楊曉麗

（和然節(jié)能有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作，要重視和加強(qiáng)研究工作，為加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)思想政治工作提供智力支持。一方面，通過(guò)對(duì)非公企業(yè)黨員群眾思想動(dòng)態(tài)及思想政治工作的現(xiàn)狀分析，研究探索影響開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的重大問(wèn)題。比如，如何處理好黨建與思想政治工作的關(guān)系，如何處理好思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，以及如何處理好企業(yè)自身利益、職工利益、公共利益的關(guān)系等等。另一方面，深入分析民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)以及存在的難點(diǎn)等，充分研究民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的“個(gè)性”，提出更有針對(duì)性的工作方法。

1 民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的特點(diǎn)

一是企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合。做好企業(yè)思想政治工作，要在社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化、企業(yè)精神之間尋找共同點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，從而促使思想工作的軟實(shí)力成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的硬 增長(zhǎng)。

二是企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。部分非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、重大任務(wù)、重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作，借勢(shì)造勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，使思想政治工作有抓手、有載體，貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，通過(guò)將思想政治工作融入工作，大幅提升了實(shí)效性。

三是企業(yè)思想政治工作與以人為本理念相一致。許多民營(yíng)企業(yè)重視調(diào)查、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，努力提高思想政治工作實(shí)效。

四是企業(yè)思想政治工作與黨群工作相統(tǒng)一。民營(yíng)企業(yè)善于集中優(yōu)勢(shì)，將黨群部門、工會(huì)、共青團(tuán)組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門的資源整合到思想政治工作中來(lái)，提升黨組織在非公企業(yè)中的地位，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，推動(dòng)思想政治工作取得實(shí)效。

2 民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的難點(diǎn)

一是思想政治工作的地位和成效取決于企業(yè)管理者。民營(yíng)企業(yè)管理者個(gè)性特點(diǎn)直接決定著企業(yè)文化特色。在民營(yíng)企業(yè)中，企業(yè)文化的一個(gè)主要來(lái)源是企業(yè)創(chuàng)始人和高層管理者的經(jīng)營(yíng)和管理理念。在實(shí)踐中，民營(yíng)企業(yè)員工的參與并不多。

二是對(duì)思想政治工作缺乏科學(xué)理解和認(rèn)識(shí)。民營(yíng)企業(yè)對(duì)黨建工作有一定認(rèn)識(shí)，但對(duì)思想建設(shè)缺乏科學(xué)理解和認(rèn)識(shí)，一些民營(yíng)企業(yè)雖有黨組織，但無(wú)實(shí)質(zhì)性的黨建工作，把“黨建”單純理解為發(fā)展黨員。部分企業(yè)習(xí)慣用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)濟(jì)效益來(lái)衡量思想政治工作，忽視了思想工作精神引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向的作用，忽略了員工精神需求。

三是思想政治工作者隊(duì)伍逐步弱化。一部分民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人為兼職，一部分民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人雖然專職，但往往身兼數(shù)職，存在用日常事務(wù)替代思想政治工作，以文體活動(dòng)代替企業(yè)文化建設(shè)，以職工培訓(xùn)代替思想教育，以物質(zhì)關(guān)心代替人文關(guān)懷的現(xiàn)象。同時(shí)，部分民營(yíng)企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍專業(yè)化水平不高的現(xiàn)象普遍存在。

加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵，是要通過(guò)工作力度和溫度的提升，把黨的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理優(yōu)勢(shì)，從而為促進(jìn)企業(yè)乃至整個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供重要保證[1]。一方面，同國(guó)有企業(yè)一樣，民營(yíng)企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，從而增強(qiáng)思想政治工作力度。黨組織要自覺(jué)對(duì)標(biāo)新時(shí)代思想政治工作新任務(wù)新要求，把準(zhǔn)工作方向性、找準(zhǔn)突破口；黨員要增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)持黨性原則，勇于直面企業(yè)思想政治工作中的實(shí)際問(wèn)題，在日常工作中自覺(jué)充當(dāng)起黨的理論政策宣傳員的角色。另一方面，要關(guān)注企業(yè)員工切身需求，提升思想政治工作溫度。要將以人為本的理念貫徹落實(shí)到工作全過(guò)程，切實(shí)了解和把握員工的需求，把解決員工的思想問(wèn)題與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，多為員工辦實(shí)事、做好事，更加符合員工需求，通過(guò)各種舉措切實(shí)解決員工遇到的實(shí)際困難，提升他們的幸福感。

3 加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的建議

一是完善民營(yíng)企業(yè)黨建工作。首先，健全組織架構(gòu)、崗位設(shè)置，明晰黨組織功能定位，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn)黨組織規(guī)范化管理。其次，提升思想政治工作內(nèi)涵，提出目標(biāo)要求、創(chuàng)新工作方法、建立長(zhǎng)效機(jī)制，多渠道了解員工隊(duì)伍現(xiàn)狀和思想動(dòng)態(tài)，賦予思想政治工作以更大的活力。針對(duì)不同群體的特點(diǎn)采用更加個(gè)性化的方式，求同存異，聚人心、暖人心。

二是把握以人為本工作理念。思想政治工作就是做人的工作。民營(yíng)企業(yè)員工個(gè)性化、自主化特征日趨明顯，做好思想政治工作必須適應(yīng)這一時(shí)代發(fā)展的變化，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真研究非公企業(yè)員工的心理特征，改進(jìn)方式方法，使思想政治工作始終跟上時(shí)代節(jié)拍。

三是探索非公企業(yè)思想政治工作特有規(guī)律。首先，圍繞企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，一方面可積極鼓勵(lì)非公企業(yè)黨組織成員與經(jīng)營(yíng)管理層成員交叉任職，另一方面可圍繞企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)精神、企業(yè)文化等方面設(shè)計(jì)思想政治工作的活動(dòng)載體和工作平臺(tái)。其次，圍繞企業(yè)文化，找準(zhǔn)共同點(diǎn)，積極探索和培育經(jīng)營(yíng)管理層和員工共同遵守的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，并通過(guò)企業(yè)品牌文化活動(dòng)等有形載體，使思想導(dǎo)向切實(shí)落實(shí)到企業(yè)文化的具體實(shí)踐中。第三，圍繞企業(yè)員工，找準(zhǔn)關(guān)注點(diǎn)，以滿足員工多層次需求為工作導(dǎo)向，以員工滿意與否為工作標(biāo)準(zhǔn)。第四，圍繞工作機(jī)制，找準(zhǔn)聚合點(diǎn)，整合工作資源。

四要勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就必須積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，使思想政治工作始終站在時(shí)代前沿，更好體現(xiàn)時(shí)代要求、充滿生機(jī)活力。

思想政治工作創(chuàng)新一直在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們要認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，積極開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，提高工作的針對(duì)性實(shí)效性。要在繼承好傳統(tǒng)好做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作理念、運(yùn)行模式、方法手段等。要積極探索如何運(yùn)用新技術(shù)使工作活起來(lái)，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力。民營(yíng)企業(yè)思想政治工作者要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把創(chuàng)新精神貫穿在工作之中，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面[2]。

五要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。民營(yíng)企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就必須切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作干部隊(duì)伍，不斷提升企業(yè)思想政治工作能力和水平。

4 結(jié)束語(yǔ)

民營(yíng)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的重要性，不僅承擔(dān)起思想政治教育的責(zé)任，也要將該項(xiàng)工作有效融入到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，助推企業(yè)高速、深度發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)需要認(rèn)真把握和實(shí)踐黨的思想政治工作基本內(nèi)容、主要原則、優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)時(shí)代感。總之，我們一定要扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，在偉大的新時(shí)代，不斷做出新成績(jī)、展現(xiàn)新作為。