徐杰

自2016年實施易地扶貧搬遷以來，四川涼山彝族自治州已有7.44萬戶35.32萬人搬至新居，其中集中安置5.5萬戶26.3萬人，占全州易地扶貧搬遷總數(shù)的74.5%，800人以上易地扶貧搬遷集中安置點共有21個，實現(xiàn)了貧困人口“搬得出”的目標。為了實現(xiàn)“穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富”的目標，涼山彝族自治州喜德縣牢牢把握易地扶貧搬遷安置發(fā)展定位、需求和路徑，在全方位鞏固脫貧成果、提高成色質量基礎上，以深入實施城鄉(xiāng)基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略為主導，持續(xù)推進安置點規(guī)范治理和后續(xù)發(fā)展，深化“安居”“樂業(yè)”兩大民生工程，構建起以“一核三治”為主干的強大組織行動體系，強化公共服務配套，努力創(chuàng)業(yè)增收，為安置點治理與后續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎。

精準扶貧實施以來，黨中央以堅強的決心與高效的行動策略，取得了舉世矚目的反貧困業(yè)績，以每年減貧1000萬人的脫貧成效向世人展示了精準扶貧方略的歷史偉大性。在“中央統(tǒng)籌、省總負責、市縣抓落實”的攻堅架構下，按照“六個精準”有序開展有針對性的“五個一批”扶貧工程，對于“一方水土養(yǎng)不了一方人”的現(xiàn)實困境，就是要通過“易地搬遷脫貧一批”，具體是指貧困人口很難實現(xiàn)就地脫貧的要實施易地搬遷，按規(guī)劃、分年度、有計劃組織實施，確保其搬得出、穩(wěn)得住、能致富。①

為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，2016年，國家發(fā)改委編制實施《全國“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》，目的是從根本上解決“一方水土養(yǎng)不起一方人”地區(qū)貧困人口的脫貧發(fā)展問題。規(guī)劃確定到2020年，實現(xiàn)約1000萬建檔立卡貧困人口的搬遷安置，搬遷對象住房安全得到有效保障，安全飲水、出行、用電、通訊等基本生活需求得到基本滿足，享有便利可及的教育、醫(yī)療等基本公共服務，遷出區(qū)生態(tài)環(huán)境明顯改善，安置區(qū)特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，搬遷對象有穩(wěn)定的收入渠道，生活水平明顯改善，全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，與全國人民一道邁入全面小康社會。②本文以深度貧困地區(qū)涼山州喜德縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)為案例，分析集中安置區(qū)治理與后續(xù)發(fā)展的探索實踐。

喜德縣的經(jīng)驗做法

涼山彝族自治州喜德縣易地扶貧搬遷集中安置點800人以上的共4個，其中彝欣社區(qū)安置群眾達1698戶，涉及建檔立卡貧困戶1399戶7084人。為了實現(xiàn)“穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富”的目標，喜德縣牢牢把握易地扶貧搬遷安置發(fā)展定位、需求和路徑，在全方位鞏固脫貧成果、提高成色質量基礎上，以深入實施城鄉(xiāng)基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略為主導，持續(xù)推進安置點規(guī)范治理和后續(xù)發(fā)展，深化“安居”“樂業(yè)”兩大民生工程，構建起以“一核三治”為主干的強大組織行動體系，強化公共服務配套，努力創(chuàng)業(yè)增收，為安置點治理與后續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎。

（一）“一核三治”牽引組織行動力

“一核三治”是指以基層黨組織為核心，自治、法治、德治“三治”有機結合，最終實現(xiàn)共治共享的治理格局?！耙缓巳巍奔仁且环N基層治理格局，也是一種治理手段，以喜德縣為例，“一核”即突出黨組織引領作用，成立城鄉(xiāng)治理委員會，縣級領導對口聯(lián)系集中安置區(qū)，在800人以上的4個集中安置區(qū)成立黨支部和社區(qū)居委會，按照“兩套班子一套人馬”，選派有基層工作經(jīng)歷的業(yè)務骨干擔任社區(qū)支部書記，并通過合法程序兼任居委會主任，其余安置點由所在黨支部直接管理服務。黨支部（居委會）全面研判梳理安置點后續(xù)治理重點難點工作，按照教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)發(fā)展、戶籍管理、治安維護等群眾急需解決的問題梳理分解，逐類逐項落實人頭，定點聯(lián)系相關業(yè)務主管部門，全力推進“問題清零”行動。

“三治”，即自治、法治和德治。引導居民自治，通過制定居民公約八條、成立社區(qū)事務監(jiān)督委員會，落實黨支部黨小組組長兼任居民小組長，推選黨員擔任樓棟長，實行樓棟保潔工作樓棟長負責監(jiān)督制和住戶門口及樓梯清潔制，引領貧困群眾共建共享。推進社區(qū)法治，實施“慧眼”工程，在安置區(qū)設立警務室，并派駐3名警務人員，組建一支28名隊員的社區(qū)治安聯(lián)防隊。法務工作者上門服務，開設公共法律服務工作室，“定分止爭”，促進鄰里和諧，人人守法、懂法、用法。強化德治引領，引導群團組織和社會組織力量參與集中安置點治理，依托青年之家、巾幗服務等平臺，轉變搬遷群眾思想觀念，促進移風易俗，發(fā)揮“彝學講堂”和“民間德古”德育治理作用。

（二）公共服務實現(xiàn)“安居”

優(yōu)質便利的教育、四通八達的道路、設施齊全的醫(yī)院、應有盡有的生活物資，這些都是貧困群眾向往的新居生活，也是吸引他們“挪窮窩”的新居魅力，為了確保貧困群眾在集中安置區(qū)“穩(wěn)得住”，強化公共服務配套是關鍵性工程。喜德縣整合“三區(qū)三州”教育脫貧攻堅補助、佛山援建等資金，統(tǒng)籌推進集中安置點教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生等公共資源配套，在安置點配套建設社區(qū)醫(yī)療服務中心，實行公共衛(wèi)生網(wǎng)格化服務，并配備落實家庭醫(yī)生簽約服務團隊。整合全縣教育資源在安置區(qū)附近建設教育園區(qū)集中辦學，滿足從幼兒到中學的全階段教育需求，容納6000余名學生就近就學。同時，在最大的安置區(qū)還配套建設310平方米的日間照料中心，配備棋牌室、休息室、老幼活動室、農貿市場和便民超市。為了滿足貧困群眾的社會管理服務需求，創(chuàng)新社區(qū)服務管理，以社區(qū)黨群服務中心為依托在集中安置區(qū)開設就業(yè)、社保、物業(yè)管理、多元化調解、環(huán)境衛(wèi)生整治等5類公共服務窗口，把居民基本公共服務事項統(tǒng)一集中辦理，通過公共服務供給打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

（三）創(chuàng)業(yè)增收實現(xiàn)“樂業(yè)”

為了實現(xiàn)搬遷群眾的“安居”與“樂業(yè)”同步發(fā)展，喜德縣依托資源稟賦、政策優(yōu)勢積極探索發(fā)展路徑，確保搬遷群眾穩(wěn)定脫貧、逐步致富。大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，按照搬遷后原有土地、山林所有權不變的原則，通過耕地、林地流轉入股，增加財產(chǎn)性收益。積極落實產(chǎn)業(yè)扶貧小額貸款政策，引導發(fā)展“1+X”生態(tài)林業(yè)、“飛地產(chǎn)業(yè)園”“果薯蔬草藥”等富民產(chǎn)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)入股分紅利益鏈接，確保搬遷貧困戶戶均有一項以上致富產(chǎn)業(yè)。引導創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展職業(yè)技能培訓、完善勞務獎補機制、搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，依托東西部勞務協(xié)作、“春風行動”轉移搬遷群眾到廣東佛山、浙江金華等地務工。通過創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)獎補和減免房租等形式，引導鼓勵安置點貧困群眾租賃商業(yè)門鋪創(chuàng)業(yè)增收。在安置點引入靈活就業(yè)點（彝繡）、彝族漆器廠等商家就地帶動部分群眾就業(yè)增收。落實政策兜底，統(tǒng)籌公益性崗位資源，因人設崗增設公益性崗位，嚴格落實低?！皯１M保”政策，優(yōu)先保障特殊困難群體、脫貧收入達標有風險的貧困群眾，筑牢貧困群眾生活的最后一道保障線。

易地搬遷集中安置區(qū)面臨的挑戰(zhàn)

涼山彝族自治州是全國“三州三區(qū)”深度貧困地區(qū)之一，位于四川省西南部，是全國最大的彝族聚居區(qū)，2018年末總人口達529.94萬人，其中彝族占53.62%，截至2019年底，全州共有建檔立卡貧困人口21.4萬戶97.5萬人，在精準扶貧實施前，涼山彝族自治州在致貧、返貧的多重因素制約下，長期處于消除絕對貧困的斗爭之中，而其中一個主要制約現(xiàn)代化建設與人民創(chuàng)業(yè)致富的因素便是生活生產(chǎn)環(huán)境本底薄弱，轄區(qū)內除沿安寧河谷6個縣市以外，其余11個縣市均分布在安寧河谷東西兩側的高山地帶，這里大部分區(qū)域屬于西南山地農牧交錯生態(tài)脆弱區(qū)，地形起伏大、地質結構復雜，水熱條件垂直變化明顯，土層發(fā)育不全，屬于典型的“一方水土養(yǎng)活不了一方人”的自然地帶。自2016年實施易地扶貧搬遷以來，全州已有7.44萬戶35.32萬人搬至新居，其中集中安置5.5萬戶26.3萬人，占全州易地扶貧搬遷總數(shù)的74.5%，800人以上易地扶貧搬遷集中安置點共有21個，實現(xiàn)了貧困人口“搬得出”的目標，而對于“穩(wěn)得住”“有就業(yè)”“逐步能致富”的期望值，還需要多方面的努力才能實現(xiàn)。

（一）生計延續(xù)挑戰(zhàn)

在守土為業(yè)的廣大農民眼中，搬家意味著離開生活來源地。在不愿搬遷或對搬遷有所顧慮的貧困戶中，阻礙搬遷的最大因素便是短期內的生計問題。一方面，即便是有產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃的安置區(qū)，也存在對潛在雇傭人員的最低技術要求，而難以確保所有勞動力獲取相應就業(yè)機會;另一方面，生活物資獲取方式的城鎮(zhèn)化轉變，無形之中增加了生活的成本。即使通過短期技能培訓，也不能保證其就業(yè)機會的增加，所以短時間內仍然會存在入不敷出的生計問題，同時因缺技術、缺資金而致貧的家庭，這類問題只會加重，進而產(chǎn)生搬遷后的負面情緒，對未來生活失去信心，甚至對政府表現(xiàn)出憎恨。

（二）能力提升挑戰(zhàn)

激發(fā)內生動力是實現(xiàn)逐步能致富的決定性因素。易地扶貧搬遷集中安置區(qū)不同于一般意義上的移民搬遷，精準扶貧中的易地搬遷主體是貧困戶，對于這類搬遷人口，在脫離種地為生的情況下，要么被迫外出務工，要么嚴重依賴政府救濟，培養(yǎng)他們的生存技能將是集中安置區(qū)的一項影響長遠的大事。能力的提升涉及兩部分內容，一是主觀動力，二是客觀技能。強調對社區(qū)生活的適應能力、應付能力和經(jīng)營能力，如何快速融入新的生活、生產(chǎn)環(huán)境，如何處理社區(qū)鄰里關系，如何打理居家環(huán)境等都需要能力上的匹配。對于有外出務工的貧困戶而言，如何精益求精，使其職業(yè)化需要能力上的培訓提升，對于有限性務工的貧困戶而言，選擇適合的能力提升培訓是確保其生活延續(xù)、生活信心、社區(qū)融入等方面的輔助性介入手段。

（三）公共服務挑戰(zhàn)

公共服務是易地扶貧搬遷集中安置區(qū)的重要民生保障，是對搬遷農戶改變過去公共服務缺失，提升公共服務水平的一次重大轉變，做好公共服務工作直接影響著搬遷群眾是否穩(wěn)得住的問題。針對集中安置區(qū)的群眾而言，什么是公共服務，能夠享受什么公共服務，需要什么公共服務都是搬遷后面臨的公共服務意識覺醒的問題。針對服務提供者而言，基礎性公共服務必不可少，醫(yī)療、教育、文化等基礎性公共服務的如何轉續(xù)、提供，特殊群體如何體現(xiàn)針對性，考慮搬遷群眾角色轉變后的服務供給也是不小的挑戰(zhàn)，從一定意義上來看，優(yōu)質、適宜的公共服務是搬遷后很長一段時期內的過渡性保障工程，對于絕大多數(shù)的搬遷戶，適宜的公共服務也會加快其角色轉變過程。

（四）社區(qū)融入挑戰(zhàn)

社區(qū)融入是村民變居民的心理適應、角色轉變的過程，社區(qū)融入的好壞、高低直接影響搬遷后參與感、幸福感的獲取，最終將會對個體發(fā)展產(chǎn)生間接影響。從村民到居民的轉變，是地理、人文空間的轉移，是生活方式、理念的提升，從破敗的瓦房到安全的樓房，從靜謐的鄉(xiāng)村到繁華的鬧市，從散漫無拘到井井有條，從一戶一宅到一墻之隔，從熟人村莊到集合社區(qū)，這些改變對個體而言都是強烈的震動，所以如何開展有效、合理、科學的社區(qū)融入工作是公共服務提供者、社區(qū)工作者首要攻關的難題。

對策建議

易地扶貧搬遷是一個復雜的系統(tǒng)工程，貧困群眾從搬得出，到穩(wěn)得住，還能確保其就業(yè)，最終實現(xiàn)致富奔小康，這需要多方共同努力，還需要一套成熟、有效的運行機制。通過幾年的探索，政府已經(jīng)在宣傳動員、搬遷補償、可持續(xù)發(fā)展、公共服務、社區(qū)融入等方面形成了一套聯(lián)動協(xié)作的易地扶貧搬遷工作機制，這其中關于搬遷后的公共服務、可持續(xù)發(fā)展、社區(qū)融入機制還很薄弱，需要各地因地制宜，堅持以“一切為了人民”為出發(fā)點，豐富其內涵。

（一）完善公共服務機制

一是有針對性地提供公共服務。影響搬遷貧困群眾基本生活的公共服務在時間有限、資源有限等客觀因素下，應該著重、優(yōu)先考慮供給，比如安置區(qū)基礎設施、文化教育、醫(yī)療服務、養(yǎng)老保障、最低生活保障等，同時針對整合型安置點還應考慮相應的社區(qū)融入服務和民事調解糾紛服務等。二是應形成多元化的服務供給主體。作為新建安置區(qū)，要避免政府大包大攬的局面，在確?；A性公共服務由政府提供以外，應引入專業(yè)性社會服務機構共同參與的機制。三是注重服務內容與形式的創(chuàng)新，針對搬遷后的貧困群眾，要考慮到接收服務主體的個體能力，對居民角色的轉變，對社區(qū)生活的適應，對未來生活的期望等，都應納入服務提供的前置考慮因素。

（二）完善可持續(xù)性發(fā)展機制

對于搬遷貧困群眾，最關心、最緊迫的還是生存問題，所以應優(yōu)先考慮對貧困戶以及戶內人口做出相應的生存發(fā)展規(guī)劃。一是因戶制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃，按照有勞動力和無勞動力劃分，實行最低生活保障、公益性崗位等一攬子社會福利兜底的規(guī)劃原則。二是針對搬遷戶的身體狀況與人力資本潛力提供定制化的短期、初級技能培訓，并且與搬遷安置同步，引入部分低層級、基礎性的產(chǎn)業(yè)，為搬遷戶提供較長期的就業(yè)機會。三是解決金融資本短缺問題，在貧困戶經(jīng)濟狀況摸底的基礎上，對具備一定人力資本潛力的搬遷戶，可通過降低信貸門檻，為其提供貸款。四是推動搬遷群眾就業(yè)和收入多元化。隨著搬遷群眾人力資本、金融資本的不斷積累，應適時鼓勵推動技術水平較高、管理經(jīng)驗豐富、有能力、有意愿的搬遷群眾進行自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的多元化與人力資源的高效配置。

（三）完善社區(qū)融入機制

為了盡快實現(xiàn)搬遷群眾心理層面上的“穩(wěn)得住”，還需要對搬遷群眾的社區(qū)融入方面提高認識、加大投入。一是社區(qū)組織要充分認識社區(qū)融入的重要作用，心理問題無小事，搬遷群眾在初期會遇到各種各樣的不適應問題，有生活方面的不適應，有人際交往的不適應，還有對未來生活的焦慮感，身份的認同，社區(qū)的歸屬，都是導致搬遷群眾留不住的重要因素，所以基層組織在這一階段，應該認識到并著重開展這方面的工作與服務。二是開展適宜的、專業(yè)的社區(qū)活動。社區(qū)組織在人員組成或聯(lián)合開展服務的過程中，應當引入專業(yè)人員參與籌備、策劃，開展心理健康、行為矯正、居民身份認同等方面的社區(qū)活動，豐富搬遷群眾的文化生活，讓積極、樂觀、向上的活動內容感染搬遷群眾。

注釋

①崔華泰：《中國特色減貧之路——打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)》，北京：中原農民出版社、紅旗出版社，2019年12月，第42頁。

②國家發(fā)改委關于《全國“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》發(fā)改地區(qū)〔2016〕2022號的通知。

參考文獻

[1]習近平.在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話[M].人民出版社，2020。

[2]陸婭楠.“十三五”易地扶貧搬遷建設任務基本完成——930萬貧困人口喬遷新居[N].人民日報，2020年3月7日第1版。

[3]曾小溪，汪三貴.易地扶貧搬遷情況分析與思考[J].河海大學學報，2017（02）。

作者簡介

徐 杰 四川省社會科學院社會學研究所助理研究員，研究方向為社會政策與貧困治理