鄭 紅

（安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院淮南市第一人民醫(yī)院，安徽 淮南 232001）

2018年6月，中共中央辦公廳提出要著力提升公立醫(yī)院基層黨建工作的考核體系。但由于公立醫(yī)院黨建工作本身存在的部分黨員素質(zhì)的良莠不齊，在黨建活動(dòng)的落實(shí)工作中也漏出了一定的問題，如基層的黨支部在工作的考察監(jiān)督制度不夠完備，基層的黨支部的黨員培訓(xùn)不及時(shí)等。筆者通過(guò)對(duì)公立醫(yī)院黨支部存在的問題進(jìn)行充分調(diào)研，認(rèn)為基層黨支部需要注重制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)等方面，使得公立醫(yī)院黨支部工作趨于規(guī)范，進(jìn)而黨建工作水平不斷提升[1]。

1 在公立醫(yī)院實(shí)行黨支部黨建活動(dòng)考核的必要性

2018年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全現(xiàn)代一流醫(yī)院的管理規(guī)章制度，全面推動(dòng)健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提高公立醫(yī)院基層黨支部黨建工作水平，做好發(fā)展積極入黨分子和現(xiàn)有黨員的管理、培訓(xùn)工作，強(qiáng)化現(xiàn)有黨員的思想政治工作等。但就目前而言，公立醫(yī)院的基層黨支部黨建的規(guī)范化建設(shè)仍與黨的要求有一定的差距。

例如：部分黨支部所建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘作用不突出；部分黨支部組織模式仍沿用傳統(tǒng)的組織模式，與新形勢(shì)所做出的要求嚴(yán)重不符；部分黨支部的黨建活動(dòng)形式單一，一個(gè)活動(dòng)反復(fù)施行，缺乏對(duì)組織活動(dòng)的實(shí)效性評(píng)價(jià)和后續(xù)的改善意見；部分黨支部組織的黨建活動(dòng)沒有與醫(yī)務(wù)工作進(jìn)行結(jié)合等。同時(shí)，黨支部對(duì)黨建活動(dòng)的評(píng)價(jià)考核仍沿用過(guò)去的定性考核，雖然定性考核簡(jiǎn)單、易操作，但由于考核的內(nèi)容與考核的達(dá)標(biāo)條件多以口述為主，嚴(yán)重影響了黨建工作考核的公平合理，不利于新時(shí)代下的黨支部黨建活動(dòng)的建設(shè)。因此，建立健全的黨建活動(dòng)考核體系，制定公平合理并行之有效的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于促進(jìn)黨支部黨建活動(dòng)的規(guī)范化建設(shè)具有至關(guān)重要的推動(dòng)和引導(dǎo)作用。

2 公立醫(yī)院黨支部黨建工作水平現(xiàn)狀

黨支部要追求醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定，按黨支部黨建工作的要求自上而下的對(duì)每一個(gè)黨員進(jìn)行逐一的教學(xué)培訓(xùn)，開展黨建活動(dòng)，保證公立醫(yī)院的初衷不受變更。

例如，以瑞金醫(yī)院為例，為積極施行《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》中的相關(guān)規(guī)定，院黨委隨即指示制定以習(xí)近平提出的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，根據(jù)中共中央辦公廳下發(fā)的規(guī)定，發(fā)揮醫(yī)院黨支部在促進(jìn)醫(yī)院的綜合發(fā)展以及新一代人才培養(yǎng)建設(shè)上的作用，圍繞設(shè)立專項(xiàng)小組，在組織黨員的培訓(xùn)、建立議事制度、完善制度機(jī)制、推進(jìn)青年黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)等方面開展工作。

3 優(yōu)化黨支部黨建工作水平的建議

3.1 提升黨支部黨建活動(dòng)的靈活性、多樣性

在中共中央辦公廳印發(fā)的文件中要求黨支部突出黨的政治功能，做好對(duì)黨支部的黨員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督的工作，黨支部也要明確提出要“創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容方式，充分發(fā)揮黨員在日常工作中的先鋒模范作用”。在經(jīng)過(guò)問卷調(diào)查、分析之后，得出黨支部的戰(zhàn)斗壁壘作用與黨員對(duì)黨建活動(dòng)滿意度之間的相關(guān)性被證實(shí)，再一次印證了黨建活動(dòng)質(zhì)量的重要性。

經(jīng)過(guò)研究表明，黨員對(duì)黨支部組織的黨建活動(dòng)滿意度較高，95.07%的受訪者對(duì)黨支部組織的黨建活動(dòng)所產(chǎn)生的效果表示認(rèn)同，黨支部委員通過(guò)深入分析可以發(fā)現(xiàn)不同年齡段的群體對(duì)組織生活的需求不同。年輕的黨員對(duì)黨組織大黨建活動(dòng)滿意度最高。例如，以眾多的三甲醫(yī)院之一中的瑞金醫(yī)院為例，其黨員構(gòu)成范圍較廣，從在讀大學(xué)生到退休之后醫(yī)院又返聘回來(lái)的花甲教授，涉及臨床、科研、管理等多個(gè)崗位，黨建工作形式多樣性的同時(shí)，須要黨支部把控好黨建工作的大方向——管理、監(jiān)督黨員；健全科學(xué)的黨員管理機(jī)制，明確每一個(gè)黨員的任務(wù)，逐步形成輿情搜集、分析、反應(yīng)和處置的聯(lián)合行動(dòng)機(jī)制，從而使黨支部的戰(zhàn)斗壁壘作用更穩(wěn)固，醫(yī)院基層黨支部的黨建工作快速高效的發(fā)展。

3.2 重視、培養(yǎng)青年黨員，為公立醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)存堅(jiān)實(shí)有力的后備力量

公立醫(yī)院黨員、黨支部委員的整體素質(zhì)是影響公立醫(yī)院黨支部黨建工作質(zhì)量的決定性因素，基層黨員以及黨支部委員是公立醫(yī)院黨支部黨建工作的第一線實(shí)施者與監(jiān)督者，因此關(guān)注和培養(yǎng)一支“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍是保證公立醫(yī)院黨支部黨建工作順利施行的重要保障，尤其是黨員隊(duì)伍中的青年黨員隊(duì)伍更是黨支部黨建工作考核中的重點(diǎn)考察對(duì)象?！蛾P(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》中對(duì)此做出闡述，要做好發(fā)展入黨積極分和日常黨員培訓(xùn)的管理和督察工作，把黨的政治目標(biāo)放在第一位，抓好每一個(gè)優(yōu)秀黨員的工作，重視發(fā)展思想先進(jìn)的、工作優(yōu)秀的青年醫(yī)務(wù)人員的入黨。

在當(dāng)今社會(huì)，黨員的考察內(nèi)容涵蓋了黨員的政治思想、在醫(yī)院中的工作表現(xiàn)以及黨員的日常生活和行為作風(fēng)等方面，對(duì)于黨員的入黨動(dòng)機(jī)更加關(guān)注于對(duì)黨員的理想的追求及為人民服務(wù)的愿望。黨支部要做到嚴(yán)格把守每一個(gè)黨員的入黨途徑、嚴(yán)格考核每一個(gè)黨員的行為準(zhǔn)則，緩慢吸收黨員的數(shù)量，對(duì)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善提高，黨員的政治素質(zhì)明顯增強(qiáng)。同時(shí)，公立醫(yī)院中的基層團(tuán)組織應(yīng)積極組織開展“推優(yōu)”行動(dòng)，將表現(xiàn)優(yōu)秀、思想積極的青年醫(yī)護(hù)人員吸納進(jìn)黨支部中，確保公立醫(yī)院基層黨支部黨建工作的發(fā)展擁有活力四射、素質(zhì)優(yōu)秀的后備力量[2]。

例如，以龍灣區(qū)海城中心醫(yī)院院長(zhǎng)助理姜明為例，對(duì)農(nóng)民有特殊的感情，扎根農(nóng)村十三年，無(wú)怨無(wú)悔；盡職盡責(zé)、不辭辛勞；工作踏實(shí)，發(fā)表醫(yī)學(xué)文章二十多篇；他積極率領(lǐng)青年醫(yī)務(wù)者開展志愿服務(wù)，免費(fèi)就診45576人，為患者免費(fèi)提供藥物六萬(wàn)多元；十余年前的抗洪救災(zāi)他帶頭倡議捐錢、捐物，連夜搶救傷病員。姜明連續(xù)五年獲瑞安市優(yōu)秀團(tuán)干部，連續(xù)三年被評(píng)為溫州市優(yōu)秀團(tuán)干部以及省青年志愿者先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。醫(yī)院黨支部切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記的每一個(gè)指示和每一次講話所表露出來(lái)的精神，把青年醫(yī)生的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)以及開展業(yè)務(wù)數(shù)量作為發(fā)現(xiàn)、考察入黨積極分子的主要考核，黨支部及時(shí)把表現(xiàn)優(yōu)異的入黨積極分子發(fā)展入黨，逐一地了解吸收整理預(yù)備黨員的先進(jìn)事跡和日常表現(xiàn)，詳細(xì)制定了發(fā)展黨員地方案，明確方案地每一個(gè)程序、步驟以及入黨條件是否達(dá)到要求，通過(guò)暗中調(diào)查摸排、逐級(jí)篩選、基層黨支部地?fù)駜?yōu)推薦，及時(shí)吸納優(yōu)秀積極入黨分子。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨支部領(lǐng)導(dǎo)及黨支部委員會(huì)要貼近黨員，將黨支部黨建工作延伸到每一位成員的心中，團(tuán)結(jié)每一個(gè)黨員，從而增強(qiáng)每一個(gè)黨員對(duì)醫(yī)院黨支部的信任感以及認(rèn)同感，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)將醫(yī)院基層黨支部建設(shè)成為宣洋黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾為公立醫(yī)院基層黨組織貢獻(xiàn)自己的力量[3]。