亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析醫(yī)院圖書館書刊損失現(xiàn)象

        2021-04-14 18:55:31張海霞
        卷宗 2021年20期
        關鍵詞:書刊損失管理人員

        李 莉 宋 霞 張海霞 徐 杰

        (泰安市中心醫(yī)院,山東 泰安 271000)

        1 書刊損失的表現(xiàn)

        所謂書刊損失是泛指那些由于種種原因不能再流通的書刊[1]。大致可分為兩類:一類是主觀因素造成的;一類是客觀因素造成的。

        1.1 主觀因素具體情況表現(xiàn)

        1)不愛護書刊,隨意在書刊上涂抹標注、污損書刊、割撕內(nèi)頁,影響了其他讀者的閱讀。

        2)對所借書刊隨處亂放,相互傳閱,最后不知去向,導致書刊的丟失。

        3)乘借閱高峰工作人員忙碌時伺機偷竊書刊。

        4)趁工作人員疏忽時,調(diào)換圖書書內(nèi)卡,用價格低的書卡替代價高的書卡,再謊稱圖書丟失按價低書卡賠償,將價高圖書據(jù)為己有。

        5)冒用他人名義借閱圖書,過后拒絕歸還,推脫責任。

        1.2 客觀因素具體情況表現(xiàn)

        1)在日常工作中,由于書刊的借閱流通形成的自然磨損,尤其是利用率高的書刊,表現(xiàn)甚為突出。

        2)館舍條件差,通風采光不好,陰暗潮濕,繼而造成書刊的霉變。

        3)書刊裝幀質(zhì)量差,有的書刊僅借出一兩次便出現(xiàn)封面與書頁脫離散開的現(xiàn)象;有的書刊出現(xiàn)缺頁和錯裝現(xiàn)象,致使該書刊無法繼續(xù)流通。

        4)館舍的搬遷也可造成書刊的損失。

        2 書刊損失的原因

        1)近年來,隨著我國紙張價格的上漲,書刊的價格也隨之上漲,但圖書館的采購經(jīng)費不能與書刊價格同步增長,加之醫(yī)學書刊價格偏高,因經(jīng)費問題的制約,圖書館為保持購入書刊的品種,只能減少書刊的復本量,造成部分熱門書刊借閱頻率加快,致使這部分書刊長期在外流通,破損較為嚴重。

        2)剛從醫(yī)學院畢業(yè)來院工作的人員,因醫(yī)院實行大科輪轉(zhuǎn)制,所以各專業(yè)知識都需熟悉掌握。由于這些人收入較低,而大多醫(yī)學論著的價格較高,動輒上百元且版本更新較快,從經(jīng)濟狀況考慮,他們沒有能力購買這些書刊,主 要靠借閱圖書館的書刊來充實自己的專業(yè)知識。通過統(tǒng)計流通登記發(fā)現(xiàn),年輕讀者占館內(nèi)流通量的63%,是我館較為龐大的讀者群。但是,這部分讀者保管、愛護書刊的意識較差,又多居住在集體宿舍中,粗心大意,書刊污損丟失的概率比較大。

        3)少數(shù)讀者受社會不良風氣的影響,自私自利缺乏社會公德,一切從自身利益出發(fā),對自己需要的書刊不愿自己購買,又不通過合法的借閱手段獲得,而是伺機偷竊、非法占有圖書館的書刊,使圖書館的財產(chǎn)受到損失,侵害了大多數(shù)讀者的利益,使讀者的借閱受到影響。

        4)個別圖書管理人員責任心不強,不認真履行自己的職責,在工作中玩忽職守,不認真核對借閱書刊的登錄號及書刊名,致使有的書刊名、卡不符,給偷梁換柱者和偷竊書刊者可乘之機。

        5)館內(nèi)的規(guī)章制度不健全或有規(guī)不依。如:(1)雖然規(guī)定了書刊的借閱期限,但對超期者沒有采取行之有效的措施,聽之任之,致使部分書刊長期滯留在個人手中,影響了書刊的流通及知識的傳播,借閱期限名存實亡,增加了書刊丟失的概率。(2)未嚴格執(zhí)行讀者限借冊數(shù)的規(guī)定,好人主義,讀者借幾本給幾本,使有的讀者借閱冊書嚴重超標且長時間不歸還,給圖書館的管理帶來不必要的困難。(3)有的讀者為多借書刊冒用他人名義辦理借閱卡,而有的管理人員將借閱卡只限本人使用之規(guī)定置于腦后,熟視無睹,使某專業(yè)的書刊過于集中到某個讀者手中,其弊端有二:一是影響他人借閱;二是被冒用者拒不承認所借書刊,讓圖書館蒙受損失。

        3 降低書刊損失的措施

        圖書館的書刊損失,不僅造成館藏質(zhì)量和數(shù)量的下降,造成圖書館固定財產(chǎn)的流失,還影響了讀者的閱讀利用和醫(yī)院醫(yī)、教、研工作的順利進行。因此,防止圖書刊損失已成為圖書館高度重視的一個課題。根據(jù)上述分析的現(xiàn)象和原因,提出以下解決措施:

        1)加強對讀者愛院愛館的宣傳教育,樹立讀者愛院如家,愛館如家的觀念。讓讀者明白圖書館的發(fā)展建設與醫(yī)院的發(fā)展建設息息相關,與每個醫(yī)院職工的利益息息相關。只有醫(yī)院的效益好,收入高,才能不斷提高圖書館的經(jīng)費投入,圖書館才能不斷引進現(xiàn)代化設備和提高自動化管理程度,購進更多更好的書刊及各種類型數(shù)據(jù)庫,從而為醫(yī)院的醫(yī)、教、研提供優(yōu)質(zhì)的服務和豐富的資料依據(jù),滿足讀者的需求,推動醫(yī)院的醫(yī)、教、研各項工作不斷發(fā)展,形成良性發(fā)展軌道。

        2)加強對讀者愛護書刊的思想教育,對損壞、偷竊書刊的不良行為要予以懲處。讓讀者認識到不良行為給其他讀者帶來的影響及圖書館的經(jīng)濟損失,引起讀者的高度重視,產(chǎn)生自覺愛護書刊的行為閉。

        3)爭取領導的支持,不斷提高圖書館現(xiàn)代化管理的程度。有條件的圖書館應引進計算機管理系統(tǒng),設置必要的檢測設備,排除人為因素干擾,切實做好防止書刊丟失的防范工作。要改善圖書館的內(nèi)外部環(huán)境,館舍應采光好,通風好,防止書刊的潮濕霉變。另外,增添復印設備,為讀者提供復印服務,也可減少書刊的損失 概率。

        4)不斷建立和完善各項規(guī)章制度,并要求管理人員嚴格執(zhí)行。對于館內(nèi)工作要分工明確,責任落實到人,哪個部門出現(xiàn)問題由哪個部門的管理人員承擔責任并給予一定的經(jīng)濟處罰。另外,利用監(jiān)督機制,把讀者和管理人員共同置于監(jiān)督機制之下,形成讀者和管理人員對損壞圖書的不良行為齊抓共管的良好氛圍。

        5)加強對館內(nèi)人員的素質(zhì)教育和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育[2]。提高管理人員的主人翁意識和覺悟,不斷提高自身的業(yè)務技能和管理水平。要熟悉館藏,及時解答讀者的疑問和要求。要樹立高度的責任感,堅守工作崗位,做到“四勤”,即手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。(1)經(jīng)常巡查庫房和書刊架,及時整理因開架被讀者放錯、放亂的書刊。(2)對歸還的書刊要進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)被損壞的書刊并給予處理。(3)辦理借閱手續(xù)時,要檢查書刊名、條碼號、登錄號、價格是否一致,不給偷梁換柱者可乘之機。

        綜上所述,防止書刊損失是圖書館一項需要長期堅持的工作任務,不是短時間就能解決的。對此,圖書管理人員要有清醒的頭腦加以重視,盡最大努力把防范工作做細做好,防微杜漸,堵塞一切可造成書刊損失的漏洞。另外,書刊的損失現(xiàn)象只有通過醫(yī)院、圖書館及廣大讀者的多方參與,齊抓共管,才能有效地預防和解決。

        猜你喜歡
        書刊損失管理人員
        2023年精品書刊訂閱
        少問一句,損失千金
        胖胖損失了多少元
        玉米抽穗前倒伏怎么辦?怎么減少損失?
        多翻書刊益處大
        快樂語文(2016年10期)2016-11-07 09:44:46
        一般自由碰撞的最大動能損失
        高校教學管理人員專業(yè)化探討
        5年前的選擇決定今天
        書刊信息:環(huán)境治理
        招投標管理人員應具備的七種能力
        青青草 视频在线观看| 九九99久久精品在免费线97| 国产成人高清精品亚洲一区| 国产女同va一区二区三区| 国产欧美日韩精品专区| 人与嘼av免费| 精品丝袜一区二区三区性色| 亚洲综合中文字幕日韩| 亚洲性无码一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 日韩久久无码免费看A| 亚洲国产免费不卡视频| 六月丁香综合在线视频| 亚洲色在线视频| 啪啪视频免费看一区二区| 美女用丝袜脚玩我下面| 精品欧洲av无码一区二区| 91精品国产91久久久无码95 | 中文无码制服丝袜人妻av| 国产96在线 | 免费| 一本色道久久综合亚洲精品不| 中文精品久久久久人妻不卡| 亚洲有码转帖| 日韩人妻无码精品系列专区无遮 | 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲国际无码中文字幕| 女人一级特黄大片国产精品| 亚洲悠悠色综合中文字幕| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日本黄色特级一区二区三区| 国产乱人无码伦av在线a| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 中文字幕亚洲精品人妻| 性感女教师在线免费观看| 肥臀熟女一区二区三区| 乱人伦中文字幕在线不卡网站 | 国产无套内射久久久国产| 久久精品无码一区二区2020| 白白色日韩免费在线观看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩|