《商品市場優(yōu)化升級專項行動計劃(2021 ~2025)》指出,支持有條件、有實力、有國際競爭力的商品市場“走出去”,探索與境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動發(fā)展。鼓勵商品市場與跨境電商綜試區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)和自由貿(mào)易港協(xié)作,發(fā)展跨境電商。鼓勵商品市場組織產(chǎn)銷對接活動,按照“同線同標(biāo)同質(zhì)”要求,支持出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷。
艾媒咨詢今年 1月的報告顯示,中國漢服愛好者數(shù)量規(guī)模和市場規(guī)??焖僭鲩L,預(yù)測 2021年漢服愛好者達(dá) 689.4 萬人,市場銷售規(guī)模將達(dá)到 101.6 億元。未來,隨著 “95 后”和“00 后”逐步走向經(jīng)濟(jì)舞臺中央,他們有望成為國潮消費(fèi)主力人群,進(jìn)一步釋放市場潛力。
韓聯(lián)社消息,韓國產(chǎn)業(yè)通商資源部、三星電子和現(xiàn)代汽車簽署了合作協(xié)議,表示將為韓國汽車芯片產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)健的生態(tài)系統(tǒng),支持未來汽車核心半導(dǎo)體研發(fā)工作,進(jìn)而奠定政府、企業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)對全球汽車芯片荒的合作基礎(chǔ),為自主生產(chǎn)未來汽車核心芯片共同努力。
工信部5月13日表示,工信部4月23日通報的93 家存在侵害用戶權(quán)益行為APP 企業(yè)的名單中,尚有39 款A(yù)PP 未按照要求完成整改;各通信管理局檢查發(fā)現(xiàn)共有46 款A(yù)PP 仍未完成整改。此外,在近期檢測中,工信部發(fā)現(xiàn)天涯社區(qū)、大麥、途牛旅游、VIP 陪練、脈脈5 家企業(yè)在APP 不同版本中反復(fù)出現(xiàn)同類問題。工信部現(xiàn)組織對上述90 款A(yù)PP 進(jìn)行下架。
近日有消息表示,無印良品將在2022年開設(shè)首家MUJI HOUSE。無印良品于2020年提出這一概念,同年在日本打造了名為YONOLE 的出租式別墅,作為MUJI HOUSE 的實驗品。據(jù)悉,將在2022年開設(shè)的MUJI HOUSE 與北海道龜石町開展企業(yè)合作,為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開設(shè)住宿型辦公設(shè)施。
據(jù)茶顏悅色官方微信公眾號發(fā)布信息,5月6日,茶顏悅色推出原葉凍萃茶2.0版本小蓮罐,新品調(diào)整了原葉茶的比例,添加了“抗性糊精”和“赤蘚糖醇”,降低茶澀味,沒有熱量負(fù)擔(dān)。日前新品已在茶顏悅色天貓旗艦店開啟預(yù)售,售價為79 元/袋,每袋21 顆。
近日,奢侈品牌愛馬仕宣布要推出線上健身課程的微信小程序“Hermès Fit”(愛馬仕健身)。圍繞著腰帶、方巾、小皮具、帽子四個產(chǎn)品品類推出四節(jié)家庭健身課程,如使用愛馬仕的腰帶可以進(jìn)行拉伸運(yùn)動,提升身體柔軟韌性。數(shù)字營銷在品牌推廣中十分流行,除愛馬仕外,巴黎世家和古馳品牌也有過相似的做法。
5月4日,阿里巴巴宣布“天貓香港”上線試運(yùn)營,主打本地服務(wù)及品質(zhì)保證產(chǎn)品?!疤熵埾愀邸背跎暇€已有超過 2000 多個品牌及各大小商家進(jìn)駐,涵蓋美妝、服飾、家電和3C產(chǎn)品等類別。,“天貓香港”所有商品均由本地商家本地發(fā)貨,平臺還提供 7 天無憂退服務(wù)。
據(jù)不完全調(diào)查,“95 后”年輕人中近八成人表示容貌焦慮。其中對自己容貌非常不滿意,需要很多醫(yī)美項目提升顏值的重度焦慮者占4.5%。數(shù)據(jù)顯示,近年來有更多的男性愿意為臉砸錢。2020 ~2021年,男士專用品牌的同比增速達(dá)到了56%。2020年男性醫(yī)美消費(fèi)平均客單價是女性的2.75 倍。
《百度2021 國潮驕傲搜索大數(shù)據(jù)》報告顯示,國潮在過去10年關(guān)注度上漲528%,如今的國潮已經(jīng)邁入3.0 時代。新時代的國潮不局限于新國貨,還包括文化、科技等各個領(lǐng)域背后中國力量的崛起。2021年國貨品牌關(guān)注度為洋貨品牌的3 倍。
國家衛(wèi)健委調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國脫發(fā)人數(shù)超2.5億,平均每6人中就有1人脫發(fā),其中男性約1.63 億,女性約0.88 億,30 歲前脫發(fā)的比例高達(dá)84%,比上一代人的脫發(fā)年齡提前了20年,呈現(xiàn)明顯的低齡化趨勢。脫發(fā)趨勢催生需求,毛發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)預(yù)測,未來中國假發(fā)市場行業(yè)規(guī)模約為250 億元至350 億元。
根據(jù)行業(yè)內(nèi)11 家汽車重點(diǎn)企業(yè)上報的數(shù)據(jù),2021年5月上旬,11 家重點(diǎn)企業(yè)汽車生產(chǎn)完成36.9 萬輛,同比下降11.9%。其中,乘用車生產(chǎn)完成29.9 萬輛,同比下降6.2%;商用車生產(chǎn)完成7 萬輛,同比下降30.2%。
張一鳴北京字節(jié)跳動科技有限公司創(chuàng)始人、CEO
——人的差別在于業(yè)余時間,而一個人的命運(yùn)決定于晚8 點(diǎn)到10 點(diǎn)之間。
關(guān)于勤奮,就我所知,罕有成功者不是工作時間極長的:通用電氣的CEO 每周工作100 小時,堅持了至少10年。巴菲特為了最早看到次日的華爾街日報,經(jīng)常在凌晨4 點(diǎn)去取報紙。勤奮不是一種形式,而是一種心理狀態(tài):享受挑戰(zhàn)極限的過程,保持熱情和好奇心,堅持不懈。
段永平步步高集團(tuán)董事長
——作為游戲規(guī)則的制定者,最重要的是要有公平心。
放權(quán)里最關(guān)鍵的是可以容忍在“把事情做對”的過程中所犯的錯誤。我個人的理解是干同樣的事情我也犯錯,為什么別人不可以犯錯。在一些企業(yè)里,如果是老板自己的原因?qū)е沦r錢,他會覺得正常;但如果是下屬導(dǎo)致的虧損,他往往會很心疼。我是可以把別人虧的錢和自己虧的錢等同起來的人,這種容忍對于建立健康的企業(yè)文化來說十分重要。
沈東軍萊紳通靈創(chuàng)始人兼 CEO
——“躬身入局,挺膺負(fù)責(zé)”是對管理者“行動力”的要求。
我曾經(jīng)提出過一個概念叫“喬木型員工”,他們有自己的愿景和使命、看問題有格局、做事有責(zé)任,也愿意學(xué)習(xí),所以成長很快,慢慢成為企業(yè)的棟梁之材。喬木型員工不是天生的,而是在實際工作中通過賽馬賽出來的,而不是相馬相出來的。從員工自己的角度來講,是靠“躬身入局”才能磨礪成才的,既不被困難難倒,也不被短期利益所誘惑。