佚名

一個人進入職場，首要選擇就是選行業(yè)，選工作就是選行業(yè)，選對行業(yè)就等于成功了一半。這是一個大多數(shù)人忽視的道理。女怕嫁錯郎，男怕入錯行。選錯了行業(yè)，努力多年也很難有大的成就，甚至隨著行業(yè)的衰敗而沉淪。選對了行業(yè)，即使不太努力，也能領(lǐng)先同輩，隨著行業(yè)的發(fā)展而水漲船高。這就是“選擇大于努力”。因此，選擇一個好行業(yè)是人員在職場成功的基礎(chǔ)。

很多人盲目擇業(yè)，沒有行業(yè)意識

很多人沒有行業(yè)意識，選擇工作時忽視了行業(yè)因素，只是跟著感覺走：一是什么行業(yè)賺錢就往哪里去，不管這個行業(yè)是否適合自己。比如看著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)賺錢，金融行業(yè)掙錢，可是自己沒有那個技術(shù)、沒有相關(guān)背景，就只能看著別人掙錢。二是喜歡跟風(fēng)。別人考研跟著考研，別人考公務(wù)員也跟著做公務(wù)員的夢。三是哪個行業(yè)輕松選哪個行業(yè)。找工作時總是想著掙錢多、加班少的工作。去了之后處處碰壁，要么就是工資高加班也多，要么就是很舒服但掙不到錢的工作。

沒有行業(yè)深耕意識：很多人還沒有考慮好行業(yè)就先就業(yè)了，等到換工作的時候又開始迷茫了。于是盲目跳槽，在各類不同的行業(yè)間跳來跳去，不少人在入行、就業(yè)、離職、再入行、再離職的循環(huán)中讀過，甚至工作幾年跳五六個行業(yè)的人也是大有人在，自以為閱歷豐富，實際是淺嘗輒止，讓人貽笑大方。這樣的無序流動，每一次犯錯成本都花費了大量時間，以至于工作幾年都找不到自己的路。

入職就是入行，工作經(jīng)驗就是行業(yè)經(jīng)驗

人員第一次找工作時，學(xué)歷是很重要的考慮因素;當(dāng)他跳槽再次應(yīng)聘時，行業(yè)經(jīng)驗就成了首要考慮因素。行業(yè)是職場人員的醒目標簽，入職就是入行，工作經(jīng)驗就是行業(yè)經(jīng)驗，沒有了行業(yè)做基礎(chǔ)，人的經(jīng)驗就是無根之木，無源之水。比如銀行業(yè)招聘，一個三年銀行經(jīng)驗人員要比十年食品行業(yè)人員優(yōu)勢要大很多。那些在不同行業(yè)間跳來跳去，沒有行業(yè)積累的人員，在職場上的競爭力極差，很難被企業(yè)青睞。而且跳槽窮半年、轉(zhuǎn)行窮三年，白白浪費了大好的青春。

職業(yè)要結(jié)合行業(yè)才能有更大的發(fā)展。無論從事技術(shù)還是管理等職位，沒有多年的行業(yè)積累，很難說了解一個行業(yè)。一般來說，工作三年是熟悉一個行業(yè)的最低門檻，而獵頭獵取人才，通常八年的行業(yè)經(jīng)驗是考慮的關(guān)鍵因素。失去了行業(yè)背景，個人價值就會大打折扣。即使像人資、財務(wù)等通用性強的職位，也有很深的行業(yè)壁壘。比如房地產(chǎn)的財務(wù)和物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)的財務(wù)會有相當(dāng)大的差異?？煜沸袠I(yè)的人資與工業(yè)品行業(yè)的人資工作差異很大，很多知識無法通用。

選行業(yè)就是選未來，先知三日，富貴十年

天下大事，浩浩湯湯，順之者昌，逆之者亡。小米創(chuàng)始人雷軍說過，站在風(fēng)口上，豬也會飛起來。選擇行業(yè)要選對方向、順勢而為，形勢比人強。選擇一個高速發(fā)展的行業(yè)，個人發(fā)展也會水漲船高，收入要遠遠好于其他行業(yè)。中國的互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)這些年高速發(fā)展，造就了眾多明星企業(yè)和無數(shù)富豪，選擇了這幾個行業(yè)，就是選擇了高速航行的輪船，個人想不發(fā)展都很難。

選擇有風(fēng)險，入行需謹慎。那些工作多年仍舊勞苦奔波、疲于奔命的人，很大的可能是選錯了行業(yè)，在衰落的行業(yè)里變成了衰人。比如在夕陽行業(yè)、在落后產(chǎn)能行業(yè)里掙扎的人員，辛苦多年依舊難逃下崗的命運。時來天地皆同力，運去英雄不自由。行業(yè)不行，個人難成，當(dāng)初的選擇就決定了今后的命運。

當(dāng)年知名外資企業(yè)招人，無數(shù)名校大學(xué)生趨之若鶩。那些落選的人，只能黯然走進了阿里，彼時的阿里容納了一幫“烏合之眾”，很多都是職校學(xué)生，名校生幾乎沒有。十多年過去了，很多進外企的人員已經(jīng)下崗，而在阿里的那些“烏合之眾”踏準了行業(yè)節(jié)拍，很多已是身價過億的牛人，成了職場中的佼佼者。

收入差距主要是行業(yè)差距，要想高收入，先去好行業(yè)

根據(jù)國家統(tǒng)計局工資統(tǒng)計，行業(yè)差距、地區(qū)差距、崗位差距是收入差距的主要原因，最主要原因是行業(yè)差距。獲取高收入的第一個前提是找一個好行業(yè)。

收入待遇是人員求職考慮的重要因素，收入與個人努力有一定關(guān)系，與行業(yè)選擇關(guān)系更大。從統(tǒng)計來看，國內(nèi)行業(yè)收入前幾名的一股是金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，而農(nóng)林牧漁等行業(yè)收入一直在末尾墊底，收入僅僅是前者的三分之一。是否金融等行業(yè)人員比農(nóng)林牧漁人員要聰明三倍？還是努力三倍以上？情況往往相反，從事農(nóng)林牧漁的人員會更辛苦，風(fēng)里來雨里去，田間勞作全年不休。這是行業(yè)使然，與行業(yè)發(fā)展空間、行業(yè)利潤水平有關(guān)，與個人努力無關(guān)。

在傳統(tǒng)的機械制造行業(yè)，一個人一年收入20萬屬于高薪水平，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)這個收入差不多是行業(yè)的平均水平，而20萬的收入在金融行業(yè)基本上是起步水平。行業(yè)的差距造成了收入的巨大差距，也決定了人們不同的命運。

行業(yè)是人安身立命的基礎(chǔ)，人際圈子主要是行業(yè)圈子

行業(yè)影響要比我們想象的更大，中國現(xiàn)在離婚率快到50%了，但很多職場中人，一生可能也就從事一到兩個行業(yè)，從這個角度來說，行業(yè)甚至比伴侶更忠誠。我們的社會地位、職業(yè)前途、薪酬待遇差不多都是行業(yè)帶來的;我們的努力目標、規(guī)劃學(xué)習(xí)、跳槽走向也以行業(yè)為主。我們的人際關(guān)系、朋友圈、影響力也基本上是行業(yè)中人，與其他行業(yè)人員甚至?xí)a(chǎn)生道不同不足與謀的感覺。

行業(yè)是我們安身立命的基礎(chǔ)，是我們奮斗大半生的平臺，決定了我們的興衰成敗，也是我們成名立萬的最大依靠。一個人要想職場成功，首要前提是選擇一個適合自己的、具有發(fā)展前景的行業(yè)，深耕行業(yè)，努力堅持做起來，與行業(yè)一起發(fā)展壯大，逐漸成為行業(yè)專家或高管，打造行業(yè)影響力和個人品牌！這是成功最快的捷徑。而選錯了行業(yè)，我們可能會半生沉淪，一事無成，迎來自己遺憾悔恨的人生。

選工作就是選行業(yè)，入職就是入行，選對了行業(yè)就是成功了一半。我們要高度重視行業(yè)的選擇。選擇適合自己的行業(yè)，再確定進入的企業(yè)和職位，我們就能和行業(yè)同發(fā)展共進步，為自己的未來譜寫輝煌的篇章。