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        機構(gòu)改革背景下應(yīng)急管理問題思考

        2021-04-15 01:21:10李希騰王保慶
        勞動保護 2021年3期
        關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)管理

        文/李希騰 王保慶

        2003 年“非典”過后,我國應(yīng)急管理“一案三制”體系正式提出并逐步構(gòu)建,隨后應(yīng)急管理體系得到迅速完善,但總體來看還是“摸著石頭過河”。黨的十八大后,習總書記提出國家總體安全觀、防范和化解重大風險等重大戰(zhàn)略安排和制度選擇;黨的十九大以來,國家機構(gòu)改革組建應(yīng)急管理部、召開十九屆四中全會,明確提出要實現(xiàn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化,為應(yīng)急管理提供了重大發(fā)展契機。當下,我國內(nèi)部條件和外部環(huán)境正發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,應(yīng)急管理作為一個實踐性極強的話題,涉及各行各業(yè)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù),特提如下幾點思考和建議。

        應(yīng)急管理部視頻工作會現(xiàn)場

        理順應(yīng)急編配體制 完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制

        應(yīng)急管理具有準軍事化的性質(zhì),編配體制具于基礎(chǔ)地位,編配體制是否合理,決定著應(yīng)急管理能力的強弱。因此,明確應(yīng)急管理編配體制和各部門從屬關(guān)系,是應(yīng)急管理改革的第一要務(wù)。應(yīng)急管理部組建以來,我國加快建設(shè)“統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合”的中國特色應(yīng)急管理體制,過程繁瑣,任務(wù)艱巨,改革必須做到“縱向到底、橫向到邊”。

        理順各部門從屬關(guān)系 確保統(tǒng)一指揮

        機構(gòu)改革的初衷是簡化行政程序,提高行政效率。當下,應(yīng)急管理相關(guān)部門仍存在編制體制改革不深入徹底、各部門職責劃分不明晰,甚至部門還未完全整合等亟待解決的問題。應(yīng)堅持統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)、屬地管理、分級負責、分類管理的原則。在堅持各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下,一般和較大突發(fā)事件由發(fā)生地(市、區(qū)、縣)人民政府統(tǒng)一指揮;重大和特別重大突發(fā)事件由省級人民政府統(tǒng)一指揮;特別重大突發(fā)事件造成嚴重不可管控局面的,由國務(wù)院統(tǒng)一指揮,必要時依據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和《軍隊參加搶險救災(zāi)條例》等法律、法規(guī),軍隊參與突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。一大類突發(fā)事件往往需要多個相關(guān)部門負責,如針對防汛抗旱、反恐、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件分別由水利、公安、衛(wèi)健委牽頭,其他相關(guān)部門協(xié)同應(yīng)對,應(yīng)制定各部門應(yīng)急管理權(quán)責清單,明確各部門在安全生產(chǎn)、綜合防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援、應(yīng)急保障等重要模塊的分工與職責。

        特別值得一提的是,應(yīng)急管理部作為應(yīng)急管理工作開展的核心部門之一,積極開展各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難中的安全生產(chǎn)類防、救、治,承擔應(yīng)急救援總指揮部工作;積極編制應(yīng)急預(yù)案和規(guī)劃、組織預(yù)案演練;統(tǒng)籌應(yīng)急力量建設(shè)(地方應(yīng)急管理部門除外)和應(yīng)急物資儲備,兩年多的工作成績顯著,處置了若干重大突發(fā)事件。

        提升救援隊伍的能力 確保素質(zhì)過硬

        真正的應(yīng)急救援不是“紙上談兵”,作為一個實踐性極強的工作,是理論“到實踐中去”的關(guān)鍵一步。應(yīng)急救援隊伍參與諸多現(xiàn)場處置時,危險系數(shù)大、有效救援時間短,但基層在遇到突發(fā)事件時,又面臨救援裝備不足、實踐技能匱乏和應(yīng)急響應(yīng)遲緩等問題。

        筆者認為,應(yīng)急救援隊伍應(yīng)把握以下3 項重點內(nèi)容。一是加強專業(yè)戰(zhàn)術(shù)技能。針對各類突發(fā)事件,需要專業(yè)應(yīng)急救援隊伍具備超強的專業(yè)技能,如水域救援隊需要掌握潛水技能。二是熟練操作救援裝備。先進應(yīng)急救援裝備保障整個過程的高效開展,但是離不開人的使用,應(yīng)急救援隊伍在日常休息、應(yīng)急演練或?qū)崙?zhàn)中,應(yīng)不斷提升操作應(yīng)急救援裝備的熟練程度。三是加強身體機能訓(xùn)練,應(yīng)急救援過程往往對身體素質(zhì)要求高,需要有針對性地加強鍛煉。

        加強各主體協(xié)調(diào)聯(lián)動 確保處置高效

        要完善跨層級、跨區(qū)域、跨部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,確保應(yīng)急力量的全面安排部署和應(yīng)急處置工作的迅速化、高效化。

        一是需要厘清不同部門主體、人員之間的關(guān)系和職責劃分,加強地方應(yīng)急與消防部門的交流協(xié)作。

        二是需要有信息共享機制平臺,應(yīng)加快應(yīng)急指揮平臺的專業(yè)化、信息化建設(shè),加強信息通報與共享,使得各部門能實時獲取最新情況并統(tǒng)籌應(yīng)急資源、力量的管理和分配。

        三是配備充足的救援力量和物資。一線救援隊伍須編配充足,專常兼?zhèn)洌磻?yīng)靈敏。建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)調(diào)度機制和物資采購體系,對應(yīng)急物資進行集中統(tǒng)一管理、調(diào)撥和配送,加快重點工程建設(shè)。

        四是需要有完備的基礎(chǔ)設(shè)施,通過政府直接建設(shè)、政府購買服務(wù)等多種方式,加快各類應(yīng)急救援基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。2018 年10 月,習總書記主持召開中央財經(jīng)委員會三次會議,會議決定建設(shè)若干區(qū)域性應(yīng)急救援中心,目前,相關(guān)政府部門正通過招投標的方式規(guī)劃建設(shè)中;正值應(yīng)急管理“十四五”規(guī)劃編制階段,各級地方政府也應(yīng)針對自身特點,依托現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,加大政策扶持力度,科學規(guī)劃建設(shè)若干省級區(qū)域性應(yīng)急救援基地,并實行差異化協(xié)調(diào)發(fā)展。

        在具備以上四項條件的基礎(chǔ)上,要依據(jù)應(yīng)急預(yù)案,定期開展針對各類突發(fā)事件的預(yù)案演練,并在實戰(zhàn)和應(yīng)急演練中不斷檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案,助力軍地之間、地區(qū)之間、部門之間完善應(yīng)急救援協(xié)同聯(lián)動機制,真正做到降低應(yīng)急成本,整合應(yīng)急資源力量,提高應(yīng)急工作效率。

        堅持理論與實踐并重 提高應(yīng)急主體能力

        筆者通過調(diào)研走訪一些應(yīng)急管理部門和安全生產(chǎn)企業(yè),認為新形勢下,要解決突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中出現(xiàn)的反應(yīng)慢、指揮亂問題,需進一步提高應(yīng)急主體能力,改善應(yīng)急監(jiān)管方式,倒逼業(yè)務(wù)流程再造,這是現(xiàn)實存在并且必須去深刻思考的關(guān)鍵問題。

        加快應(yīng)急管理智庫建設(shè)

        應(yīng)急管理未來的發(fā)展既要做到部門整合,也要做到專家整合;既要加強應(yīng)急信息化建設(shè),也要加強安全文化建設(shè)。

        一需成立應(yīng)急智庫機構(gòu)。可在政府部門下設(shè)應(yīng)急管理研究中心,高校設(shè)立應(yīng)急管理研究院,明確應(yīng)急管理與四大類突發(fā)事件的主客體關(guān)系,聘請專兼職應(yīng)急智庫專家,形成專家?guī)?,并實行扁平化管理,致力于研究我國?yīng)急管理領(lǐng)域的建設(shè)與發(fā)展,把應(yīng)急之“智”運用到應(yīng)急之“治”和應(yīng)急之“制”。

        二要提升應(yīng)急主體能力。各省、市、縣依托現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,設(shè)立應(yīng)急教育培訓(xùn)基地,將應(yīng)急管理知識納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,明確培訓(xùn)教材,邀請專家?guī)鞂?yīng)急主體定期進行專題培訓(xùn)和授課,真正為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急指揮提供決策建議和技術(shù)支持。這其中涉及應(yīng)急管理信息化建設(shè),應(yīng)依據(jù)問題導(dǎo)向,了解實際情況并進行需求分析,建設(shè)重點工程,倒逼應(yīng)急管理業(yè)務(wù)流程再造,實現(xiàn)足不出戶也能動態(tài)分析,根本解決反應(yīng)慢、指揮亂的問題。

        三要強化安全文化培育。要深入推進社會安全文化建設(shè),進一步提升公眾安全文化素養(yǎng)。應(yīng)充分利用“國家減災(zāi)日”“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳日”等特殊日期作為載體,整合面向公眾的應(yīng)急科普宣教渠道,組織形式多樣的應(yīng)急知識宣傳教育和體驗活動,積極引導(dǎo)公眾做好家庭應(yīng)急物資儲備和避險知識教育,提升公眾突發(fā)事件防范意識和自救互救能力,形成全民參與、全社會共治的應(yīng)急管理氛圍和機制。

        加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)

        新時期加快建設(shè)專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏的應(yīng)急救援隊伍,需要厘清救援隊伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和職責劃分?!锻话l(fā)事件應(yīng)對法》明確規(guī)定,縣級以上政府應(yīng)成立綜合性應(yīng)急救援隊伍。從縱向?qū)蛹墑澐?,?yīng)急救援隊伍分國家級救援隊伍、地方救援隊伍、社會(民間)救援隊伍。除應(yīng)急管理部指揮兩支國家級綜合性應(yīng)急救援隊伍(消防救援隊伍、森林消防隊伍)外,廳、局一級的應(yīng)急和消防部門作為平級單位的存在,應(yīng)加強兩部門間的交流協(xié)作。各應(yīng)急管理部門(廳、局)要加強管轄區(qū)域內(nèi)各類應(yīng)急救援隊伍的備案與管理,實行差異化協(xié)調(diào)發(fā)展,完善針對社會救援隊伍的獎勵和補償機制。目前,基層應(yīng)急救援能力較薄弱,要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理部門建設(shè),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立應(yīng)急管理辦公室,確保機構(gòu)和人員編制到位;各基層視任務(wù)量而定,組建素質(zhì)過硬、反應(yīng)靈敏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職應(yīng)急救援隊伍,定期依據(jù)各類應(yīng)急預(yù)案進行有針對性的應(yīng)急演練;通過政府購買服務(wù)的形式為應(yīng)急救援隊伍配備先進救援裝備,確保充足的應(yīng)急物資儲備。

        完善應(yīng)急法律體系 確保工作依法開展

        新中國成立70 多年以來,應(yīng)急法律體系不斷建立健全。2019 年9月,應(yīng)急管理部副部長孫華山在國務(wù)院新聞發(fā)布會指出,我國已累計頒布并實施了70 多部應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和550 余萬件應(yīng)急預(yù)案。任何成文的規(guī)定都是為了實踐所用,應(yīng)急法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案包括應(yīng)急規(guī)劃文本的可操作性應(yīng)反復(fù)考量,是否只是停留于表面形式或者宏觀層面,無詳細具體、現(xiàn)實可行的東西;其次,這三者是否真的在應(yīng)急管理工作中被參照,各環(huán)節(jié)和措施是否落實,這些問題亟待思考。

        加快制定出臺應(yīng)急管理綜合性法律

        新中國成立70 多年以來,我國應(yīng)急管理法律體系經(jīng)歷了前30 年的初步探索、改革開放后的大發(fā)展、重大公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害事件的考驗,發(fā)展到現(xiàn)在面對多災(zāi)種的應(yīng)急綜合治理新局面,應(yīng)急管理法律體系在歷史的發(fā)展和重大實踐的考驗中不斷地建立健全和修訂完善。但目前尚未出臺一部真正意義上的應(yīng)急管理綜合性法律,《突發(fā)事件應(yīng)對法》和其他各類單行性法律不能很好地統(tǒng)籌各類突發(fā)事件的處置工作。在組建應(yīng)急管理部的大背景下,應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)標準建設(shè)面臨新挑戰(zhàn),需加快制訂應(yīng)急管理綜合性法律,統(tǒng)籌和保障各項應(yīng)急管理工作正常有序開展,并保障各項制度的有效實施。應(yīng)急管理法必定是橫向統(tǒng)籌各類突發(fā)事件,縱向涉及突發(fā)事件事前、事中和事后的各項立法環(huán)節(jié)。

        修訂完善應(yīng)急管理相關(guān)的法律法規(guī)

        我國人口基數(shù)大,幅員遼闊,突發(fā)事件多發(fā)頻發(fā);新時期,不確定性因素增加,突發(fā)事件復(fù)合疊加;機構(gòu)改革后,各部門的職能又進行了很大的調(diào)整,相關(guān)法律法規(guī)的修訂工作還有很長的路要走。各級政府應(yīng)依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī),出臺各自的實施細則。相關(guān)部門對現(xiàn)有法律法規(guī)進行系統(tǒng)梳理,并修訂不適應(yīng)實踐發(fā)展的單行性法律和其他相關(guān)法律條款或規(guī)定,如完善《突發(fā)事件應(yīng)對法》中對于重特大事故中的刑事追究問責制度、完善緊急狀態(tài)下公民基本權(quán)益的保障和救濟補償制度等。使應(yīng)急管理相關(guān)法律能真正為各類突發(fā)事件的全流程管理提供有價值的理論和法律依據(jù);同時,各單災(zāi)種法律也能從綜合統(tǒng)籌應(yīng)急工作的角度去修訂和立法。

        嚴格依法進行相應(yīng)應(yīng)急處置

        建設(shè)法治國家不僅要有法可依,更要有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。針對突發(fā)事件應(yīng)急處置來講,健全的法律體系保障各項工作依法有序開展。普通公民依法辦事和維權(quán),國家公職人員依法行政。應(yīng)急法制建設(shè)作為應(yīng)急管理工作正常有序開展的前提支撐,無論是常態(tài)還是非常態(tài)下,都對人們的生產(chǎn)生活提供了價值引領(lǐng)和行為規(guī)范,各級政府和企業(yè)應(yīng)嚴格依據(jù)各類應(yīng)急管理法律法規(guī),依法對突發(fā)事件進行全流程的管理。

        隨著應(yīng)急管理體系改革的不斷深化,各個部門將會職責明確,人員編制到位,應(yīng)急智庫做大做強,救援隊伍專常兼?zhèn)?,健全的?yīng)急法律體系保障工作依法有序開展,各類高科技應(yīng)急產(chǎn)品助力國家應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。

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