郝 晶

（內(nèi)蒙古興安盟突泉縣退役軍人服務(wù)中心，內(nèi)蒙古 興安盟 137500）

退役軍人服務(wù)中心等部門應(yīng)該在時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展背景下做好檔案管理工作，重視在檔案管理基礎(chǔ)上給退役軍人進(jìn)行安置就業(yè)的服務(wù)支持，立足檔案管理提升退役軍人安置工作的開展情況。我國(guó)在進(jìn)行退役軍人安置過程中有著較為完善的工作制度，大部分退役軍人可以享受到國(guó)家提出的補(bǔ)貼或者是扶持政策，但是也有部分退役軍人由于檔案管理混亂等因素影響出現(xiàn)不能享受國(guó)家補(bǔ)貼的問題。所以相關(guān)部門需關(guān)注到退役軍人檔案管理的重要價(jià)值，做好檔案管理的創(chuàng)新探索。

1 基于信息化呈現(xiàn)出的發(fā)展特色探索數(shù)字庫的創(chuàng)新建設(shè)

1.1 把握信息化建設(shè)特色和需求進(jìn)行退役軍人檔案資源的數(shù)字庫建設(shè)

基于時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展提出的需求，檔案管理部門應(yīng)該在國(guó)家條例和檔案法指導(dǎo)下探索檔案管理的路徑，重視在理念革新基礎(chǔ)上構(gòu)建高水準(zhǔn)的檔案新管理平臺(tái)，通過各項(xiàng)管理資源運(yùn)用提升檔案管理的綜合能力。管理人員需要對(duì)檔案管理進(jìn)行多個(gè)層面探索，將退役軍人檔案管理納入日常管理中，在明確工作目標(biāo)與重難點(diǎn)內(nèi)容基礎(chǔ)上實(shí)施多樣化的信息化探索。在信息技術(shù)支持下開展高水準(zhǔn)的檔案管理與多元化服務(wù)，在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召基礎(chǔ)上做好退役軍人的安置與檔案管理工作，在檔案資源管理基礎(chǔ)上給退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)或者是補(bǔ)貼領(lǐng)取等活動(dòng)開展提供有效支持。重點(diǎn)在行業(yè)規(guī)定和信息技術(shù)支持下建立高水準(zhǔn)的檔案管理溝通平臺(tái)，綜合各項(xiàng)規(guī)定和發(fā)展需求制定科學(xué)的檔案管理方案與信息查閱規(guī)定，在落實(shí)工作責(zé)任基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)節(jié)處理，這樣能降低檔案管理資源遺失或者是損壞問題的發(fā)生[1]。在把握時(shí)代特色基礎(chǔ)上實(shí)施多樣化的管理探索，在明確檔案管理目標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行高質(zhì)量的檔案管理與實(shí)踐運(yùn)用，給退役軍人的就業(yè)安置與國(guó)家補(bǔ)助等活動(dòng)開展提供檔案管理支持。

1.2 在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)上提升檔案信息安全管理的綜合水平

檔案管理信息化探索是各項(xiàng)檔案部門應(yīng)該關(guān)注到的發(fā)展趨勢(shì)，立足信息技術(shù)運(yùn)用打造更高水準(zhǔn)的檔案管理與建設(shè)平臺(tái)，通過多種資源運(yùn)用推動(dòng)檔案管理的優(yōu)化發(fā)展?；跈n案管理工作數(shù)量的逐漸增加，在進(jìn)行退役軍人檔案管理過程中應(yīng)該關(guān)注到信息化建設(shè)的價(jià)值，在各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)用基礎(chǔ)上構(gòu)建更高水準(zhǔn)的管理平臺(tái)，在把握檔案管理特色與核心內(nèi)容基礎(chǔ)上實(shí)施多樣化的管理探索。一方面需要在機(jī)房管理過程中做好系統(tǒng)設(shè)計(jì)、溫度控制與檢測(cè)模塊等內(nèi)容的設(shè)計(jì)，對(duì)工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估并提升硬件建設(shè)的整體質(zhì)量。另一方面則應(yīng)該把握檔案管理創(chuàng)新發(fā)展需求基礎(chǔ)上關(guān)注到各項(xiàng)環(huán)節(jié)的升級(jí)建設(shè)，在功能調(diào)試基礎(chǔ)上打造更高層面地管理平臺(tái)。重點(diǎn)是進(jìn)行退役軍人檔案管理接收、崗位管理、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與系統(tǒng)調(diào)試等環(huán)節(jié)的優(yōu)化設(shè)置，對(duì)電子文檔進(jìn)行精細(xì)化管理以提升檔案管理的整體能力[2]。這樣可以在構(gòu)建智能庫房和數(shù)字平臺(tái)基礎(chǔ)上推動(dòng)檔案管理的優(yōu)化發(fā)展，提升對(duì)各項(xiàng)檔案信息的管理與實(shí)踐運(yùn)用能力。

2 構(gòu)建完善的退役軍人檔案管理創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制

研究指出檔案管理部門應(yīng)該在時(shí)代特色把握基礎(chǔ)上關(guān)注到退役軍人的管理與安置工作，重視做好退役軍人檔案管理等工作的有序落實(shí)，在檔案管理基礎(chǔ)上給退役軍人安置工作提供更加精準(zhǔn)的檔案信息管理與服務(wù)支持?；谛畔⒓夹g(shù)呈現(xiàn)出的運(yùn)用價(jià)值與退役軍人檔案管理的價(jià)值，在進(jìn)行檔案管理過程中需要關(guān)注到多種因素的運(yùn)用價(jià)值，圍繞創(chuàng)新發(fā)展需求制定科學(xué)的檔案管理工作機(jī)制，提升對(duì)檔案資源進(jìn)行管理和實(shí)踐運(yùn)用的綜合能力。因?yàn)楣ぷ髦贫葧?huì)影響檔案管理的落實(shí)效率，所以檔案管理部門需要在信息化背景下制定科學(xué)的工作方案，重視圍繞多種因素運(yùn)用構(gòu)建科學(xué)的檔案管理平臺(tái)，利于在理念革新基礎(chǔ)上推動(dòng)檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一是關(guān)注到信息技術(shù)呈現(xiàn)出的運(yùn)用價(jià)值，在技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮基礎(chǔ)上制定科學(xué)的退役軍人檔案管理制度和執(zhí)行計(jì)劃。指導(dǎo)工作人員可以在檔案管理過程中堅(jiān)持保密原則和職業(yè)道德，在各項(xiàng)資源整合基礎(chǔ)上落實(shí)檔案資源管理原則，圍繞檔案管理需求制定科學(xué)的工作方案，引導(dǎo)工作人員以良好的精神狀態(tài)參與檔案管理與后續(xù)服務(wù)中。二是綜合信息化呈現(xiàn)出的發(fā)展特色，在進(jìn)行退役軍人檔案管理時(shí)需要制定詳細(xì)的工作制度與注意事項(xiàng)，在落實(shí)工作責(zé)任基礎(chǔ)上避免出現(xiàn)工作懈怠或者是效率較低的問題[3]。將檔案管理工作責(zé)任落實(shí)到具體工作人員身上，明確在檔案管理過程中需要堅(jiān)持的原則和崗位內(nèi)容，利于工作人員樹立責(zé)任與服務(wù)意識(shí)。這樣可以在時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展背景下做好檔案管理工作，在信息技術(shù)支持下建立高水準(zhǔn)的檔案管理溝通平臺(tái)，提升對(duì)退役軍人檔案資源進(jìn)行管理的整體質(zhì)量。

3 多種途徑提高退役軍人檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)

基于檔案管理價(jià)值與信息化建設(shè)需達(dá)成的目標(biāo)，各級(jí)檔案管理部門應(yīng)該在信息化背景下思考提升退役軍人檔案管理質(zhì)量的具體策略，重視在理念革新基礎(chǔ)上構(gòu)建更高水準(zhǔn)的檔案管理平臺(tái)，立足檔案管理優(yōu)化發(fā)展給退役軍人提供更高層面地服務(wù)支持。因?yàn)楣ぷ魅藛T呈現(xiàn)出的工作意識(shí)和服務(wù)理念會(huì)影響檔案管理質(zhì)量，在推動(dòng)檔案管理創(chuàng)新發(fā)展過程中需要關(guān)注到工作人員綜合素質(zhì)的提升，在構(gòu)建高素質(zhì)工作隊(duì)伍基礎(chǔ)上保障檔案管理工作的落實(shí)效率。所以應(yīng)該通過多種途徑提高退役軍人檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)，在樹立服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)上保障各項(xiàng)檔案管理工作的開展質(zhì)量。

檔案管理部門應(yīng)圍繞信息化建設(shè)需求進(jìn)行優(yōu)秀人才的招聘管理工作，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案管理專業(yè)知識(shí)掌握情況，信息化操作能力與職業(yè)理念等認(rèn)知情況進(jìn)行考核，重視在把握專業(yè)理論基礎(chǔ)上分析應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)。這樣能吸納一批高素質(zhì)人才參與到檔案管理工作中，在提升組建質(zhì)量基礎(chǔ)上更好參與到檔案管理與服務(wù)工作中，有利于提升檔案管理的落實(shí)效果。同時(shí)也能圍繞退役軍人檔案管理特殊性和達(dá)成目標(biāo)對(duì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過主題講解、互動(dòng)交流或者是外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)開展提升工作人員對(duì)檔案管理的認(rèn)知程度，也能運(yùn)用先進(jìn)理念與科學(xué)手段開展高水準(zhǔn)的檔案管理[4]。這樣能指導(dǎo)工作人員對(duì)檔案管理進(jìn)行多個(gè)層面探索與實(shí)踐體驗(yàn)，在對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用過程中關(guān)注到行業(yè)規(guī)定與法律條例提出的操作要求，在養(yǎng)成崗位責(zé)任和服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)上提升檔案管理效率。

4 結(jié)論

檔案管理部門需要在理念革新基礎(chǔ)上構(gòu)建更高水準(zhǔn)的檔案管理平臺(tái)，在檔案管理基礎(chǔ)上給退役軍人進(jìn)行安置就業(yè)的服務(wù)支持。本文認(rèn)為檔案部門需要基于信息化呈現(xiàn)出的發(fā)展特色探索退役軍人檔案管理數(shù)字庫的創(chuàng)新建設(shè)。同時(shí)應(yīng)該圍繞多種因素運(yùn)用構(gòu)建科學(xué)的檔案管理平臺(tái)，利于在理念革新基礎(chǔ)上推動(dòng)檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。此外也要通過多種途徑提高退役軍人檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)，這樣可以在樹立服務(wù)意識(shí)基礎(chǔ)上保障各項(xiàng)檔案管理工作的開展質(zhì)量。