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        新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑研究

        2021-06-06 04:25:11紀(jì)潞
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑新時期國有企業(yè)

        紀(jì)潞

        【摘? 要】實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)是推動國民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的重要力量,其黨建宣傳工作的開展極為重要。國有企業(yè)黨建宣傳工作的開展情況會直接影響國有企業(yè)員工對重大問題的輿論導(dǎo)向。隨著經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步改革和企業(yè)管理制度的進(jìn)一步優(yōu)化,國有企業(yè)的管理方式和工作職能發(fā)生了重要變化。基于這一時代背景,國有企業(yè)針對黨建宣傳工作應(yīng)當(dāng)不斷探索新的工作路徑,為推動國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)意見。

        【關(guān)鍵詞】新時期;國有企業(yè);黨建宣傳;創(chuàng)新路徑

        【Abstract】In order to realize the great rejuvenation of the Chinese nation, we must adhere to the leadership of the Communist Party of China. The state-owned enterprises are the important force to promote the rapid development of the national economy, and the development of Party building propaganda work is extremely important. The development situation of Party building propaganda work in state-owned enterprises will directly affect the public opinion orientation of employees in state-owned enterprises on major issues. With the further reform of the economic system and the further optimization of the management system in enterprises, important changes have taken place in the management methods and work functions of state-owned enterprises. Based on the background of this era, state-owned enterprises should continue to explore new work path for Party building propaganda work, and provide guidance and opinions for the further development of the national economy.

        【Keywords】new era; state-owned enterprises; Party building propaganda; innovation path

        1 引言

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),這是推動國有企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。正因如此,抓住國有企業(yè)黨建宣傳工作重點(diǎn),積極探索創(chuàng)新路徑,是推動國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵所在。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門,黨務(wù)工作部門具備指導(dǎo)廣大企業(yè)員工開展精神建設(shè)的重要作用。黨務(wù)宣傳工作作為一種意識形態(tài)工作,對培養(yǎng)員工的大局觀念、政治觀念和奉獻(xiàn)觀念都發(fā)揮著重要作用。尤其是在信息科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的新時期,人們能夠更為快捷地獲得更多信息,這也對人們的思想構(gòu)成了一定的沖擊。國有企業(yè)作用我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱型企業(yè),對于一些社會敏感事件和熱點(diǎn)問題也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)關(guān)注,做好輿論引導(dǎo),為營造良好和諧的社會氛圍提供理論性指導(dǎo)。

        2 新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作的現(xiàn)狀

        2.1 宣傳工作的模式較為單一

        新時期,受到宣傳機(jī)構(gòu)職能和工作模式等多方面因素的限制,國有企業(yè)的黨建宣傳工作模式仍以文件收發(fā)為主,主要表現(xiàn)形式為刊登有關(guān)刊物、在企業(yè)內(nèi)部發(fā)送相應(yīng)通知、定期召開相關(guān)會議或組織生活會,這些形式多是沿用傳統(tǒng)的工作方法,未能及時發(fā)揮新時期背景下多媒體設(shè)備和信息科學(xué)技術(shù)的積極作用,同時,這也導(dǎo)致企業(yè)員工對黨建宣傳工作存在誤解,對宣傳內(nèi)容也沒有興趣,充分暴露了新時期多數(shù)國有企業(yè)在黨建宣傳工作方面缺乏創(chuàng)新性的特點(diǎn)。與此同時,在國有企業(yè)日常管理工作中也常常會出現(xiàn)相應(yīng)的問題。例如,一些黨建組織活動當(dāng)中員工參與度不夠高,在后期宣傳工作方面存在滯后性,一些優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗(yàn)不能及時得到有效報(bào)道,正面的榜樣作用未能充分發(fā)揮出來。

        2.2 宣傳工作的深度廣度不夠

        新時期背景下,大多數(shù)國有企業(yè)已經(jīng)開始利用網(wǎng)頁和微信公眾號等手段開展宣傳工作,然而其中就黨務(wù)工作所開展的宣傳工作相對薄弱,其工作的覆蓋面和影響力都較小。與此同時,因?yàn)槭艿降赜蚝腿藛T等多種因素的限制,企業(yè)所取得的成績得不到及時的宣傳,不少企業(yè)更加注重加大生產(chǎn)力度,對宣傳企業(yè)文化等工作不能給予足夠的重視,最終導(dǎo)致企業(yè)文化和企業(yè)影響力受到重大影響。

        2.3 未充分運(yùn)用新媒體新技術(shù)

        在新時期,盡管大多數(shù)國有企業(yè)都擁有自己的獨(dú)立網(wǎng)站,但在黨務(wù)工作方面卻存在力度較小等問題,涉及黨務(wù)宣傳的內(nèi)容和板塊較少。此外,其內(nèi)容形式也較為單一,多是以新聞稿件的形式出現(xiàn),創(chuàng)新性嚴(yán)重不足,還有不少國有企業(yè)在黨務(wù)工作版面出現(xiàn)更新速度較為緩慢等問題。在一些現(xiàn)代媒體平臺,如國有企業(yè)的微博、微信公眾號等,沒有及時有效地建立起來,黨建論壇的缺失,導(dǎo)致了國有企業(yè)黨組織生活信息化發(fā)展的缺失。

        3 新時期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑

        黨建宣傳工作在整個企業(yè)文化形成的過程中發(fā)揮著極為重要的作用,能夠引導(dǎo)國有企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,與此同時,能夠?yàn)閲衅髽I(yè)樹立良好的社會形象,保證國有企業(yè)始終堅(jiān)持積極正面的發(fā)展方向,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),保持良好的發(fā)展勢頭,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,新時期背景下,國有企業(yè)的發(fā)展一方面受到外企和私企的影響,另一方面國有企業(yè)員工能夠接觸到的信息也更為多元化。為了推動黨建宣傳工作的高質(zhì)量發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新工作路徑。

        3.1 堅(jiān)持原則,把握正確的發(fā)展導(dǎo)向

        以實(shí)事求是的態(tài)度對待黨建宣傳工作是企業(yè)黨建工作的基本原則,同時,是服務(wù)企業(yè)大局的關(guān)鍵。黨建宣傳能夠充分體現(xiàn)國有企業(yè)對人民群眾的關(guān)心,因此,黨建宣傳工作應(yīng)當(dāng)落到實(shí)處,從人民群眾最關(guān)心的基本問題著手。新時期,國有企業(yè)不僅要依靠創(chuàng)新路徑,同時,要加大工作力度。企業(yè)的宣傳工作要始終堅(jiān)持加強(qiáng)正面宣傳,引導(dǎo)輿論向積極方向發(fā)展。與此同時,國有企業(yè)的黨建宣傳工作還要加強(qiáng)對員工的思想引導(dǎo),在加強(qiáng)意識形態(tài)工作的同時,努力提升企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳工作的人員的工作能力和思想覺悟。讓企業(yè)員工摒棄舊思想,更新觀念,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供基本保障。

        3.2 強(qiáng)化意識,確保隊(duì)伍建設(shè)的完整性

        國有企業(yè)為加強(qiáng)黨建宣傳工作,要不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的政治意識和大局意識,要求員工始終以企業(yè)的利益為先導(dǎo),樹立為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量的社會責(zé)任感。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),更要重視黨建宣傳工作,不斷完善黨建宣傳工作的管理制度和崗位機(jī)制,選取適合宣傳工作且能力出眾的人員擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。黨政一把手要親自參與黨建宣傳工作,作為把關(guān)者,有相關(guān)的報(bào)道要由黨政一把手負(fù)責(zé)審核,讓相關(guān)人員意識到自己工作的重要性,加強(qiáng)對工作的認(rèn)同感,保證他們在較為煩瑣的工作中能夠獲得更多收獲,有效提升企業(yè)的宣傳工作水平和管理水平。

        3.3 凝心聚力,提高工作人員綜合素養(yǎng)

        盡管和企業(yè)內(nèi)部其他生產(chǎn)部門的工作相比較,黨建宣傳工作是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的務(wù)虛工作,但其所發(fā)揮的作用是潛移默化的,一旦做好宣傳工作,提升企業(yè)文化認(rèn)同感,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益將是其他工作所不能比擬的。因此,黨建宣傳工作人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身工作的重要性,形成崗位認(rèn)同感。與此同時,工作人員必須具備良好的寫作能力和語言表達(dá)能力,善于挖掘宣傳材料的價值,提煉總結(jié)相關(guān)資料。不僅如此,黨建宣傳工作人員還要保持良好的工作態(tài)度,具備吃苦耐勞的精神。綜上所述,黨建宣傳工作人員必須是具備良好綜合素養(yǎng)的人才,只有擁有一支綜合能力強(qiáng)的隊(duì)伍,才能更好地發(fā)揮黨建宣傳工作的積極作用。

        3.4 改進(jìn)方法,提升黨建宣傳工作水平

        為了更好地推動國有企業(yè)黨建宣傳工作發(fā)展,僅僅依靠簡單的文字和圖片宣傳是不夠的。為了適應(yīng)新時期的發(fā)展趨勢,應(yīng)當(dāng)不斷豐富宣傳主題內(nèi)容,同時,以一種新穎醒目的報(bào)道形式來吸引更多受眾,而這一切都需要宣傳工作者深入基層,實(shí)事求是,結(jié)合實(shí)際,打破傳統(tǒng)的工作方法來實(shí)現(xiàn),使之更有吸引力。

        ①立足黨的方針路線,結(jié)合各部門發(fā)展趨勢和具體工作亮點(diǎn),用準(zhǔn)確生動的語言做好報(bào)道宣傳工作。②對涉及業(yè)務(wù)發(fā)展和形勢走向的熱點(diǎn)敏感話題,要注意報(bào)道的及時性。同時,要引導(dǎo)員工輿論,注重對員工思想進(jìn)行動態(tài)分析,引導(dǎo)員工辯證地對待和分析問題。③暢通渠道,傾聽一線聲音,真正引以為豪的是“企業(yè)事務(wù)公開、政務(wù)公開”。企業(yè)在做好黨建宣傳工作的同時,要多方面聽取征集職工的建議,并及時給予跟蹤反饋和落實(shí),營造良好的輿論監(jiān)督氛圍。

        改進(jìn)方法很重要,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)知識也很有必要。作為新時期的宣傳工作者,應(yīng)該在日常工作中抽出時間不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,多方面了解與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識,與時俱進(jìn),從而更好地處理工作。要注重能力建設(shè),努力打造一支思想政治過硬、業(yè)務(wù)銷售過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)宣傳隊(duì)伍,努力開創(chuàng)宣傳工作新局面。

        4 結(jié)語

        國有企業(yè)黨建宣傳工作作為一項(xiàng)較為復(fù)雜且煩瑣的工作,需要經(jīng)歷長久的積累和不斷的探索才能不斷完善。為了保證這一工作的創(chuàng)新發(fā)展,不僅要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對這一工作的重視程度,也要不斷加大對相關(guān)人員的培養(yǎng)力度,提升其工作能力。新時期背景下,我國國有企業(yè)的黨建宣傳工作已經(jīng)取得一定成效,但同時也不可避免地存在一些問題。因此,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取正確、積極且富有創(chuàng)新性的方式不斷提升工作水平,應(yīng)對越來越多的挑戰(zhàn),推動國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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