本刊記者 李動
作為國際通行的建設(shè)項目組織實施方式,工程總承包模式已在石化、電力、冶金等工業(yè)領(lǐng)域,以及水利、交通等工程領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。近年來,隨著國家的大力推動,這一模式開始向房屋建筑以及市政工程領(lǐng)域拓展,進一步推動我國建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)于“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展需求,進一步“走出去”與國際接軌。
在國家相關(guān)政策引導(dǎo)下,工程總承包模式不斷邁上新臺階,出現(xiàn)了一些可喜變化。但總體而言,大多數(shù)建筑企業(yè)仍然在傳統(tǒng)模式中“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”,仍然有很強的路徑依賴性。通過工程總承包模式改革,進一步提升程建設(shè)管理水平、增強企業(yè)綜合實力,還有很長的路要走。
按照國家相關(guān)文件解釋,工程總承包是指,從事工程總承包的企業(yè)按照與建設(shè)單位簽訂的合同,對工程項目的設(shè)計、采購、施工等實行全過程的承包,并對工程的質(zhì)量、安全、工期和造價等全面負責(zé)的承包方式。
按照承包內(nèi)容的不同,工程總承包一般可分為EPC(設(shè)計—采購—施工)、D-B(設(shè)計—施工)、E-P(設(shè)計—采購)、P-C(采購—施工)等方式,其中EPC和D-B模式應(yīng)用較為廣泛。
傳統(tǒng)的工程建設(shè)模式,是由建設(shè)單位(即甲方)將勘察設(shè)計、采購、施工等環(huán)節(jié)分別發(fā)包給不同的、相互獨立的機構(gòu)單位(即乙方),通過這些專業(yè)的機構(gòu)來提升工程建設(shè)質(zhì)量和效率。在社會化大生產(chǎn)分工逐漸專業(yè)化的背景下,是具有一定合理性的。
然而,隨著工程建設(shè)規(guī)模不斷擴大,其管理復(fù)雜度和技術(shù)難度不斷提高。傳統(tǒng)的建設(shè)模式各環(huán)節(jié)相互分割,不僅容易造成多個乙方之間權(quán)責(zé)不明,出現(xiàn)問題容易相互推諉,同時也對建設(shè)單位的管理能力提出了更高要求。
因此,國際工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)主開始謀求設(shè)計、采購、施工乃至物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的全過程集成,工程總承包模式由此應(yīng)運而生。與傳統(tǒng)工程建設(shè)模式相比,工程總承包有利于激發(fā)承建單位優(yōu)化設(shè)計、降低成本、縮短工期的積極性。因為在確定總價和工期的合同方案下,總包單位某種意義上是在花自己的錢辦事,與業(yè)主共享效率提升的利好。從業(yè)主角度來講,可以減輕管理壓力,降低成本風(fēng)險。
由于提前介入設(shè)計環(huán)節(jié),因此與傳統(tǒng)模式相比,總包單位可以更好地細化施工方案和采購清單,有效提升工程建設(shè)質(zhì)量。同時,由于深化了各環(huán)節(jié)之間的融合,減少了溝通時間,避免了不必要的變更,工程總承包模式可以提升工作效率,從而在保障工程質(zhì)量的同時壓縮工期。
對工程建設(shè)各環(huán)節(jié)而言,設(shè)計是能夠節(jié)約成本最有效的環(huán)節(jié)(占比約70%~85%),因此總包單位提前介入設(shè)計環(huán)節(jié),實現(xiàn)多環(huán)節(jié)融合的工程總承包模式可以實現(xiàn)成本的有效節(jié)約。據(jù)相關(guān)機構(gòu)測算,房屋建筑工程如采用工程總承包模式,在保障工期和質(zhì)量的同時,可比采用傳統(tǒng)建設(shè)模式的工程節(jié)省投資10%~15%。
與此同時,傳統(tǒng)工程建設(shè)模式容易導(dǎo)致“低價競爭”的惡性循環(huán),甚至出現(xiàn)“低價投標高價索賠”等現(xiàn)象。國家推行工程總承包,正是為了進一步規(guī)范建筑市場秩序,扼制違法發(fā)包和轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法違規(guī)行為;進一步強化企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,培育一批具有人才、資金、技術(shù)優(yōu)勢的大型工程總承包企業(yè),更好地參與國際競爭,從而服務(wù)于“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
總而言之,工程總承包模式可以有效加強設(shè)計、采購、施工等多環(huán)節(jié)的深度融合,進一步提升效率,從而降低成本、壓縮工期、提升質(zhì)量。對于行業(yè)而言,推行工程總承包模式,將進一步推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,規(guī)范市場,培育更多有國際競爭力的企業(yè)。
我國工程總承包模式的探索發(fā)端于上世紀80年代,并且首先應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域。
1982年6月,原化工部發(fā)布了《關(guān)于改革現(xiàn)行基本建設(shè)管理體制,試行以設(shè)計為主體的工程總承包制的意見》的通知,提出進行以設(shè)計為主體的工程總承包管理體制的試點,由此拉開了工程總承包在我國應(yīng)用推廣的序幕。
1984年9月,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改革建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制若干問題的暫行規(guī)定》,提出組建具有法人地位、獨立經(jīng)營、自負盈虧的工程承包公司,并使之逐步成為組織項目建設(shè)的主要形式;工程承包公司對項目建設(shè)的可行性研究、勘察設(shè)計、設(shè)備選購、材料訂貨、工程施工、生產(chǎn)準備直到竣工投產(chǎn)實行全過程的總承包,或部分承包。由文件可以看出,在探索初期工程總承包包含范圍較廣,已經(jīng)具備全過程這一概念。
為了進一步加快改革試點步伐,1987年4月原國家計委等四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于設(shè)計單位進行工程總承包試點有關(guān)問題的通知》,公布了華東建筑設(shè)計院等12家單位為我國第一批工程總承包試點單位。
經(jīng)過兩年的試點,工程總承包模式成效顯著,為此1989年4月原國家計委等五部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于設(shè)計單位進行工程總承包試點及有關(guān)問題的補充通知》,進一步擴大試點范圍。值得注意的是,該文件同時規(guī)定,設(shè)計單位在進行工程總承包時不直接從事施工,這在一定程度上限制了設(shè)計企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的空間。
1997年11月,《建筑法》正式頒布,其中第二十四條提出“提倡對建筑工程實行總承包”。
2003年2月,原建設(shè)部發(fā)布《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》,明確了工程總承包的主要方式,提出要積極推行工程總承包和工程項目管理,培育發(fā)展專業(yè)化的工程總承包和工程項目管理企業(yè)。
2005年7月,原建設(shè)部等六部委頒布《關(guān)于加快建筑業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》,提出以工藝為主導(dǎo)的專業(yè)工程、大型公共建筑和基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項目,要大力推行工程總承包建設(shè)方式。
經(jīng)過多年的試點和推廣,工程總承包模式開始由工業(yè)界向公路、鐵道、水利、市政工程等領(lǐng)域進行擴展。如2006年12月,原鐵道部印發(fā)《鐵路建設(shè)項目工程總承包辦法》,提出在采用成熟技術(shù)的鐵路大中型建設(shè)項目中推行工程總承包模式;2015年6月,交通運輸部印發(fā)《公路工程設(shè)計施工總承包管理辦法》,鼓勵具備條件的公路工程實行總承包。
雖然國家大力推動,但工程總承包發(fā)展仍較為遲緩,尤其在房屋建筑與市政工程領(lǐng)域,傳統(tǒng)模式仍然是主流。為了進一步推進工程總承包模式的應(yīng)用發(fā)展,中央各項政策持續(xù)落地。
2016年2月,中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》,要求“深化建設(shè)項目組織實施方式改革,推廣工程總承包制,加強建筑市場監(jiān)管,嚴厲查處轉(zhuǎn)包和違法分包等行為,推進建筑市場誠信體系建設(shè)”。
為落實上述文件精神,2016年5月住建部印發(fā)《關(guān)于進一步推進工程總承包發(fā)展的若干意見》,明確提出“建設(shè)單位在選擇建設(shè)項目組織實施方式時,應(yīng)當本著質(zhì)量可靠、效率優(yōu)先的原則,優(yōu)先采用工程總承包模式。政府投資項目和裝配式建筑應(yīng)當積極采用工程總承包模式?!蓖瑫r該文件還對工程總承包的主要模式、管理制度、企業(yè)組織機構(gòu)、人才隊伍建設(shè)等進行了闡釋和規(guī)劃。這是我國工程總承包模式發(fā)展的轉(zhuǎn)折點,工程總承包開始提速,應(yīng)用工程總承包模式的項目也開始不斷涌現(xiàn)。
2017年2月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,這一建筑業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件再次強調(diào)要加快推行工程總承包,明確“裝配式建筑原則上應(yīng)采用工程總承包模式”,同時“政府投資工程應(yīng)完善建設(shè)管理模式,帶頭推行工程總承包”,為工程總承包模式發(fā)展定調(diào)。
2 0 1 7年4月,住建部印發(fā)《建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,提出要在“十三五”時期發(fā)展行業(yè)的工程總承包管理能力,培育一批具有先進管理技術(shù)和國際競爭力的總承包企業(yè)。
2019年12月,住建部、國家發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包管理辦法》,進一步明確了房建市政領(lǐng)域內(nèi)工程總承包遵循的原則、涵蓋的范疇,項目發(fā)包和承包的規(guī)范,建設(shè)單位和總承包單位風(fēng)險分擔(dān)的方式,工程總承包單位應(yīng)具備的條件和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以及項目實施的方式等。
2020年11月,住建部、國家市場監(jiān)督管理總局聯(lián)合印發(fā)《建設(shè)項目工程總承包合同(示范文本)》,并于自2021年1月1日起正式執(zhí)行。
在國家相關(guān)政策指引下,各地也開始推進工程總承包改革試點,包括完善工程總承包相關(guān)的招標投標、施工許可、質(zhì)量安全監(jiān)督及竣工驗收等制度規(guī)定,培育一批工程總承包骨干企業(yè),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用。
和歐美發(fā)達國家相比,我國工程總承包模式的推廣應(yīng)用,并非來自市場的自發(fā)行為,而是國家自上而下的推動。因此,雖然國家不斷出臺政策進行引導(dǎo),但市場基礎(chǔ)尚未完全建立。一方面,建筑企業(yè)對傳統(tǒng)的發(fā)包模式仍有很強的依賴性;另一方面,大多數(shù)建設(shè)單位習(xí)慣于在項目建設(shè)過程中占據(jù)支配地位,過度介入設(shè)計變更、材料采購等環(huán)節(jié),難以接受工程總承包模式下的管理權(quán)力讓渡。
目前工程總承包模式下法律法規(guī)體系尚不完善。如前文所述,公路、鐵路、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域已經(jīng)出臺了各自部門的相關(guān)專有管理辦法,這是適應(yīng)不同領(lǐng)域特點作出的應(yīng)有妥協(xié),也是推進本領(lǐng)域工程總承包模式實踐發(fā)展的最佳方式。但與此同時,缺乏在此基礎(chǔ)之上的更具權(quán)威性的上位法規(guī),工程總承包模式得不到充分的法律支撐。即便與工程總承包密切相關(guān)的《合同法》和《建筑法》,對于工程總承包也只有原則上的規(guī)定,遠遠無法滿足其發(fā)展實踐的需要。另外,目前相關(guān)政策已經(jīng)出臺很多,但大都屬于倡導(dǎo)性、指導(dǎo)性的,缺乏強制性和實質(zhì)性的內(nèi)容。因此,必須對相關(guān)政策內(nèi)容進行細化,如財稅優(yōu)惠、金融支持等。
市場不規(guī)范也是影響工程總承包模式落地的重要阻礙。目前市場條件下,業(yè)主占據(jù)絕對強勢地位,使得最低價中標、承包商墊資等不規(guī)范行為泛濫,極大地影響了行業(yè)的健康發(fā)展。不僅導(dǎo)致“劣幣驅(qū)良幣”,同時也為建設(shè)工程質(zhì)量安全和法律糾紛埋下隱患。而在工程總承包模式下,由于管理權(quán)力由業(yè)主向承包單位讓渡,監(jiān)管邊界更加模糊,這些不規(guī)范行為將進一步加大相關(guān)風(fēng)險,由此導(dǎo)致業(yè)主對工程總承包模式望而卻步。
工程總承包模式對企業(yè)的綜合能力提出了更高要求,而目前國內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)計、采購、施工一體化的企業(yè)較為匱乏。由于長期施行設(shè)計、采購、施工各環(huán)節(jié)分別發(fā)包的模式,工程總承包單位存在不同程度的“跛腳”:設(shè)計院改制而來的工程企業(yè)在設(shè)計能力上具備優(yōu)勢,但在采購施工上存在不足;大型施工企業(yè)在設(shè)計能力上相對較弱,難以獲得業(yè)主認可。另外,工程總承包模式所急需的復(fù)合型管理人才儲備也存在較大不足,嚴重制約了工程總承包模式的應(yīng)用落地。
推行工程總承包模式,是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升建筑企業(yè)競爭力、規(guī)范建筑市場秩序、進一步國際接軌的重要抓手。實現(xiàn)工程總承包模式更廣泛的應(yīng)用,必須進一步完善法律法規(guī)體系,加強監(jiān)管規(guī)范市場行為,同時強化人才培養(yǎng),培育出一批綜合實力較強的骨干企業(yè)。