文/劉金紅 周 敏
按照黨中央的戰(zhàn)略部署,對(duì)標(biāo)國家出臺(tái)的縣級(jí)融媒體中心技術(shù)規(guī)范以及“一省一平臺(tái)”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照“省部主導(dǎo)、省媒主建”的思路,吉林廣播電視臺(tái)從2018年初開始3個(gè)縣試點(diǎn)先行,隨后便進(jìn)入23個(gè)縣的重點(diǎn)實(shí)施階段,再到17個(gè)縣的全面推開階段,共分三個(gè)階段、歷時(shí)近兩年時(shí)間,全面完成吉林省縣級(jí)融媒體中心暨全省融媒體集群建設(shè),建立了以“天池云”為支撐的省級(jí)技術(shù)平臺(tái),以吉林網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)為基礎(chǔ)的內(nèi)容發(fā)布平臺(tái),以移動(dòng)端生產(chǎn)審核為特色的協(xié)同生產(chǎn)及指揮調(diào)度平臺(tái),助力各縣(市、區(qū))融媒體中心轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至2019年底,全省43個(gè)縣(市、區(qū))的融媒產(chǎn)品平臺(tái)完成開發(fā)及上線運(yùn)營,并全部入駐省平臺(tái),同時(shí),還有6個(gè)市級(jí)廣電融媒客戶端進(jìn)駐“吉林融媒(App)”。一個(gè)貫通省市縣三級(jí)的吉林融媒集群聯(lián)動(dòng)生態(tài)圈正在逐步形成中。
2020年,吉林省縣級(jí)融媒體中心暨全省融媒體集群從建設(shè)模式切換到發(fā)展模式,從平臺(tái)支撐、內(nèi)容創(chuàng)新、用戶服務(wù)、安全保障及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等維度開啟了整體提升工作。經(jīng)過一年的努力,吉林省縣級(jí)融媒體中心實(shí)現(xiàn)了從無到有的飛躍,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。由于各地發(fā)展水平參差不齊,持續(xù)深化媒體融合發(fā)展還面臨一些瓶頸,特別是在新冠肺炎疫情之下,有些亟待突破的問題并未解決。為此,在2020年下半年吉林廣播電視臺(tái)面向全省縣級(jí)融媒體中心開展調(diào)研,通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方式,全面掌握各地發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步尋求吉林省縣級(jí)融媒體中心的發(fā)展對(duì)策。
吉林廣播電視臺(tái)作為省級(jí)平臺(tái),已按照國家技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),完成全省縣級(jí)融媒體中心的云技術(shù)支撐平臺(tái)、融媒體產(chǎn)品發(fā)布平臺(tái)和指揮調(diào)度平臺(tái)、云共享生產(chǎn)平臺(tái)、信源回傳匯聚平臺(tái)和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等五大體系建設(shè)。以“吉林融媒”為總端,為全省市縣級(jí)融媒體中心開發(fā)了獨(dú)立子端,并建立總端和子端互聯(lián)互通、分級(jí)運(yùn)營管理的融媒體集群。
從各地的建設(shè)情況看,截至2019年底,全省43個(gè)縣級(jí)融媒體中心已經(jīng)全部掛牌,并基本完成了對(duì)當(dāng)?shù)孛襟w資源的整合;手機(jī)客戶端全部上線運(yùn)營,并加入吉林融媒集群。目前,“吉林融媒”總端產(chǎn)品累計(jì)下載量突破120萬,43個(gè)子端累計(jì)突破165萬。
在中宣部連續(xù)三年的專項(xiàng)資金扶持和吉林省地方財(cái)政的大力支持下,各地基本都在融媒體中心建設(shè)過程中對(duì)原有的技術(shù)系統(tǒng)(機(jī)房、設(shè)備等)和辦公環(huán)境進(jìn)行了相應(yīng)的改造。各地按照省編辦批復(fù)的額定人數(shù),都進(jìn)行了部門機(jī)構(gòu)的重組,人力資源也開始向新媒體陣地轉(zhuǎn)移,采編流程逐步重構(gòu)。在機(jī)構(gòu)重組和采編流程調(diào)整的基礎(chǔ)上,多數(shù)地區(qū)都自主選擇建設(shè)了融媒體指揮調(diào)度中心(除一地因辦公場所待定未建立外)。吉林省縣域媒體的總體形象都有較大改觀,具備了媒體融合發(fā)展的基礎(chǔ)條件。
2020年以來,吉林省縣級(jí)融媒體中心發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),省級(jí)平臺(tái)的支撐能力不斷提升,技術(shù)運(yùn)行總體平穩(wěn)有序,全省融媒體集群調(diào)度運(yùn)營成效初步顯現(xiàn)。具體情況如下:
1.平臺(tái)運(yùn)營成效明顯
客戶端運(yùn)營成效顯著、亮點(diǎn)頻出。一年多來,各縣級(jí)融媒體中心客戶端下載量、日活量、啟動(dòng)次數(shù)、發(fā)稿量等各項(xiàng)數(shù)據(jù)有了大幅提升。自2019年12月各地融媒客戶端上線以來,全省縣級(jí)融媒體中心積極行動(dòng),主動(dòng)采取了行之有效的推廣手段來提高用戶下載量和媒體活躍度。比較通用的做法,如通過直播活動(dòng)、答題抽獎(jiǎng)以及借力行政資源擴(kuò)大用戶推廣,吸粉成效顯著。特別是像“大河之聲”“新e通”“樺甸融媒”等App多次占據(jù)吉林融媒集群“月活躍榜”的榜首位置。
圖1吉林融媒集群2019年12月份與2020年12月份各項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)比圖
圖2客戶端下載量對(duì)比情況
以2019年12月份與2020年12月份數(shù)據(jù)做對(duì)比,吉林融媒集群43個(gè)子端App整體下載量增長190%,活躍用戶增長109%,啟動(dòng)次數(shù)增長353%,發(fā)稿量增長71%,“推薦上頭條”數(shù)增長647%。
傳播渠道不斷拓展、流量提升。除了運(yùn)營“兩微”和客戶端外,全省各地縣級(jí)融媒體中心也在不斷拓展平臺(tái)范圍,積極入駐第三方平臺(tái),微信、抖音、快手基本已成各縣級(jí)融媒體的標(biāo)配,同時(shí),還積極入駐央視、人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等國家主流媒體的新媒體平臺(tái),其在各平臺(tái)的用戶量、閱讀量也在逐步提升。其中,鎮(zhèn)賚縣融媒體中心2020年入駐快手平臺(tái),目前已發(fā)布作品104件,轉(zhuǎn)載瀏覽量最高超過3000萬,原創(chuàng)作品瀏覽量最高170多萬人次,在其精心運(yùn)營下,粉絲量已經(jīng)突破10萬。
2.機(jī)制流程優(yōu)化調(diào)整
各地在生產(chǎn)流程上進(jìn)行了轉(zhuǎn)型嘗試,從原有的線性生產(chǎn)方式,逐漸向多終端傾斜、向多元化轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持“移動(dòng)優(yōu)先”和差異化生產(chǎn),根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)采用不同的生產(chǎn)加工模式。例如,磐石市融媒體中心為了創(chuàng)新生產(chǎn)流程,設(shè)計(jì)了一條“即時(shí)、精細(xì)、深度”層層遞進(jìn)的生產(chǎn)鏈條:對(duì)于一條新聞線索,記者將現(xiàn)場采集的文字、視頻上傳到素材庫之后,進(jìn)行“即時(shí)加工”,經(jīng)審核后第一時(shí)間發(fā)布到微博、“掌心磐石(App)”。在此基礎(chǔ)上,通過廣播、電視、微信、抖音等進(jìn)行“精細(xì)加工”。對(duì)于適合進(jìn)行深度報(bào)道的新聞,再通過補(bǔ)充采訪,以專題節(jié)目等形式進(jìn)行“深度加工”。磐石市融媒體中心形成了“半鏈”與“全鏈”互相補(bǔ)充的內(nèi)容生產(chǎn)模式,真正實(shí)現(xiàn)了“一次采集、多種生成、全媒傳播”?!罢菩呐褪保蛻舳耍┫螺d量也位居各縣級(jí)融媒體中心榜首。
3.探索績效激勵(lì)管理辦法
部分地區(qū)嘗試進(jìn)行了績效管理辦法的改革,以靈活的、公平的管理辦法吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才。其中,永吉縣融媒體中心探索出臺(tái)了全新的薪酬分配制度,制定了《永吉縣融媒體中心績效管理辦法》,實(shí)行崗位管理,以崗定薪,按績?nèi)〕?、多勞多得。?jù)永吉縣融媒體中心介紹,這套管理辦法是由本中心自行制定后上報(bào)縣委宣傳部通過后開始執(zhí)行的,效果明顯,團(tuán)隊(duì)積極性大增。
此外,梅河口市通過成立國有獨(dú)資企業(yè),作為破解體制機(jī)制問題、吸納優(yōu)秀人才的平臺(tái)和重要抓手。2019年4月,梅河口市融媒體中心制定出臺(tái)了《梅河口市大河之聲文化傳媒有限責(zé)任公司人員招聘實(shí)施方案》,將中心原有22名聘任人員全部轉(zhuǎn)入大河之聲公司,實(shí)行勞務(wù)派遣方式管理。梅河口市融媒體中心堅(jiān)持淘汰一批、保留一批、優(yōu)選一批的原則,對(duì)聘任人員進(jìn)行了全面優(yōu)化。
4.融媒隊(duì)伍培育多措并舉
從調(diào)研情況來看,全省所有縣級(jí)融媒體中心都已向移動(dòng)端轉(zhuǎn)戰(zhàn),專門負(fù)責(zé)開展新媒體運(yùn)營業(yè)務(wù)的人員隊(duì)伍不斷壯大。2019年以來,33個(gè)縣級(jí)融媒體中心都有新員工入職,人力資源進(jìn)一步充實(shí)。各地都非常重視對(duì)新老員工的全媒體素養(yǎng)和技能的培訓(xùn)。2019年,雙陽、伊通、前郭等多地都派遣業(yè)務(wù)人員專門到吉林廣播電視臺(tái)跟崗集中學(xué)習(xí)。部分有條件地區(qū)還安排人員去浙江麗水、長興、安吉和河南項(xiàng)城等地考察學(xué)習(xí)??傮w來看,目前部分基礎(chǔ)條件較好地區(qū)已經(jīng)逐步建立起融媒體團(tuán)隊(duì),但是還有一些地區(qū)沒有突破原有體制機(jī)制限制,人員結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍建設(shè)亟待完善。
5.宣傳報(bào)道亮點(diǎn)頻出
2020年以來,全省縣級(jí)融媒體中心堅(jiān)持做強(qiáng)新聞宣傳主業(yè),在宣傳手段、形式上大膽創(chuàng)新,深耕本地、服務(wù)群眾,聚焦基層一線、民生熱點(diǎn),積極嘗試新媒體形態(tài)的節(jié)目生產(chǎn),尤其是在疫情期間,各地集中發(fā)力,報(bào)道的時(shí)效性、權(quán)威性、創(chuàng)新性都有一定程度提升,部分地區(qū)還產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)“爆款”產(chǎn)品。如伊通融媒推出的短視頻《小飛機(jī)喊你回家戴口罩》、舒蘭融媒推出的短視頻《舒蘭·等你》等作品,都引發(fā)較高的關(guān)注度,被各大主流權(quán)威媒體轉(zhuǎn)載。
“魅力公主嶺(App)”注重全面及時(shí)地發(fā)掘本地新聞,同時(shí),緊抓全國熱點(diǎn),突出移動(dòng)端快速發(fā)布的優(yōu)勢(shì),第一時(shí)間進(jìn)行匯聚整理發(fā)布,客戶端內(nèi)容豐富、更新及時(shí),為提高本土用戶忠實(shí)度打下良好基礎(chǔ)。
圖3“魅力公主嶺(App)”有關(guān)數(shù)據(jù)
6.服務(wù)意識(shí)不斷提升
全省各地融媒體中心建成后,媒體服務(wù)意識(shí)不斷提升,思路已經(jīng)逐漸從以往的單向宣傳報(bào)道向滿足用戶需求的多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變。各中心通過提供便民服務(wù)、助農(nóng)服務(wù)、線上教育、科普宣傳、政策解讀等方式,在政府與基層群眾之間架起了一座溝通橋梁。例如,為了讓全區(qū)中小學(xué)生實(shí)行停課不停學(xué),長白山融媒體中心在“長白山V”客戶端推出了《精品課堂》欄目,匯聚來自全區(qū)各中小學(xué)教師精心錄制的課程百余節(jié),為全區(qū)6000余名師生及家長提供了線上學(xué)習(xí)的渠道。
2020年以來,吉林廣播電視臺(tái)進(jìn)一步完善省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)融合布局,全省融媒體集群從內(nèi)容生產(chǎn)、運(yùn)營增效、人員管理等方面深化融合,共同組織開展了“眾志成城共克時(shí)艱”大小屏雙屏聯(lián)動(dòng)專題報(bào)道、“戰(zhàn)疫吉合號(hào)”網(wǎng)絡(luò)專題報(bào)道、“吉林融媒愛心助農(nóng)”活動(dòng)、吉林援鄂醫(yī)務(wù)人員凱旋7場大直播、《我在戰(zhàn)“疫”》主題短視頻大賽、直擊“巴威”“美莎克”臺(tái)風(fēng)全省聯(lián)動(dòng)直播、“仙女駕到”全省旅游體育消費(fèi)年等一系列重大宣傳報(bào)道和主題活動(dòng),深度推進(jìn)了省市縣三級(jí)媒體資源互融共通。
圖3“推薦上頭條”數(shù)據(jù)對(duì)比
隨著全省縣級(jí)融媒體中心開始起步和逐漸發(fā)展,即便在無“熱點(diǎn)紅利期”影響下的“普通月份”,吉林融媒集群整體的發(fā)稿量和“推薦上頭條”的數(shù)量保持在穩(wěn)步提升狀態(tài),這也說明各融媒體中心通過自有平臺(tái)進(jìn)行生產(chǎn)創(chuàng)作的積極性和成熟性不斷提高。在“推薦上頭條”方面,“綠色撫松(App)”在近半年的時(shí)間里一直處于“推薦上頭條”榜首,月平均推薦稿件數(shù)量超過150篇。
2020年,省級(jí)技術(shù)平臺(tái)在運(yùn)行中不斷優(yōu)化體驗(yàn),優(yōu)化配置,提升接口訪問速度,優(yōu)化熱點(diǎn)直播,方便網(wǎng)友聊天數(shù)據(jù)導(dǎo)出。針對(duì)各地反饋比較集中的云問卷、邀請(qǐng)注冊(cè)等功能進(jìn)行了升級(jí);定時(shí)進(jìn)行漏洞掃描并完成三級(jí)安全等保評(píng)測,不斷提升融媒系統(tǒng)的安全性。各地客戶端自上線以來,省平臺(tái)共提交版本更新迭代150余次,支撐集群App發(fā)起直播900余場。
頂層設(shè)計(jì)不明晰:媒體融合是“一把手”工程,是自上而下進(jìn)行的一次變革。從目前各地實(shí)際運(yùn)行情況來看,有的還是以滿足傳統(tǒng)廣播電視播出的內(nèi)容生產(chǎn)為中心,移動(dòng)優(yōu)先、陣地轉(zhuǎn)移仍然停留在理論上,領(lǐng)導(dǎo)的精力、從業(yè)的人力以及引導(dǎo)政策并沒有投入到新的陣地上來。對(duì)于下一步深化融合轉(zhuǎn)型,部分地區(qū)既缺乏明確的遠(yuǎn)景目標(biāo),也沒有制定可以實(shí)施的時(shí)間表和路線圖。
機(jī)制改革難推進(jìn):由于政策支持不足,多數(shù)地區(qū)在管理機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制上還是延續(xù)以往辦法,由于沒有上級(jí)明確的改革指導(dǎo)意見,又沒有可以橫向借鑒的遵循,自身推進(jìn)的動(dòng)力和能力不足,從而導(dǎo)致改革難以有實(shí)質(zhì)的推進(jìn),僵化的體制機(jī)制還依然是制約發(fā)展的瓶頸,下一步發(fā)展還面臨沒有破除的阻礙。
發(fā)展水平參差不齊:通過運(yùn)營數(shù)據(jù)來看各地的運(yùn)行成效,我們可以直觀地得出全省43個(gè)縣市區(qū)的發(fā)展水平是參差不齊的結(jié)論。有的地區(qū)由于基礎(chǔ)條件較好,設(shè)備優(yōu)良,人才齊備,加之運(yùn)營管理有方,發(fā)展?fàn)顩r較好;有些地區(qū)確實(shí)存在基礎(chǔ)條件弱、起步晚、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位缺位等因素,即使有省平臺(tái)統(tǒng)籌融媒體建設(shè)這一劑“良方”,但一年來的發(fā)展水平依然差強(qiáng)人意。
運(yùn)營短板十分突出:目前,多數(shù)地區(qū)運(yùn)營模式還是十分單一的,除了日漸下滑的電視硬廣,尚沒有探索出更好的造血路徑。全省縣級(jí)融媒體中心共43家,單位性質(zhì)屬于公益一類的有22家,公益二類的有21家。按照國家規(guī)定,公益一類事業(yè)單位是不得開展經(jīng)營活動(dòng)的,其經(jīng)費(fèi)是由國家財(cái)政予以保障,但這種體制在某種程度上也抑制了各地的進(jìn)取性。
用人困境難以突破:從調(diào)查問卷中關(guān)于現(xiàn)階段各縣級(jí)融媒體中心面臨的困難看,無一例外都包含了人才短缺,甚至很多地區(qū)都陷入了一個(gè)“死循環(huán)”之中。各地現(xiàn)有人員普遍面臨年齡老化、學(xué)歷較低、知識(shí)結(jié)構(gòu)與崗位不適的情況,這些人員轉(zhuǎn)型難度較大。從吉林各縣域的人才結(jié)構(gòu)看,引進(jìn)高水平新媒體人才很難,以現(xiàn)有的用人機(jī)制和管理辦法來留住“可用之人”也不易。比如,有些地方千方百計(jì)招聘“編外人員”,這些人員因?yàn)橛X得自己出力多、掙錢少,最后還是選擇了跳槽。所以,很多地區(qū)的人員狀況還是主要維持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向網(wǎng)上“搬家”,謀創(chuàng)新、求發(fā)展還難以實(shí)現(xiàn)突破。
從目前運(yùn)營情況較好地區(qū)的案例來看,一些成功的經(jīng)驗(yàn)大體可以釋放出這樣一些具有共性的要素,值得借鑒與思考。
巧發(fā)力:在縣級(jí)融媒體發(fā)展過程中,借助社區(qū)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)力量進(jìn)行運(yùn)營推廣,往往取得事半功倍的效果。比如2020年在全國開展人口普查之時(shí),樺甸融媒體中心跟隨各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人員一起入戶隨訪,對(duì)“樺甸融媒”客戶端進(jìn)行推廣,取得了顯著成效,當(dāng)月下載量有大幅度提升。
抓時(shí)機(jī):2020年疫情初期是各平臺(tái)提升影響力的黃金時(shí)期,很多地區(qū)都抓住了這一時(shí)機(jī),聚焦群眾關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn),以線上教育、愛心助農(nóng)等方式吸引了大批用戶。
數(shù)據(jù)顯示,“新e通(App)”在2020年3月3日新增下載量近1.5萬次,啟動(dòng)次數(shù)達(dá)5萬+次,日活躍用戶14189人。據(jù)了解,“新e通”當(dāng)日做了一場關(guān)于怎樣上網(wǎng)課、如何穩(wěn)定情緒的心理咨詢直播,在疫情期間吸引大量學(xué)生、教師、家長的圍觀參與,對(duì)客戶端的推廣起到了積極的作用。
重交互:吸引用戶之后,更重要的是如何留住用戶。梅河口市融媒體中心利用“大河之聲”客戶端經(jīng)常開展互動(dòng)活動(dòng),通過直播、抽獎(jiǎng)或行政手段持續(xù)吸引粉絲互動(dòng),從而增加用戶黏性。
2020年9月,梅河口市融媒體中心“大河之聲(App)”啟動(dòng)次數(shù)達(dá)到11.3萬,月活躍用戶達(dá)3.8萬,位列“月下載榜”“月日活榜”“月啟動(dòng)次數(shù)榜”榜首。觀察其發(fā)布內(nèi)容和用戶閱讀情況,該App每月都會(huì)推出幾款活動(dòng),通過直播、抽獎(jiǎng)或行政手段持續(xù)吸引粉絲瀏覽;同時(shí)“大河之聲(App)”將每日當(dāng)?shù)匦侣剠R聚成專門版塊,放在了首頁顯著位置,極大程度地培養(yǎng)了本地用戶的忠誠度。
1.強(qiáng)化政策供給,助力體制機(jī)制改革
各地黨委政府要強(qiáng)化資金保障和政策支持,幫助、協(xié)調(diào)解決融合發(fā)展中面臨的人才、資金、技術(shù)等問題,適當(dāng)放寬權(quán)限、提供指導(dǎo)意見,讓各地在用人機(jī)制、管理機(jī)制、經(jīng)營創(chuàng)收上有一定自主權(quán),鼓勵(lì)各地探索實(shí)施“一類屬性,爭取二類管理”的模式,在給予一定財(cái)政保障的基礎(chǔ)上,允許融媒體中心以廣告、宣傳片制作、活動(dòng)現(xiàn)場錄制及直播、商業(yè)推廣等方式創(chuàng)收,并對(duì)經(jīng)營性收益進(jìn)行合理支配。
以梅河口市融媒體中心為例,2019年10月,中共梅河口市委、梅河口市政府著眼媒體融合長遠(yuǎn)發(fā)展,將投資3億元新建成的會(huì)議展覽中心劃歸融媒體中心經(jīng)營和管理,將市屬體育中心、文化活動(dòng)中心、文化館等5個(gè)新建場館無償提供給融媒體中心使用。這種大力度的政策支持,為梅河口市融媒體中心發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。
2.轉(zhuǎn)變思維模式,全面挺進(jìn)新型陣地
用戶在哪,陣地就在哪里。各地應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變思想,以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,應(yīng)盡快將內(nèi)容、技術(shù)、人才和資金從傳統(tǒng)廣播電視這塊“責(zé)任田”轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)新陣地上。
3.以用戶為中心,做好信息“末梢”傳遞
各地應(yīng)聚焦本地群眾需求,貼近群眾、服務(wù)群眾,充分發(fā)揮地域“親和力”優(yōu)勢(shì),將宣傳觸角下沉、再下沉,將服務(wù)細(xì)化、再細(xì)化,紓解基層治理中的矛盾,完善服務(wù)基層功能,從而在信息服務(wù)“最后一公里”上發(fā)揮重要作用。
4.培養(yǎng)人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展
縣級(jí)融媒體中心的發(fā)展急需業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營的全媒人才。有條件地區(qū)可引進(jìn)高端專業(yè)和復(fù)合型人才,但更多地區(qū)是不具備這種條件的。所以,我們一方面繼續(xù)爭取通過引進(jìn)新人來補(bǔ)齊短板,但另一方面也是更現(xiàn)實(shí)可行的辦法,我們要積極通過生產(chǎn)流程、績效考核改革來自上而下推動(dòng)現(xiàn)有人員的跨界轉(zhuǎn)型。
5.拓展運(yùn)營模式,提升自主造血能力
受現(xiàn)有人員、技術(shù)條件的限制,我省縣級(jí)融媒體中心運(yùn)營模式相對(duì)來說較為單一。在調(diào)研中,各地對(duì)省平臺(tái)的建議中,對(duì)電子商務(wù)、互動(dòng)功能的開發(fā)需求較大。下一步,全省融媒體集群應(yīng)充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng),積極探索媒體+政務(wù)、媒體+商務(wù)、媒體+農(nóng)業(yè)、媒體+旅游等運(yùn)營方式,立足本地資源,服務(wù)本地發(fā)展,既能提升造血能力,也能提升媒體影響力。
2020年11月3日,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》發(fā)布,明確提出“推進(jìn)媒體深度融合,實(shí)施全媒體傳播工程,做強(qiáng)新型主流媒體,建強(qiáng)用好縣級(jí)融媒體中心”。吉林省縣級(jí)融媒體中心“上半場”基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)完成,“建強(qiáng)用好”的“下半場”正式開啟,媒體融合已經(jīng)進(jìn)入到縱深發(fā)展階段,“移動(dòng)優(yōu)先”“跨界融合”不能再只停留在理論層面、探索階段。下半場,既要從上至下提供政策供給、制定明確規(guī)劃,大刀闊斧推進(jìn)體制機(jī)制改革,建立一支真正的融媒體團(tuán)隊(duì);也要由內(nèi)而外轉(zhuǎn)變思維、貼近群眾,用心用情做好群眾服務(wù),建立強(qiáng)大的本地用戶基礎(chǔ),從而真正占領(lǐng)基層輿論陣地,打通信息服務(wù)的“最后一公里”。