劉碧峰｜文

2020年，陜西有色金屬集團(tuán)深入實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以文化力提升經(jīng)濟(jì)力，以無(wú)形資產(chǎn)增值有形資產(chǎn)，全系統(tǒng)各企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，企業(yè)文化建設(shè)為“十三五”發(fā)展規(guī)劃圓滿收官結(jié)出豐碩果實(shí)。

陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“陜西有色金屬集團(tuán)”）高度重視企業(yè)文化建設(shè)，早在2007年即在陜西省屬國(guó)有企業(yè)中率先啟動(dòng)品牌形象管理工程，構(gòu)建起陜西有色“聚”文化體系。多年來(lái)，集團(tuán)通過(guò)不斷汲取優(yōu)秀文化因素和發(fā)展歷程各階段的企業(yè)文化特質(zhì)，持續(xù)豐富“聚”文化內(nèi)涵，努力使文化創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，干部職工對(duì)企業(yè)文化的核心理念活化于體、固化于制、內(nèi)化于心、外踐于行，為推動(dòng)改革發(fā)展提供了有力的文化支撐和精神動(dòng)力。2020年，陜西有色金屬集團(tuán)深入實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以文化力提升經(jīng)濟(jì)力，以無(wú)形資產(chǎn)增值有形資產(chǎn)，全系統(tǒng)各企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，企業(yè)文化建設(shè)為“十三五”發(fā)展規(guī)劃圓滿收官結(jié)出豐碩果實(shí)。

圍繞企業(yè)戰(zhàn)略促進(jìn)文化落地 為改革發(fā)展提供文化支撐

陜西有色金屬集團(tuán)舉辦文明創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班暨企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)

金鉬集團(tuán)秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的企業(yè)精神，加大理念文化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合力度，促進(jìn)文化落地，切實(shí)增強(qiáng)文化感召力和凝聚力，為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供文化支撐。在2020 中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)上，金鉬集團(tuán)榮獲“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化優(yōu)秀單位”，《金鉬十二時(shí)辰》被評(píng)為“第七屆最美形象之聲”之最美形象優(yōu)秀代言作品，專題片《抗洪在路上 同心同行》獲專題類一等獎(jiǎng)，詩(shī)朗誦《祈禱》獲文藝類三等獎(jiǎng)，《應(yīng)急救援在你我身邊》獲微視頻類一等獎(jiǎng)，《金鉬集團(tuán)舉辦“閱讀強(qiáng)素質(zhì) 奮斗建新功”交流互鑒攜手同行女職工讀書活動(dòng)》獲微信類二等獎(jiǎng)，微視頻《安全在我心中》獲外宣類三等獎(jiǎng)。

寶鈦集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)，在弘揚(yáng)和繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞公司“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵，對(duì)寶鈦核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、發(fā)展思路、企業(yè)精神、質(zhì)量理念、安全文化理念等價(jià)值理念體系進(jìn)行了豐富與完善，努力打造符合公司發(fā)展戰(zhàn)略與奮斗目標(biāo)且時(shí)代特色鮮明的寶鈦文化體系，為打造世界一流鈦業(yè)強(qiáng)企全面提升寶鈦人幸福感營(yíng)造了良好氛圍。在2020年寶雞市思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議上，寶鈦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王文生被授予“寶雞市首席企業(yè)文化顧問(wèn)”榮譽(yù)稱號(hào)。在2020 中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)上，寶鈦集團(tuán)被授予“新時(shí)代企業(yè)文化先進(jìn)單位”，公司原創(chuàng)微視頻《追夢(mèng)奮斗成長(zhǎng)》榮獲“第七屆最美形象之聲”之最美品牌之聲優(yōu)秀代言作品。

構(gòu)建企業(yè)文化體系 加強(qiáng)子文化建設(shè)

榆林新材料集團(tuán)強(qiáng)化文化引領(lǐng)，用先進(jìn)文化促進(jìn)觀念變革，以觀念更新促進(jìn)思路創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，2020年4月10日，公司召開了企業(yè)文化體系成果發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布“聚·誠(chéng)”文化體系，標(biāo)志著公司企業(yè)文化建設(shè)全面進(jìn)入宣貫落地階段。公司踐行“聚·誠(chéng)”文化理念，秉持“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，把企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷增強(qiáng)員工歸屬感、向心力，努力提升企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在2020 中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)上，企業(yè)之歌MV《追夢(mèng)人》被評(píng)選為中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)“第七屆最美企業(yè)之聲”之企業(yè)文藝作品銀獎(jiǎng)，企業(yè)形象宣傳片被評(píng)為“第七屆最美企業(yè)之聲”之最美形象之聲優(yōu)秀代言作品。

西安勘察設(shè)計(jì)院持續(xù)整合企業(yè)文化資源，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，培育更加優(yōu)秀的企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)，提升競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，文化建設(shè)為早日建成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名”企業(yè)注入新動(dòng)能、增添新動(dòng)力。在2020 中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)（廣州）峰會(huì)上榮獲“二〇二〇年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。

西安勘察設(shè)計(jì)院《質(zhì)量文化手冊(cè)》發(fā)布暨試點(diǎn)單位授牌儀式

企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合 文化建設(shè)成就反響熱烈

鉛硐山礦業(yè)堅(jiān)定文化自信，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，形成了在陜西有色“聚”文化框架下自成特色的企業(yè)文化，為改革發(fā)展提供了精神動(dòng)力和文化支撐。在2020中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)上榮獲三項(xiàng)榮譽(yù)：《鉛硐山礦業(yè)之歌》榮獲“第七屆最美企業(yè)之聲”之企業(yè)文藝作品銀獎(jiǎng)，公司榮獲2020年度“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化優(yōu)秀單位”，公司黨委書記、董事長(zhǎng)秦寧昌被評(píng)為2020年度“企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”。

陜西銀礦對(duì)外開發(fā)單位多處于戈壁荒漠、高寒缺氧地帶，陜銀人背井離鄉(xiāng)，扎根一線，逐漸形成了“艱苦奮斗，開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神。在2020 中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)上，展現(xiàn)礦山企業(yè)職工奮斗進(jìn)取精神的長(zhǎng)篇小說(shuō)《永不落幕的青春》榮獲“第七屆最美形象之聲”之優(yōu)秀代言作品獎(jiǎng)，作者張育波被授予“最美企業(yè)文宣工作者”稱號(hào)。

在2020年陜西省企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，榆林新材料集團(tuán)、西安勘察設(shè)計(jì)院進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享，交流探討企業(yè)文化建設(shè)的新使命、新任務(wù)和新途徑。陜西有色金屬集團(tuán)企業(yè)文化部及金鉬集團(tuán)、榆林新材料集團(tuán)、西安勘察設(shè)計(jì)院、漢中鋅業(yè)、光電科技、天瑞硅材料等6 家企業(yè)參加會(huì)議，成為參會(huì)人數(shù)最多的單位，陜西有色金屬集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)成就在與會(huì)代表中引起熱烈反響，受到參會(huì)的全省企業(yè)文化工作領(lǐng)導(dǎo)及代表們的一致稱贊。

2021年，陜西有色金屬集團(tuán)將持續(xù)打造“聚”文化升級(jí)版，圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)和黨建重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)子文化建設(shè)，著力打造符合企業(yè)特點(diǎn)、具有時(shí)代特色、富有引領(lǐng)力和創(chuàng)新活力的企業(yè)文化，形成多層次、多元化和各具特色的文化子系統(tǒng)，不斷將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)國(guó)際一流高質(zhì)量高效益發(fā)展提供文化支撐和精神動(dòng)力。