí),要充分了解各環(huán)節(jié)工作的情況和特點(diǎn),明確工作職責(zé),將各項(xiàng)工作的職責(zé)落實(shí)到人,促使各崗位員工能夠清楚自己的工作內(nèi)容和工作責(zé)任,為工作人員提供明確的工作方向。而且,在進(jìn)行工程項(xiàng)目施工策劃時(shí),管理人員還要加強(qiáng)對(duì)工作目標(biāo)的明確,要嚴(yán)格以工作目標(biāo)為依據(jù),科學(xué)、合理地進(jìn)行各項(xiàng)工作的策劃,要細(xì)化各項(xiàng)工作內(nèi)容安排,確保施工策劃方案的全面性、有效性。

        2.2積極地組織員工培訓(xùn),提高員工的綜合能力

        建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的提高離不開(kāi)高質(zhì)量的員工隊(duì)伍,員工能力的提高是項(xiàng)目管理質(zhì)量增強(qiáng)的重要推動(dòng)力。因此,建筑企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程管理的重視,要加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理人員的引進(jìn)和培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)管理工作效率的提高。建筑企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目管理的資金投入,為該工作崗位提供良好的待遇,引進(jìn)高質(zhì)量的管理人員,為管理人員的引進(jìn)提供良好的待遇和環(huán)境。同時(shí),建筑企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目管理人員以及其他工作人員進(jìn)行培訓(xùn),企業(yè)可以組織定期培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制,促使員工能夠以更加積極地態(tài)度參與到培訓(xùn)中,有利于增強(qiáng)員工培訓(xùn)的效果,促使員工能夠通過(guò)培訓(xùn)有效地提高自身的工作能力和工作素質(zhì)。

        2.3建立健全工程項(xiàng)目管理制度

        要想保證房屋建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量得到顯著提高,要求管理人員對(duì)既有的管理方案進(jìn)行大力完善,并及時(shí)更新管理理念,針對(duì)房屋建筑工程實(shí)施全生命周期管理,運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,不斷提升建筑企業(yè)的整體效益。建筑企業(yè)管理人員在完善相關(guān)管理制度時(shí),可從以下幾個(gè)方面入手。首先,結(jié)合房屋建筑工程施工場(chǎng)地的具體情況,構(gòu)建更為合理的工程項(xiàng)目管理機(jī)制,進(jìn)一步提升工程項(xiàng)目管理的時(shí)效性與科學(xué)性,保證房屋建筑工程管理工作成功進(jìn)行;其次,項(xiàng)目管理人員要明確自身職責(zé),項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)可以采取工作責(zé)任制度,加大房屋建筑工程管理強(qiáng)度,結(jié)合工程施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有效問(wèn)責(zé),不斷提升項(xiàng)目管理人員責(zé)任心;最后,根據(jù)房屋建筑工程項(xiàng)目管理情況,實(shí)施專項(xiàng)考核,并制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,結(jié)合最終的考核結(jié)果,對(duì)工程項(xiàng)目管理人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),提升其工作積極性。由于房屋建筑工程施工存在較大的危險(xiǎn)性,故管理人員還要運(yùn)用信息技術(shù),加強(qiáng)施工安全分析力度,找到房屋建筑工程項(xiàng)目中的安全隱患,并及時(shí)消除,不斷提升房屋建筑工程項(xiàng)目管理的科學(xué)性與規(guī)范性

        結(jié)語(yǔ):

        總之,工程項(xiàng)目管理是建筑企業(yè)的重要工作內(nèi)容,對(duì)建筑企業(yè)施工質(zhì)量的提高具有重要的作用,有利于推動(dòng)建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的增強(qiáng)。然而,目前建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目管理中存在材料管理不規(guī)范、工作人員綜合素質(zhì)較低、工程項(xiàng)目管理制度不完善、建筑施工監(jiān)管不足等問(wèn)題,使得企業(yè)的工程項(xiàng)目管理質(zhì)量不高,影響企業(yè)的良好發(fā)展。因此,建筑企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目管理的重視,要強(qiáng)化施工策劃方案制定,積極地組織員工培訓(xùn),健全項(xiàng)目管理制度,推動(dòng)項(xiàng)目管理實(shí)效性的增強(qiáng),提高工程建設(shè)的質(zhì)量,推動(dòng)建筑企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]洪演志.房建項(xiàng)目管理工作現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略[J].城市住宅,2020(08):174-175.

        [2]湯軍.房屋建筑工程項(xiàng)目管理存在問(wèn)題及解決措施研究[J].建材與裝飾,2020(04):171-172.

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