葉國安 /文
1月14日下午,王玉林同志不幸因病去世。我感到十分驚訝和痛心,覺得自己應(yīng)該寫一點(diǎn)什么,把我和玉林打交道的一些事和他的特點(diǎn)寫下來,作為對故人的懷念。
我和玉林其實(shí)沒有什么私交,都是因工作上的事才走在一起。我倆一度分別負(fù)責(zé)院、所退役項(xiàng)目,曾分別分管院、所安全工作,并歷經(jīng)8年分別負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的總體和分項(xiàng)?;仡櫿麄€交往過程,我深刻地感受到玉林是一位非常敬業(yè)、值得信賴的好同事。
2008年開始,我分管院三廢處理和核設(shè)施退役工作。剛開始我對101重水反應(yīng)堆的情況兩眼一抹黑,有一次就和計劃處的同志一起到重水堆調(diào)研。玉林系統(tǒng)性地介紹了一次,就把101堆情況基本全部說清楚了,使我對這座功勛堆有了較為全面的了解。我們先在會議室討論了一下,然后又到反應(yīng)堆大廳和地下室現(xiàn)場了解情況。玉林對101堆每一個細(xì)節(jié)都很清楚,對于其怎么退役既有整體也有細(xì)化的實(shí)施方案,并且對每個難點(diǎn)和熱點(diǎn)部分怎么處理等等也都有考慮。
我還記得有一次安全檢查,玉林帶我去了幾個老工號并詳細(xì)講解有關(guān)情況。他對現(xiàn)有多少罐廢金屬、什么狀態(tài)以及分別存放在何處都十分清楚。這些都給我留下了很深的印象。和他交流后,我的心中有底了,接下來怎么處理也不會跑偏了。
乏燃料外運(yùn)也是我和玉林打交道較多的方面之一。玉林對我院相關(guān)反應(yīng)堆的乏燃料儲存情況、每個元件的狀況檢查等都很熟悉,能夠給安全審評提供詳細(xì)資料。在他的努力和配合下,完成了原子能院大部分乏燃料外運(yùn)任務(wù)。
其實(shí)玉林也是上世紀(jì)80年代末才來院工作的,重水堆、泳池堆等方面過去的工作他也沒有參與,能了解得如此詳細(xì)并提出解決辦法,說明他平時非常注重積累,特別是相關(guān)技術(shù)資料的積累;善于思考并理論聯(lián)系實(shí)際,比如石墨潛能計算是個理論問題,難點(diǎn)和熱點(diǎn)的處理也需要了解國際動態(tài)和前沿技術(shù)狀況才能提的出來。
和玉林一起工作的時候,從來沒碰到過推辭的情況,他不會說“這個事我不太清楚”或者“這個事請xx主任或組長回答”,他也從不會借機(jī)突出自己的作用或夸夸其談。他一般都自己解決事情,卻從不借機(jī)抬高自己,實(shí)在可貴。
玉林不但基本功扎實(shí),工作中面對各種壓力,也能夠平靜對待并堅持到最終解決。
靶件輻照項(xiàng)目在立項(xiàng)時,其他同志把輻照產(chǎn)率估算高了,后來設(shè)計室核算發(fā)現(xiàn)達(dá)不到原來的指標(biāo),一度令上上下下都特別被動,也受到各種非議。面對巨大壓力,玉林一直沒有松口。他的堅持是對的,現(xiàn)在我們項(xiàng)目部提出的轉(zhuǎn)化率得到了普遍認(rèn)可。
就在玉林去世前半個月,有一個靶件輻照時間基本夠了,之前他兩次向我提出,希望放化所的測量數(shù)據(jù)能快點(diǎn)出來,否則這個靶再照可能就照過了。當(dāng)時我沒有足夠重視,希望多照點(diǎn)時間,提高一點(diǎn)產(chǎn)率,另外放化所產(chǎn)品還沒有出來,無法分析。所以我沒有特別催促放化所。后來測量數(shù)據(jù)出來,發(fā)現(xiàn)玉林的預(yù)計完全正確,產(chǎn)率是夠了,但同位素豐度沒有預(yù)計的好。堆輻照的參數(shù)最終是要測量數(shù)據(jù)復(fù)核的,復(fù)核之前的參數(shù)靠計算,憑的是對各種引用參數(shù)的理解和準(zhǔn)確把握。玉林能夠把握得比較準(zhǔn),可見其理論功底不錯??少F的是,他不說過頭話,在結(jié)果沒有出來之前,他說的是“可能”;更可貴的是,結(jié)果出來證明自己正確后,他也不說埋怨話。斯人已去,倍感欽佩。
我從未見玉林批評過下屬和同事,哪怕別人明顯出了問題。有時候我都替他著急,感到他有點(diǎn)不像個領(lǐng)導(dǎo)或管理者。可事后一看,其實(shí)批評并不解決問題,有時候他的冷靜反而化解了我的著急情緒。
有一次,靶件輻照過程中出現(xiàn)了一點(diǎn)問題,反應(yīng)堆為此停止運(yùn)行很長時間。這期間需要反復(fù)進(jìn)行分析、審評并解決問題。我們開例會的時候,沒見到玉林批評任何人,也沒見他抱怨這段時間有多忙、寫了多少材料等等,只是一步步在應(yīng)對、在處理。在討論處理方案時,我支持了玉林提出的方案。經(jīng)過長時間論證后,反應(yīng)堆重新開堆,靶件輻照任務(wù)也終于完成。可惜他看不到了。
重水堆退役立項(xiàng)前期也是反反復(fù)復(fù),要求多變、經(jīng)費(fèi)多變、方案多變。寫這些材料過程中,基本都是王玉林親力親為,卻從未見他抱怨。善待同事、自己多做,這是他的一大特點(diǎn)。
我兩次參加中國先進(jìn)研究堆應(yīng)用研討會,認(rèn)識到王玉林在研究堆領(lǐng)域廣泛得到了同行的尊重。每次會議大概有150-180人左右,規(guī)模不算小。而會議會務(wù)組只有很少幾個人,王玉林是組織者。他組織的會很特別,沒有主席臺,而且只有一個領(lǐng)導(dǎo)站起來簡單講幾句,隨后就是他主持學(xué)術(shù)交流了,不像其他上百人的會議一般開始會有很多領(lǐng)導(dǎo)講話。兩天會議結(jié)束后,玉林也能及時拿出總結(jié)報告和會議文集。這些都反映出其工作作風(fēng)實(shí)實(shí)在在、非常高效。
不推辭、不退縮、鉆研業(yè)務(wù),不吹噓、不彰顯、踏實(shí)行動,不抱怨、不埋怨、自己多做。這就是玉林身上體現(xiàn)出的人生格局。