趙 敏
(重慶市開州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會,重慶 405400)
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與成熟,在大數(shù)據(jù)時代下,媒體都會產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息,為檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)與難度。通過借助大數(shù)據(jù)技術(shù),不僅能夠有效提高檔案管理效率,相關(guān)管理人員得以在短時間內(nèi)對檔案信息數(shù)據(jù)進行處理,為企業(yè)提供信息支持,并有效降低整個檔案管理工作所需的成本。對此,檔案管理部門應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,打破固化的思維與管理方式,以發(fā)展的眼光規(guī)劃檔案管理工作的開展戰(zhàn)略。
大數(shù)據(jù)時代的到來為各個領(lǐng)域帶來了新的發(fā)展機遇,為能夠滿足社會發(fā)展需要,檔案管理工作也應(yīng)積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)與信息技術(shù),構(gòu)建信息化的檔案管理平臺,進而有效提高工作效率與效果,緊跟時代發(fā)展的步伐。通常對于檔案信息的管理是能夠為后續(xù)工作發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,若仍采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理形式,在儲存與管理方面存在著一定局限性,不僅管理成本增加,同時會浪費大量的時間與勞動力,阻礙著檔案管理工作效率的提升。對此,在大數(shù)據(jù)時代背景下推行信息化檔案管理,對海量數(shù)據(jù)信息進行分析與整合,建立起信息間的關(guān)系,提高檔案價值,逐步成為發(fā)展的必然趨勢。
隨著互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的發(fā)展,在檔案管理工作中得到了廣泛應(yīng)用,在大數(shù)據(jù)時代下,檔案管理工作為能夠更好地適應(yīng)時代發(fā)展需要,必須要進行創(chuàng)新與變革,通過建立起檔案信息庫,將海量信息匯集,進行科學(xué)分類與整理,能夠為檔案信息提供充足的存儲空間,便于相關(guān)工作人員在后續(xù)查閱與利用,提高檔案管理工作整體效率,并明確了檔案信息的價值,有效提高檔案利用率,推動檔案管理建設(shè)的進程[1]。
在當前開展檔案管理工作的過程中,由于相關(guān)管理機制未能夠得到健全與完善,檔案內(nèi)容存在著一定紕漏,影響著檔案的整體利用價值。在大數(shù)據(jù)時代下,一些內(nèi)部檔案的管理具有保密性,涉及相關(guān)領(lǐng)域的機密問題,部分檔案管理人員在實際工作中由于缺乏安全意識,且工作責(zé)任感不夠強烈,并未重視起對檔案信息的嚴格管控,同時沒有響應(yīng)的管理機制作為依據(jù),在人們獲取檔案信息的同時,容易出現(xiàn)信息泄漏與破壞的問題,從而為后續(xù)工作埋下了安全隱患,阻礙著檔案管理工作的順利推進。
在以往的檔案管理工作中,管理人員需要對檔案信息進行收集、分類與整理,是檔案發(fā)展與建設(shè)的重要組成部分。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,在大數(shù)據(jù)時代背景下,為能夠滿足各個領(lǐng)域?qū)τ跈n案信息的需求,要求其管理人員具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠掌握管理與操作技巧,同時保障檔案管理工作的安全性。在實際檔案管理工作中,部分工作人員存在著專業(yè)素質(zhì)較低的問題,實際操作與管理能力較差,相關(guān)企業(yè)也未重視起對檔案管理人員的培養(yǎng),缺乏專業(yè)理論與操作的正確指導(dǎo),在推進信息化檔案管理工作中無法給予更多支持,阻礙著檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)時代下開展檔案管理工作,首先就應(yīng)重視起加強檔案管理安全性,通過對檔案信息數(shù)據(jù)的有效整合,得以為其他工作提供重要保障。大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用在一定程度上有效推動著檔案管理工作效率的提升,但同時也為檔案管理工作帶來了新的問題與挑戰(zhàn)。隨著信息化的普及,檔案信息獲取速度不斷提升,相關(guān)風(fēng)險也隨之增加,若仍未重視起對檔案管理的安全管理,將會直接導(dǎo)致檔案信息出現(xiàn)丟失與泄漏的情況。對此,企業(yè)應(yīng)重視起對相關(guān)檔案管理人員的培訓(xùn)工作,不斷加強其安全管理意識,要求工作人員在能夠使用規(guī)范化的操作,以此確保檔案信息的保密性,同時可以聘請專業(yè)技術(shù)人員對檔案管理平臺開展定期維護,保障檔案管理工作的安全性,滿足當前大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展需要[2]。
檔案管理人員在檔案工作中占據(jù)著重要位置,其職業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì)直接決定著檔案管理工作的效率與質(zhì)量,相關(guān)企業(yè)必須要重視起對管理人員的培養(yǎng)。在日常工作中。企業(yè)應(yīng)組織管理人員積極學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的規(guī)范制度,引導(dǎo)其充分意識到檔案管理的重要意義,促使管理人員職業(yè)素養(yǎng)與道德意識得到有效提高,能夠以嚴謹?shù)膽B(tài)度處理各項檔案工作。隨著科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的普及與應(yīng)用,在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)應(yīng)注重對人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高檔案管理人員綜合素質(zhì),積極引進人才并留住人才,進而推進檔案管理工作的開展與 變革。
在開展檔案管理的過程中,若想切實提高管理水平與效率,需要順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展,構(gòu)建并完善大數(shù)據(jù)檔案信息管理平臺,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)與信息技術(shù)的應(yīng)用價值。檔案管理工作應(yīng)重視及時性的原則,要求相關(guān)工作人員能夠采取統(tǒng)一的信息儲存、分析、管理等處理過程,及時將最新的檔案信息數(shù)據(jù)更新至管理平臺中,實現(xiàn)對檔案信息資源共享平臺的完善,未相關(guān)企業(yè)提供信息支持,發(fā)揮檔案信息的參考作用。在后續(xù)管理中,管理人員需要進一步探索大數(shù)據(jù)檔案管理平臺的優(yōu)勢,并合理應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),將檔案信息管理平臺的安全維護工作放于首要位置。若想將大數(shù)據(jù)與檔案管理經(jīng)有效結(jié)合,推進工作效率與效果的不斷提升,在原有管理制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)科學(xué)分析社會發(fā)展現(xiàn)狀,把握企業(yè)需求,以嚴格的程度監(jiān)督管理工作的開展,要求相關(guān)工作人員以規(guī)范化標準作為參考,在需要進行檔案信息查閱與調(diào)取時,應(yīng)在負責(zé)人審批才能夠繼續(xù)進行,有效維護檔案信息的安全性,保障大數(shù)據(jù)檔案信息管理平臺的順利運行[3]。
隨著當前社會的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)在各個領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,檔案管理工作也應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,把握發(fā)展機遇,加強檔案管理工作的安全管理意識,重視對檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),構(gòu)建并完善大數(shù)據(jù)檔案信息管理平臺,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)與檔案管理工作的有效整合,確保檔案管理價值得以全面發(fā)揮,促使檔案管理工作朝著科學(xué)的方向得到進一步發(fā)展。