2020年5月，開陽縣老干部服務(wù)中心成立，隸屬中共開陽縣委組織部（老干部局）。中心自成立以來，堅(jiān)持把信息作為反映面上工作、傳遞基層聲音、提供決策參謀、推動上情下達(dá)的重要手段，形成全員寫信息簡報(bào)的工作常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)全縣老干部服務(wù)管理工作質(zhì)量提升、作為提升。

貼近組織意圖，突出政治引領(lǐng)

堅(jiān)持把組織時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息宣傳工作的切入點(diǎn)，確立圍繞組織決策辦信息的思路，切實(shí)把握老干部助力縣委、縣政府的工作重點(diǎn)，有選擇地采編、報(bào)送能帶動全局、適用對路的信息。

貼近上級關(guān)切，突出工作落實(shí)

以上級關(guān)切和需求為導(dǎo)向，在報(bào)送省市關(guān)工委項(xiàng)目實(shí)施、黨對老干部的政策待遇落實(shí)、離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“五老”作用發(fā)揮、“筑銀領(lǐng)”系列正能量活動開展、老干部工作信息化建設(shè)等信息上狠下功夫。強(qiáng)調(diào)精篩選、巧傳送，適時進(jìn)行報(bào)送和發(fā)布。

貼近作用發(fā)揮，突出特色亮點(diǎn)

提供條件，促進(jìn)老干部作用發(fā)揮，在挖掘特色、提煉典型信息材料方面狠下功夫。首先，發(fā)動各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）老干部工作者當(dāng)好“中轉(zhuǎn)站”，要求基層立足老干部工作情況實(shí)際，搜集第一手資料;其次，組織縣老干部服務(wù)中心工作人員當(dāng)好“加工廠”，從零散的原始信息材料中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，認(rèn)真研究、總結(jié)規(guī)律，反復(fù)提煉， 形成語言流暢、思路清晰、有亮點(diǎn)特色的信息;再次，專職老干部工作者當(dāng)好“調(diào)研員”，深入開展老干部走訪慰問活動，全面細(xì)致掌握老干部身體健康狀況、文化精神需求及日常生活狀態(tài)等。一方面，及時為他們解決實(shí)際困難，精準(zhǔn)提供幫助和服務(wù);另一方面，廣泛獲取第一手資料素材，確保各類信息編寫有根有底。

貼近服務(wù)需求，突出自身建設(shè)

強(qiáng)化老干部工作者作風(fēng)和文字功夫的錘煉，出臺《開陽縣老干部工作考核細(xì)則》，將信息宣傳工作納入老干部工作年終目標(biāo)考核范疇。落實(shí)從嚴(yán)要求，形成縣委組織部（老干部局）統(tǒng)籌謀劃，老干部服務(wù)中心主任具體負(fù)責(zé)，2名專職老干部工作者全員辦信息、關(guān)心下一代工作服務(wù)中心工作人員和基層112名兼職老干部工作者提供信息素材的良好工作格局。在具體工作實(shí)踐中不斷提升老干部隊(duì)伍用心用情用力做好老干部工作的政治素養(yǎng)，以及思考和謀劃老干部工作、總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)、錘煉文字功夫的能力和水平，形成了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作促進(jìn)信息材料量與質(zhì)并舉的良性循環(huán)。（開陽縣老干部服務(wù)中心? ?劉愛珍）