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        北京“知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培育工程”:為首都發(fā)展提供智力支撐

        2021-04-25 02:38:28
        科學(xué)中國(guó)人 2021年6期
        關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培養(yǎng)對(duì)象研修班

        為深入貫徹實(shí)施首都知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng),根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》《北京市“十二五”時(shí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于實(shí)施首都知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意見(jiàn)》的要求和部署,北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局制定“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)人才培育工程”實(shí)施方案。

        以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照建設(shè)中國(guó)特色世界城市和“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求,圍繞北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展目標(biāo),以加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才能力建設(shè)為核心,以北京市急需的高層次人才和專(zhuān)業(yè)型人才的培養(yǎng)為重點(diǎn),北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源開(kāi)發(fā),為北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍支撐。

        目標(biāo)任務(wù)

        一、總體目標(biāo)

        “十二五”期間,通過(guò)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程,以專(zhuān)利工作為主要抓手,進(jìn)一步提高北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的能力和素質(zhì),提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,能基本滿足北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。

        二、主要任務(wù)

        1.百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)?!笆濉逼陂g,通過(guò)實(shí)施首都知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域中以專(zhuān)利創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理為重點(diǎn),分階段選拔培養(yǎng)100名左右精通國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則和保護(hù)環(huán)境,具有較高知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論修養(yǎng)、實(shí)證研究水準(zhǔn)的高能力的高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。

        2.千名知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。培養(yǎng)1000名左右知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、執(zhí)法、信息服務(wù)等領(lǐng)域具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)人才,造就一批具有較高業(yè)務(wù)能力和實(shí)務(wù)技能的骨干。

        3.萬(wàn)名知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才培育。面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)、各類(lèi)社會(huì)組織培養(yǎng)10000名左右掌握相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),具備相應(yīng)行業(yè)或?qū)I(yè)知識(shí)和技能,能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位和公眾提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理各環(huán)節(jié)服務(wù)的高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。

        重點(diǎn)工作

        一、百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)

        1.培養(yǎng)對(duì)象

        各級(jí)政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)骨干人員,大型企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干,行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)高水平專(zhuān)業(yè)人員,高校和科研機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)和研究領(lǐng)軍人物。

        2.培養(yǎng)措施

        北京正成為全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)優(yōu)選地

        采用在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)、企事業(yè)單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校和科研機(jī)構(gòu)要積極為培養(yǎng)高層次人才搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件,有計(jì)劃地安排培養(yǎng)對(duì)象承擔(dān)重要工作和重大項(xiàng)目,選送培養(yǎng)對(duì)象參加各級(jí)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)修培訓(xùn),開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,參加課題研究,提高培養(yǎng)對(duì)象在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的組織管理、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、學(xué)術(shù)和實(shí)證研究和涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)端應(yīng)對(duì)能力,促進(jìn)人才在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局每年舉辦一到兩期高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才研修班,選派優(yōu)秀人員出國(guó)進(jìn)修。

        3.研修內(nèi)容

        國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度、政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職能及政策措施、跨國(guó)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與策略運(yùn)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)、法院專(zhuān)利糾紛案件審理、專(zhuān)利信息服務(wù)及專(zhuān)利預(yù)警等綜合定向分析與利用等內(nèi)容。

        二、千名知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)

        1.培養(yǎng)對(duì)象

        各級(jí)政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)從事管理、行政執(zhí)法、法律政策及戰(zhàn)略研究、專(zhuān)利審查人員,企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

        2.培養(yǎng)措施

        根據(jù)不同培養(yǎng)對(duì)象,分別舉辦政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及行政執(zhí)法研修班、企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及實(shí)務(wù)研修班、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)服務(wù)實(shí)務(wù)研修班。每年舉辦6期,每期50人。

        3.研修內(nèi)容

        經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)概論、公共管理及公共政策、知識(shí)創(chuàng)新與知識(shí)管理、國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、各國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及政府政策措施、專(zhuān)利法修訂及專(zhuān)利法律制度的新發(fā)展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究及實(shí)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法實(shí)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟實(shí)務(wù)、現(xiàn)代企業(yè)管理制度、經(jīng)營(yíng)理念與知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力分析、企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)務(wù)、專(zhuān)利信息分析利用、專(zhuān)利許可與轉(zhuǎn)讓實(shí)務(wù)、專(zhuān)利與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利訴訟典型案例分析、國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)等。

        三、萬(wàn)名知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才培訓(xùn)

        1.培訓(xùn)對(duì)象

        企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員、專(zhuān)利信息檢索分析專(zhuān)業(yè)人員和企事業(yè)單位研發(fā)人員,知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員,在校大學(xué)生、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷自愿參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的其他人員,以及報(bào)名參加專(zhuān)利代理人資格考試和培訓(xùn)的人員等。

        2.培訓(xùn)措施

        北京市市區(qū)兩級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、專(zhuān)利信息檢索分析專(zhuān)業(yè)人員和研發(fā)人員的培訓(xùn)。每年培訓(xùn)2000人。

        3.培訓(xùn)內(nèi)容

        企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:專(zhuān)利法基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)利申請(qǐng)與審批程序、專(zhuān)利申請(qǐng)文件撰寫(xiě)、專(zhuān)利信息檢索及分析利用、專(zhuān)利行政保護(hù)、專(zhuān)利司法保護(hù)、企業(yè)專(zhuān)利管理制度建設(shè)、企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略。專(zhuān)利信息檢索分析專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:專(zhuān)利法基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)利信息檢索及分析利用、專(zhuān)題專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、專(zhuān)利信息分析與企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略、專(zhuān)利與技術(shù)秘密等。

        保障措施

        1.建立完善的百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)人才培養(yǎng)機(jī)制,分層次、多渠道選拔培養(yǎng)人選。

        北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程總體實(shí)施方案的研究制訂并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方案的實(shí)施工作;負(fù)責(zé)提出相應(yīng)政策或措施建議;組織建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息庫(kù),負(fù)責(zé)百名高層次人才的選拔;組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo);組織推進(jìn)人才工程信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;指導(dǎo)各區(qū)縣、各部門(mén)結(jié)合各自實(shí)際推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作。各知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

        2.建立政府引導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和社會(huì)共同參與的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)投入機(jī)制。

        加大物質(zhì)、資金投入和工作力度,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)。市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)師資庫(kù)和人才信息庫(kù),不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系建設(shè)和人才培養(yǎng)力度。

        3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。

        北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在年度工作經(jīng)費(fèi)中安排百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)人才培育工程專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),主要用于舉辦百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才研修班和千名知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才研修班,并對(duì)開(kāi)展萬(wàn)名知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才培訓(xùn)給予部分經(jīng)費(fèi)支持。

        各區(qū)縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展萬(wàn)名知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才培訓(xùn),扶持本區(qū)人員參加百名高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才研修班和千名知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才研修班。鼓勵(lì)有條件的區(qū)縣制訂符合本地區(qū)實(shí)際的人才培育規(guī)劃,深入開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培育工作。

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