胡蘊(yùn)燦

（河南省社會(huì)科學(xué)院，河南 鄭州 450000）

1 研究背景

大數(shù)據(jù)在當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程中，已經(jīng)使互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代得到了不斷的創(chuàng)新，而其主要的特征便在于是否能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的應(yīng)用，對(duì)解決方案的對(duì)策提供有效的支撐。而該種數(shù)據(jù)支撐能力成為區(qū)域及國(guó)家的發(fā)展過(guò)程中，是否具有高度創(chuàng)新型網(wǎng)絡(luò)特性的重要驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景之下，能否充分地利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)，將其作為生產(chǎn)工具，并且以更為先進(jìn)的模式提升其生產(chǎn)力，成為當(dāng)前數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。平臺(tái)化運(yùn)作在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所就有的必然發(fā)展趨勢(shì)。而在當(dāng)前人類(lèi)在活動(dòng)過(guò)程中，均需要以信息化平臺(tái)作為支撐，以信息化的角度使生產(chǎn)力得到不斷的變革，并以信息以及數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)更加自動(dòng)化的數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)進(jìn)行綜合性的創(chuàng)造。智庫(kù)專(zhuān)家在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析、加工以及提煉，并且對(duì)知識(shí)進(jìn)行綜合性的轉(zhuǎn)移及整合，由此構(gòu)成為智庫(kù)，以智庫(kù)的模式對(duì)決策提供過(guò)相應(yīng)的參考。通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)現(xiàn)代社會(huì)各行業(yè)在進(jìn)行決策階段過(guò)程當(dāng)中，存在著決策成果滯后于整體決策需求的現(xiàn)實(shí)情況。由此可見(jiàn)，如何使智庫(kù)的綜合應(yīng)用能力得到提升，并且使智庫(kù)的信息化應(yīng)用水平得到不斷地增加，是當(dāng)前大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景之下，智庫(kù)在發(fā)展過(guò)程中提升自身所擁有的核心能力的關(guān)鍵方式。由此，文章以新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展為背景，對(duì)目前我國(guó)智庫(kù)在發(fā)展過(guò)程中，信息化建設(shè)的綜合模式進(jìn)行深入化的探究。

2 新型智庫(kù)信息化平臺(tái)構(gòu)建所存在的問(wèn)題

2.1 專(zhuān)家數(shù)據(jù)化管理與強(qiáng)連接所存在的問(wèn)題

目前，部分智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，其對(duì)于專(zhuān)家的介紹往往停留在對(duì)其基本信息進(jìn)行介紹的過(guò)程當(dāng)中，無(wú)法通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)各類(lèi)專(zhuān)家所具有的學(xué)術(shù)研究成果及動(dòng)態(tài)進(jìn)行綜合性的分析與查找，無(wú)法使智庫(kù)內(nèi)容更加直觀的對(duì)接外界戰(zhàn)略合作資源，并且使人力資源的最優(yōu)利用無(wú)法得到體現(xiàn)。

2.2 智庫(kù)抓取與分析系統(tǒng)存在高度滯后性的問(wèn)題

目前，智慧信息化平臺(tái)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，往往無(wú)法對(duì)智能化采集以及情報(bào)分析等諸多功能進(jìn)行綜合性的開(kāi)展，往往僅能夠作為信息對(duì)外發(fā)布的窗口以及成果展示的綜合平臺(tái)，在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中提供各類(lèi)文件資料進(jìn)行綜合性的開(kāi)放服務(wù)整合，而文件信息在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，其自身全面性相對(duì)滯后，無(wú)法使其自身所存在的各類(lèi)信息與當(dāng)前不斷快速變化的發(fā)展特征相匹配，由此使智庫(kù)在過(guò)境過(guò)程程中的分的結(jié)果有效性無(wú)法增強(qiáng)。

3 對(duì)于我國(guó)新型智庫(kù)信息化平臺(tái)構(gòu)建提出的建議

3.1 對(duì)智庫(kù)的功能進(jìn)行精準(zhǔn)定位，使智庫(kù)強(qiáng)化信息資源引導(dǎo)性

智庫(kù)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，需要予以動(dòng)態(tài)化的方式，對(duì)組織結(jié)構(gòu)框架進(jìn)行構(gòu)建，而智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，會(huì)對(duì)人才、經(jīng)費(fèi)以及信息資源等諸多優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行有效的配置。根據(jù)智庫(kù)資源所具有的定位以及功能，規(guī)劃經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)實(shí)比例，逐一的配對(duì)各類(lèi)資源在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中所具有的現(xiàn)實(shí)比例，形成與智庫(kù)決策方向相一致的全方位綜合對(duì)接平臺(tái)。首先，信息化平臺(tái)建設(shè)中，可以在具體的智庫(kù)構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，與特色研究領(lǐng)域相結(jié)合，并且充分的對(duì)于各類(lèi)知識(shí)的如何進(jìn)行詳細(xì)的分析，對(duì)標(biāo)當(dāng)前行業(yè)內(nèi)所存在的需求點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，以此使智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中所擁有的定位得以不斷的細(xì)致化與精準(zhǔn)化，使其功能能夠獲得更加詳盡化的發(fā)展。

3.2 借助優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，開(kāi)展智庫(kù)間的綜合交流合作

在智庫(kù)構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，由于其自身的發(fā)展往往會(huì)存在一定程度的局限性，因此需要進(jìn)一步將優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則進(jìn)行綜合性的應(yīng)用，通過(guò)提升智庫(kù)之間所擁有的積極合作，使智庫(kù)之間能夠獲得有效的交流，同時(shí)，智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程中需要積極達(dá)成資源共享，通過(guò)對(duì)各個(gè)平臺(tái)內(nèi)的智庫(kù)資料進(jìn)行整合，并且以超鏈接的方式進(jìn)行知識(shí)連接，以此增強(qiáng)智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中所涉及的范圍。當(dāng)智庫(kù)之間產(chǎn)生全面化的綜合合作，并形成相應(yīng)的合作網(wǎng)時(shí)，新型智庫(kù)在應(yīng)用過(guò)程中，將以“量變到質(zhì)變”的模式，對(duì)當(dāng)前的各行各業(yè)產(chǎn)生更為積極的影響。由此，也使得數(shù)據(jù)智庫(kù)在發(fā)展過(guò)程中，客觀數(shù)據(jù)研究存在局限性的問(wèn)題得以不斷的解決，使智庫(kù)在應(yīng)用過(guò)程中的應(yīng)用模式得以綜合性的創(chuàng)新。

4 結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，智庫(kù)在各行業(yè)得到了不斷的應(yīng)用，我國(guó)的研究人員以及智庫(kù)的設(shè)計(jì)者，需要不斷的對(duì)新型智庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行綜合性的構(gòu)建，使智庫(kù)之間所有的交流合作能力得以不斷地提升，在智庫(kù)的應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中，需要對(duì)目前所擁有的各類(lèi)創(chuàng)新型的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下所擁有的技術(shù)特點(diǎn)，將各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化，使智庫(kù)在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，所具有的定位得以不斷的精準(zhǔn)，使其自身的功能得以更加完善。由此使我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中能夠充分的提升新型智庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)以及平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建的綜合能力，并且使信息化資源能夠在智庫(kù)的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，發(fā)揮其自身所擁有的創(chuàng)新型作用，使整體智庫(kù)所具有的服務(wù)及支撐職能得到不斷的優(yōu)化提升。