陳雄飛

（開灤（集團）有限責任公司，河北 唐山 063000）

國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱。當前，國際政治經濟不確定因素增多，國內經濟社會環(huán)境發(fā)生明顯變化，對企業(yè)職工的經濟社會生活、思維方式、行為方式產生著深刻影響。特別是隨著改革發(fā)展不斷深化，職工思想出現(xiàn)了許多新變化、新訴求，迫切需要企業(yè)思想政治工作適應新形勢要求，研究新情況，解決新問題，增強影響力，提高實效性，為實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展提供精神動力和思想保證。

1 加強社會主義核心價值體系的學習教育，堅定職工對中國特色社會主義的信念

要強化教育引導，把社會主義核心價值體系融入思想教育、精神文明建設和黨的建設全過程，堅持用社會主義核心價值體系引領思想潮流，形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神動力、基本道德規(guī)范。要把社會主義核心價值體系貫穿于企業(yè)思想政治工作各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，使廣大職工全面準確掌握馬克思主義中國化最新成果；深入開展理想信念教育，引導職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把個人理想融入中國特色社會主義共同理想之中；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強職工的國家意識、公民意識，愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位；要突出黨員干部政治理論學習的計劃性、方向性、規(guī)范性和實效性，科學制定理論學習重點，定期整理下發(fā)理論學習參考書目，明確學習要求，定期檢查考核，使理論學習成為常態(tài)、形成自覺；要堅持理論聯(lián)系實際，把政治理論學習與應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，破解難題、強化管理，轉變作風等結合起來，不斷提升服務企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平。開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，弘揚中國工人階級偉大品格。

2 牢牢把握意識形態(tài)主動權，為企業(yè)高質量發(fā)展提供正確導向

切實將意識形態(tài)工作作為一項重大的系統(tǒng)工程，納入黨委重要議事日程，實施常態(tài)化統(tǒng)籌推進，保證意識形態(tài)領域安全，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要按照意識形態(tài)工作要求，健全意識形態(tài)工作領導機構，完善意識形態(tài)納入工作部署、納入述職評議、納入考核評比、納入追責問責的工作機制，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任和分管責任，并納入黨建工作責任制及領導班子目標管理，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。要研判意識形態(tài)領域動態(tài)情況，加大意識形態(tài)宣傳陣地、重點輿情、網絡媒體、員工隊伍的管理力度，維護好意識形態(tài)領域安全。要堅持思想工作‘兩個鞏固’的根本任務，以團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，引導各級人員堅定理想信念，在涉及大是大非的重大問題上，能夠旗幟鮮明亮出態(tài)度，及時發(fā)出企業(yè)權威聲音，牢牢掌握話語權、贏得主動權。

3 強化形勢任務教育，激勵職工積極投身企業(yè)生產實踐活動

要注重擴展宣教職能、提高宣教標準、加大宣教力度，充分利用媒體平臺、宣傳陣地、文化傳播等有效手段，構建形成多元立體、上下互通、橫向聯(lián)動、齊抓共管的“大宣教”體系，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。圍繞企業(yè)中心工作，把握新形勢下宣傳思想工作使命任務和聚焦重點，按照建制度、建體系、建機制，定責任、定標準、定考評辦法工作要求，補充完善與形勢發(fā)展相適應的配套制度，改革和優(yōu)化制度結構，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，產生制度合力，推動工作提升。要督導各級黨組織和領導干部堅決扛起宣傳思想工作的主體責任，加強對宣傳思想工作重大問題的分析研判和重大任務的統(tǒng)籌部署，在方向上牢牢把握、工作上研究指導、政策上大力支持、投入上給予保障，切實把宣傳思想工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。要樹立上下“一盤棋”的協(xié)同作戰(zhàn)理念，按照頂層設計要求，統(tǒng)籌謀劃、強化協(xié)作，從全局的高度明確定位，落實責任，構建各級宣傳部主導，相關部門積極參與，干部員工廣泛支持的大宣傳格局，實現(xiàn)工作共融、資源共用、發(fā)展共贏、成效共享，為高質量發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要把宣傳思想導向和要求全面及時地落實到陣地管理之中，鞏固和創(chuàng)新陣地建設形式，健全管理制度和標準，豐富宣傳形式和內容，加大軟硬件設施投入力度，積極搭建反映企業(yè)發(fā)展成果、員工訴求表達、焦點熱點信息的工作平臺，不斷傳播好聲音、匯聚正能量。

4 關注職工思想動態(tài)，有針對性地做好職工的思想引導工作

針對職工思想多元化不斷加劇的趨勢，加強對職工思想變化的關注，加強各類輿情監(jiān)測和管理，認真執(zhí)行相關工作制度，及時準確發(fā)現(xiàn)和解決職工中的思想問題，教育引導職工正確處理好當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益的關系，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定，思想統(tǒng)一，團結協(xié)調，士氣高昂，形成促進企業(yè)發(fā)展的強大思想合力。要特別關注困難員工等不同群體的思想動態(tài)，針對問題，有的放矢，因人施教，體現(xiàn)思想政治工作的普遍教育與重點教育相結合，增強教育內容的針對性。要針對職工普遍關心的勞動就業(yè)、生活保障、收入分配、安全生產等熱點問題解疑釋惑，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，增進職工共識。

5 結束語

當前，企業(yè)思想政治工作已經進入守正創(chuàng)新的重要階段。 習近平總書記強調“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”，為新時代企業(yè)思想政治工作指明了方向、提供了遵循。國有企業(yè)要認真貫徹落實上級黨組織部署要求，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，不斷探索守正創(chuàng)新的重點任務和方法路徑，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。