張 雨

（河南高速公路發(fā)展有限責任公司服務(wù)中心，河南 鄭州 450000）

所謂常態(tài)，就是正常狀態(tài)；新常態(tài)，就是經(jīng)過一段不正常狀態(tài)后重新恢復(fù)正常狀態(tài)。新常態(tài)：“新”就是“有異于舊質(zhì)”；“常態(tài)”就是固有的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)，新常態(tài)下交通企業(yè)思想政治工作不僅是始終保持黨組織特有的政治優(yōu)勢，還要注重創(chuàng)新。隨著我國國民經(jīng)濟的不斷提升，交通運輸在當前社會中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，同時對交通企業(yè)的干部職工提出更高的要求和標準。新形勢下，企業(yè)體制改革不斷深入，職工思想觀念呈現(xiàn)多元化趨勢，行為方式和價值取向發(fā)生明顯變化，思想政治工作面臨許多新問題和新挑戰(zhàn)。交通企業(yè)只有找到應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法途徑，才能夠有針對性的開展思想政治工作，幫助職工樹立正確價值觀，釋疑解惑保障職工隊伍穩(wěn)定。

1 新常態(tài)下做好交通企業(yè)思想政治工作的重要性

1.1 能夠為交通企業(yè)發(fā)展提供思想政治保障

隨著改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中遇到新的挑戰(zhàn)，加強交通企業(yè)思想政治工作顯得日益重要。思想政治工作是我們黨的重要政治優(yōu)勢，特別是在企業(yè)深化改革和經(jīng)濟形勢變化中，部分職工的利益被觸動，人們多元多變的思想與經(jīng)濟利益的變化產(chǎn)生突出矛盾，影響交通企業(yè)的長遠發(fā)展。在交通企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中，思想政治工作能夠給企業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持，通過豐富的載體大力宣傳貫徹黨的方針政策和企業(yè)的具體措施，解決好職工思想、認識、情緒和觀念等方面存在的問題，凝聚企業(yè)職工的向心力，使職工的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度地發(fā)揮，進一步促進交通事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

1.2 能夠為交通企業(yè)發(fā)展化解內(nèi)部矛盾

交通企業(yè)想要健康發(fā)展，和諧的內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ)條件。工資分配、崗位調(diào)動、人員選拔等各種問題會出現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過程中，所以做好矛盾化解工作至關(guān)重要。做好思想政治工作，通過建立意見箱、政務(wù)公開制度、群眾接待日等，傾聽職工的真實意愿和訴求，暢通企業(yè)下情上達和上情下達的渠道，將內(nèi)部矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。

1.3 能夠為交通企業(yè)發(fā)展起到鼓舞激勵的作用

在企業(yè)中，開展思想政治工作能夠起到鼓舞激勵的作用。很多企業(yè)以“先進部門、優(yōu)秀職工”為載體對干部職工進行表彰，使職工感受到了精神上和物質(zhì)上的滿足，鼓勵和激勵職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量；通過正面說理，對正確的思想觀念、道德規(guī)范以及職業(yè)美德進行廣泛宣傳，使職工覺悟與認識得到提高，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度；通過目標激勵法，引導職工明確工作目標，立足崗位建功，把握和調(diào)整職工的心理變化，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)造活力，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的不斷提高。

2 新常態(tài)下做好交通企業(yè)思想政治工作的對策

2.1 提升政治站位，增強思政工作的引領(lǐng)力

“思想政治工作是一切工作的生命線”，交通企業(yè)必須提高政治站位，把思想政治工作作為堅持黨對交通企業(yè)的領(lǐng)導、發(fā)揮交通企業(yè)黨委領(lǐng)導核心作用的有效抓手，始終把抓思想政治工作的責任記在心底、扛在肩上、抓在手中、做到實處，發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)作用。要強化理想信念教育，引導廣大職工增強“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護”，擁護基本經(jīng)濟制度，進一步堅定搞好交通企業(yè)的信心和決心。要強化黨的理論和路線方針政策教育，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的基本理論、基本路線、基本方略上來，統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，做好各項管理工作。

2.2 有效突出重點，強化教育引導作用

對一個企業(yè)來說，謀發(fā)展、求效益是一個永恒的主題，但具體到生產(chǎn)經(jīng)營的實踐，則企業(yè)的工作方方面面，包括制度創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工素質(zhì)提高與日常生產(chǎn)經(jīng)營等，各個時期的工作重點不同，即使一項重點工作，不同階段的著力點又不同，這就要求思想政治工作必須選準選好個人生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，突出重點工作，集中精力圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作抓好教育、引導和宣傳鼓動，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵士氣、鼓舞斗志、弘揚正氣的作用，真正把蘊含于職工群體中的積極性、主動性、創(chuàng)造性、注意力調(diào)動并凝聚到企業(yè)最需要的地方，確保企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成。

2.3 全面構(gòu)筑支點，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力。伴隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的步伐，國內(nèi)外企業(yè)之間的競爭力，越來越表現(xiàn)為文化的競爭。企業(yè)文化成了企業(yè)生存發(fā)展的重要因素，也是企業(yè)競爭力的基石。新形勢下交通企業(yè)思想政治工作必須把建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化當作一項重要內(nèi)容，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，弘揚企業(yè)精神，改善企業(yè)形象，培育具有時代特點的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀，努力營造團結(jié)、和諧、文明、健康向上的人際關(guān)系和工作環(huán)境，正確教育引導職工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè)目標結(jié)合起來，切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想支撐。

2.4 抓住關(guān)鍵問題，增強內(nèi)容的針對性

思想政治工作要務(wù)求“實”在實際工作中，我們強調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內(nèi)容的針對性。思想政治工作應(yīng)該與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對工作的促進上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實際做思想政治工作，就能有的放矢。

3 結(jié)束語

綜上所述，新常態(tài)下，交通企業(yè)必須積極探索做好思想政治工作的思路方法，從小事入手解決實際問題，維護職工切身利益，從而激發(fā)廣大職工的工作激情和創(chuàng)新動力，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。