摘 要：目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和我國(guó)各行各業(yè)的快速發(fā)展，工商管理是我國(guó)的主要工作之一。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，傳統(tǒng)的工商管理模式已經(jīng)無(wú)法為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供更大的助力，其管理制度的滯后性，限制了新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于各部門(mén)的協(xié)調(diào)性差，會(huì)使各種管理制度難以落到實(shí)處，這些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致工商管理水平降低，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力減弱。為了改善這一情況必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，對(duì)我國(guó)工商管理模式進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新，從而確保工商管理制度能夠符合新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞：工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用

引言

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革，工商管理的模式也在根據(jù)市場(chǎng)的變化不斷調(diào)整，越來(lái)越多的企事業(yè)單位管理人員意識(shí)到工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的促進(jìn)作用。文章首先介紹工商管理的相關(guān)職能以及工作特征，其次詳細(xì)分析工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

1工商管理的職能

1.1重視良好的信譽(yù)建立

近年來(lái)，人們的貿(mào)易往來(lái)日益頻繁，在交易過(guò)程中，工商管理起到了良好的監(jiān)管職能，有效避免了賣(mài)家失信行為的發(fā)生，維護(hù)了市場(chǎng)穩(wěn)定，也營(yíng)造了良好的信譽(yù)。在這種情況下，工商管理則會(huì)予以懲罰，起到良好的警示作用，規(guī)避失信行為的發(fā)生。

1.2規(guī)范商業(yè)行為

經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)眾多經(jīng)營(yíng)者的支撐，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，個(gè)別經(jīng)營(yíng)者受各種因素影響，會(huì)出現(xiàn)不規(guī)范的商業(yè)行為，這不僅不利于企業(yè)的發(fā)展，也損害了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。工商管理落實(shí)管理工作，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)行為，建立并落實(shí)懲罰機(jī)制，嚴(yán)懲違法商業(yè)行為，營(yíng)造和諧的市場(chǎng)環(huán)境，保障了經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

2企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

2.1工商管理水平較低

一個(gè)企業(yè)工商管理的水平直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)工商管理水平低則日常運(yùn)營(yíng)情況較差，工商管理水平高則日常運(yùn)營(yíng)情況良好。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)工商管理工作的不重視很可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)失敗。例如，有部分企業(yè)在工商管理方面的流程并不完善，其市場(chǎng)占有率越來(lái)越小，不但會(huì)損失經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)降低可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)能。工商管理水平較低的主要原因是企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作性不強(qiáng)，每一個(gè)部門(mén)都獨(dú)立存在于企業(yè)之中，很難通過(guò)協(xié)調(diào)配合滿(mǎn)足實(shí)際的經(jīng)營(yíng)需求。

2.2風(fēng)險(xiǎn)管控不完善

對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)講，在不同階段會(huì)遇到不同的風(fēng)險(xiǎn)，工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)有效預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，并且提前采取有效措施規(guī)避此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。在工商管理部門(mén)的內(nèi)部管理中也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，如國(guó)家的財(cái)政撥款、人員的崗位調(diào)動(dòng)等。但在實(shí)際工作中，很多工商管理部門(mén)由于內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制不到位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)很多銜接問(wèn)題或遇到其他困難，常見(jiàn)的有國(guó)家撥款流向風(fēng)險(xiǎn)難以把控，市場(chǎng)體制改革難以把控等，這些都為工商管理工作的實(shí)際開(kāi)展帶來(lái)了很多阻礙。

2.3人才儲(chǔ)備不充足

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人員的支持，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善，但是高校在培養(yǎng)工商管理人才方面卻有著很大的滯后性。學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容往往在畢業(yè)之后學(xué)生無(wú)法用到具體的工作中，或者在校期間缺少工作經(jīng)驗(yàn)等。國(guó)家培養(yǎng)工商管理人才不能與時(shí)俱進(jìn)，這就使得工商管理部門(mén)缺少專(zhuān)業(yè)人才，或人才缺少必要的工作素質(zhì)，難以在工作中承擔(dān)重任。由此可見(jiàn)，人才匱乏也是制約工商管理發(fā)展的主要因素。

2.4內(nèi)部體制存在的問(wèn)題

近些年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度極快，工商管理部門(mén)只有嚴(yán)格按照我國(guó)的法律法規(guī)執(zhí)行職能，才能夠確保各界企業(yè)的合理運(yùn)行。但是工商管理部門(mén)的內(nèi)部體制也存在一些問(wèn)題有待完善，長(zhǎng)期置之不理會(huì)影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門(mén)是通過(guò)依法執(zhí)法來(lái)發(fā)揮自身職能的，但其內(nèi)部體系較為繁雜，所包含的職能部門(mén)、員工數(shù)量都較大，只有在國(guó)家大量投入成本的情況下才能夠滿(mǎn)足工商管理部門(mén)的正常運(yùn)行。但根據(jù)工商管理部門(mén)的實(shí)際運(yùn)行情況來(lái)看，有部分工商管理部門(mén)并不能對(duì)國(guó)家分配的資源進(jìn)行合理的利用，從而出現(xiàn)了資源浪費(fèi)的情況，導(dǎo)致我國(guó)財(cái)政支出壓力較大。造成這一情況的主要原因是工商管理部門(mén)的財(cái)政體系構(gòu)建并不完善，甚至其財(cái)務(wù)制度較為滯后，缺少合理性。審計(jì)制度是工商管理部門(mén)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)保障，只有完善審計(jì)部門(mén)的建設(shè)工作、落實(shí)審計(jì)制度，才能夠確保工商管理工作的有效開(kāi)展。

3工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體表現(xiàn)

3.1有效規(guī)范市場(chǎng)主體

首先，工商管理可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的構(gòu)建進(jìn)行有效維護(hù)，提高市場(chǎng)主體準(zhǔn)入的相關(guān)要求，確保經(jīng)濟(jì)主體更加規(guī)范。由此可見(jiàn)，工商管理可以對(duì)市場(chǎng)主體起到規(guī)范作用。并且在實(shí)際工作中，工商管理準(zhǔn)入體制也是以嚴(yán)格審查為基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障市場(chǎng)準(zhǔn)入的合理性。例如，新生企業(yè)如何在短時(shí)間內(nèi)得到市場(chǎng)資格驗(yàn)證，并且快速進(jìn)入登記準(zhǔn)入市場(chǎng)等都會(huì)經(jīng)過(guò)工商管理嚴(yán)格把關(guān)。凡是進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)工商管理部門(mén)都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，當(dāng)企業(yè)完成申請(qǐng)注冊(cè)之后，工商部門(mén)還要進(jìn)行登記審查，最后企業(yè)才能獲取進(jìn)入市場(chǎng)的資格。另外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，工商管理部門(mén)也會(huì)針對(duì)所有市場(chǎng)主體進(jìn)行判斷，積極鼓勵(lì)優(yōu)秀的企業(yè)不斷發(fā)展，并且工商管理部門(mén)也會(huì)為企業(yè)的發(fā)展提供更好的平臺(tái)以及政策支持。例如，有效監(jiān)督市場(chǎng)主體，禁止使用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段非法獲取經(jīng)濟(jì)效益等同時(shí)也能有效避免一些企業(yè)為了打價(jià)格戰(zhàn)，降低產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、片面追求低成本高市場(chǎng)占有率等，以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的平穩(wěn)提升。

3.2完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

工商管理工作中，需要深入市場(chǎng)和消費(fèi)者展開(kāi)密切的溝通交流，更加全面、真實(shí)地了解當(dāng)前市場(chǎng)運(yùn)行狀況，包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、盈利等，有效預(yù)估市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。工商管理部門(mén)要結(jié)合了解掌握的數(shù)據(jù)信息資料，做好整合分析工作，制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，使現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)體制更加完善化、科學(xué)化，彌補(bǔ)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的不足，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的支撐。

3.3提升工商管理從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)

工商管理人員需要參與到企業(yè)管理方案和日常管理工作的過(guò)程中，監(jiān)督日常工作，管理企業(yè)各個(gè)方面。想要讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，就必須提高企業(yè)內(nèi)部工商管理人員的職業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平和管理質(zhì)量。其一，企業(yè)可以根據(jù)社會(huì)對(duì)工商管理人才的要求，定期對(duì)工商管理人才進(jìn)行培訓(xùn)，更新工商管理人員的知識(shí)，提高工商管理人員對(duì)行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí);其二，企業(yè)需要引進(jìn)工商管理專(zhuān)業(yè)的人才，例如與高校開(kāi)展工商管理合作，讓高校的實(shí)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)，既能整合高校和企業(yè)在工商管理方面的資源，也能培育出第一手的人才。還可以面向社會(huì)廣泛招聘有關(guān)工商管理專(zhuān)業(yè)的人才，通過(guò)人才的加持提高工商管理水平;其三，企業(yè)要將人才的管理作為工商管理的重心，在培養(yǎng)出健全的工商管理專(zhuān)業(yè)人才之后，將其分配至合適的崗位，避免人才的大材小用、對(duì)人才的浪費(fèi);

3.4規(guī)范工商管理部門(mén)的執(zhí)法行為

在工商管理部門(mén)執(zhí)法過(guò)程中通常會(huì)受到外界因素的影響，導(dǎo)致工作無(wú)法準(zhǔn)確落實(shí)到位，影響到工商管理部門(mén)的工作效率和水平。針對(duì)這種情況需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，讓工商管理部門(mén)在執(zhí)法期間能夠做到有法可依，避免讓部分人投機(jī)取巧逃脫工商管理的執(zhí)法。另外，也需要加強(qiáng)對(duì)工商管理人員的培訓(xùn)力度，只有確保工作人員牢記相關(guān)法律法規(guī)，才能夠提高工商管理部門(mén)的執(zhí)法工作效率和質(zhì)量。

3.5保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益

工商管理所有的行為本質(zhì)上都是為消費(fèi)者服務(wù)的，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)化，市場(chǎng)資源的分配以及對(duì)企業(yè)的監(jiān)督都是為了能夠更好地為消費(fèi)者提供服務(wù)，滿(mǎn)足消費(fèi)者的消費(fèi)需求?？梢哉f(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過(guò)程中，消費(fèi)者占有重要地位，是決定企業(yè)生存的關(guān)鍵因素，而工商管理部門(mén)則可以切實(shí)保障消費(fèi)者的合法權(quán)益不受損害。例如，每年工商管理部門(mén)都會(huì)定期向消費(fèi)者公布一些違反相關(guān)法律法規(guī)的企業(yè)名單或產(chǎn)品清單，使消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)及安全避免受到損害。同時(shí)工商管理部門(mén)也會(huì)積極宣傳，配合消費(fèi)者進(jìn)行維權(quán)活動(dòng)，積極舉報(bào)違法亂紀(jì)的企業(yè)，隨著工商管理部門(mén)執(zhí)法力度及要求的不斷加大，各個(gè)企業(yè)也都在嚴(yán)格要求生產(chǎn)水平，規(guī)范管理企業(yè)行為，確保能夠?yàn)橄M(fèi)者帶來(lái)更好的消費(fèi)體驗(yàn)以及服務(wù)體驗(yàn)，從而推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

3.6進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，將會(huì)有更多類(lèi)型的企業(yè)、行業(yè)誕生，這對(duì)工商管理工作提出了更高的要求，同時(shí)也增加了監(jiān)管難度。工商管理部門(mén)要緊跟新時(shí)代新發(fā)展的步伐擴(kuò)大監(jiān)督范圍，包括電子商務(wù)領(lǐng)域，監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等。例如，共享單車(chē)、共享汽車(chē)等新興行業(yè)，工商管理部門(mén)也應(yīng)將其納入監(jiān)管范圍內(nèi)，并制定切實(shí)可行的監(jiān)督管理制度。因此，工商管理的價(jià)值作用將會(huì)更加突出，監(jiān)督范圍將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，以便于更好地協(xié)調(diào)市場(chǎng)主體發(fā)展，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。

3.7優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理

在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容。作為評(píng)估企業(yè)價(jià)值的依據(jù)，財(cái)務(wù)管理需要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)進(jìn)行優(yōu)化和提高，在進(jìn)行工商管理中需要明確財(cái)務(wù)管理方案。根據(jù)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理體系開(kāi)展戰(zhàn)略性的管理，由于財(cái)務(wù)管理涉及的內(nèi)容比較多，包括員工工資、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、經(jīng)營(yíng)收入等，因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理中可以通過(guò)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，使財(cái)務(wù)管理自動(dòng)化和科學(xué)化，既能降低人力成本，也能根據(jù)信息系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，工商管理部門(mén)已經(jīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用，為企業(yè)構(gòu)建公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，有效保障消費(fèi)的權(quán)益不受損害，與各企業(yè)主體構(gòu)建和諧關(guān)系等。為此，國(guó)家應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工商管理工作重視，不斷完善工商管理體制，確保工商管理部門(mén)能夠更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：李鑫（1992.7），男，漢族，就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，研究方向：工商管理。