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        提升事業(yè)單位檔案管理信息化水平的策略研究

        2021-04-14 21:57:40
        卷宗 2021年2期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理信息化

        劉 娜

        (滕州市職業(yè)技能鑒定中心,山東 滕州 277599)

        信息技術(shù)的出現(xiàn)以及計算機(jī)設(shè)備的普及,讓事業(yè)單位的檔案管理工作者有了新的工作模式與挑戰(zhàn)。適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,做好檔案管理工作的信息化改革與建設(shè),積極推進(jìn)電子檔案體系的建立,實現(xiàn)檔案信息共享目標(biāo),才能滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求。更換工作模式,提供信息化的檔案管理服務(wù),還需要每一位一線工作者思想的轉(zhuǎn)變,行為的落實。

        1 營造檔案管理信息化改革良好氛圍

        對習(xí)慣于傳統(tǒng)檔案管理工作模式的所有人來說,檔案的信息化建設(shè)以及后續(xù)的數(shù)字化工作手段,是極為復(fù)雜的工作。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,決策者與各位一線工作者對檔案信息化建設(shè)的態(tài)度,決定了實際改革工作的順暢度。

        首先,事業(yè)單位的決策者要給予檔案管理工作的信息化改革充足的重視。決策者觀念的及時轉(zhuǎn)變,能夠提高檔案管理信息化建設(shè)工作的重要性,引起其他工作人員的重視。在日常會議與工作安排中,將檔案信息化建設(shè)納入其中。在會議中共同學(xué)習(xí)有關(guān)于檔案信息化的新思想、新方向,展望與前景。鼓勵每一個部門的參會人員,說出自己關(guān)于檔案管理工作的實際建議。在單位內(nèi)部的宣傳工作上,加大檔案信息化工作的宣傳力度,做到眾所周知。其次,檔案管理工作者要轉(zhuǎn)變工作理念。對檔案信息化建設(shè)工作來講,檔案管理人員是最為直接的參與者。他們的個人觀念,直接影響了檔案信息化建設(shè)的實際效率與最終結(jié)果。打破傳統(tǒng)工作模式的限制,共同學(xué)習(xí)檔案信息化建設(shè)的必要性與具體方法,了解新型工作模式與工作所需要的具體技能。通過自主學(xué)習(xí),成為可以實施信息化檔案管理工作的新一代檔案工作者。另外,事業(yè)單位內(nèi)部其它部門也要順應(yīng)檔案信息化發(fā)展的變化。檔案是單位內(nèi)部的重要資源,用處諸多。每個人都可能成為檔案資源的使用者。當(dāng)檔案信息化后,使用者所持有的檔案信息形式也會發(fā)生變化。在檔案信息化過程中,各部門需要配合檔案管理部門完成信息的收集、歸納與電子化。讓檔案相關(guān)者了解信息化的便利,盡最大可能配合檔案管理部門,才能實現(xiàn)檔案信息化管理的最終目的。

        2 加強(qiáng)檔案管理人員工作素養(yǎng)水平提升

        檔案的信息化管理,是一項復(fù)雜的革新工程,更是專業(yè)要求相當(dāng)高的實操工作。具有技術(shù)性與專業(yè)性的工作,需要專業(yè)性人才來完成。對于當(dāng)代檔案管理人員來講,只了解檔案管理的專業(yè)知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。信息化過程中,計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)知識、相關(guān)設(shè)備的正確使用方式、故障應(yīng)對方法等,都成為必要工作知識與技能。面對新的工作挑戰(zhàn),事業(yè)單位要做好檔案管理人員的培訓(xùn)與再教育工作。

        首先,加強(qiáng)定期專業(yè)知識培養(yǎng)。信息化背景下,檔案管理人員需要充實個人專業(yè)知識,不斷參與學(xué)習(xí)。定期的集體培訓(xùn),選擇具有針對性的內(nèi)容開展快速再教育,有利于檔案信息化建設(shè)工作的快速落實。針對檔案管理人員的現(xiàn)有專業(yè)知識與計算機(jī)操作水平,做好計算機(jī)應(yīng)用教育,豐富他們的信息網(wǎng)絡(luò)知識。重點了解電子檔案制作方法,接收方式與保管、應(yīng)用過程中應(yīng)當(dāng)注意的問題。將這些培訓(xùn)內(nèi)容與實際檔案管理工作結(jié)合在一起,一邊應(yīng)用一邊鍛煉,在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問題,主動參加培訓(xùn)。在檔案信息化建設(shè)的特殊時期,做好人員專業(yè)知識考核工作。每次培訓(xùn)之后,要通過項目實操或者筆試方式,了解其培訓(xùn)成果,不為之后的檔案管理工作留下任何隱患。其次,加大檔案管理工作人員隊伍建設(shè)。在當(dāng)前的檔案管理隊伍基礎(chǔ)上,積極引入一些更專業(yè)的信息技術(shù)人才,作為高級技術(shù)人員參與到檔案信息化建設(shè)工作中。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,就像一顆定心丸一樣,為大家提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)安全保障服務(wù),讓檔案信息化改革順利進(jìn)行。

        3 提供充足的檔案管理信息化建設(shè)資金

        檔案信息化建設(shè),不僅需要思想支持、專業(yè)知識,資金支持也是必不可少的。與傳統(tǒng)的人工管理模式相比,信息化管理工作需要使用更多且更為現(xiàn)代化的設(shè)備。

        首先,做好硬件設(shè)備的更新。對于當(dāng)代檔案管理工作者來講,計算機(jī)、掃描儀、打印機(jī)等,都是必不可少的設(shè)備。利用現(xiàn)代化的方式實施檔案的高效管理,一定要有智能設(shè)備的支持。以硬件設(shè)備為基礎(chǔ),檔案管理者才能將各類紙質(zhì)檔案資源,轉(zhuǎn)變成為電子檔案,更好地收集、分類、保管、調(diào)用與共享。每一個環(huán)節(jié),都離不開這些硬件設(shè)施。加大資金投入,在第一時間采購規(guī)格合理的設(shè)備,是完成檔案信息化管理目標(biāo)的第一步。其次,做好軟件的更新。檔案的信息化,不只是將紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)變成為電子資料那么簡單,之后的收集、歸檔、使用與共享,也都需要依托互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)設(shè)備完成。這種一體化的信息處理工作,需要得到文檔處理軟件的支持。在建立檔案信息數(shù)據(jù)庫的過程中,檔案管理者要根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)做好檔案信息的整理,并設(shè)計檢索標(biāo)簽,更好地單位提供檔案信息的調(diào)用與共享服務(wù)。除了基本的操作,還需要對檔案信息進(jìn)行加密處理,備份處理。在技術(shù)人員的建議下,購買適合單位檔案信息工作需求的相關(guān)軟件,并定期做好軟件的更新與維護(hù)工作,才能使檔案資料發(fā)揮其本身的作用。

        4 改變檔案管理工作具體方法流程

        有了信息技術(shù)依托,檔案管理工作方式會發(fā)生較大變化。當(dāng)代檔案管理工作者,要認(rèn)識到傳統(tǒng)管理方式的優(yōu)勢與不足,傳承人工檔案管理的優(yōu)勢,將其信息化管理手段的便利結(jié)合在一起。不得全盤否認(rèn)傳統(tǒng)的工人管理模式,也不得用信息手段代替所有。

        首先,做好檔案信息的搜集工作。在以往的檔案信息搜集工作中,檔案管理者要綜合考慮人力檔案、工作檔案、單位歷史文化檔案等內(nèi)容,逐個尋找對應(yīng)負(fù)責(zé)人,盡可能搜集全部信息。有了網(wǎng)絡(luò)平臺,檔案管理者可以尋得各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)助。各部門內(nèi)部以星期為單位,整理好每時期新產(chǎn)生的、需要存檔的資料。將紙質(zhì)原件上交,電子版發(fā)到檔案管理部門郵箱,做好重要級別標(biāo)注。用了信息技術(shù)的幫助,檔案信息的收集工作變得簡單且便利。其次,做好檔案信息的分類與保存。在各部門的協(xié)調(diào)下,檔案信息得以初步分類。檔案管理者要再次從專業(yè)角度出發(fā),對檔案信息進(jìn)行有效整理。按照檔案歸檔要求進(jìn)行二次處理,讓每一位紙質(zhì)資料都有對應(yīng)電子文件,每一份電子文件都有具體歸納日期與來源標(biāo)注。最后,做好檔案信息的調(diào)用與共享。利用檔案信息數(shù)據(jù)庫,幫助使用者在第一時間找到關(guān)鍵檔案文件,并按照單位內(nèi)部要求完成調(diào)用與共享。

        5 結(jié)語

        綜上所述,借助計算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境改變檔案管理工作方式與思想,做好事業(yè)單位內(nèi)部文件數(shù)字化轉(zhuǎn)變,對事業(yè)單位各項組織工作的落實有積極促進(jìn)作用。深化對檔案管理工作信息化的認(rèn)知,提供良好氛圍,支持檔案管理者的改革工作,讓現(xiàn)代化的檔案管理工作方法為整個單位服務(wù)。

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