劉迓昕
(湖北省水文水資源應(yīng)急監(jiān)測(cè)中心,湖北 武漢 610106)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的環(huán)境下,事物之間的信息交流頻繁,每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都會(huì)產(chǎn)生大量的信息。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言,信息的處理能力是重中之重,這對(duì)企業(yè)的檔案管理就提出了很高的要求,為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,各企業(yè)努力發(fā)展檔案現(xiàn)代化管理,但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn),存在著不少問題。
全球信息化的大背景下,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)無法滿足社會(huì)的需求,各企業(yè)為了不與時(shí)代脫節(jié),開始實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。但是想要實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理并不容易,思想是人類行動(dòng)的前提,受傳統(tǒng)檔案管理模式的制約,部分員工無法適應(yīng)檔案現(xiàn)代化的管理。因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,切實(shí)領(lǐng)悟改革創(chuàng)新才是事物發(fā)展的動(dòng)力。
想要實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理,首先要解決的就是思維定式問題,只有巧妙利用思維定義,才能更好地幫助檔案管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型。具體為以下幾個(gè)步驟,首先就是從國(guó)家政治層面入手,實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化面向社會(huì)的服務(wù)型轉(zhuǎn)變,通過利用企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)為檔案現(xiàn)代化管理鋪好基石;其次就是將傳統(tǒng)的檔案管理融入計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)變,在管理的過程中盡量找明方向,開發(fā)出新的服務(wù)模式以此來提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力;最后重視人才的培養(yǎng)以及企業(yè)新鮮血液的輸送,信息化的時(shí)代下,部分老員工已經(jīng)無法勝任檔案現(xiàn)代化管理的重任,因此企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)和招聘新式人才,為企業(yè)的過渡打好基礎(chǔ)。
想要實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理,必須要有一個(gè)清晰的思維框架,才能夠少走彎路造成不必要的損失。實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理意識(shí)分析可以從以下幾個(gè)方面入手,首先就是安全合法的意識(shí)。企業(yè)之所以開設(shè)檔案管理其目的就是為了對(duì)重要文件信息進(jìn)行有效保護(hù),所以在進(jìn)行檔案現(xiàn)代化管理的過程中首先要考慮的就是安全管理,例如在程序開發(fā)中融入互聯(lián)網(wǎng)安保機(jī)制,抵御外來惡意軟件的攻擊;企業(yè)只有能夠保障檔案管理的安全性才能夠?qū)崟r(shí)具體的操作,不僅如此,企業(yè)還要注意檔案現(xiàn)代化管理的合法性,嚴(yán)格按照科學(xué)的管理模式進(jìn)行檔案現(xiàn)代化管理開發(fā);其次企業(yè)要有信息制勝意識(shí),當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,大數(shù)據(jù)的背景下信息產(chǎn)生與交換都是過去不能比擬的,掌握了重要的信息就能夠快人一步,獲得巨大的優(yōu)勢(shì),所以企業(yè)應(yīng)該要不斷研發(fā)信息競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù),加強(qiáng)自身內(nèi)部的信息化建設(shè),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,不僅如此企業(yè)還應(yīng)該尋找值得信任的合作伙伴,建立信息資源共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理首先要做的就是完善管理系統(tǒng),其中管理技術(shù)中的信息檢索功能非常重要,信息檢索是檔案現(xiàn)代化管理的核心技術(shù),它對(duì)收錄的信息進(jìn)行規(guī)律的編排,然后輸入關(guān)鍵詞就可以直接查詢到想要的信息,極大提高了信息資源查詢的效率。如何制定完備的檔案信息管理檢索系統(tǒng)是一個(gè)非常復(fù)雜的流程,技術(shù)人員應(yīng)該從管理的流程作為切入點(diǎn),注意對(duì)長(zhǎng)期重要使用文獻(xiàn)的保護(hù),擴(kuò)大信息數(shù)據(jù)庫的內(nèi)存容量,添加信息備份技術(shù),防止重要信息因操作不慎而丟失,加速對(duì)紙質(zhì)文獻(xiàn)資源的錄入,實(shí)現(xiàn)信息存儲(chǔ)和紙質(zhì)文獻(xiàn)儲(chǔ)備的雙重管理,為企業(yè)的重要信息資源做好安全保障。
企業(yè)實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理最重要的就是實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化建設(shè),由于企業(yè)檔案管理尚處在轉(zhuǎn)型過渡階段,基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備都嚴(yán)重不足,企業(yè)必須加快檔案管理信息化建設(shè)的進(jìn)程。在信息化建設(shè)過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從實(shí)際出情況出發(fā),協(xié)調(diào)各部門之間的檔案管理,吸取國(guó)外先進(jìn)的檔案管理經(jīng)驗(yàn),推出全新的檔案管理方案,引導(dǎo)各部門員工積極參加企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)。不僅如此,企業(yè)還應(yīng)該建立完備的檔案現(xiàn)代化管理機(jī)制,選購(gòu)先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,保證檔案信息化建設(shè)的硬件強(qiáng)大。
調(diào)查報(bào)告顯示,部分企業(yè)在開展檔案管理工作時(shí)往往沒有辦法順利地開展,這其中的因素多種多樣,主要就是因?yàn)闄n案管理人員的管理水平不協(xié)調(diào)。為了應(yīng)對(duì)這一情況,企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化員工的檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的檔案管理能力和基本素質(zhì),建立健全企業(yè)內(nèi)部的檔案管理規(guī)章制度,融入國(guó)外檔案現(xiàn)代化管理的技術(shù),確保自身檔案管理的科學(xué)化、合理化以及規(guī)范化,通過以上手段來提高檔案現(xiàn)代化管理的實(shí)際價(jià)值。
紙質(zhì)檔案是傳統(tǒng)檔案管理運(yùn)轉(zhuǎn)的核心組成部分,他們對(duì)于企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),它們是企業(yè)重要的物質(zhì)財(cái)富。過去幾十年以來,老一輩的員工通過紙質(zhì)檔案上的有關(guān)案例和經(jīng)驗(yàn)讓公司度過了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),所以文獻(xiàn)上的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理的建設(shè)中要加快紙質(zhì)檔案電子化的錄入,通過文字輸入、拍照等方式將紙質(zhì)檔案錄入到大數(shù)據(jù)庫中去,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與紙質(zhì)化檔案的對(duì)接。在進(jìn)行信息錄入后,還要重視文獻(xiàn)的保護(hù)措施,防止因網(wǎng)絡(luò)黑客入侵等因素造成重要檔案的丟失,給公司帶來巨大的損失。
全球信息化的大背景下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)檔案管理到檔案現(xiàn)代化管理的轉(zhuǎn)型是必然選擇,各企業(yè)應(yīng)該通過制定完善的檔案管理規(guī)章制度、選購(gòu)先進(jìn)的檔案管理設(shè)施設(shè)備、強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)等手段加快自身內(nèi)部的檔案信息化管理建設(shè)進(jìn)程,并且對(duì)于重要的紙質(zhì)檔案要實(shí)現(xiàn)電子化管理,以此實(shí)現(xiàn)信息資源的有效利用,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。