悠悠

我有一個朋友，原先在基層醫(yī)院當外科醫(yī)生，一次偶然的機會，他被借調到市里一家醫(yī)院。

借調在我們行業(yè)里是常事，一般借調去的人都是在人手不足的時候幫忙打打下手，也不會被分派特別重大的任務，等情況稍微緩解之后，再調派回來。這對于朋友來說，是有點大材小用的。

沒想到，朋友去了那邊反而比原來更忙了。他做完自己組里的手術，還要去觀摩別組的手術。別的醫(yī)生找不到助手時，他也會主動幫忙。遇到不常見的病例，即使不用他上手術臺，他也會去手術室觀摩學習。

難得的是，在這么高強度的工作下，我們從沒聽他說過一句抱怨的話。也曾有人勸他，做好分內事就好了，借調結束還得回來。他卻說，機會難得，要趁這段時間多學點，配合別的醫(yī)生做手術是最好的學習方式，可以近距離看他們的手法步驟，學得快，記得牢。

借調快結束時，醫(yī)院主任向原單位提出要把他留下，他成了唯一一個通過借調得到升遷的人。朋友激動地跟我們報喜，連說了好幾次“幸運”。但事實上，這份“幸運”并不是人人都有資格接住。如果換另一個人，不付出他這樣的努力，恐怕也抓不住這個機會。

一個人可以做到不懼付出，不計得失，堅持做對成長有益的事，這些積累總有一天會爆發(fā)。世上哪有什么從天而降的好運，所有的時來運轉，都是蓄力已久之后的縱身一躍。

去年，閨蜜所在的公司成立了一個5人工作小組，她是組員之一。新小組需要一個負責對接工作的人，但沒有相應的職位和薪資補助。面對這種出力不討好，且得不到回報的事，大家都有點推諉，只有閨蜜站出來接下了這個任務。

閨蜜資歷淺，工作安排下去同事配合得很勉強，許多沒人愿意處理的事便成了她的事。有時工作出現紕漏，上級一個電話打過來，劈頭蓋臉地一頓訓，她心里也特別委屈。但好在她不是一個容易放棄的人。

工作中遇到關卡，她積極找方法解決，自己不會就四處請教;同事對工作分配不滿，她就不斷優(yōu)化，嘗試更好的分配模式，為此還特地學了管理和溝通技巧。短短半年時間，閨蜜飛速成長，工作處理得越來越順手。這個當初人人嫌棄的崗位，也給她帶來了意想不到的收獲：今年小組拓展為部門，添了新成員，她順理成章地被提升為主管。

一般人不愿意踏足的領域里，往往也有一般人看不到的機遇。使人變好的事情大都不輕松，而且不會在一開始就呈現出很明顯的結果。等你能看到結果的時候再努力，機會早已經被你錯過了。

我很喜歡一句話：你把時間花在哪里，你的收獲就在哪里。人與人之間的差距，就是在一點一滴的時間里拉開的。有些人正因為愿意花更多的心思去鉆研那些別人不在意的事，才有了比別人更多的收獲與成長。

每個人的心里都有讓自己變得更好的期待，但世上從來就沒有輕易如愿的事。樹要繁茂少不了向下扎根，花要嬌艷少不了含苞醞釀，人的成長也一樣，需要歷經千錘百煉。不愿付出超出旁人的努力，卻幻想著能過上優(yōu)于旁人的生活，無異于天方夜譚。

向上走的路，從來都是辛苦的。與其在錯失機會以后嘆息，不如在機會來臨之前盡力。在時機未成熟之時潛心修煉，等時機來臨時才能順勢而為。

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